PROFIL de POSTE - INHNI

-BTS en Hygiène de l'environnement ... hospitalière, [Connaissances techniques en hôtellerie et en hygiène : bio ... HSE : hygiène, sécurité, environnement.
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PROFIL de POSTE

DS- Intendance

Recrutement RESPONSABLE INTENDANCE HOSPITALIERE

Date de création : mars 2012 Page 1 sur 2

POSTE Direction Supérieur hiérarchique direct

Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médicaux Techniques Cadre supérieur de l’E.O.H. responsable des intendantes

 Les cadres supérieurs de santé et cadre de santé des unités de soins  Les équipes soignantes  La direction achats hôteliers et logistique,  La direction des travaux et du patrimoine, Relations fonctionnelles

 La direction qualité, gestion des risques et relation avec les usagers,  Le responsable de la formation continue.  Entreprises prestataires et fournisseurs (maintenance, livraisons, travaux)

Equipe non médicale

ASH  Amplitude horaires entre 7H/20H

Horaires de travail

 38H hebdomadaires  Repos hebdomadaires : samedi/dimanche sauf contrainte particulière

DIPLOMES et/ou EXPERIENCES SOUHAITES Formation initiale : -BTS en Hygiène de l’environnement Diplômes, titres, formations et expériences requises

-DUT Conseillère en éducation sociale et familiale Ou Expériences professionnelles avec formation spécifique en Intendance hospitalière, [Connaissances techniques nettoyage, normes HACCP restauration,]

en hôtellerie et en hygiène : bio

PROFIL de POSTE Recrutement RESPONSABLE INTENDANCE HOSPITALIERE

DS- Intendance Date de création : mars 2012 Page 2 sur 2

COMPÉTENCES

 Management d’équipes  Communication, Connaissance

 Organisation, gestion et évaluation  HSE : hygiène, sécurité, environnement  Méthodes et techniques d’entretien, protocoles en bio nettoyage en restauration, HACCP

 Dynamisme, maîtrise de soi, Savoir-être

 Disponibilité, écoute,  Ethique et déontologie  Rigueur professionnelle

 Sens de l’accueil, de la communication et de la négociation  Sens de l’organisation et de l’anticipation Savoir-faire

 Maîtrise de l’outil informatique  Gestion des conflits  Conduite de réunions et processus d’évaluation

PARTICULARITÉS DU POSTE En fonction du site d’exercice

 Fiche de poste Intendante hospitalière ANNEXE 5 : NEUILLY / MARNE

REMUNERATION Rémunération statutaire

 Grille des techniciens supérieurs hospitaliers (TSH)