session 3 : identifier vos talents grâce aux systèmes de détection de

Fonction primaire : respirer, battement du cœur, contrôle des muscles. Des choses ... ✦Intellectuel : logique, savoir, stratégie, concept, idée, ingénieur, maths.
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«IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

SESSION 3 : IDENTIFIER VOS TALENTS GRÂCE AUX SYSTÈMES DE DÉTECTION DE VOTRE PERSONNALITÉ Par Alexis

CE QUE NOUS ALLONS VOIR ✦Identifier ✦Les

vos modes de pensée, d’action et de communication

3 cerveaux de Paul MacLean

✦MBTI

- Carl Jung

✦CGP

- Centre de Gravité Professionnel de Robert Jourda

✦Vous

mettre «dans une catégorie», identifier vos talents et comment les exploiter

✦Et

5 systèmes de détection de vos talents

INTRODUCTION ✦Ne

vous méprenez pas à penser : « Je suis comme ça et je resterai comme ça toute ma vie...»

✦Voyez ✦De

ces modèles comme une façon d’identifier vos talents

manière générale ce qui suis le mot «JE» est dangereux car cela vous qualifie et vous empêche d’évoluer

LES 3 CERVEAUX : PAUL MACLEAN ✦Le

neuroscientifique Paul MacLean, a proposé une théorie évolutionniste sur le cerveau humain qui est la superposition de 3 cerveaux.

LES 3 CERVEAUX ✦Cerveau

reptilien – physique / instinct Survie, agression, réponse combat-fuite Fonction primaire : respirer, battement du cœur, contrôle des muscles Des choses très concrètes, physiques. C’est lui qui s’occupe du monde physique, réel. Comment bouger. On a tous un dragon de Komodo bien ancré en nous.

✦Cerveau

limbique, mammifère – émotionnel. C’est la source de nos émotions. C’est lui a permis de créer des liens entre les membres d’une même famille, ou de la même espèce. Pour travailler en groupe, mais aussi prendre soin de notre progéniture

✦Cerveau

néocortex, rationnel, humain, logique – intellectuel, logique, langage. Avoir des idées, gérer des concepts abstraits

DES TALENTS SUR 3 NIVEAUX ✦Quel

est votre dominante ?

✦Physique :

le sport, travail manuel, artisan, sport extrême : sport, musculation,

✦Emotionnel :

contact avec les gens, sentir des vagues d’émotions, poètes, prendre soin des gens, les prendre dans leur bras...

✦Intellectuel :

logique, savoir, stratégie, concept, idée, ingénieur, maths. Celui qui ne se lave pas pendant 3 mois, philosophe, architecte, programmeur. Déconnecté avec le monde émotionnel et physique mais qui adore l’abstrait, les concepts, la logique

DES TALENTS SUR 3 NIVEAUX ✦Physique

+ émotionnel = art Intellectuel + physique = science Intellectuel + émotionnel = psychologie

✦Thérapeute :

émotions)

Intellectuel/Emotionnel (Logiquement entrain de comprendre les

DES TALENTS SUR 3 NIVEAUX ✦1. Dominante Physique ✦mineure émotionnelle : infirmière, masseuse, esthéticienne, chanteur, théâtre,

coiffeur, danse, ceux qui expriment leurs émotions à travers le corps ✦mineure intellectuelle : astronaute, pilote de formule 1, pilote d’avion, mécanicien, managers (ce qui aiment finir les choses, finir le travail) ✦2. Dominante Emotionnelle ✦mineure physique : artiste, peintre, musicien – projeter les émotions dans le réel ✦mineure logique : psychologue, psy en général – soigner les émotions par l’intellect ✦3. Dominante Intellectuelle ✦mineure physique : avocat, scientifique, architecte, ingénieur, programmeur, PDG ✦mineure émotionnelle : politicien, philosophe, designer – être passionné par vos idées

MBTI : CARL JUNG ✦MBTI :

4 lettres pour un type de personnalité, 16 types possibles

✦Introverti

vs Extraverti (I ou E)

✦iNtuition

vs Sensation (N ou S)

✦Feeler

vs Thinker (F ou T)

✦Judging

vs Perception (J ou P)

MBTI : INTROVERSION / EXTRAVERSION ✦Qu’est-ce

qui vous donne de l’énergie ?

