TRAINING ACTIVITIES CATALOGUE 2017-2018
PROFESSIONAL DEVELOPMENT cpaquebec.ca/pd
WHAT’S NEW? / PROMOTIONAL OFFERS
FEE SCHEDULE
LIST OF TRAINING ACTIVITIES
TRAINING PROFILES
LONG-TERM TRAINING PROGRAM
SYMPOSIUMS
IN-HOUSE TRAINING
TOOLS AND USER LICENCES
1
WHAT’S NEW? / PROMOTIONAL OFFERS What you need to know about the new program More than 130 new products amongst the 750 training activities and 100 tools. Several new training activities are eligible for public accounting. See page 14 to know which activities are eligible. Training activities are now offered in Mont-Saint-Hilaire.
A + for savings Special offers
À la carte registrations to training activities offered by the Order only Corporate passports and CPA Promo Buy a Corporate passport or activate a CPA Promo by September 15 and get a $100 discount.
Vision Haute Performance for controllers Register until September 29, 2017 and get an additional discount of $375 on the special price.
New CPA One free training activity (full day or less) within twelve months of obtaining the title
Do you have a retired member status with the Order? Register for training activities of the Order and receive a 50% discount!
CPA member of another province or of an institute covered by an agreement on mutual recognition CPA price
Candidates for the practice of the profession 50% discount
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
WHAT'S NEW? / PROMOTIONAL OFFERS
I
3
2
FEE SCHEDULE Do not forget the 7-days rule for all your training activities Registration made MORE THAN 7 DAYS BEFORE the session
Registration made IN THE 7 DAYS PRECEDING the session
Take advantage of the special price.
The regular price applies
>> Choose the version (paper or electronic) for the in-class course material.
>> Automatically get the electronic version of the course material for in-class training activities.
>> Cancel or modify your registrations without penalties.
>> Download the electronic version of the course material immediately after your registration, and you will have access until the last day of the current professional development season (August 31).
>> Download the electronic version of the course material as early as 7 days before the session. You will have access until the last day of the current professional development season (August 31).
Learn more about the terms and conditions
CORPORATE PASSPORTS
CPA PROMO
À LA CARTE
TERMS AND CONDITIONS [+]
TOOLS
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Fee schedule
I
4
2
FEE SCHEDULE THREE TYPES OF CORPORATE PASSPORTS
LEGEND
CPA
Multi-CPA
Multi-user
Savings
Savings
Savings
More than 70%
More than 60%
More than 60%
Reduced price until September 15, 20171 $1,199
Reduced price until September 15, 20171 $1,649
Reduced price until September 15, 20171 $2,149
Regular price as of September 16, 20171 $1,299
Regular price as of September 16, 20171 $1,749
Regular price as of September 16, 20171 $2,249
Eligibility
Eligibility
Eligibility
4,000 PDC For one CPA within an organization – not shareable
4,000 PDC Shareable among all CPAs within the same organization
5,000 PDC Shareable among all CPAs and non-CPAs within the same organization
Available training hours
Available training hours
Available training hours
Activities offered by the Order Several activities offered by our partners
Activities offered by the Order Several activities offered by our partners
Activities offered by the Order Several activities offered by our partners
Up to 49 hours
Up to 49 hours
Up to 63 hours
Maximum carry-over of PDC
Maximum carry-over of PDC
Maximum carry-over of PDC
525 PDC can be carried over to the following training season with the purchase of a new Corporate passport
525 PDC can be carried over to the following training season with the purchase of a new Corporate passport
675 PDC can be carried over to the following training season with the purchase of a new Corporate passport
Money-back guarantee2
Money-back guarantee2
Money-back guarantee2
PDC : professional development credit
SAVINGS OF $100 on the regular price until September 15, 2017
MANY TOOLS open to the passport concept
NOTES
Taxes not included. No refund is granted once a product has been delivered. However, the corporation holding the passport may convert its passport to à la carte registrations or tool purchases at the going rate at the time of each registration or order made and, if applicable, may receive a refund for the difference.
1 2
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Fee schedule
I
5
2
FEE SCHEDULE CORPORATE PASSPORTS (CONT.) Activities offered by the Order Non-CPA Multi-user passport only
CPA For all types of Corporate passports
Special price
Regular price
Special price
Regular price
Cost per full day 525 PDC
Cost per full day1 525 PDC + ($100 or 250 PDC)
Cost per full day 675 PDC
Cost per full day1 675 PDC + ($100 or 250 PDC)
Cost per half-day session 350 PDC
Cost per half-day session1 350 PDC + ($100 or 250 PDC)
Cost per half-day session 450 PDC
Cost per half-day session1 450 PDC + ($100 or 250 PDC)
Cost per training activity of two hours and less 200 PDC
Cost per training activity of two hours and less 200 PDC
Cost per training activity of two hours and less 250 PDC
Cost per training activity of two hours and less 250 PDC
Activities offered in partnership The majority of training activities are open to the Corporate passport concept CPA Promo. Consult the description and fee schedule of the training activity you are interested in for more details.
NOTE 1
Taxes not included.
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Fee schedule
I
6
2
FEE SCHEDULE CPA PROMO An exclusive individual offer for members Get 3,000 PDC FOR FREE by purchasing for $1,200 of eligible products from the 2017-2018 program until September 15 or $1,300 as of September 16, 20171.
Step 1
Step 2
Step 3
Purchase products eligible for the activation of the CPA Promo 2, 3 and 4
Activate the CPA Promo in your file
Use your CPA Promo without further delay
>> Complete your transaction.
>> Training activities offered by the Order held between September 1, 2017, and August 31, 2018.
>> Activate the CPA Promo by agreeing to the terms and conditions in your member/client file.
Register to nearly 40 hours of training activities3, 4 offered by the Order and its partners or order some tools.
>> Tools authored by the Order purchased between September 1, 2017, and August 31, 2018. >> Exclusions: Vision Haute Performance, activities offered in partnership, tools not authored by the Order, Corporate passports and unlimited user licences (with or without adaptation).
$100 DISCOUNT until September 15, 2017
NOTES
Taxes not included. Once the CPA Promo is activated, à la carte purchases for products and services comprising the balance of $1,050 until July 15 or $1,200 between July 16 and September 15 or $1,300 as of September 16 are non-refundable and non-transferable to another person. In the event of a cancellation during the season, by you or by the Order, PDC equivalent in value to the canceled activity will be added to your CPA Promo account. 3 Terms and conditions governing à la carte registrations to a training activity or tool purchases apply for all the transactions made with the CPA Promo. Some exceptions apply. 4 No refund will be granted for a tool purchase or if the CPA cancels a registration 7 days or less before the date of the session. 1 2
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Fee schedule
I
7
2
FEE SCHEDULE CPA PROMO (CONT.) Activities offered by the Order CPA
Special price
Regular price
Cost per full day 525 PDC
Cost per full day1 525 PDC + ($100 or 250 PDC)
Cost per half-day session 350 PDC
Cost per half-day session1 350 PDC + ($100 or 250 PDC)
Cost per training activity of two hours and less 200 PDC
Cost per training activity of two hours and less 200 PDC
At the end of the period of use of the CPA Promo (August 31), up to 525 unused PDC are transferable and automatically added to your account when a new CPA Promo for the following season is activated.
Activities offered in partnership The majority of training activities are open to the CPA Promo. Consult the description and fee schedule of the training activity you are interested in for more details.
NOTE 1
Taxes not included.
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Fee schedule
I
8
2
FEE SCHEDULE À LA CARTE Activities offered by the Order Non-CPA
CPA
Special price
Regular price
Special price
Regular price
Cost per full day1 $525
Cost per full day1 $525 + $100
Cost per full day1 $675
Cost per full day1 $675 + $100
Cost per half-day session1 $350
Cost per half-day session1 $350 + $100
Cost per half-day session1 $450
Cost per half-day session1 $450 + $100
Cost per training activity of two hours and less1 $85
Cost per training activity of two hours and less1 $85
Cost per training activity of two hours and less1 $110
Cost per training activity of two hours and less1 $110
Activities offered in partnership According to the partners’ fees schedules. Consult the description and fee schedule of the training activity for more details
NOTE 1
Taxes not included
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Fee schedule
I
9
3
TRAINING PROFILES Check out the training profiles prepared for you! Let yourself be guided by our team who has selected a range of activities amongst the new offerings, the favorites and the essentials, classified by type of employer and by function.
CPAs IN BUSINESS AND IN THE PUBLIC AND PARAPUBLIC SECTOR
CPAs IN PUBLIC PRATICE
Our complete training profiles are now online!
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Training profiles
I
10
3
TRAINING PROFILES CPAs IN BUSINESS AND IN THE PUBLIC AND PARAPUBLIC SECTOR ANALYSTS
CONTROLLERS
DIRECTORS
>> Business valuations – The basics (formerly Business valuations – Introduction) – 7 h
>> Corporate treasury management – 7 h
>> Corporate treasury management – 7 h
>> Controllership – A partner for business – Day 1: Operational management – 7 h
>> Financing strategies – 7 h
>> Management accounting refresher – 7 h >> Practices in performance management (formerly Leading and emerging practices in performance management) – 7 h
>> Due diligence for acquisitions – 7 h
>> Controllership – A partner for business – Day 2: Strategic leadership – 7 h
Our complete training profiles are
ONLINE NOW!
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Training profiles
I
11
3
TRAINING PROFILES CPAs IN PUBLIC PRATICE AUDITORS AND AUDIT INTERNS (1 TO 3 YEARS OF EXPERIENCE) >> ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Introduction – 7 h >> Compilation engagement model file – 3.5 h >> Everyday income tax issues for the general practitioner – 7 h >> GST, HST and QST – Beyond the basics – 7 h >> RIP – Compliance matters related to terminal filings – 7 h >> Tax returns – Corporate – 7 h >> Tax returns – Personal – 7 h
PARTNERS, SOLE PRACTITIONERS, ASSURANCE MANAGERS AND SUPERVISORS (6 YEARS OF EXPERIENCE AND MORE) >> Accounting update for private enterprises (PE) and not-for-profit organizations (NFPO) – Online – 1.5 h >> ASPE – Accounting for income taxes (Section 3465) – 3.5 h >> ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h >> Audit – Risk related to fraud (CAS 240) – 7 h >> Corporate reorganizations – 7 h >> GST, HST and QST – Issues for the non-profit sector – 7 h >> IFRS – Leases (IFRS16) – 3.5 h >> Purchase and sale of a business – Income tax and related issues – 7 h >> Restructuring private corporate groups – 3.5 h >> Review engagements – File review – 3.5 h >> Syndic – Independence rules – Rule 204 of the CPA Code of professional conduct – 3.5 h >> Web conference – The Syndic’s role – 1 h
Our complete training profiles for CPAs in public practice are
ONLINE NOW!
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Training profiles
I
12
3
CPAs IN PUBLIC PRATICE (CONT.) SENIOR AUDITORS (3 TO 6 YEARS OF EXPERIENCE)
RETURNING TO PRACTICE AND CAREER MOVE
>> Accounting update for private enterprises (PE) and not-for-profit organizations (NFPO) – Online – 1.5 h
>> Audit – Risk related to fraud (CAS 240) – 7 h >> Compilation engagement model file – 3.5 h
>> ASPE – Accounting for income taxes (Section 3465) – 3.5 h
>> Income tax planning refresher for corporate tax – 14 h
>> Audit – Risk related to fraud (CAS 240) – 7 h
>> Income tax planning refresher for personal tax – 14 h
>> ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h
>> RIP – Compliance matters related to terminal filings – 7 h
>> Compilation engagement model file – 3.5 h >> Corporate reorganizations – 7 h
>> Syndic – Independence rules – Rule 204 of the CPA Code of professional conduct – 3.5 h
>> GST, HST and QST – Beyond the basics – 7 h
>> Tax returns – Corporate – 7 h
>> GST, HST and QST – Issues for the non-profit sector – 7 h
>> Tax returns – Personal – 7 h
>> IFRS – Leases (IFRS 16) – 3.5 h
>> Web conference – The Syndic’s role – 1 h
>> Purchase and sale of a business – Income tax and related issues – 7 h >> Restructuring private corporate groups – 3.5 h >> Review engagements – File review – 3.5 h
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Training profiles
I
13
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES Three ways to register
With Corporate passport
Using the PDC of the CPA Promo
À la carte
Consult the web site for «Activities Eligible for Public Accounting» or locate the icon
to identify them [+]
All training activities in the calendar are
To learn how the regulations are applied, visit cpaquebec.ca/continuing-education.
BY SECTION
BY CITY
E-LEARNING
ELIGIBLE FOR PUBLIC ACCOUNTING
ELIGIBLE FOR COMPULSORY CONTINUING EDUCATION
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 14
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES BY SECTION ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING
ASSURANCE
CPA’S FUNCTIONS AND INDUSTRY SECTORS
FINANCING AND BUSINESS CYCLES
GOVERNANCE, STRATEGY AND RISK MANAGEMENT
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS
PROTECTION OF THE PUBLIC AND MEMBER SERVICES – FREE ACTIVITIES FOR CPAs
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs
SYMPOSIUMS
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
THE ORGANIZATION’S FINANCE FUNCTION
REGISTER!
