ENTRAIDE UNIVERSITAIRE MONDIALE DU CANADA Offre d’emploi Affichage interne/externe

Titre du poste : Lieu du poste : Supérieur(e) :

Salaire : Durée du contrat : Date limite des candidatures :

Analyste financier(ère) principal(e) Ottawa Directeur des Opérations d’Uniterra et contrôleur de l’EUMC 60 000 $+ plus les avantages sociaux 1 an en remplacement d’un congé de maternité Le 29 mai 2016

Nature et portée Le Programme Uniterra est un programme de coopération volontaire mis en œuvre conjointement par l’EUMC et le CECI pour appuyer la réduction nationale de la pauvreté et l’élaboration de stratégies par le biais de l’engagement de volontaires et de partenariats. Sous l’autorité du directeur des Opérations d’Uniterra et du contrôleur de l’EUMC, l’analyste financier(ère) principal(e) sera responsable de la gestion financière, de la surveillance budgétaire et de tous les rapports financiers et statistiques du Programme Uniterra. La/le titulaire sera appuyé(e) dans cette fonction par deux analystes financiers et un analyste financier adjoint. À titre d’analyste financier(ère) principal(e), vous serez responsable de ce qui suit. Gestion financière 

Appuyer le directeur des Opérations dans l’élaboration du budget et produire les rapports budgétaires;



Élaborer et produire un format pour les rapports financiers qui reflète les besoins locaux de la gestion financière;



Appuyer et conseiller le directeur des Opérations dans la supervision du Programme à propos de ses obligations contractuelles;



Conseiller le directeur des Opérations au sujet de la répartition des ressources financières;



Élaborer, mettre en œuvre et tenir à jour des mesures financières conformes aux modalités internes de l’EUMC et du CECI;



Effectuer les fermetures de fin de mois et de fin d’exercice, les rapprochements mensuels des comptes auxiliaires, la conciliation inter-organismes, les calculs des taux de change, la préparation des écritures de journal en fin de mois et tenir à jour le plan comptable pour les projets;



S’assurer que toutes les ententes concernant des engagements financiers avec des tiers (comme les volontaires, les partenaires ou le personnel local) se conforment aux obligations contractuelles du Programme; 1 

 



Appuyer les coordonnateurs régionaux et les coordonnateurs de pays dans la gestion financière et la supervision des activités;



S’assurer que tous les dossiers financiers sont exacts, à jour et contiennent tous les renseignements pertinents;



S’assurer que toutes les transactions du Programme, incluant les dépenses des bureaux de terrain, sont enregistrées correctement;



Préparer les rapports du projet au donateur « Affaires mondiales Canada (GAC) » et à la direction du Programme, ainsi qu’à la direction de l’organisme;



Appuyer les vérifications commandées par le donateur;



Répondre aux demandes de renseignements du donateur, du personnel du projet et du contrôleur;



S’assurer de la mise en œuvre des contrôles financiers nécessaires et de la diligence raisonnable (examen des rapports périodiques, fréquentes visites de surveillance et vérifications internes sur le terrain, etc.);



Produire les rapports statistiques et sur l’aide technique pour Affaires mondiales Canada (GAC).

Gestion de l’équipe des Finances 

Coordonner l’équipe des Finances et s’assurer que chaque membre remplit ses fonctions d’une manière satisfaisante;



Évaluer le rendement de chaque membre de l’équipe;



Participer au recrutement des membres de l’équipe;



Intégrer le principe de l’égalité des sexes dans toutes les activités; et



S’assurer que tout le personnel du Programme (au Canada et sur le terrain) reçoit la formation appropriée à son niveau de responsabilité, pour lui permettre d’exécuter efficacement ses tâches de gestion financière et de comptabilité pour le Programme.

Qualifications et compétences 

Diplôme universitaire en comptabilité ou CGA, CMA ou CA; une expérience jugée équivalente à cette exigence peut être acceptable.



Un minimum de 10 années d’expérience en gestion financière, comptabilité d’entreprise et comptabilité de projets avec des budgets annuels d’au moins 5 millions $ pour une œuvre de bienfaisance canadienne avec des activités internationales.



Bonne connaissance de Microsoft Great Plains (logiciel comptable); compétences en informatique, tableurs, logiciels comptables (QuickBooks), progiciels de communications et MS Word, Excel, PowerPoint.



Solides compétences analytiques, de communications et de résolution de problèmes. Capacité à identifier et exprimer clairement les problèmes potentiels et fournir des solutions possibles d’une manière concise et claire. Expérience en gestion des ressources humaines.

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

Maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français essentiel; connaissance de l’espagnol : un atout.



Engagement envers l’égalité de sexes et les valeurs associées au développement international.



Capacité prouvée à interpréter les normes existantes.

Contexte EUMC – L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est un organisme sans but lucratif canadien de premier plan en développement international, voué à bâtir un monde plus équitable et plus durable. Nous travaillons avec un réseau unique et solide d’établissements d’enseignement postsecondaire, de partenaires du secteur privé et de volontaires pour fournir des occasions d’éducation, d’emploi et d’autonomisation afin d’améliorer la vie de millions de jeunes défavorisés dans le monde. L’EUMC offre un environnement de travail international dynamique avec une main d’œuvre interculturelle diversifiée. Nos employés ont des occasions stimulantes d’appliquer leurs compétences et d’acquérir de l’expérience tout en faisant une différence pour les jeunes à travers le monde. Nous croyons que les jeunes ont le potentiel de subvenir aux besoins de leurs familles, de bâtir des collectivités solides et de créer un changement social positif pour les générations futures. À l’EUMC, les employés travaillent d’arrache-pied pour créer un changement durable en matière d’éducation, d’emploi et d’autonomisation. L’EUMC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue. Nous encourageons les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidates et les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Si vous souhaitez présenter votre candidature à ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae avec une lettre d’accompagnement, en citant le numéro de référence 16/19, à [email protected]. Pas d’appels téléphoniques SVP.

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