✦l’environnement

extérieur, les autres ou votre monde intérieur, les idées, être seul

✦Introverti

(I) : réservé, calme, réfléchi, tranquille, n’exprime pas ses sentiments, distant/froid ✦«Recharge

ses batteries» en étant seul

✦Extraverti (E): ✦«Recharge

sociable, pense à haute voix, contact facile, n’écoute pas, parle trop

ses batteries» en étant avec d’autres

MBTI : SENSATION / INTUITION ✦Comment ✦Par

recueillez-vous l’information ?

des faits, des chiffres (Sensation) ou par votre intuition – 6ème sens (iNtuition)

✦Sensation

(S) : Se concentrent sur les faits et les détails précis, préfèrent les instructions étapes par étapes ✦Recueille

l’information par les 5 sens

✦Intuition (N)

: S'intéressent aux idées et aux concepts, cherchent à comprendre, sont attirés par les idées originales et imaginent les possibilités ✦Recueille

l’information par leur 6ème sens

MBTI : PENSÉE (T) / SENTIMENT (F) ✦Comment ✦Par

prenez-vous vos décisions ?

le raisonnement ou par vos émotions et vos valeurs ?

✦Pensée

logique

(Thinking) : Apprécient la loyauté et la justice, aiment le raisonnement et la

✦Prennent

leurs décisions sur des critères logiques

✦Sentiment

(Feeling) : Apprécient l'harmonie et la compassion, font confiance à leurs impressions, prennent les choses à coeur ✦Prennent

leurs décisions avec leurs impressions et leurs émotions

MBTI : JUGEMENT / PERCEPTION ✦Quel

est votre mode d’action préféré ?

✦Avoir

une méthode, être organisé ? ou Être souple, vous adapter ?

✦Jugement ✦Agissent ✦Percetion ✦Agissent

(J) : ponctuel, organisé, sérieux, rigide avec méthode et organisation (P) : pas de «délai», liberté d’action, spontané, capacité à s’adapter avec le «flow» et aiment improviser

CENTRE DE GRAVITÉ PROFESSIONNEL (CGP) ROBERT JOURDA ✦Centre

de Gravité Professionnel - basé sur 4 formes d’intelligence :

✦L’intelligence

concrète, celle du pragmatisme, avoir les « pieds sur terre », de « l’ici et maintenant », du monde réel, de la réalisation

✦L’intelligence

relations

émotionnelle, celle du sens de l’humain, de l’engagement et des

✦L’intelligence

abstraite sur laquelle repose la conception, la projection dans le futur, la compréhension des enjeux et la réflexion

✦L’intelligence

normative, qui trouve sa source dans le sens de la loi, la rigueur, la norme, les contrôles

CGP PAR ROBERT JOURDA

EXERCICE #1 : 3 CERVEAUX ✦Trouver ✦Quelle ✦Dans

vos talents à partir d’un modèle de personnalité : est votre dominante et votre mineure ?

quoi les gens comme vous sont-ils bons ? Quels sont leurs talents naturels ? Dans quels domaines ont-ils le plus de succès ?

EXERICE #2 : 5 SYSTÈMES DE DÉTECTION DE VOS TALENTS ✦

Test du MBTI

✦Ennéogramme ✦

- 9 profils

StrengthsFinder 2.0 (Découvrez vos points forts)



CGP : Centre de Gravité Professionnel (La Personnalité Professionnelle - Robert Jourda - Tome 1 & 2)



Process Communication (Comment leur dire... : la Process Communication de Gérard Collignon)