Travail collaboratif AWS

partIcIpatIf. 5. capItalIser avec une « récolte ». vIsuelle. NEW. REF. 0164 C. Accessible à… toute personne qui souhaite comprendre, instaurer, contribuer au travail collaboratif pour son organisation ou son département. Définir le cadre de travail. Séquence Objectifs Personnalisés. À partir des attentes formalisées avant.
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TRAVAILLER ENSEMBLE

NEW

2 JOURS

Travail collaboratif

P

E   START 

Mieux travailler ensemble en favorisant l’intelligence collective

1 370 €HT TARIF 2018

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Définir

Adopter

Construire

Découvrir

le cadre

une posture

un processus

les activités

Capitaliser avec une « récolte »

participatif

collaboratives

visuelle

de travail

donnant-

E   COACH

donnant

Séquence Objectifs Personnalisés À partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s’engage avec l’animateur sur ses objectifs personnels.

Clarifier la finalité et le vocabulaire Les enjeux et le lexique (rencontre, « conversation », facilitateur, animateur…) Panorama des différentes méthodes et acteurs

3 2E JOUR

1ER JOUR

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E

Définir le cadre de travail

INNOV’ATOUT : Mindmap panorama

Validation : Quiz

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Validation : Pratique réflexive

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E COACH

Découvrir les activités collaboratives Construire des solutions avec un « World Café » La pollinisation La récolte ACTION : Atelier World Café

Expérimenter « l’Enquête Appréciative » Ressources, vision, rêve Organisation de l’espace

Accessible à… toute personne qui souhaite comprendre, instaurer, contribuer au travail collaboratif pour son organisation ou son département

INSTANT’DÉCLIC : La posture en 4C

INSTANT’DÉCLIC : Bien écouter est exigeant pour notre cerveau !

Validation : Exercices d’écoute

2 JOURS

en présentiel

www.docendi.com

Travailler sur la présence Les 4 niveaux d’écoute Les outils de communication et relation

Jeu : Jeu des 6 principes

OUTIL-CLÉ : Le diamant de la participation

OUTIL-CLÉ : Padlet

Adopter une posture donnant-donnant

Les principes de fonctionnement Comportements-clés Présence, bienveillance, équivalence, souveraineté, co-responsabilité, authenticité

Utiliser le diamant de la participation 3 phases distinctes Les réactions possibles : inconfort, impatience, illumination, énergie… Chercher LA question Journaling : quel est votre prochain objectif ? L’intelligence collective

Préparer le cadrage et le design du projet Les quatre paramètres du cadrage Intention, participants, espace-temps, design ACTION : Mise en situations

Construire un processus participatif

START

www.docendi.com

Validation : Check-list posture, processus, outils

5

Capitaliser avec une « récolte » visuelle Préparer les différents types de récolte (livrable et immatérielle) Livrables instantanés et à emporter Récolte immatérielle FEEDBACK personnalisé : Apprentissage réalisé

Faire la récolte du parcours Contenu et forme Supervision de la récolte

S’INSCRIRE 2 JOURS E  START

+ E 

COACH

Prix : 1 370 € HT Forfait repas Paris 49 € HT Forfait repas autres villes 36 € HT

Tél. : 01 53 20 95 04 Mail : [email protected] Bulletin d’inscription p.137

www.docendi.com REF. 0164 C

ACTION : Capsule vidéo

Validation : Grand Quiz Plan d’Action Personnalisé Je m’engage à…

2 JOURS 2018 JANV. JUIN OCT.

Paris

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Cette formation en INTRA intra @ docendi.fr www.docendi.com

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