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 15
4
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING ACCOUNTING STANDARDS FOR NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATIONS
ACCOUNTING STANDARDS FOR PENSION PLANS
OFFERED BY THE ORDER
OFFERED BY THE ORDER
In class
E-Learning
>> Financial instruments for private enterprises (ASPE) and not-for-profit organization (ASNPO) – 7 h
>> Régimes de retraite – Présentation et audit des états financiers d’un régime de retraite (chapitre 4600 et exigences de Retraite Québec) – 7 h
>> Not-for-profit organizations – Disclosure and presentation – From standards to words – 7 h >> OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h >> OSBL du secteur privé – Revue des concepts fondamentaux – 7 h >> Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h
E-Learning >> Accounting update for private enterprises (PE) and not-for-profit organizations (NFPO) – Online – 1.5 h >> NCECF et NCOSBL – Application initiale des normes des parties II et III dans les premiers états financiers « PCGR » (chapitres 1500 et 1501) – 1,5 h >> NCECF et OSBL du secteur privé – Instruments financiers – 7 h >> Not-for-profit organizations – A survey of standards (private sector) – Online – 7 h >> OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h >> OSBL du secteur privé – Revue des concepts fondamentaux – 7 h >> Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 16
4
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING ACCOUNTING STANDARDS FOR PRIVATE ENTERPRISES OFFERED BY THE ORDER
E-Learning
In class
>> Accounting update for private enterprises (PE) and not-for-profit organizations (NFPO) – Online – 1.5 h
>> ASPE – Accounting for income taxes (Section 3465) – 3.5 h >> ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Introduction – 7 h >> ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h >> ASPE – In the real estate industry – 7 h >> ASPE – Related party transactions: how do you measure up? – 7 h >> Financial instruments for private enterprises (ASPE) and not-for-profit organization (ASNPO) – 7 h >> Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h >> NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h >> NCECF – Devises étrangères – 7 h >> NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> NCECF – Regroupements d’entreprises, notions de contrôle, filiales et autres participations (y compris les chapitres 1591 et 3056) – 7 h
>> ASPE – Accounting for income taxes – Online – 14 h >> ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h >> Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h >> NCECF – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 1 h >> NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h >> NCECF et NCOSBL – Application initiale des normes des parties II et III dans les premiers états financiers « PCGR » (chapitres 1500 et 1501) – 1,5 h >> NCECF et OSBL du secteur privé – Instruments financiers – 7 h >> Régimes de retraite et autres avantages sociaux futurs : de l’évaluation actuarielle à la comptabilisation selon les différents référentiels comptables – 7 h
>> NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> NCECF – Secteur immobilier – 7 h >> NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h >> Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h >> Réorganisations : aspects fiscaux et incidences comptables selon les NCECF – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 17
4
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING ACCOUNTING STANDARDS FOR THE PUBLIC SECTOR OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Audit des organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h
>> Immobilisations au gouvernement pour les initiés – Contrôleur des finances – 4 h
>> Audit des organismes municipaux – Introduction aux particularités du secteur et aux divers mandats d’audit (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Introduction) – 7 h
>> Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
>> Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h >> Passif au titre des sites contaminés – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
>> Normes comptables du secteur public – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> Normes comptables du secteur public – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
E-Learning >> Administrations municipales – Démystifier le fonctionnement, la comptabilisation et l’audit de l’excédent accumulé et des investissements (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Avancé) – 7 h >> Audit des organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h >> Audit des organismes municipaux – Introduction aux particularités du secteur et aux divers mandats d’audit (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Introduction) – 7 h >> Normes comptables du secteur public – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> Normes comptables du secteur public – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> Régimes de retraite et autres avantages sociaux futurs : de l’évaluation actuarielle à la comptabilisation selon les différents référentiels comptables – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 18
4
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS OFFERED BY THE ORDER
E-Learning
In class
>> IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> IFRS – Bien comprendre les états financiers IFRS sans être un expert – 7 h >> IFRS – Disclosure and presentation – From standards to words – 14 h >> IFRS – Financial instruments (IFRS 9) – 7 h >> IFRS – Leases (IFRS 16) – 3.5 h >> IFRS – Nouvelle norme sur la comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h >> IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 3,5 h >> IFRS – Nouvelle norme sur les instruments financiers (IFRS 9) – 7 h >> IFRS – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h >> IFRS – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 3,5 h
>> IFRS – A survey of the standards – Online – 14 h >> IFRS – Juste valeur et IFRS 13 – 7 h >> IFRS – Nouvelle norme sur la comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h >> IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 3,5 h >> IFRS – Regroupements d’entreprises et consolidation – 7 h >> IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> IFRS – Update – Online – 3.5 h >> NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h >> Régimes de retraite et autres avantages sociaux futurs : de l’évaluation actuarielle à la comptabilisation selon les différents référentiels comptables – 7 h
>> IFRS – Regroupements d’entreprises et consolidation – 7 h >> IFRS – Revenue recognition (IFRS 15) – 7 h >> IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> IFRS – Update – 3.5 h >> Instruments financiers dérivés : stratégies de gestion des risques et comptabilisation selon la nouvelle norme IFRS 9 – 7 h >> NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h >> U.S. GAAP – Similitudes et différences avec les IFRS – 3,5 h >> U.S. GAAP – Update – 3.5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 19
4
ASSURANCE AUDIT ENGAGEMENTS OFFERED BY THE ORDER
>> Missions d’audit – Micrœntités (y compris les OSBL) – 7 h
In class
>> Missions d’audit – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Assurance and professional practice update – 3.5 h >> Audit – Applying standards to a small entity – 7 h >> Audit – Risk related to fraud (CAS 240) – 3.5 h
>> Missions d’audit – Risques de fraude et autres notions applicables en fonction des NCA – 3,5 h >> Nouvelles normes sur les rapports d’audit d’états financiers et autres rapports sur des informations financières historiques selon les NCA (séries 700 et 800) – 7 h
>> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h
>> Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
>> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Introduction aux particularités du secteur et aux divers mandats d’audit (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Introduction) – 7 h
E-Learning
>> Audit des organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h >> Audit des organismes municipaux – Introduction aux particularités du secteur et aux divers mandats d’audit (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Introduction) – 7 h >> Audit engagements – File review – 3.5 h >> Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h >> Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h >> Dossier modèle d’audit pour les OSBL du secteur privé – Avancé – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h
>> Administrations municipales – Démystifier le fonctionnement, la comptabilisation et l’audit de l’excédent accumulé et des investissements (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Avancé) – 7 h >> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h >> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Introduction aux particularités du secteur et aux divers mandats d’audit (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Introduction) – 7 h >> Audit des organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h
>> Missions d’audit – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> Audit des organismes municipaux – Introduction aux particularités du secteur et aux divers mandats d’audit (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Introduction) – 7 h
>> Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h
>> Auditing – A survey of standards with practical application – Online (formerly Auditing refresher – Online) – 14 h
>> Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 20
4
ASSURANCE AUDIT ENGAGEMENTS (CONT.) >> Conférence Web – Échantillonnage : Conseils pratiques et pièges à éviter – 1,25 h >> Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Introduction – 14 h >> Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h >> Dossier modèle d’audit pour les OSBL du secteur privé – Introduction – 7 h >> Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h >> Missions d’audit – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h >> Missions d’audit – Révision de dossier – 7 h >> Missions d’audit – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> Missions d’audit – Risques de fraude et autres notions applicables en fonction des NCA – 3,5 h >> Régimes de retraite – Présentation et audit des états financiers d’un régime de retraite (chapitre 4600 et exigences de Retraite Québec) – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 21
4
ASSURANCE COMPILATION ENGAGEMENTS
REVIEW ENGAGEMENTS
OFFERED BY THE ORDER
OFFERED BY THE ORDER
In class
In class
>> Compilation engagement model file – 3.5 h
>> Assurance and professional practice update – 3.5 h
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400 – 7 h
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Introduction – 7 h
E-Learning
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h
>> Dossier modèle en mission de compilation – 7 h
>> Missions d’examen – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (en reprise de la saison 2016-2017) – 3,5 h >> Missions d’examen – Étude approfondie de la nouvelle norme et incidences sur un dossier modèle (en reprise de la saison 2016-2017) – 7 h >> Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h >> Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h >> Review engagements – File review – 3.5 h >> Review engagements – Practical application of CSRE 2400 – 7 h
E-Learning >> Conférence Web – Échantillonnage : Conseils pratiques et pièges à éviter – 1,25 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Introduction – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Missions d’examen – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (en reprise de la saison 2016-2017) – 3,5 h >> Missions d’examen – Étude approfondie de la nouvelle norme et incidences sur un dossier modèle (en reprise de la saison 2016-2017) – 7 h >> Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 22
4
ASSURANCE OTHER TYPES OF ENGAGEMENTS
CANADIAN QUALITY CONTROL STANDARDS
OFFERED BY THE ORDER
OFFERED BY THE ORDER
In class
In class
>> Rapports sur des missions autres que sur des états financiers et des informations financières historiques (attestation, appréciation directe, conformité aux dispositions contractuelles, questions additionnelles et procédures spécifiées) – 7 h
>> Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et documentation – 7 h
E-Learning >> Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et documentation – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 23
4
CPA’S FUNCTIONS AND INDUSTRY SECTORS ANALYSTS
CONTROLLERS
OFFERED BY THE ORDER
OFFERED BY THE ORDER
In class
In class
>> Étapes d’implantation de systèmes d’information – 3,5 h
>> Controllership – A partner for business – Operational management – Day 1 – 7 h
>> Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h
>> Controllership – A partner for business – Strategic leadership – Day 2 – 7 h
E-Learning
>> Étapes d’implantation de systèmes d’information – 3,5 h
>> Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour votre entreprise – 1 h
>> Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h >> Rôle et responsabilités du contrôleur de PME en situation de changement – 7 h >> Tax for controllers – 14 h
E-Learning >> Conférence Web – Présentation de l’information financière à des non-financiers – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class >> Practical brain-storming – Top ten trouble spots and other useful topics for financial leaders – Practical PD – 4 h >> Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h >> Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h >> Practical tips for not-for-profit leaders – Practical PD – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 24
4
CPA’S FUNCTIONS AND INDUSTRY SECTORS EXECUTIVE OFFICERS OFFERED BY THE ORDER
In class >> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class >> Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h >> Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h >> Practical tips for not-for-profit leaders – Practical PD – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 25
4
CPA’S FUNCTIONS AND INDUSTRY SECTORS INDUSTRY SPECIFICS OFFERED IN PARTNERSHIP
E-Learning
In class
>> Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Comptabilité par activité – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h >> Comptes publics du gouvernement du Québec : compréhension générale – Contrôleur des finances – 13 h >> Gérer et décider dans le secteur de l’énergie – HEC Montréal – 14 h
>> Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Organisation et administration des coopératives au Québec – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Immobilisations au gouvernement pour les initiés – Contrôleur des finances – 4 h >> La rémunération et son traitement fiscal – Secteur municipal – COMAQ – 7 h >> Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Maîtriser le calendrier annuel du trésorier pour le secteur municipal – COMAQ – 7 h >> Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h >> Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h >> Passif au titre des sites contaminés – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h >> TPS – TVQ – Transactions immobilières – Secteur municipal – COMAQ – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 26
4
FINANCING AND BUSINESS CYCLES ECONOMICS, INVESTMENTS AND PENSION PLANS OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h
>> Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 – Initiation aux approches et techniques chartistes (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
>> Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 2 – Indicateurs et oscillateurs mathématique (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Revue des concepts fondamentaux en économie : enjeux et incidences pour mon organisation et mes clients – 7 h
E-Learning >> Conférence Web – Une nouvelle ère de transparence des frais et de la performance dans l’industrie des services financiers : êtes-vous prêt à en profiter comme investisseur? – 0,75 h >> Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en économie : enjeux et incidences pour mon organisation et mes clients – 7 h
>> Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 et 2 – Séminaire complet (4 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 24 h >> Analyse technique et fonds de placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Analyse technique intra et inter séances – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Apprendre à gérer ses positions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Clinique de recherche et d’analyse de titres – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 15 h >> Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 27
4
FINANCING AND BUSINESS CYCLES ECONOMICS, INVESTMENTS AND PENSION PLANS (CONT.) >> Indicateurs de marché et de performance – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Placements privés : tirez le meilleur de vos investissements en acquisition d’entreprise par effet de levier (leveraged buyout) et en capital de croissance – HEC Montréal – 7 h
>> Initiation à la gestion des placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Pratique de négociation d’actions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Initiation aux marchés financiers – 10 ateliers – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 30 h >> Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Interprétation des P&F et des chandeliers – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Les aspects fiscaux du commerce Canado-américain – World Trade Center Montréal – 3 h >> Les outils d’analyse et de négociations – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Les pratiques RH dans un cadre de gouvernance coopérative : comment habiliter et motiver ses administrateurs à bien performer – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Méthodes de recherche et sélection de titres – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Options et stratégies de placement : gestion des risques – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
E-Learning >> Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 – Initiation aux approches et techniques chartistes (2 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 2 – Indicateurs et oscillateurs mathématique (2 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 et 2 – Séminaire complet (4 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 24 h >> Analyse technique et fonds de placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Analyse technique intra et inter séances – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Animation des réunions et des assemblées délibérantes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Apprendre à gérer ses positions – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Clinique de recherche et d’analyse de titres – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 15 h >> Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 28
4
FINANCING AND BUSINESS CYCLES ECONOMICS, INVESTMENTS AND PENSION PLANS (CONT.) >> Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Méthodes de recherche et sélection de titres – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Economics for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 22 h
>> Options et stratégies de placement : gestion des risques – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Indicateurs de marché et de performance – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Initiation à la gestion des placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Pratique de négociation d’actions – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Initiation aux marchés financiers – 10 ateliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 30 h >> Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Interprétation des P&F et des chandeliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Les outils d’analyse et de négociations – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Les pratiques RH dans un cadre de gouvernance coopérative : comment habiliter et motiver ses administrateurs à bien performer – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 29
4
FINANCING AND BUSINESS CYCLES FINANCING OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Financing strategies – 7 h
>> Analyse de projets d’investissement – Le CFO masqué – 6 h
>> Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h
>> Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
E-Learning
>> Le financement du commerce international – World Trade Center Montréal – 3 h
E-Learning
>> Conférence Web – Comment développer et entretenir de bonnes relations d’affaires avec votre banquier? – 1 h
>> Corporate finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
>> Conférence Web – Quoi de neuf en financement – Optimisez vos conditions de financement – 1 h
>> Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Quantitative methods for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 30
4
FINANCING AND BUSINESS CYCLES MERGERS, ACQUISITIONS AND SALES OF A BUSINESS
TREASURY MANAGEMENT
OFFERED BY THE ORDER
OFFERED BY THE ORDER
In class
In class
>> Business valuations – The basics (formerly Business valuations – Introduction) – 7 h
>> Corporate treasury management – 7 h
>> Dossier modèle – Vérification diligente – 7 h
>> Gestion de la trésorerie pour la PME – 7 h
>> Due diligence for acquisitions – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Évaluation d’entreprise – La répartition du prix d’achat – 7 h
In class
>> Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h
>> Comprendre les lettres de crédit – World Trade Center Montréal – 3,5 h
E-Learning
>> Intégrer la réalité des taux de change à la gestion de vos opérations – World Trade Center Montréal – 3,5 h
>> Revue des concepts fondamentaux en évaluation d’entreprises – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
E-Learning >> Derivatives – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
In class >> Évaluation d’entreprise – Le CFO masqué – 6 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 31
4
GOVERNANCE, STRATEGY AND RISK MANAGEMENT GOVERNANCE OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
E-Learning
In class
>> Conférence Web – Gouvernance des OBNL – 1 h >> Conférence Web – Gouvernance des PME – 1 h
>> Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Gouvernance et comité d’audit : le rôle des administrateurs et des dirigeants – 3,5 h
>> Gouvernance des PME 1 : Bâtir un conseil de PME crédible et motivé – IGOPP – 3,5 h
>> Revue des concepts fondamentaux en gouvernance – 7 h
>> Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h >> Gouvernance des PME 3 : Comprendre ses devoirs légaux et les risques de responsabilité – IGOPP – 3,5 h >> Gouvernance des PME 4 : Pour un conseil dynamique et très performant – IGOPP – 3,5 h >> Gouvernance des PME 5 : Préparer la relève et bien gérer les talents – IGOPP – 3,5 h >> Les pratiques RH dans un cadre de gouvernance coopérative : comment habiliter et motiver ses administrateurs à bien performer – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
E-Learning >> Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Les pratiques RH dans un cadre de gouvernance coopérative : comment habiliter et motiver ses administrateurs à bien performer – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 32
4
GOVERNANCE, STRATEGY AND RISK MANAGEMENT INTERNAL AUDIT OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h
>> Cours de base en audit interne – Institut des auditeurs internes - Québec – 21 h
>> La fraude dans les états financiers – 3,5 h
>> Des rapports d’audit interne concis et convaincants – Institut des auditeurs internes Québec – 14 h
>> Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h
>> Techniques d’entrevue en audit interne – Institut des auditeurs internes - Québec – 14 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 33
4
GOVERNANCE, STRATEGY AND RISK MANAGEMENT RISK MANAGEMENT OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h
>> Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Instruments financiers dérivés : stratégies de gestion des risques et comptabilisation selon la nouvelle norme IFRS 9 – 7 h >> La fraude dans les états financiers – 3,5 h
E-Learning >> Conférence Web – Planification de la continuité des affaires : la gestion des crises lors de perturbations majeures – 1 h >> Conférence Web – Planification de la continuité des affaires : les stratégies de continuité des affaires – 1 h >> Planification de la continuité des affaires – Initiation à la continuité des affaires – 2 h >> Revue des concepts fondamentaux en élaboration de politiques et procédures – 7 h
>> ISO 9001 : audit qualité interne et externe (PER-395) – ÉTS formation – 14 h >> Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Options et stratégies de placement : gestion des risques – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
E-Learning >> Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Options et stratégies de placement : gestion des risques – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 34
4
GOVERNANCE, STRATEGY AND RISK MANAGEMENT STRATEGY AND INNOVATION OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Modèle d’application – Démarche de planification stratégique – 7 h >> Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h
>> Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
E-Learning
>> Garder le cap sur les orientations stratégiques en contexte de mouvance de personnel, c’est possible! – ALIA Conseil – 4 h
>> Conférence Web – Alignement stratégique de l’organisation – 1 h >> Conférence Web – Stratégie d’entreprise flexible, engageante et innovante – 1 h
>> Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h >> La planification stratégique, une approche LEAN – Formations Qualitemps – 7 h >> Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise (antérieurement Le Big Data : un actif stratégique pour votre entreprise) – HEC Montréal – 7 h >> Pour un plan stratégique réussi – Optima Management – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 35
4
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS HUMAN RESOURCES OFFERED BY THE ORDER
>> Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h
E-Learning
>> Performance assessment – Encourage your team to surpass themselves – Formations Qualitemps – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux pour les CPA responsables de la gestion des ressources humaines de l’organisation – 7 h
>> Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h
In class
E-Learning
>> Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Collection Coups de Cœur RH – Ordre des CRHA – 8 h
>> Aspects juridiques de la gestion des RH – Chambre de commerce du Montréal métropolitain – 3,5 h
>> Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir – Ordre des CRHA – 1,5 h
>> Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous? – Ordre des CRHA – 1,5 h
>> Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h
>> Remédier à la négligence et gérer l’incompétence – Ordre des CRHA – 1 h
>> Comptabilité de la paie – Principe de base – Association canadienne de la paie – 7 h >> Déclaration de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h >> Essentiel de la paie pour les professionnels de la comptabilité et des RH – Association canadienne de la paie – 7 h >> Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h >> Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h >> Introduction à la fin d’année fédérale – Association canadienne de la paie – 7 h >> La rétention du personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h >> Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h >> Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 36
4
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS INFORMATION TECHNOLOGY OFFERED BY THE ORDER
In class >> Étapes d’implantation de systèmes d’information – 3,5 h >> Revue des concepts fondamentaux en technologies de l’information – 7 h
E-Learning
>> Meilleures pratiques financières à l’aide de progiciels ERP – Comment tirer profit de l’intelligence d’affaires sans perdre le nord! – En ligne (antérieurement Module 2) – Gestisoft – 1,5 h >> Meilleures pratiques financières à l’aide de progiciels ERP – Ratios financiers, indicateurs de performance et création de valeur! – En ligne (antérieurement Module 3) – Gestisoft – 1,5 h
>> Conférence Web – Cybersécurité – Démystifier les enjeux technologiques – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class >> ITIL et ISO 20000 – Les bonnes pratiques en gestion des services informatiques (PER-251) – ÉTS formation – 14 h >> La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h >> Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise (antérieurement Le Big Data : un actif stratégique pour votre entreprise) – HEC Montréal – 7 h >> Mieux comprendre les systèmes de gestion intégrés (SGI/ERP) – Technologia Formation – 6 h >> Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h >> Mieux comprendre l’infonuagique – Technologia Formation – 6 h
E-Learning >> Meilleures pratiques financières à l’aide de progiciels ERP – Comment réussir votre régime OU l’art d’être « Lean »! – En ligne (antérieurement Module 1) – Gestisoft – 1,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 37
4
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS INSURANCE OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Colloque sur l’industrie de l’assurance – Un écosystème en pleine révolution – Présenté par Chappuis Halder & Co. – 7 h
>> Assurance collective – Maximiser l’investissement – Services de formation Claude Ouellet – 7 h
E-Learning
>> Régime d’épargne collectif (Loi 39 RVER) – Assurez l’avenir – Services de formation Claude Ouellet – 7 h
>> Conférence Web – Soyez stratégiques dans vos réflexions sur les avantages sociaux – 1 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 38
4
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS LEGAL ASPECTS OFFERED IN PARTNERSHIP
In class >> Aspects juridiques de la gestion des RH – Chambre de commerce du Montréal métropolitain – 3,5 h >> Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Contrats, obligations et litiges en construction (PER-605) – ÉTS formation – 14 h >> Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h >> Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
E-Learning >> Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Cours de droit pour non-juristes – Administration du bien d’autrui – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Contrats – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
>> Cours de droit pour non-juristes – Désignation des bénéficiaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Droit corporatif – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Droit corporatif – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Droit de la famille – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Droit de la famille – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Droit immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Droit international privé – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – La fiducie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Principes de base – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Principes d’interprétation des lois fiscales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Organisation et administration des coopératives au Québec – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Cours de droit pour non-juristes – Décès et planification testamentaire – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 39
4
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS OPTIMIZING AND MANAGING BUSINESS PROCESSES OFFERED IN PARTNERSHIP
In class >> 75 façons de réduire et d’optimiser ses inventaires (PER-845) – ÉTS formation – 14 h >> Approvisionnements : outils et stratégies de base (PER-846) – ÉTS formation – 14 h >> Cartographie de la chaîne de valeur (Value Stream Mapping) (PER-350) – ÉTS formation – 7 h >> Cartographie des processus – Formations Qualitemps – 7 h >> Évaluez la performance du service d’approvisionnement (PER-317) – ÉTS formation – 14 h >> Gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement (PER-308) – ÉTS formation – 14 h >> L’approche KAIZEN pour une production à valeur ajoutée (PER-131) – ÉTS formation – 14 h >> Le dilemme de l’amélioration continue : quelle approche choisir? – HEC Montréal – 14 h >> Lean 6 Sigma (LSS) – Ceinture blanche (PER-981) – ÉTS formation – 14 h >> Lean-Kaizen pour les organisations de services (PER-614) – ÉTS formation – 14 h >> Les approvisionnements : source de profits (PER-600) – ÉTS formation – 14 h >> Les Incoterms : choisir le bon – World Trade Center Montréal – 3,5 h >> Optimisation de vos processus d’affaires – Optima Management – 7 h >> Optimiser vos investissements en infrastructure : ISO 55000 (PER-540) – ÉTS formation – 14 h >> Sept étapes de base en amélioration continue (PER-848) – ÉTS formation – 14 h >> Système de gestion au quotidien : cibler et aligner les efforts des équipes par le coaching kata – HEC Montréal – 14 h >> Techniques de négociation d’approvisionnement (PER-838) – ÉTS formation – 14 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 40
