Les GMF et les cliniques-réseau : ce que le médecin doit savoir
_____________________________________ _____________________________________ LLes GMF ett lles cliniques-réseau: li i é ce que le médecin doit savoir
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Mario Dubois, m.d.,
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Président de l’Association des médecins omnipraticiens du Saguenay—Lac-Sain-Jean
Serge Dulude, m.d.,
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Directeur de la p planification et de la Régionalisation g à la FMOQ Q
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OBJECTIFS
_____________________________________ 1. Discuter des obligations contractuelles des parties et g à éviter; des ppièges 2. Déterminer l’orientation de certains dossiers à l’aide de cas typiques; 3. Conseiller ses collègues et leur fournir des renseignements pratiques sur la gestion des GMF et des cliniques-réseau.
• Déterminer l’orientation de certains dossiers à l’aide de cas typiques – Présentation de cas et proposition d’intervention. Travail petit groupe + plénière
• Conseiller ses collègues et leur fournir des renseignements pratiques sur la gestion des GMF et q des cliniques-réseau.
– Nomination dd’un un MD responsable; – Détermination des tâches et responsabilités entre les médecins; – Détermination des règles d’arrivée et de départ d’un médecin; – Détermination de la durée de l’entente l entente – Détermination du fonctionnement en groupe.
Les GMF et les cliniques-réseau : ce que le médecin doit savoir GMF : RÉPARTITION DES RÔLES 1.2 Convention GMF-Agence PARTENAIRES
GMF
Agence
RESPONSABILITÉS
– Offre à la clientèle inscrite la gamme des services médicaux énumérés à l ’annexe I de la convention : • Service S i RV ett SRV 12 hrs h par jour j du d llundi di au vendredi et 4 hrs FDS et fériés (sans obligation dd’ouvrir ouvrir à toute clientèle); • Prise en charge et suivi; • Garde en disponibilité. – Assure la reddition de compte – Favorise et facilite la conclusion d’entente de services ; – Fournit l’aide technique et financière conformément à l’annexe IV de la convention.
GMF : RÉPARTITION DES RÔLES 1.3 Entente GMF-CSSS PARTENAIRES GMF
CSSS
RESPONSABILITÉS É – Enregistre les patients fragilisés au système de garde infirmière 24/7 du service info santé – Accepte de participer au programme de maintien à domicile du CSSS – Accepte de participer à d’autres programme du CSSS – S’engage à respecter les conditions de travail des infirmières qui lui sont assignées – Affecte au GMF les infirmières requises – Rend accessible aux MDs les services dispensés dans le cadre des programmes du CSSS – Donne accès aux services Info-santé – S’engage à respecter l’organisation de travail et les libertés professionnelles et thérapeutique des Mds
Clinique-réseau – Assure l’accès à toute clientèle à la clinique 12 heures par jours la semaine, 8 heures par jour les FDS et fériés ( 365 jours par année) – Offre des services de RV pour au moins 50 % du total des heures d’activités – Offre des services SRV (ouvert) spécifiant les heures d’ouverture – Inscrit sa clientèle vulnérable – Assure une reddition de compte
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CSSS
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– Assure ll’accès accès structuré à une gamme de services – Assure le financement récurrent des coût reliés au fonctionnement du contrat
Met en place des corridors de services : – pour les analyses de laboratoire urgentes – ppour les échographies g p et les tomographies g p – pour des consultations urgentes et semi-urgences
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Agence
– Soutient et finance le CSSS
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EN RÉSUMÉ
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ŊFonctionnement du groupe de Mds C Convention ti GMF-Agence GMF A
1. Reconnaissance financière pour certaines tâches mal ou non rémunérées; 2. Ajout de personnel pour le soutien administratif; 3. Ajout de ressources infirmières;
4. Mise sur pied d’un comité paritaire GMF-CR FMOQ-MSSS.
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LES AVANTAGES DE LA CLINIQUE-RÉSEAU POUR LE MÉDECIN
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1. Soutien d’agents de liaison 2 Financement de personnel pour le soutien administratif 2. 3. Forfaits aux heures défavorables 4. Banque d’heures de 40 heures par semaine d’AMP associée aux activités SRV aux heures défavorables 5. Corridor d’accès prioritaire avec l’hôpital de première instance
_____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ • Déterminer l’orientation l orientation de certains dossiers à l’aide de cas
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Présentation de cas et proposition d’intervention. Travail de groupe et plénière
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_____________________________________ 20 min.
_____________________________________ _____________________________________ Conseiller ses collègues et leur fournir des renseignements pratiques sur la gestion des GMF et des cliniques-réseau.
26 mai 2011 - Ajout de ressources infirmières;. 4 Matériel informatique;. 4. Matériel informatique;. 5. Milieu structuré qui favorise le recrutement de jeunes éd i.
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