Lancement de la troisième enquête sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS), le stress et la souffrance au travail Comme en 2014, le SNB/CFE-CGC lance une grande enquête sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS), le stress et la souffrance au travail. Elle va permettre de mesurer les nouvelles évolutions des RPS dans notre secteur d'activité, et plus particulièrement au sein de notre entreprise, depuis la première enquête de 2011 et depuis la seconde de 2014. Il y a 3 ans, le SNB/CFE-CGC BNP Paribas a récolté un peu plus de 3 000 réponses à cette enquête qui ont permis de mesurer votre degrès d'exposition aux RPS d'une part, et de bâtir notre feuille de route pour les négociations qui ont suivi, d'autre part. Ces résultats nous ont permis de tirer un enseignement sur le sujet et de vous accompagner dans les meilleures conditions. Nous avons, cette année encore, besoin de vous ! Les questions ont été choisies pour leur validité scientifique et leur pertinence. Sachez que ce questionnaire est totalement anonyme et qu'il ne vous prendra pas plus de 10min. Il est ouvert jusqu'au 17 février.
Nous comptons sur votre participation en cliquant ICI
Mot de passe :
snb2017
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21 nov. 2017 - Dans le collège techniciens, un deuxième tour sera nécessaire. Il se déroulera du mercredi 06. Décembre à 9h00 au mardi 12 Décembre à 16h00, toujours sous la forme d'un vote électronique. Comme lors du premier tour, vous recevrez à vot
Référent. Joaquim. MEXIA. 06 98 92 55 03. Si vous pensez remplir les conditions d'accès, parlez en à vos élus afin d'ouvrir un dialogue avec votre hiérarchie.
Il y a 3 jours - A compter du 1er Janvier 2018, le régime de retraite supplémentaire qui existait antérieurement et qui était connu sous le nom de PERE laissera sa place à un nouveau dispositif inspiré de l'Article 83 du Code Général des Impôts. Dans
27 oct. 2017 - SNB/CFE-CGC BNP Paribas â 32, rue de Clignancourt 75018 PARIS â 01.40.14.32.28. Info Elections CA 2017 N°01 - Paris, le 27 Octobre ...
19 oct. 2017 - C'est la raison pour laquelle nous avons mené les débats et les échanges avec la Direction dans chacune des réunions relatives au projet.
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