4
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS PROJECT MANAGEMENT OFFERED BY THE ORDER
In class
>> L’essentiel des méthodes Agiles en gestion de projets : Scrum, Kanban et Scrumban – HEC Montréal – 7 h >> Maîtriser les coûts du projet conformément aux objectifs – Formations Qualitemps – 7 h
>> Comment bâtir un bon business case et bien le présenter – 7 h
>> Meilleures pratiques en gestion de projet – PMGS – 21 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Mettre en œuvre les méthodes Agiles dans vos projets – HEC Montréal – 14 h
In class
>> Microsoft Project débutant – Versalys – 12 h
>> Atelier : analyse des risques en projet – PMGS – 7 h >> Bien découper et planifier un projet pour en assurer le contrôle – Formations Qualitemps – 7 h
>> MS Project : suivi, contrôle et indicateurs – Technologia Formation – 6 h >> Project management for executives – PMGS – 7 h >> Project management using MS project – Technologia Formation – 12 h
>> Communication en gestion de projet – PMGS – 14 h
>> Project work breakdown structure (WBS) – PMGS – 7 h
>> Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h
>> Risk analysis – PMGS – 7 h
>> Gestion de projet pour dirigeants – PMGS – 7 h
E-Learning
>> Gestion des risques d’un projet – PMGS – 14 h
>> Anticipating project risks – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Introduction à la gestion de portefeuille de projets – PMGS – 7 h
>> Anticiper les risques d’un projet – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Introduction à la gestion de programme – PMGS – 7 h
>> Assessing and minimising project risks – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Introduction à la gestion de projet AGILE – PMGS – 7 h
>> Drawing up a project budget – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Introduction à l’audit de projet – PMGS – 7 h
>> Établir le budget du projet – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Introduction to AGILE project management – PMGS – 7 h
>> Évaluer et maîtriser les risques d’un projet – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> La gestion des risques d’un projet : les identifier, les évaluer et les contrôler pour en réduire les impacts négatifs – Formations Qualitemps – 7 h
>> Keys to project management – Technologia Formation – 9 h
>> Le contrôleur de projet (PCO) : pour assurer la santé et le succès des projets – Formations Qualitemps – 7 h
>> Les clés de la gestion de projet – Technologia Formation – 9 h
>> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h
>> La planification du projet – Ellicom - CEGOS – 0,5 h >> Les fondamentaux de la gestion de projet – Ellicom - CEGOS – 0,5 h >> Maîtriser Basecamp pour bien gérer vos projets – En ligne – Formations Qualitemps – 2,5 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 41
4
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS PROJECT MANAGEMENT (CONT.) >> Maîtriser Smartsheet pour bien gérer vos projets – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h >> Microsoft Project pour réussir ses projets approche – En ligne – Formations Qualitemps – 12 h
REAL ESTATE OFFERED IN PARTNERSHIP
In class >> Démystifier la gestion d’une copropriété divise – Solutions Gestion Joannette – 6 h
>> Optimiser coûts et délais par la valeur acquise – Ellicom - CEGOS – 0,5 h >> Project management essentials – Ellicom - CEGOS – 0.5 h >> Project planning – Ellicom - CEGOS – 0.5 h >> Using earned value to optimise costs and deadlines – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 42
4
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS SUSTAINABLE DEVELOPMENT OFFERED IN PARTNERSHIP
E-Learning >> Conformity strategy on the carbon market – Online – Groupe Conseil Carbone – 1.5 h >> Greenhouse gaz accounting – Online – Groupe Conseil Carbone – 1.5 h >> Introduction à la réglementation du marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h >> Introduction to Cap-and-Trade regulation – Online – Groupe Conseil Carbone – 1.5 h >> La comptabilité des gas à effet de serre – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h >> Stratégie de conformité au marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 43
4
PROTECTION OF THE PUBLIC AND MEMBER SERVICES FREE ACTIVITIES FOR CPAs OFFERED BY THE ORDER
E-Learning
In class
>> Conférence Web – Le rôle du Syndic – 1 h
>> Ethics and rules of professional conduct – 7 h >> Éthique et déontologie professionnelle – 7 h >> Issues for CPAs in matters of professional secrecy and liability insurance – 7 h >> Le syndic vous informe – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> Les enjeux pour les CPA en matière de secret professionnel et d’assurance responsabilité – 7 h >> L’inspection professionnelle : soyez prêt! – 7 h >> Ready for your professional inspection? – 7 h >> Syndic – Independence rules – Rule 204 of the CPA Code of professional conduct – 3.5 h >> Syndic – Normes d’indépendance – Règle 204 du Code de déontologie harmonisé – 3,5 h
>> Conférence Web – Notes d’honoraires et cessation d’exercice : Aspects légaux et bonnes pratiques – 1 h >> Conférence Web – Pratique virtuelle en cabinet : Enjeux et bonnes pratiques – 1 h >> Conférence Web – Transformation de la profession à l’ère numérique – 1 h >> Ethics and rules of professional conduct – 7 h >> Éthique et déontologie professionnelle – 7 h >> Issues for CPAs in matters of professional secrecy and liability insurance – 7 h >> Les enjeux pour les CPA en matière de secret professionnel et d’assurance responsabilité – 7 h >> L’inspection professionnelle : soyez prêt! – 7 h >> Ready for your professional inspection? – 7 h >> Web conference – The Syndic’s role – 1 h
>> The Syndic – What’s new? – 3.5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 44
4
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs COMMUNICATION OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Rédiger avec concision – Technologia Formation – 12 h
In class
>> Rédiger avec structure et clarté – Technologia Formation – 12 h
>> Améliorez la rédaction de vos écrits! – Formations Qualitemps – 7 h >> Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h >> Briser les silos – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h >> Communicateur d’impact – Groupe CFC – 14 h >> Communication managériale – Communiquez efficacement et générez la performance – Formations Qualitemps – 7 h >> Concevoir une documentation technique – Versalys – 7 h >> Conduct effective meetings to attain your objectives – Formations Qualitemps – 7 h >> Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h >> Débloquer son pouvoir d’expression orale en anglais – Technologia Formation – 12 h >> Démystifier les temps de verbes en anglais – Technologia Formation – 12 h >> Fautes courantes chez les francophones – Volet I – Technologia Formation – 12 h >> Fautes courantes chez les francophones – Volet II – Technologia Formation – 12 h >> L’art de prendre la parole en public – Technologia Formation – 12 h >> Le savoir-dire en affaires : communiquer, influencer et convaincre – Chambre de commerce du Montréal métropolitain – 3,5 h >> Les faux pas de la conversation anglaise – Technologia Formation – 6 h >> L’essentiel de la prononciation anglaise (antérieurement Atelier de prononciation anglaise) – Technologia Formation – 12 h
>> Rédiger des textes concis – Versalys – 3,5 h >> Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h >> Réviser des textes, gagner en qualité – Technologia Formation – 12 h >> Revoir les règles du français – Volet 1 – Technologia Formation – 12 h >> Revoir les règles du français – Volet 2 – Technologia Formation – 12 h >> S’affirmer pour prendre sa juste place dans son organisation et la faire connaître – Association des femmes en finance du Québec – 7 h >> Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h >> Trucs et astuces pour enrichir son vocabulaire en anglais (antérieurement Enrichir son vocabulaire en anglais) – Technologia Formation – 6 h
E-Learning >> L’art de la critique constructive : le levier d’une saine communication – En ligne – HEC Montréal – 1 h >> Le gestionnaire communicant – Ellicom - CEGOS – 0,5 h >> Les techniques rédactionnelles – Ellicom - CEGOS – 0,5 h >> Maitrisez votre communication interpersonnelle – Technologia Formation – 9 h >> Mastering Interpersonal Communication Skills – Technologia Formation – 9 h >> Préparer une communication convaincante – Technologia Formation – 9 h >> Preparing a convincing communication – Technologia Formation – 9 h
>> Prise de notes, compte-rendu et procès-verbal – Versalys – 7 h
>> The manager / communicator – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Public speaking and power presentations – Technologia Formation – 12 h
>> Three routes to good communication – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Rapport : apprendre à bien structurer sa démarche – Versalys – 3,5 h
>> Trois clés pour bien communiquer – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Rédaction d’affaires efficace en anglais – Technologia Formation – 12 h
>> Writing techniques – Ellicom - CEGOS – 0.5 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 45
4
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL SKILLS OFFERED BY THE ORDER
In class >> Êtes-vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h >> Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h >> Maximisez votre influence – 7 h
E-Learning >> Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour votre entreprise – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class >> 80/20 au féminin – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
>> Atelier de formation EXCEL – Développer vos outils de mesure de la performance pour contrôleur, assistant contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Fonction DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Power Query – Power Pivot – Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h >> Collaborer avec Office 365 – Formations Qualitemps – 3,5 h
>> À chacun sa couleur – Pour coéquipier – Groupe CFC – 7 h
>> Comme professionnels et partenaires stratégiques, comment exercer son pouvoir d’influence – ALIA Conseil – 7,5 h
>> À chacun sa couleur – Pour gestionnaire – Groupe CFC – 7 h
>> Comment réussir sa rencontre client – COSE – 14 h
>> Adobe Acrobat débutant – Versalys – 6 h
>> Composer avec différents types de personnalité au travail – COSE – 7 h
>> Adobe Acrobat intermédiaire – Versalys – 6 h
>> Courage managérial – Groupe CFC – 7 h
>> Améliorer les façons de faire – COSE – 14 h
>> Créativité et innovation – COSE – 14 h
>> Améliorez la rédaction de vos écrits! – Formations Qualitemps – 7 h
>> Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h
>> Analyser pour décider – COSE – 7 h
>> Déclencher et accélérer l’innovation par le design thinking – HEC Montréal – 14 h
>> Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Developing emotional intelligence I – Technologia Formation – 12 h
>> Atelier de formation Access pour utilisateur Excel – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Développer ses talents de négociateur – Technologia Formation – 12 h >> Devenez un collaborateur essentiel et non négociable au sein de votre cabinet! – Liette Monat, Stratégies d’Affaires inc. – Formations Qualitemps – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 46
4
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL SKILLS (CONT.) >> Devenir plus efficace par l’application de la méthode 5S bureau et une meilleure gestion documentaire – Formations Qualitemps – 7 h
>> Excel training workshop – Management reports for controller and analyst – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Effectively managing time and priorities – Technologia Formation – 12 h >> Effectively organize ideas using mind mapping – Technologia Formation – 6 h
>> Faites passer vos idées plus facilement au sein de votre organisation – Liette Monat, Stratégies d’Affaires inc. – Formations Qualitemps – 7 h
>> Événement Power BI : Vos données, nos solutions – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion des situations délicates avec les clients – COSE – 14 h
>> EXCEL – Créer des visualisations de données percutantes – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion du stress – Technologia Formation – 12 h
>> EXCEL – Découvrez les dernières nouveautés (antérieurement Tirez profit d’EXCEL 2016 pour améliorer vos analyses de données) – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h
>> EXCEL – Intermediate level – Le CFO masqué – 6 h >> EXCEL – Introduction à la programmation VBA – Le CFO masqué – 6 h >> EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion efficace du temps, des activités et des priorités pour cadres et dirigeants – Formations Qualitemps – 14 h >> Gestion et classement avancés des courriels et des contacts avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h >> Habiletés politiques et pouvoir d’influence – Technologia Formation – 12 h
>> EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – Le CFO masqué – 6 h
>> Intelligence émotionnelle : gérer ses émotions – COSE – 14 h
>> EXCEL – Introduction au langage DAX – Le CFO masqué – 6 h
>> Introduction à la gestion des connaissances – Technologia Formation – 6 h
>> EXCEL – Mise à niveau – Le CFO masqué – 6 h
>> L’art de questionner efficacement – COSE – 7 h
>> EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
>> Le gestionnaire nouvellement promu – Technologia Formation – 18 h
>> EXCEL – Modélisation financière (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
>> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h
>> EXCEL – Modélisation financière (Niveau 3) – Le CFO masqué – 6 h
>> Le management d’aujourd’hui : dix enjeux incontournables pour une nouvelle réalité – Formations Qualitemps – 7 h
>> EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h >> EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
>> Le pouvoir de la crédibilité – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
>> EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 3) – Le CFO masqué – 6 h
>> L’écoute active : propulsez vos relations avec vos employés ou vos clients à un autre niveau – ALIA Conseil – 7,5 h
>> EXCEL – Traitement, manipulation et analyse de données (antérieurement EXCEL – Analyse et modélisation de données ) – Le CFO masqué – 6 h
>> Les outils de la négociation gagnant-gagnant – COSE – 14 h
>> Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h
>> Les savoir-faire essentiels en gestion – Technologia Formation – 18 h >> L’essentiel de MS Excel pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 47
4
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL SKILLS (CONT.) >> L’essentiel de MS Powerpoint pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
>> Microsoft PowerPoint intermédiaire – Versalys – 12 h
>> L’essentiel de MS Word pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
>> Microsoft Project débutant – Versalys – 12 h
>> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
>> Microsoft Visio débutant – Versalys – 6 h
>> Maîtriser Word pour gagner du temps – Formations Qualitemps – 7 h
>> Microsoft Word débutant – Versalys – 12 h
>> Maitrisez les fonctions, formules et macros commandes avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h
>> Microsoft Word débutant pour professionnels – Versalys – 6 h
>> Maitrisez votre temps et vos courriels avec Office 365 – Formations Qualitemps – 3,5 h
>> Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h
>> Manœuvrer avec agilité dans le changement – Groupe CFC – 7 h
>> Mieux comprendre Office 365 – Technologia Formation – 6 h
>> Master your time to achieve your goals – A pragmatic approach – Formations Qualitemps – 7 h
>> Mieux comprendre SharePoint – Technologia Formation – 6 h
>> Master your time with Outlook – Formations Qualitemps – 7 h >> Microsoft Access débutant – Versalys – 12 h >> Microsoft Access intermédiaire – Versalys – 12 h >> Microsoft Access avancé – Versalys – 12 h >> Microsoft Crystal Reports débutant – Versalys – 6 h >> Microsoft Crystal Reports intermédiaire – Versalys – 6 h
