LES NÉGOCIATIONS CONTINUENT À LA TABLE INTERSECTORIELLE ! Jeudi, le 7 mai dernier, le comité de négociation de la table centrale a rencontré le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT). Rappelons que les négociations de la table centrale se font avec le Front commun. Ce dernier est composé de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP) qui comprend le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) et la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).
désir de modifier les critères d’admissibilité du régime, puisque ce ne sont pas les mêmes pour le congé de paternité et pour le congé d’adoption.
Voici un résumé des différents sujets abordés lors de cette séance de négociation ;
Ouvriers spécialisés et retraite : Une sous-table de négociation sera créée pour les ouvriers spécialisés ainsi que pour la retraite. Un conseiller du SFPQ siègera à la soustable des ouvriers.
Salaire : D’emblée, le SCT a cité le premier ministre Couillard en expliquant que les dépenses en rémunération se chiffraient à 5,4 milliards $. La partie syndicale a fait part à son tour de certaines observations concernant ce montant. Les discussions sur ce sujet se poursuivront. Droits parentaux : L’employeur a indiqué qu’il désirait préciser certaines modalités au niveau des indemnités accordées à ce chapitre. De plus, l’employeur a manifesté son
Ce texte a aussi été publié le 19 mai dans le groupe Facebook « SFPQ - Fonctionnaires en négo ».
Hors taux - hors échelles : Le SCT a indiqué qu’il souhaitait que des employés dont le salaire est hors taux ou hors échelle soient intégrés dans la structure salariale, et ce, dans des délais raisonnables. Relativités salariales : L’employeur cherche une façon d’aborder le dossier des relativités salariales et, parallèlement à cela, d’aborder aussi la structure salariale.
Disparités régionales : L’employeur présentera ses demandes concernant les disparités régionales le 21 mai prochain.
Relativités salariales: L'employeur a indiqué sa vision à propos des relativités salariales qui est de constituer un système de rémunération le plus cohérent et le ...
15 juin 2016 - régime d'assurance maladie augmentera dès 2017. À la suite de discussions .... Mesures transitoires pour les retraites progressives. Le projet ...
Forum Ouvriers. NÉGO 2015 ... nération globale du personnel de l'État ... accréditation (ouvriers ou fonctionnaires), relèvent de la table sectorielle. 24 avril 2015 ...
pour appliquer la convention collective, ce qui inclut tous les paramètres salariaux (augmentation sala- riale, montant forfaitaire, etc.) Fonctionnaires. Mai 2016 ...
28e. Congrès. 2016 l'audace de se renouveler. SFPQ express. Ouvriers. Mai 2016 ... naires, ouvriers et Agence du revenu du ... Dossier de la laïcité de l'État;.
15 juil. 2008 - centre—ville. ' Selon les statistiques obtenues auprès du. Réseau Scène et de l'Association québécoise de l'industrie du disque, du spectacle et de la vidéo. tADISQ), l'achalandage vers les lieux de diffusion culturelle situés au cent
