SESSION 8 : CRÉER UN MAXIMUM DE VALEUR

Ce sont les tueurs silencieux de notre productivité et donc de la valeur que nous pouvons créer. ✦ Organisez votre environnement afin de ne pas être dérangé.
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«IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

SESSION 8 : CRÉER UN MAXIMUM DE VALEUR Par Alexis

POURQUOI ✦Si

vous ne créez pas de valeur :



vos revenus ne seront pas en hausse



vous ferez du travail «moyen»

✦En ✦

créant un maximum de valeur :

Vous serez apprécié pour votre travail

✦Vous ✦

pourrez échanger ce que vous produisez contre beaucoup plus d’argent

Vous allez vous concentrer sur les bénéfices à long terme «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

VOUS DEVEZ DEVENIR TALENTUEUX ✦

Nous avons besoin de vous à votre plus fort potentiel



Vous devez réfléchir à «comment créer un maximum de valeur»



Le monde n’a pas besoin de gens moyens





Nous avons besoin que vous vous développiez, que vous soyez le meilleur possible et que vous puissiez créer un maximum de valeur Le monde entier a besoin de votre réussite

«IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

CE QUE NOUS ALLONS VOIR ✦

Les 3 plus grands obstacles à la création de valeur



6 qualités d’un Grand Professionnel

✦La

méthode pour créer un maximum de valeur



Les 4 catégories de valeur



3 règles pour créer de la valeur

«IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

LES 3 PLUS GRANDS OBSTACLES À LA CRÉATION DE VALEUR

OBSTACLE #1 : NOUS VOULONS DE L’ÉQUITÉ À TOUS LES NIVEAUX ✦

Phénomène psychologique interne : conception de justice et répartition des ressources ✦

✦ ✦



Le concept s’appelle : «Le jeu de l’ultimatum». Le jeu télévisé «Golden Balls» reprend ce concept Nous n’acceptons pas que les autres reçoivent plus que nous

Vous devez créer un maximum de valeur et le résultat final ne sera pas forcément juste. Vous devez vous débarrasser de ce blocage psychologique. Vous allez devoir créer 1000 pour recevoir 100. «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

OBSTACLE #2 : NOUS PENSONS À COURT TERME ✦ ✦

Penser à court terme est un autre obstacle à la création de valeur Les actions sur le long terme n’ont pas l’air impressionnantes. Nous espérons toujours battre un record en une nuit. Mais cet état d’esprit est un obstacle.



C’est le travail sur le long terme qui fera la différence.



Concentrez-vous sur la création de valeur sur le long terme. Misez à long terme.

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OBSTACLE #3 : LES DISTRACTIONS ET LES INTERRUPTIONS ✦

Aujourd’hui l’un des obstacles concrets les plus problématiques sont les distractions et les interruptions.



Ce sont les tueurs silencieux de notre productivité et donc de la valeur que nous pouvons créer.



Organisez votre environnement afin de ne pas être dérangé. Pas d’alerte d’email par exemple

✦ Utilisez

des blocs de temps durant votre journée SANS interruption durant lesquels vous pourrez créer un maximum de valeur.

✦ Plus

vous travaillez en bloc de temps ininterrompu, plus vous serez productif.

✦ Objectif

: 2 à 4h de travail sans interruption chaque jour «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

6 QUALITÉS D’UN GRAND PROFESSIONNEL

QUALITÉ D’UN GRAND PROFESSIONNEL #1: UN FINISSEUR ✦Quelqu’un ✦Arrêtez

toutes.



qui fait le travail jusqu’au bout. Il fait ce qu’il dit.

de faire des promesses. Un finisseur fait peu de promesses mais les tient

Arrêtez ce vocabulaire : « je le ferai bientôt 

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QUALITÉ D’UN GRAND PROFESSIONNEL #2 : UN LEADER / UN PILOTE ✦Prendre

vos responsabilités pour fournir un résultat spécifique.

✦Persévérant,

pugnace, tenace afin d’obtenir le résultat désiré

✦La

plupart des gens font juste leur travail pour ne pas avoir de problème et être embêté

✦Les

grands professionnels font plus. Ils prennent leur responsabilité.

✦Pour

devenir un pilote, vous devez prendre des initiatives, rehausser votre estime de vous, être prêt à affronter des résistances et à gérer des conflits.

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QUALITÉ D’UN GRAND PROFESSIONNEL #3 : TOUJOURS À L’HEURE, JAMAIS PRESSÉ ✦ ✦

MBTI : Jugeur - la moitié des gens aiment planifier, respectent les horaires L’autre moitié des gens sont des « Perceveurs ». Ils ne sont pas à cheval sur les horaires. Ils sont plus libres.



Les 2 personnalités ont du mal à se comprendre et à travailler ensemble.



Soyez toujours à l’heure. C’est la marque d’un grand professionnel.

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QUALITÉ D’UN GRAND PROFESSIONNEL #4 : SUPER COMMUNICANT ✦

Grand professionnel : ils font savoir ce qu’il se passe, continuellement. Vous devez communiquer sans cesse ce que vous faites



Apprenez à mieux communiquer (oral, écrit, maitriser les canaux de communications...)