>> Microsoft Word intermédiaire – Versalys – 12 h
>> Mieux servir les entreprises familiales – HEC Montréal – 14 h >> MS Excel : fonctions – Technologia Formation – 6 h >> MS Project : suivi, contrôle et indicateurs – Technologia Formation – 6 h >> MS SQL : création de requêtes pour non-informaticiens – Technologia Formation – 12 h >> Navigate through Excel like a pro – Formations Qualitemps – 7 h >> Negotiation skills – Technologia Formation – 12 h
>> Microsoft Excel débutant – Versalys – 12 h
>> POWER BI (Niveau 1) – (antérieurement Introduction à Power BI Desktop et Power BI Service) – Le CFO masqué – 6 h
>> Microsoft Excel débutant pour professionnels – Versalys – 6 h
>> POWER BI (niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
>> Microsoft Excel intermédiaire – Versalys – 12 h
>> POWER BI (niveau 3) – Le CFO masqué – 6 h
>> Microsoft Excel avancé – Versalys – 12 h >> Microsoft Outlook débutant – Versalys – 6 h
>> Practical brain-storming – Top ten trouble spots and other useful topics for financial leaders – Practical PD – 4 h
>> Microsoft Outlook intermédiaire – Versalys – 6 h
>> Practical financial negotiation tips – Practical PD – 3 h
>> Microsoft PowerPoint débutant – Versalys – 12 h
>> Préparer sa transition d’employé à un poste de supervision et de gestion – Technologia Formation – 12 h
>> Microsoft PowerPoint débutant pour professionnels – Versalys – 6 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 48
4
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL SKILLS (CONT.) >> Project management using MS project – Technologia Formation – 12 h
>> Consolidez votre crédibilité professionnelle – Ordre des CRHA – 2,75 h
>> Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h >> S’initier à la PNL – Technologia Formation – 12 h
>> Construire une relation de confiance et de partenariat avec ses clients – En ligne – ALIA Conseil – 1 h
>> Sens politique et pouvoir d’influence – Niveau 1 – Groupe CFC – 14 h
>> Day to day negotiation for managers – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Sens politique et action stratégique – Niveau 2 – Groupe CFC – 14 h
>> Développer votre orientation client – Technologia Formation – 7 h
>> Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h
>> EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
>> Structurer sa réflexion avec le « Mind Mapping » – COSE – 7 h >> Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h
>> EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
>> Technique de créativité pour le quotidien des organisations – Formations Qualitemps – 7 h
>> EXCEL – Mise à niveau – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
>> Techniques d’aide à la prise de décisions – Technologia Formation – 6 h >> Techniques de résolutions de problèmes – Technologia Formation – 6 h >> Trucs et astuces dans vos relations d’affaires – Technologia Formation – 6 h >> Visio pour modéliser (PER-295) – ÉTS formation – 14 h
E-Learning
>> EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h >> EXCEL – Modélisation financière (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h >> EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h >> EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h >> EXCEL – Traitement, manipulation et analyse de données – En ligne (antérieurement EXCEL – Analyse et modélisation de données – En ligne) – Le CFO masqué – 6 h
>> Animation des réunions et des assemblées délibérantes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Faites WOW avec PowerPoint – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
>> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – En ligne – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Gestionnaires, cadres, négociez au quotidien – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – En ligne – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – En ligne – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Collaborer avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
>> Gérer votre temps et vos priorités – Technologia Formation – 6 h >> Le logiciel Excel à votre service – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h >> Les compétences émotionnelles du gestionnaire – Ellicom - CEGOS – 0,5 h >> Les compétences situationnelles du gestionnaire – Ellicom - CEGOS – 0,5 h >> Les techniques rédactionnelles – Ellicom - CEGOS – 0,5 h >> Les trois piliers de l’excellence interpersonnelle – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Comment briser les silos au sein des conseils de direction – En ligne – ALIA Conseil – 2,5 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 49
4
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL SKILLS (CONT.) >> Maîtriser Basecamp pour bien gérer vos projets – En ligne – Formations Qualitemps – 2,5 h
>> Three essential levers for building a winning co-operation – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Maîtriser l’ensemble des facettes de OneNote – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
>> Writing techniques – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Trois leviers pour construire une coopération gagnante – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Maîtriser Smartsheet pour bien gérer vos projets – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h >> Maîtriser son temps avec Outlook – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h >> Maîtriser Word pour gagner du temps – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h >> Maitrisez les fonctions, formules et macros commandes avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h >> Maitrisez votre temps et vos courriels avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h >> Managing your Time and your Priorities – Technologia Formation – 6 h >> Master your time with Outlook – Online – Formations Qualitemps – 7 h >> Microsoft Project pour réussir ses projets approche – En ligne – Formations Qualitemps – 12 h >> Navigate through Excel like a pro – Online – Formations Qualitemps – 7 h >> POWER BI (Niveau 1) – (antérieurement Introduction à Power BI Desktop et Power BI Service) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h >> Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h >> The emotional skills of the manager – Ellicom - CEGOS – 0.5 h >> The situational skills of the manager – Ellicom - CEGOS – 0.5 h >> The three pillars of interpersonal excellence – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 50
4
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs LEADERSHIP AND PEOPLE MANAGEMENT OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Gestion de conflits – Mission possible – Formations Qualitemps – 7 h
In class
>> Intervenir dans un conflit entre employés – COSE – 7 h
>> Achieve leadership success – Expand your boundaries – Formations Qualitemps – 7 h >> Actualisation des habiletés de gestion (antérieurement Supervision opérationnelle) – Groupe CFC – 14 h >> Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h >> Coacher, motiver et mobiliser – COSE – 21 h
>> La rétention du personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h >> L’ADN du joueur d’impact – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h >> L’appréciation des contributions individuelles – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
>> Composer avec différents types de personnalité au travail – COSE – 7 h
>> Leader de performance : évaluer le rendement en continu (antérieurement Leader de performance) – Groupe CFC – 7 h
>> Consolider mon équipe – COSE – 7 h
>> Leadership en action – Formations Qualitemps – 7 h
>> Délégation efficace – Technologia Formation – 12 h
>> Mobilisation d’équipe et leadership – Groupe CFC – 14 h
>> Déléguer pour développer et responsabiliser – Groupe CFC – 7 h
>> Mobiliser pour réussir – Atteignez vos objectifs par la force de la mobilisation – Formations Qualitemps – 7 h
>> Développer les talents de son équipe (antérieurement Développer les talents) – Groupe CFC – 7 h >> Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h >> Être leader (que l’on soit gestionnaire ou non), ça prend du courage! – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h >> Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h
>> Passer de collègue à patron – Groupe CFC – 14 h >> Passer de résistance à acceptation du changement – COSE – 14 h >> Performance assessment – Encourage your team to surpass themselves – Formations Qualitemps – 7 h >> Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h >> Réunions performantes – Groupe CFC – 7 h
>> Évaluer et améliorer la contribution de mon personnel – COSE – 14 h
>> Réussir dans son rôle de gestionnaire-coach – Groupe CFC – 14 h
>> Garder le cap sur les orientations stratégiques en contexte de mouvance de personnel, c’est possible! – ALIA Conseil – 4 h
>> Rôle conseil : un partenaire d’influence – COSE – 14 h >> Rôle, responsabilités de gestion et autorité décisionnelle – COSE – 14 h
>> Gérer et améliorer la performance au quotidien – Formations Qualitemps – 7 h >> Gérer les employés difficiles – COSE – 14 h >> Gérer un changement et le réussir – Formations Qualitemps – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 51
4
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs LEADERSHIP AND PEOPLE MANAGEMENT (CONT.) E-Learning
>> Leadership of the cross-functional manager – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Becoming a manager / coach – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Les cinq leviers de création de leaders – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Behavioural flexibility of the manager – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Les clés de la communication du gestionnaire transversal – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Change management – Technologia Formation – 7 h
>> Les styles de management – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Comment briser les silos au sein des conseils de direction – En ligne – ALIA Conseil – 2,5 h
>> Lobbying strategy of the cross-functional manager – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Cursus managérial – Technologia Formation – 33 h
>> Managing for the first time – Technologia Formation – 15 h
>> Developing your leadership skills – Technologia Formation – 9 h
>> Monitoring and minimising risks – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Développer votre leadership – Technologia Formation – 9 h
>> Orienter l’action individuelle et collective – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Effective cross-functional manager communication – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Personal impact and charisma in leaders – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Faire adhérer les gestionnaires au leadership – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Piloter les risques et en limiter l’impact – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Five levers for producing great leaders – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Prendre une fonction de gestionnaire – Technologia Formation – 15 h
>> Fostering and maintaining motivation – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Réaliser avec succès un entretien d’évaluation – Gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
>> Gérer avec succès l’interculturel dans votre quotidien professionnel – Technologia Formation – 6 h
>> Réussir son entretien annuel d’évaluation – Employés – Technologia Formation – 6 h
>> Gérer en période de changements – Technologia Formation – 7 h
>> Securing managerial support for leadership – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Gérer la carrière des seniors – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Susciter et entretenir la motivation – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Gérer ses collaborateurs seniors – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> The annual appraisal interview – Employee – Technologia Formation – 6 h
>> Gérer une équipe E-Learning – En ligne – Groupe CFC – 6 h
>> The annual appraisal interview – Managers – Technologia Formation – 6 h
>> Guiding team and individual actions – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> The management styles – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Impact personnel et charisme du leader – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Valoriser la diversité dans votre équipe – Technologia Formation – 10 h
>> La stratégie d’influence du gestionnaire transversal – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Valuing diversity – Technologia Formation – 10 h
>> L’agilité comportementale du gestionnaire – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Valuing your experienced collaborators – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Le gestionnaire coach – Ellicom - CEGOS – 0,5 h
>> Valuing your experienced staff – Ellicom - CEGOS – 0.5 h
>> Le leadership du gestionnaire transversal – Ellicom - CEGOS – 0,5 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 52
4
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING COMMODITY TAXES OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Colloque sur la fiscalité des sociétés et les taxes à la consommation – 7 h
>> TPS – TVQ – Transactions immobilières – Secteur municipal – COMAQ – 7 h
>> GST, HST and QST – Beyond the basics – 7 h
E-Learning
>> GST, HST and QST – Issues for the non-profit sector – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> TPS, TVH et TVQ – Constructeurs et autoconstructeurs – 3,5 h >> TPS, TVH et TVQ – Organismes de bienfaisance [OB], organismes à but non lucratif [OBNL] et institutions publiques – 3,5 h >> TPS, TVH et TVQ – Réorganisations d’entreprises et transactions intersociétés – 3,5 h >> TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h >> TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h
E-Learning
>> TPS et TVQ – Crédits de taxe sur les intrants – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> TPS et TVQ – Mandataires et non-résidents – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> TPS et TVQ – Organismes du secteur public – Partie 2 – Domaine municipal, scolaire et hospitalier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> TPS et TVQ – Règles particulières – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> TPS et TVQ – Services financiers et institutions financières – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
>> TPS, TVH et TVQ – Constructeurs et autoconstructeurs – 3,5 h
>> TPS et TVQ – Taxes de vente américaines – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
>> TPS, TVH et TVQ – Organismes de bienfaisance [OB], organismes à but non lucratif [OBNL] et institutions publiques – 3,5 h
>> TPS et TVQ – Taxes de vente transnationales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
>> TPS, TVH et TVQ – Réorganisations d’entreprises et transactions intersociétés – 3,5 h
>> TPS et TVQ – Transports et exportations – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
>> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Transactions immobilières usuelles – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 53
4
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING CORPORATE INCOME TAX OFFERED BY THE ORDER
>> Income tax update – 7 h
In class
>> Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h
>> Colloque sur la fiscalité des sociétés et les taxes à la consommation – 7 h >> Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h >> Corporate reorganizations – 7 h
>> Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h >> OBE – OBNL : les obligations de conformité fiscale des organismes de bienfaisance enregistrés (T3010) – 3,5 h
>> Everyday income tax issues for the general practitioner – 7 h
>> Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Planification fiscale à long terme relative à l’actionnaire dirigeant et son entreprise – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h
>> Purchase and sale of a business – Income tax and related issues – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Ce que vous devez savoir sur la fiscalité de l’immobilier – 7 h
>> Restructuring private corporate groups – 3.5 h
>> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et la vente d’entreprise – 7 h
>> Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h
>> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h
