Version 28 02 17

Direction Taysir Conseil PROFIL DE POSTE SALARIE RESPONSABLE / CHARGE DES PARTENARIATS ET DES ETUDES Basé

Siège

Responsable hiérarchique

Directeur délégué de l’association

Statut

Salarié Taysir Conseil est une association de développement et de soutien aux microentrepreneurs. Elle cible les populations économiquement fragiles des zones rurales et périurbaines défavorisées. Elle propose facilite l’accès à des microcrédits et propose un accompagnement pour la création et le développement d’activités économiques formelles et informelles. Taysir Conseil dispose d’un siège basé à Tunis et développe un réseau d’agences sur le grand Tunis et dans les gouvernorats du centre ouest de la Tunisie.

Contexte

Le chargé des partenariats et des études aura à gérer les relations avec les différents partenaires stratégiques de l’association et une mission sur les performances sociales de l’ONG en lien avec son partenaire Taysir Microfinance. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction générale de Taysir Conseil. Les déplacements sont réguliers dans les gouvernorats d’implantation. Le poste est basé au siège à Tunis.

Partenariat stratégique     Missions et responsabilités

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Mettre en place un système de veille numérique et relationnel Assurer la recherche de fonds pour l’ONG et ses projets (publics, privés, nationaux ou internationaux) Développer un portefeuille de bailleurs engagés sur la durée Répondre aux appels à projets, préparer avec les services concernés les propositions techniques et financières Assurer le suivi des relations avec les bailleurs de fonds Coordonner la transmission des reporting nécessaires pour une bonne communication avec les bailleurs Responsable des rapports techniques et du rapport de gestion de l’ONG Collaborer avec le service communication pour l’élaboration du rapport institutionnel Effectuer des immersions régulières dans le réseau et au sein des projets pour assimiler parfaitement les besoins de l’ONG Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’ONG

Etudes

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Compétences et aptitudes

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Expérience et formations

Conditions

Mise en place d'un système de suivi de l'impact Gestion des prestataires en charge de l'étude d'impact externe et des publications Réaliser une évaluation de la performance sociale Suivre les recommandations et le plan d’action pour renforcer la performance sociale Coordonner et suivre les évaluations imposées par les bailleurs de fonds Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Bon gestionnaire Communique aisément, avec diplomatie, très bon relationnel Gestion du stress et des priorités, méthodique, rigoureux et organisé Esprit d’équipe et sens des responsabilités Des connaissances dans la création et le développement de petites activités économiques et des populations ciblées par la microfinance Maîtrise la gestion de projet (conception, proposition, méthodes, outils) Expertise dans les relations avec les bailleurs internationaux

 Formation Bac + 5 en entrepreneuriat / école de commerce / économie / microfinance / gestion  Expérience d’au moins 5 ans dans des postes équivalents et dans des organisations de plus de 20 personnes  Bonne maitrise de l’informatique et des outils de communication  Très bonne maitrise du français et de l’anglais  Permis de conduire de plus de 2 ans obligatoires  CDD renouvelable, temps plein  Salaire en fonction de l’expérience et de la qualification du candidat  Poste basé à Tunis, déplacements en région