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QUALITÉ D’UN GRAND PROFESSIONNEL #5 : ORIENTÉ RÉSULTAT ✦

« Travail » et « effort » différent de « Résultat »



« Se sentir occupé » VS « faire en sorte que le travail soit fait »



Soit le travail est fait, soit il n’est pas fait



Concentré sur : créer des résultats que tout le monde peut voir

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QUALITÉ D’UN GRAND PROFESSIONNEL #6 : ÊTRE UN EXPERT ✦Lire

des livres (personne ne lit - prenez de l’avance)

✦Vous ✦Les

devez connaître votre sujet

autres verront si vous êtes préparé ou non

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6 QUALITÉS D’UN GRAND PROFESSIONNEL ✦ Qualité

d’un grand professionnel #1: Un finisseur

✦ Qualité

d’un grand professionnel #2 : Un leader / Un pilote

✦ Qualité

d’un grand professionnel #3 : Toujours à l’heure, jamais pressé

✦ Qualité

d’un grand professionnel #4 : Super communicant

✦ Qualité

d’un grand professionnel #5 : Orienté résultat

✦ Qualité

d’un grand professionnel #6 : Être un expert

✦ En

devenant un grand professionnel, vous allez développer une confiance en soi très solide dans le monde du travail et des affaires.

✦ Cela

se verra dans votre expertise, dans votre comportement, dans la manière dont vous gérez les projets et les dossiers. «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

LA MÉTHODE POUR CRÉER DE LA VALEUR

LES 4 NIVEAUX DE VALEURS ✦ Niveau

1 : Activité qui ne crée pas ou peu de valeur (regarder la TV...)

✦ Niveau

2 : Activité à bas revenu/heure (faire le ménage, faire les courses...)

✦ Niveau

3 : Activité à un haut revenu/heure (consulting...)

✦ Niveau

4 : Activité qui crée de la valeur à vie (livre, complexe immobilier...)



Ecrivez les choses que vous faites chaque jour et indiquez dans quelle catégorie sont ces activités.



L’idéal : soit vous créez de la valeur soit vous êtes à la plage ! Soit vous créez de la valeur soit vous vous ressourcez (émotionnellement : passer du temps avec vos proches, physiquement : manger sainement ou faire du sport, intellectuellement : lire un livre) «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

C’EST QUOI LA VALEUR ? ✦

Nous évaluons les choses en les comparant.



Essayez de voir ce que les autres trouvent précieux : c’est votre guide ultime



✦ ✦

Regardez les personnes qui ont le même métier que vous : dans quelles conditions ils créent un maximum de valeur ? Concentrez-vous sur créer un maximum de valeur : et les revenus viendront. N’utilisez pas comme un objectif un revenu, mais utilisez un objectif qui mesure la valeur que vous créez. Vos revenus sont une conséquence de la valeur que vous créez. «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

3 RÈGLES POUR CRÉER DE LA VALEUR ✦

Super qualité : Faites un peu plus que nécessaire. Laissez exprimer votre créativité pour rendre un super travail. Ajoutez les petits plus qui montrent que vous avez fait un travail de qualité.



Régularité : Livrer des super-résultats de manière régulière. Les gens font confiance à la régularité.



Rapidité d’action : Les études montrent que ceux qui réussissent sont ceux qui passent à l’action RAPIDEMENT. Ils ne vont pas rester dans le monde des idées. Ils créent des résultats CONCRETS !

«IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

C’EST À VOUS D’AGIR

EXERCICE #1 : COMMENT CRÉER CE QUI A DE LA VALEUR ✦ Identifier

ce qui est considéré comme précieux et à haute valeur dans votre domaine (ou celui où vous souhaitez vous lancer). Faites-le en demandant simplement à 3 experts et 3 clients dans ce domaine.

✦ Demandez-leur ✦ ✦

Quel est votre plus grand problème ou votre plus grande frustration ? Quel est votre plus grand désir ? Qu’est-ce que vous aimeriez avoir ? Qu’est-ce qui serait parfait ?

✦ Cela ✦

:

vous indiquera où concentrer votre énergie dans votre carrière

Ensuite, aidez les gens à EVITER ce qu’ils ne veulent pas, et à AVOIR ce qu’ils veulent. C’est le chemin vers la réussite et la création de beaucoup de valeur. «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»

EXERCICE #2 : CRÉER DE LA VALEUR PAR BLOC DE TEMPS ININTERROMPU ✦

Chaque jour, réservez un bloc de temps d’1h minimum pour créer quelque chose qu’une autre personne trouvera très précieux.



Le meilleur moment de la journée : le matin, la première chose que vous faites avant d’être interrompu et distrait par les sollicitations extérieures.



Personnellement, du lundi au vendredi, la première que je fais le matin, c’est de passer 60 à 90 min à créer du contenu de qualité



Organisez votre emploi du temps pour bloquer 1h à créer un maximum de valeur

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