>> Tax for controllers – 14 h
>> Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h
>> Tax returns – Corporate – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Crédits d’impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Planifications fiscales et pièges à éviter – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Réorganisations d’entreprises : pièges à éviter et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h >> Income tax planning refresher for corporate tax – 14 h
>> Réorganisations : aspects fiscaux et incidences comptables selon les NCECF – 7 h
E-Learning >> Conférence Web – Déduction pour les sociétés manufacturières innovantes – 1 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Crédits d’impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Démystifier les notions de sociétés liées, affiliées, associées et rattachées – 3,5 h >> Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 54
4
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING CORPORATE INCOME TAX (CONT.) >> Fiscalité des sociétés – Introduction aux sociétés de personnes – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
In class
>> Fiscalité internationale – Introduction au revenu étranger accumulé tiré de biens et au formulaire T1134 – 1 h
>> La rémunération et son traitement fiscal – Secteur municipal – COMAQ – 7 h
>> Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
>> Les aspects fiscaux du commerce Canado-américain – World Trade Center Montréal – 3 h
>> OBE – OBNL : les obligations de conformité fiscale des organismes de bienfaisance enregistrés (T3010) – 3,5 h
E-Learning
>> Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h
>> Acquisition et réorganisation corporative – Acquisition de contrôle, remaniement de capital, conversion de titres et échange d’actions au pair – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Acquisition et réorganisation corporative – Capital versé : aspect légal et fiscal – Webdiffusion (antérieurement Ajustement au capital versé) – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Acquisition et réorganisation corporative – Fusion, liquidation et dissolution / Comparaison entre la fusion et la liquidation – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Acquisition et réorganisation corporative – La règle générale antiévitement et les planifications fiscales abusives – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Acquisition et réorganisation corporative – Société de portefeuille – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Acquisition et réorganisation corporative – Transfert d’actifs à une société – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Colloque – Réorganisation d’entreprises et transactions commerciales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h >> Colloque sur la fiscalité agricole – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 55
4
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING CORPORATE INCOME TAX (CONT.) >> Colloque sur l’administration fiscale – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h >> Cours de droit pour non-juristes – Contrats – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Droit corporatif – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Droit corporatif – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Droit immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Principes de base – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Principes d’interprétation des lois fiscales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Impôt de sociétés – Calcul de l’impôt – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Impôt des sociétés – Convention entre actionnaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Impôt des sociétés – Incorporation d’une entreprise – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Impôt des sociétés – Rémunération de l’employé et de l’actionnaire dirigeant – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Impôt des sociétés – Sociétés de services et incorporation des professionnels – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 56
4
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING INTERNATIONAL TAXATION OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
E-Learning
>> Basic U.S. taxation of individuals – 7 h
>> Cours de droit pour non-juristes – Droit international privé – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
>> Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel : incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h >> Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h >> Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h >> Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h >> U.S. real estate – Personal investment: Canadian and U.S. tax implications – 7 h
E-Learning >> Fiscalité des expatriés – 1 h >> Fiscalité internationale – Introduction au revenu étranger accumulé tiré de biens et au formulaire T1134 – 1 h
>> Fiscalité internationale – Émigration et immigration des particuliers – Aspects fiscaux – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Fiscalité internationale – Fiscalité internationale des entreprises / Société non résidente faisant affaire au Canada – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Fiscalité internationale – Fiscalité internationale des entreprises / Société résidente au Canada faisant affaire à l’étranger – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Fiscalité internationale – Structures et financement à l’international – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 57
4
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING PERSONAL FINANCIAL PLANNING OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Colloque sur la fiscalité des particuliers et la planification financière personnelle – 7 h >> Déroulement d’une succession – 7 h
>> PFP – Assurances de personnes : concepts, mythes et prise de décision – Brassard Goulet Yargeau – 7 h
>> PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h
E-Learning
>> Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
>> Alternative investments – KnowledgeOne (Concordia) – 10 h
>> Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h
>> Cours de droit pour non-juristes – Administration du bien d’autrui – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
E-Learning >> Conférence Web – Une nouvelle ère de transparence des frais et de la performance dans l’industrie des services financiers : êtes-vous prêt à en profiter comme investisseur? – 0,75 h >> Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
>> Fixed income – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h >> Gestion du patrimoine fiscal et financier – Transmission d’entreprises – Aspect financier et assurance vie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Gestion du patrimoine fiscal et financier – Transmission d’entreprise – Aspect humain – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Planification fiscale et financière – Revenus de placement des particuliers – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 58
4
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING PERSONAL INCOME TAX OFFERED BY THE ORDER
>> Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h
In class
>> Fiscalité des particuliers – Mariage, divorce, faillite et non-résidents – 7 h
>> Basic U.S. taxation of individuals – 7 h >> Colloque sur la fiscalité des particuliers et la planification financière personnelle – 7 h
>> Fiscalité des particuliers – Perte au titre de placement d’entreprise (PTPE) – 1 h >> Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h
E-Learning
>> Fiscalité des particuliers – Mariage, divorce, faillite et non-résidents – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Colloque sur l’administration fiscale – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
>> Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel : incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h
>> Cours de droit pour non-juristes – Droit de la famille – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
>> Income tax planning refresher for personal tax – 14 h
>> Cours de droit pour non-juristes – Droit de la famille – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
>> Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h >> La fiscalité au décès – 7 h >> RIP – Compliance matters related to terminal filings – 7 h
>> Planification fiscale et financière – Sociétés de personnes – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
>> Tax returns – Personal – 7 h >> U.S. real estate – Personal investment: Canadian and U.S. tax implications – 7 h
E-Learning >> Conférence Web – Problèmes associés aux avantages conférés ainsi qu’aux prêts consentis aux actionnaires (articles 15(1) et 15(2) LIR) – 1 h >> Conférence Web – Résidence principale – 1 h >> Fiscalité des expatriés – 1 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Exonération du gain en capital et ses impacts fiscaux – 1 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 59
4
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING TRUSTS AND ESTATES OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
E-Learning
>> Déroulement d’une succession – 7 h
>> Colloque sur la planification successorale – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
>> Impôts d’une succession – 3,5 h >> La fiscalité au décès – 7 h >> Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h >> RIP – Compliance matters related to terminal filings – 7 h >> RIP – Estate planning to minimize tax leakage – 7h >> Taxation of domestic family trusts – Basic – 7 h >> Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h >> Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h
>> Colloque sur les fiducies – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h >> Cours de droit pour non-juristes – Décès et planification testamentaire – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – Désignation des bénéficiaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h >> Cours de droit pour non-juristes – La fiducie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 60
4
THE ORGANIZATION’S FINANCE FUNCTION BUDGET
DECISION MAKING INFORMATION
OFFERED BY THE ORDER
OFFERED BY THE ORDER
In class
In class
>> Beyond budget – Aller au-delà de l’approche budgétaire traditionnelle – 7 h
>> Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h
>> Modèle d’application du processus budgétaire et suivi des prévisions – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux en information décisionnelle – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h
E-Learning
E-Learning >> Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class >> Colloque sur la gestion de la performance des organisations – De la planification stratégique à la planification budgétaire – DECIMAL – 7 h >> The budgeting process – DECIMAL – 3.5 h
>> Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour votre entreprise – 1 h >> Revue des concepts fondamentaux en information décisionnelle – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class >> Colloque sur la gestion de la performance des organisations – De la planification stratégique à la planification budgétaire – DECIMAL – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 61
4
THE ORGANIZATION’S FINANCE FUNCTION FINANCIAL AND APERATIONAL ANALYSIS OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h
>> La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h
>> Modèle d’application – Analyse financière et de la performance – 7 h >> Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 62
4
THE ORGANIZATION’S FINANCE FUNCTION INTERNAL CONTROLS AND COMPLIANCE WITH THE LAWS AND REGULATORY REQUIREMENTS OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
In class
>> Comment améliorer le contrôle interne dans un contexte de PME – 3,5 h
>> Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h
>> Déclaration de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
E-Learning >> Revue des concepts fondamentaux en élaboration de politiques et procédures – 7 h
>> Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h >> Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h >> Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h >> Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h
E-Learning >> Conformity strategy on the carbon market – Online – Groupe Conseil Carbone – 1.5 h >> Introduction à la réglementation du marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h >> Introduction to Cap-and-Trade regulation – Online – Groupe Conseil Carbone – 1.5 h >> Stratégie de conformité au marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 63
4
THE ORGANIZATION’S FINANCE FUNCTION PERFORMANCE MANAGEMENT
PRODUCTION COST
OFFERED BY THE ORDER
OFFERED BY THE ORDER
In class
In class
>> Modèle d’application – Démarche d’optimisation des ressources de la fonction finance – 7 h
>> Management accounting refresher – 7 h
>> Practices in performance management (formerly Leading and emerging practices in performance management) – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux en coût de revient – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux en gestion de la performance – 7 h
E-Learning >> Conférence Web – BIG DATA : plusieurs entreprises ont obtenu des résultats percutants – 1 h >> Conférence Web – La fonction finance à l’ère du numérique – 1 h
>> Modèle d’application – Prix de revient et pratiques pour réduire les coûts – 7 h
E-Learning >> Conférence Web – Implanter avec succès la comptabilité par activités – 1 h >> Revue des concepts fondamentaux en coût de revient – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In class
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Comptabilité par activité – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
In class
>> Du coût de revient aux prévisions financières – Une approche intégrée et pratique – DECIMAL – 3,5 h
>> LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h >> Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h
>> Estimation et maîtrise des coûts de projet de construction (PER-736) – ÉTS formation – 7 h >> La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h >> La gestion stratégique des coûts au service de l’organisation – Optima Management – 14 h >> L’implantation du coût de revient démystifiée – Optima Management – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 64
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES OUR PARTNERS More than 500 training activities offered in partnership this season! The Québec CPA Order has entered into agreements with many partners in order to offer a more comprehensive and diverse training program that will meet the needs of CPAs from different activity sectors and levels.
ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière, Coop de solidarité
DECIMAL
Optima Management
Alia Conseil
Ellicom CEGOS ÉTS Formation
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Association canadienne de la paie1 Association de planification fiscale et financière Association des femmes en finance du Québec
FEI Canada, Section du Québec Formations Qualitemps Gestisoft Groupe CFC
Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés
Groupe Conseil Carbone
Chambre de commerce du Montréal métropolitain
IGOPP
COMAQ
Institut des auditeurs internes Québec
Contrôleur des finances COSE
HEC Montréal1 Institut des auditeurs internes Montréal KnowledgeOne Concordia
PMGS Practical PD Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) Services de formation Claude Ouellet Solutions d’affaires SLV inc. Solutions Gestion Joannette Technologia Crossknowledge Versalys World Trade Center Montréal
Le CFO masqué
NOTE *
Only certain activities offered by this partner are not open to the passport concept and to the CPA Promo.
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 65
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES BY CITY ABITIBI-TÉMISCAMINGUE Rouyn-Noranda CHAUDIÈRE-APPALACHES Saint-Nicolas
MAURICIE – CENTRE-DU-QUÉBEC Bécancour Drummondville Saint-Paulin Trois-Rivières
ESTRIE Sherbrooke
LANAUDIÈRE L’Assomption
EST DU QUÉBEC
Repentigny
Rimouski Sept-îles
LAVAL – LAURENTIDES Blainville Laval Saint-Jérôme Sainte-Thérèse
OUTAOUAIS
MONTRÉAL
Gatineau
Dorval Montréal
QUÉBEC
Pointe-Claire Saint-Laurent
Québec SAGUENAY–LAC-SAINT-JEAN
MONTÉRÉGIE
Ville Saguenay
Boucherville Brossard
CITY OF YOUR CHOICE
La Prairie Longueuil Mont-Saint-Hilaire Salaberry-de-Valleyfield
REGISTER!
