COMMUNIQUER À L’ORAL
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2 JOURS
Leadership au féminin
EP
E START
Développer son charisme et renforcer son impact
1 370 €HT TARIF 2018
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Trouver
Installer
Oser pour
Gagner en
Incarner
la juste image
un leadership
un leadership
charisme pour
un leadership
de soi
authentique
confiant
un leadership
participatif
inspirant
Séquence Objectifs Personnalisés À partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s’engage avec l’animateur sur ses objectifs personnels.
3 2E JOUR
1ER JOUR
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Trouver la juste image de soi
Prendre conscience des stéréotypes féminin/masculin Déjouer les complexes : bonne élève, pouvoir, imposture Améliorer l’image de soi
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Gagner en charisme pour un leadership inspirant Construire son charisme au féminin Influencer positivement et mobiliser Inspirer par l’enthousiasme
Parler de ses réussites et entretenir son réseau Développer son faire-savoir Favoriser le co-développement Validation : Faire des feedbacks aux membres de son équipe
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Incarner un leadership participatif Libérer son plein potentiel féminin Développer son plein potentiel Définir son identité et sa mission (Les niveaux logiques de Dilts) OUTIL-CLÉ : L’importance de la présence (Otto Scharmer)
Faciliter le travail collaboratif Découvrir les outils d’intelligence collective pour avancer en équipe Appliquer le travail collaboratif à vos réunions INSTANT’DÉCLIC : World Café « Quel leadership vais-je incarner dès demain ? »
2 JOURS 2018 MARS JUIN SEPT. DÉC.
Paris
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2 JOURS
en présentiel
E COACH
www.docendi.com
Accessible à… toutes les femmes qui souhaitent gagner en impact, qu’elles aient ou non des responsabilités de management
INSTANT’DÉCLIC : Reciprocity Ring
OUTIL-CLÉ : Le quadrant des émotions
Validation : Quiz de validation
OUTIL-CLÉ : Les positions de vie
OUTIL-CLÉ : Pensée positive pour valoriser les réussites
Comprendre les besoins liés aux émotions Utilité des émotions négatives Emotions positives et énergisantes
FEEDBACK personnalisé sur l’écoute
START
Affirmer ses valeurs du féminin et du masculin Les comportements refuges et l’assertivité Dire non et déléguer
Validation : Jeu de rôle pour fixer ses objectifs et/ou demander une augmentation
Installer un leadership authentique
Développer son intelligence émotionnelle Aller au-delà de l’écoute active (les 4 niveaux de l’écoute Otto Scharmer) Développer les composantes de l’intelligence émotionnelle (TEST)
E
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INSTANT’DÉCLIC : Différencier objectif et but
Valoriser ses qualités et ses atouts Forces vs compétences Fonctionnement optimal et développement
Validation : Se présenter avec impact en trois minutes devant le groupe
Oser pour un leadership confiant
S’autoriser à être ambitieuse Sortir de sa zone de confort pour gagner en confiance Définir ses critères actuels de réussite
ACTION : World Café
OUTIL-CLÉ : Cartes des forces/ Test des drivers ?
E COACH
Validation : Grand Quiz Plan d’Action Personnalisé Je m’engage à…
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+ E
COACH
Prix : 1 370 € HT Forfait repas Paris 49 € HT Forfait repas autres villes 36 € HT
Tél. : 01 53 20 44 46 Mail :
[email protected] Bulletin d’inscription p.137
www.docendi.com REF. 0265 C
Cette formation en INTRA intra @ docendi.fr www.docendi.com