Saint-Jean-sur-Richelieu Vaudreuil - Dorion
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 66
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES ABITIBI-TÉMISCAMINGUE > ROUYN-NORANDA OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Dossier modèle d’audit pour les OSBL du secteur privé – Avancé – 7 h
>> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h
>> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h
>> Étapes d’implantation de systèmes d’information – 3,5 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
>> Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h >> Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h >> Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h >> NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuit d’exploitation – 3,5 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 67
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES CHAUDIÈRE-APPALACHES > SAINT-NICOLAS OFFERED BY THE ORDER >> Dossier modèle en mission de compilation – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h >> NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h >> PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 68
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES ESTRIE > SHERBROOKE OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h
>> Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Éthique et déontologie professionnelle – 7 h
>> Déclaration de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h >> IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h >> Maximisez votre influence – 7 h >> Missions d’audit – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> Missions d’examen – Étude approfondie de la nouvelle norme et incidences sur un dossier modèle (en reprise de la saison 2016-2017) – 7 h
>> Devenir plus efficace par l’application de la méthode 5S bureau et une meilleure gestion documentaire – Formations Qualitemps – 7 h >> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h >> Gouvernance des PME 1 : Bâtir un conseil de PME crédible et motivé – IGOPP – 3,5 h >> Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h >> Gouvernance des PME 3 : Comprendre ses devoirs légaux et les risques de responsabilité – IGOPP – 3,5 h
>> Modèle d’application – Prix de revient et pratiques pour réduire les coûts – 7 h
>> Gouvernance des PME 4 : Pour un conseil dynamique et très performant – IGOPP – 3,5 h
>> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
>> Gouvernance des PME 5 : Préparer la relève et bien gérer les talents – IGOPP – 3,5 h
>> NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h
>> OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h
>> Leadership en action – Formations Qualitemps – 7 h
>> Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h
>> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
>> LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h
>> Mobiliser pour réussir – Atteignez vos objectifs par la force de la mobilisation – Formations Qualitemps – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 69
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES ESTRIE > SHERBROOKE (CONT.) >> Optimisation de vos processus d’affaires – Optima Management – 7 h >> Pour un plan stratégique réussi – Optima Management – 7 h >> Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 70
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES EST DU QUÉBEC > RIMOUSKI OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h
>> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h
>> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h
>> Missions d’audit – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
>> Missions d’examen – Étude approfondie de la nouvelle norme et incidences sur un dossier modèle (en reprise de la saison 2016-2017) – 7 h
>> Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h
>> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 71
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES EST DU QUÉBEC > SEPT-ÎLES OFFERED IN PARTNERSHIP >> Devenir plus efficace par l’application de la méthode 5S bureau et une meilleure gestion documentaire – Formations Qualitemps – 7 h >> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h >> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h >> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 72
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MAURICIE – CENTRE-DU-QUÉBEC > BÉCANCOUR OFFERED BY THE ORDER >> Déroulement d’une succession – 7 h >> Dossier modèle – Vérification diligente – 7 h >> Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h >> Missions d’audit – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h >> Modèle d’application – Prix de revient et pratiques pour réduire les coûts – 7 h >> NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 73
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MAURICIE – CENTRE-DU-QUÉBEC > DRUMMONDVILLE OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h
>> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h >> NCECF – Regroupements d’entreprises, notions de contrôle, filiales et autres participations (y compris les chapitres 1591 et 3056) – 7 h >> Nouvelles normes sur les rapports d’audit d’états financiers et autres rapports sur des informations financières historiques selon les NCA (séries 700 et 800) – 7 h
>> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Devenir plus efficace par l’application de la méthode 5S bureau et une meilleure gestion documentaire – Formations Qualitemps – 7 h >> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h >> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
>> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 74
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MAURICIE – CENTRE-DU-QUÉBEC > SAINT-PAULIN OFFERED BY THE ORDER >> Programme de Vision Haute Performance pour dirigeants chevronnés – Contrôleurs – 29,75 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 75
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MAURICIE – CENTRE-DU-QUÉBEC > TROIS-RIVIÈRES OFFERED IN PARTNERSHIP >> Atelier de formation EXCEL– Développer vos outils de mesure de la performance pour contrôleur, assistant contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h >> Déclaration de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h >> Devenir plus efficace par l’application de la méthode 5S bureau et une meilleure gestion documentaire – Formations Qualitemps – 7 h >> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h >> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h >> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h >> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h >> Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 76
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES LANAUDIÈRE > L’ASSOMPTION OFFERED BY THE ORDER >> Déroulement d’une succession – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Étapes d’implantation de systèmes d’information – 3,5 h >> Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h >> Gestion de la trésorerie pour la PME – 7 h >> La fiscalité au décès – 7 h >> Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h >> L’inspection professionnelle : soyez prêt ! – 7 h >> Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et documentation – 7 h >> Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h >> NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h >> NCECF – Devises étrangères – 7 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 77
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES LANAUDIÈRE > REPENTIGNY OFFERED IN PARTNERSHIP >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Démystifier la gestion d’une copropriété divise – Solutions Gestion Joannette – 6 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 78
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES LAVAL – LAURENTIDES > BLAINVILLE OFFERED IN PARTNERSHIP >> Atelier de formation EXCEL – Power Query – Power Pivot – Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 79
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES LAVAL – LAURENTIDES > LAVAL OFFERED BY THE ORDER
>> Fiscalité des particuliers – Mariage, divorce, faillite et non-résidents – 7 h
>> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h
>> Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Introduction aux particularités du secteur et aux divers mandats d’audit (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Introduction) – 7 h >> Audit des organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h >> Comment améliorer le contrôle interne dans un contexte de PME – 3,5 h >> Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h >> Déroulement d’une succession – 7 h >> Dossier modèle – Vérification diligente – 7 h >> Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h >> Dossier modèle d’audit pour les OSBL du secteur privé – Avancé – 7 h >> Dossier modèle en mission de compilation – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Introduction – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Êtes-vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h >> Éthique et déontologie professionnelle – 7 h >> Évaluation d’entreprise – La répartition du prix d’achat – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Ce que vous devez savoir sur la fiscalité de l’immobilier – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et la vente d’entreprise – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Crédits d’impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Planifications fiscales et pièges à éviter – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel : incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h >> Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h >> Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h >> Gestion de la trésorerie pour la PME – 7 h >> IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> IFRS – Bien comprendre les états financiers IFRS sans être un expert – 7 h >> IFRS – Nouvelle norme sur la comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h >> IFRS – Nouvelle norme sur les instruments financiers (IFRS 9) – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 80
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES LAVAL – LAURENTIDES > LAVAL (CONT.) >> IFRS – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h
>> Missions d’audit – Micrœntités (y compris les OSBL) – 7 h
>> IFRS – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 3,5 h
>> Missions d’audit – Risques de fraude et autres notions applicables en fonction des NCA – 3,5 h
>> IFRS – Regroupements d’entreprises et consolidation – 7 h >> IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> Impôts d’une succession – 3,5 h >> Instruments financiers dérivés : stratégies de gestion des risques et comptabilisation selon la nouvelle norme IFRS 9 – 7 h >> Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h >> Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h >> La fiscalité au décès – 7 h >> La fraude dans les états financiers – 3,5 h
>> Missions d’examen – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (en reprise de la saison 2016-2017) – 3,5 h >> Missions d’examen – Étude approfondie de la nouvelle norme et incidences sur un dossier modèle (en reprise de la saison 2016-2017) – 7 h >> Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h >> Modèle d’application – Analyse financière et de la performance – 7 h >> Modèle d’application – Démarche de planification stratégique – 7 h >> Modèle d’application du processus budgétaire et suivi des prévisions – 7 h
>> Le syndic vous informe – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h
>> Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h
>> NCECF – Devises étrangères – 7 h
>> Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
>> NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h
>> Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h >> L’inspection professionnelle : soyez prêt ! – 7 h
>> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h
>> Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h
>> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
>> Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et documentation – 7 h
>> NCECF – Regroupements d’entreprises, notions de contrôle, filiales et autres participations (y compris les chapitres 1591 et 3056) – 7 h
>> Maximisez votre influence – 7 h
>> NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Missions d’audit – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> NCECF – Secteur immobilier – 7 h
>> Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h
>> NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 81
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES LAVAL – LAURENTIDES > LAVAL (CONT.) >> Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
>> OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h
>> Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h
>> Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h >> U.S. GAAP – Similitudes et différences avec les IFRS – 3,5 h
>> PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h >> Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h >> Planification fiscale à long terme relative à l’actionnaire dirigeant et son entreprise – 7 h >> Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h >> Réorganisations : aspects fiscaux et incidences comptables selon les NCECF – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en coût de revient – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en économie : enjeux et incidences pour mon organisation et mes clients – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en gestion de la performance – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en technologies de l’information – 7 h >> Rôle et responsabilités du contrôleur de PME en situation de changement – 7 h >> Syndic – Normes d’indépendance – Règle 204 du Code de déontologie harmonisé – 3,5 h >> Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h >> Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> TPS, TVH et TVQ – Réorganisations d’entreprises et transactions intersociétés – 3,5 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 82
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES LAVAL – LAURENTIDES > LAVAL (CONT.) OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Déléguer pour développer et responsabiliser – Groupe CFC – 7 h
>> Actualisation des habiletés de gestion (antérieurement Supervision opérationnelle) – Groupe CFC – 14 h
>> Développer les talents de son équipe (antérieurement Développer les talents) – Groupe CFC – 7 h
>> Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Devenir plus efficace par l’application de la méthode 5S bureau et une meilleure gestion documentaire – Formations Qualitemps – 7 h
>> Améliorez la rédaction de vos écrits ! – Formations Qualitemps – 7 h >> Assurance collective – Maximiser l’investissement – Services de formation Claude Ouellet – 7 h >> Atelier de formation Access pour utilisateur Excel – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Développer vos outils de mesure de la performance pour contrôleur, assistant contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Fonction DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Power Query – Power Pivot – Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Être leader (que l’on soit gestionnaire ou non), ça prend du courage ! – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h >> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h >> Gestion et classement avancés des courriels et des contacts avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h >> Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h >> La gestion stratégique des coûts au service de l’organisation – Optima Management – 14 h >> La rémunération et son traitement fiscal – Secteur municipal – COMAQ – 7 h >> L’ADN du joueur d’impact – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h >> L’appréciation des contributions individuelles – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h >> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h >> Le pouvoir de la crédibilité – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
>> Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Leader de performance : évaluer le rendement en continu (antérieurement Leader de performance) – Groupe CFC – 7 h
>> Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h
>> LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h
>> Communicateur d’impact – Groupe CFC – 14 h
>> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h
>> Courage managérial – Groupe CFC – 7 h >> Déclaration de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
>> L’implantation du coût de revient démystifiée – Optima Management – 7 h >> Maîtriser le calendrier annuel du trésorier pour le secteur municipal – COMAQ – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 83
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES LAVAL – LAURENTIDES > LAVAL (CONT.) >> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h >> Maîtriser Word pour gagner du temps – Formations Qualitemps – 7 h >> Manœuvrer avec agilité dans le changement – Groupe CFC – 7 h >> Mobilisation d’équipe et leadership – Groupe CFC – 14 h >> Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h >> Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h >> Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h >> Optimisation de vos processus d’affaires – Optima Management – 7 h >> Passer de collègue à patron – Groupe CFC – 14 h >> PFP – Assurances de personnes : concepts, mythes et prise de décision – Brassard Goulet Yargeau – 7 h >> Pour un plan stratégique réussi – Optima Management – 7 h >> Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h >> Régime d’épargne collectif (Loi 39 RVER) – Assurez l’avenir – Services de formation Claude Ouellet – 7 h >> Sens politique et pouvoir d’influence – Niveau 1 – Groupe CFC – 14 h >> Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 84
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES LAVAL – LAURENTIDES > SAINT-JÉRÔME OFFERED BY THE ORDER >> Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h >> Dossier modèle en mission de compilation – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Éthique et déontologie professionnelle – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Réorganisations d’entreprises : pièges à éviter et conseils pratiques – 7 h >> Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> Réorganisations : aspects fiscaux et incidences comptables selon les NCECF – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 85
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES LAVAL – LAURENTIDES > SAINTE-THÉRÈSE OFFERED IN PARTNERSHIP >> Démystifier la gestion d’une copropriété divise – Solutions Gestion Joannette – 6 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 86
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > DORVAL OFFERED IN PARTNERSHIP >> Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 87
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL OFFERED BY THE ORDER
>> Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h
>> ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Introduction – 7 h
>> Dossier modèle d’audit pour les OSBL du secteur privé – Avancé – 7 h
>> ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h
>> Dossier modèle en mission de compilation – 7 h
>> ASPE – Related party transactions : how do you measure up ? – 7 h
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Introduction – 7 h
>> Assurance and professional practice update – 3.5 h
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h
>> Audit – Applying standards to a small entity – 7 h
>> Due diligence for acquisitions – 7 h
>> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Étapes d’implantation de systèmes d’information – 3,5 h >> Êtes-vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h
>> Audit des organismes municipaux – Introduction aux particularités du secteur et aux divers mandats d’audit (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Introduction) – 7 h
>> Financing strategies – 7 h
>> Audit engagements – File review – 3.5 h
>> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Beyond budget – Aller au-delà de l’approche budgétaire traditionnelle – 7 h
>> Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h
>> Business valuations – The basics (formerly Business valuations – Introduction) – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Colloque des CPA du secteur public et parapublic – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h
>> Colloque des CPA en entreprise – 7 h >> Colloque des CPA en petit ou moyen cabinet – Présenté par VIGILIS – 7 h >> Colloque sur la fiscalité des particuliers et la planification financière personnelle – 7 h >> Colloque sur la fiscalité des sociétés et les taxes à la consommation – 7 h
>> Éthique et déontologie professionnelle – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h
>> Comment améliorer le contrôle interne dans un contexte de PME – 3,5 h
>> Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel : incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h
>> Comment bâtir un bon business case et bien le présenter – 7 h
>> Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h
>> Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h
>> Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h
>> Corporate treasury management – 7 h
>> GST, HST and QST – Beyond the basics – 7 h
>> Dossier modèle – Vérification diligente – 7 h
>> GST, HST and QST – Issues for the non-profit sector – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 88
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL (CONT.) >> IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Missions d’audit – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> IFRS – Financial instruments (IFRS 9) – 7 h
>> Missions d’audit – Risques de fraude et autres notions applicables en fonction des NCA – 3,5 h
>> IFRS – Nouvelle norme sur la comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h >> IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 3,5 h >> IFRS – Nouvelle norme sur les instruments financiers (IFRS 9) – 7 h >> IFRS – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h >> IFRS – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 3,5 h >> IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> Impôts d’une succession – 3,5 h
>> Missions d’examen – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (en reprise de la saison 2016-2017) – 3,5 h >> Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h >> Modèle d’application – Prix de revient et pratiques pour réduire les coûts – 7 h >> Modèle d’application – Démarche d’optimisation des ressources de la fonction finance – 7 h
>> Income tax update – 7 h
>> NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h
>> Instruments financiers dérivés : stratégies de gestion des risques et comptabilisation selon la nouvelle norme IFRS 9 – 7 h
>> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h
>> Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h
>> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
>> Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h >> Issues for CPAs in matters of professional secrecy and liability insurance – 7 h
>> NCECF – Regroupements d’entreprises, notions de contrôle, filiales et autres participations (y compris les chapitres 1591 et 3056) – 7 h
>> La fraude dans les états financiers – 3,5 h
>> NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h
>> NCECF – Secteur immobilier – 7 h
>> Les enjeux pour les CPA en matière de secret professionnel et d’assurance responsabilité – 7 h
>> Normes comptables du secteur public – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> L’inspection professionnelle : soyez prêt ! – 7 h
>> Normes comptables du secteur public – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h
>> Nouvelles normes sur les rapports d’audit d’états financiers et autres rapports sur des informations financières historiques selon les NCA (séries 700 et 800) – 7 h
>> Maximisez votre influence – 7 h >> Missions d’audit – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> OBE – OBNL : les obligations de conformité fiscale des organismes de bienfaisance enregistrés (T3010) – 3,5 h
>> Missions d’audit – Micrœntités (y compris les OSBL) – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 89
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL (CONT.) >> Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Organismes de bienfaisance [OB], organismes à but non lucratif [OBNL] et institutions publiques – 3,5 h
>> OSBL du secteur privé – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Réorganisations d’entreprises et transactions intersociétés – 3,5 h
>> Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
>> PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h
>> Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h
>> U.S. GAAP – Similitudes et différences avec les IFRS – 3,5 h
>> Purchase and sale of a business – Income tax and related issues – 7 h
>> U.S. GAAP – Update – 3.5 h
>> Rapports sur des missions autres que sur des états financiers et des informations financières historiques (attestation, appréciation directe, conformité aux dispositions contractuelles, questions additionnelles et procédures spécifiées) – 7 h
>> U.S. real estate – Personal investment : Canadian and U.S. tax implications – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Constructeurs et autoconstructeurs – 3,5 h
>> Ready for your professional inspection ? – 7 h >> Réorganisations : aspects fiscaux et incidences comptables selon les NCECF – 7 h >> Review engagements – Practical application of CSRE 2400 – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en économie : enjeux et incidences pour mon organisation et mes clients – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en gestion de la performance – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en information décisionnelle – 7 h >> RIP – Compliance matters related to terminal filings – 7 h >> Syndic – Normes d’indépendance – Règle 204 du Code de déontologie harmonisé – 3,5 h >> Tax returns – Personal – 7 h >> Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 90
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL (CONT.) OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Apprendre à gérer ses positions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> 75 façons de réduire et d’optimiser ses inventaires (PER-845) – ÉTS formation – 14 h
>> Approvisionnements : outils et stratégies de base (PER-846) – ÉTS formation – 14 h
>> 80/20 au féminin – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
>> Aspects juridiques de la gestion des RH – Chambre de commerce du Montréal métropolitain – 3,5 h
>> À chacun sa couleur – Pour coéquipier – Groupe CFC – 7 h >> À chacun sa couleur – Pour gestionnaire – Groupe CFC – 7 h >> Achieve leadership success – Expand your boundaries – Formations Qualitemps – 7 h >> Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 – Initiation aux approches et techniques chartistes (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 2 – Indicateurs et oscillateurs mathématique (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 et 2 – Séminaire complet (4 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 24 h >> Actualisation des habiletés de gestion (antérieurement Supervision opérationnelle) – Groupe CFC – 14 h >> Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h >> Améliorer les façons de faire – COSE – 14 h
>> Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Atelier : analyse des risques en projet – PMGS – 7 h >> Atelier de formation Access pour utilisateur Excel – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Développer vos outils de mesure de la performance pour contrôleur, assistant contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Power Query – Power Pivot – Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Améliorez la rédaction de vos écrits ! – Formations Qualitemps – 7 h
>> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Analyse de projets d’investissement – Le CFO masqué – 6 h
>> Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Analyse technique et fonds de placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h
>> Analyse technique intra et inter séances – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h >> Analyser pour décider – COSE – 7 h >> Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Bien découper et planifier un projet pour en assurer le contrôle – Formations Qualitemps – 7 h >> Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h >> Briser les silos – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h >> Cartographie de la chaîne de valeur (Value Stream Mapping) (PER-350) – ÉTS formation – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 91
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL (CONT.) >> Cartographie des processus – Formations Qualitemps – 7 h
>> Courage managérial – Groupe CFC – 7 h
>> Clinique de recherche et d’analyse de titres – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 15 h
>> Créativité et innovation – COSE – 14 h
>> Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Débloquer son pouvoir d’expression orale en anglais – Technologia Formation – 12 h
>> Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h
>> Coacher, motiver et mobiliser – COSE – 21 h
>> Déclaration de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Collaborer avec Office 365 – Formations Qualitemps – 3,5 h
>> Déclencher et accélérer l’innovation par le design thinking – HEC Montréal – 14 h
>> Colloque sur la gestion de la performance des organisations – De la planification stratégique à la planification budgétaire – DECIMAL – 7 h
>> Délégation efficace – Technologia Formation – 12 h >> Déléguer pour développer et responsabiliser – Groupe CFC – 7 h
>> Comme professionnels et partenaires stratégiques, comment exercer son pouvoir d’influence – ALIA Conseil – 7,5 h
>> Démystifier la gestion d’une copropriété divise – Solutions Gestion Joannette – 6 h
>> Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Developing emotional intelligence I – Technologia Formation – 12 h
>> Comment réussir sa rencontre client – COSE – 14 h
>> Développer les talents de son équipe (antérieurement Développer les talents) – Groupe CFC – 7 h
>> Communicateur d’impact – Groupe CFC – 14 h >> Communication en gestion de projet – PMGS – 14 h >> Communication managériale – Communiquez efficacement et générez la performance – Formations Qualitemps – 7 h >> Composer avec différents types de personnalité au travail – COSE – 7 h >> Comprendre les lettres de crédit – World Trade Center Montréal – 3,5 h
>> Démystifier les temps de verbes en anglais – Technologia Formation – 12 h
>> Développer ses talents de négociateur – Technologia Formation – 12 h >> Devenez un collaborateur essentiel et non négociable au sein de votre cabinet – Liette Monat, Stratégies d’Affaires inc. – Formations Qualitemps – 7 h >> Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
>> Comptabilité de la paie – Principe de base – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Devenir plus efficace par l’application de la méthode 5S bureau et une meilleure gestion documentaire – Formations Qualitemps – 7 h
>> Concevoir une documentation technique – Versalys – 7 h
>> Effectively managing time and priorities – Technologia Formation – 12 h
>> Conduct effective meetings to attain your objectives – Formations Qualitemps – 7 h
>> Effectively organize ideas using mind mapping – Technologia Formation – 6 h
>> Consolider mon équipe – COSE – 7 h
>> Essentiel de la paie pour les professionnels de la comptabilité et des RH – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Contrats, obligations et litiges en construction (PER-605) – ÉTS formation – 14 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 92
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL (CONT.) >> Estimation et maîtrise des coûts de projet de construction (PER-736) – ÉTS formation – 7 h
>> EXCEL – Traitement, manipulation et analyse de données (antérieurement EXCEL – Analyse et modélisation de données) – Le CFO masqué – 6 h
>> Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h
>> Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h
>> Évaluation d’entreprise – Le CFO masqué – 6 h >> Évaluer et améliorer la contribution de mon personnel – COSE – 14 h >> Évaluez la performance du service d’approvisionnement (PER-317) – ÉTS formation – 14 h
>> Excel training workshop – Management reports for controller and analyst – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Faites passer vos idées plus facilement au sein de votre organisation – Liette Monat, Stratégies d’Affaires inc. – Formations Qualitemps – 7 h >> Fautes courantes chez les francophones – Volet I – Technologia Formation – 12 h
>> Événement Power BI : Vos données, nos solutions – Le CFO masqué – 6 h
>> Fautes courantes chez les francophones – Volet II – Technologia Formation – 12 h
>> EXCEL – Créer des visualisations de données percutantes – Le CFO masqué – 6 h
>> Garder le cap sur les orientations stratégiques en contexte de mouvance de personnel, c’est possible ! – ALIA Conseil – 4 h
>> EXCEL – Découvrez les dernières nouveautés (antérieurement Tirez profit d’EXCEL 2016 pour améliorer vos analyses de données) – Le CFO masqué – 6 h
>> Gérer et améliorer la performance au quotidien – Formations Qualitemps – 7 h
>> EXCEL – Intermediate level – Le CFO masqué – 6 h
>> Gérer et décider dans le secteur de l’énergie – HEC Montréal – 14 h
>> EXCEL – Introduction à la programmation VBA – Le CFO masqué – 6 h
>> Gérer les employés difficiles – COSE – 14 h
>> EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – Le CFO masqué – 6 h
>> Gérer un changement et le réussir – Formations Qualitemps – 7 h
>> EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion de projet pour dirigeants – PMGS – 7 h
>> EXCEL – Introduction au langage DAX – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement (PER-308) – ÉTS formation – 14 h
>> EXCEL – Mise à niveau – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion des risques d’un projet – PMGS – 14 h
>> EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion des situations délicates avec les clients – COSE – 14 h
>> EXCEL – Modélisation financière (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion du stress – Technologia Formation – 12 h
>> EXCEL – Modélisation financière (Niveau 3) – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h
>> EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion efficace du temps, des activités et des priorités pour cadres et dirigeants – Formations Qualitemps – 14 h
>> EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
>> Gestion de conflits – Mission possible – Formations Qualitemps – 7 h
>> EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 3) – Le CFO masqué – 6 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 93
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL (CONT.) >> Gestion et classement avancés des courriels et des contacts avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
>> Interprétation des P&F et des chandeliers – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Intervenir dans un conflit entre employés – COSE – 7 h >> Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Gouvernance des PME 1 : Bâtir un conseil de PME crédible et motivé – IGOPP – 3,5 h
>> Introduction à la fin d’année fédérale – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h
>> Introduction à la gestion de portefeuille de projets – PMGS – 7 h
>> Gouvernance des PME 3 : Comprendre ses devoirs légaux et les risques de responsabilité – IGOPP – 3,5 h
>> Introduction à la gestion de projet AGILE – PMGS – 7 h
>> Introduction à la gestion de programme – PMGS – 7 h
>> Gouvernance des PME 4 : Pour un conseil dynamique et très performant – IGOPP – 3,5 h
>> Introduction à la gestion des connaissances – Technologia Formation – 6 h
>> Gouvernance des PME 5 : Préparer la relève et bien gérer les talents – IGOPP – 3,5 h
>> Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Habiletés politiques et pouvoir d’influence – Technologia Formation – 12 h
>> Introduction à l’audit de projet – PMGS – 7 h
>> Indicateurs de marché et de performance – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Introduction to AGILE project management – PMGS – 7 h
>> Initiation à la gestion des placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> ITIL et ISO 20000 : Les bonnes pratiques en gesion des services informatiques (PER-251) – ÉTS formation – 14 h
>> Initiation aux marchés financiers – 10 ateliers – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 30 h
>> La gestion des risques d’un projet : les identifier, les évaluer et les contrôler pour en réduire les impacts négatifs – Formations Qualitemps – 7 h
>> Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> La gestion stratégique des coûts au service de l’organisation – Optima Management – 14 h
>> Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> La planification stratégique, une approche LEAN – Formations Qualitemps – 7 h
>> Intégrer la réalité des taux de change à la gestion de vos opérations – World Trade Center Montréal – 3,5 h >> Intelligence émotionnelle : gérer ses émotions – COSE – 14 h
>> ISO 9001 : audit qualité interne et externe (PER-395) – ÉTS formation – 14 h
>> La rétention du personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h >> L’approche KAIZEN pour une production à valeur ajoutée (PER-131) – ÉTS formation – 14 h >> L’art de prendre la parole en public – Technologia Formation – 12 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 94
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL (CONT.) >> L’art de questionner efficacement – COSE – 7 h >> Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise (antérieurement Le Big Data : un actif stratégique pour votre entreprise) – HEC Montréal – 7 h >> Le contrôleur de projet (PCO) : pour assurer la santé et le succès des projets – Formations Qualitemps – 7 h >> Le dilemme de l’amélioration continue : quelle approche choisir ? – HEC Montréal – 14 h >> Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> L’écoute active : propulsez vos relations avec vos employés ou vos clients à un autre niveau – ALIA Conseil – 7,5 h >> Les approvisionnements : source de profits (PER-600) – ÉTS formation – 14 h >> Les aspects fiscaux du commerce Canado-américain – World Trade Center Montréal – 3 h >> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h >> Les faux pas de la conversation anglaise – Technologia Formation – 6 h >> Les Incoterms : choisir le bon – World Trade Center Montréal – 3,5 h
>> Le financement du commerce international – World Trade Center Montréal – 3 h
>> Les outils d’analyse et de négociations – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Le gestionnaire nouvellement promu – Technologia Formation – 18 h
>> Les outils de la négociation gagnant-gagnant – COSE – 14 h
>> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h
>> Les pratiques RH dans un cadre de gouvernance coopérative : comment habiliter et motiver ses administrateurs à bien performer – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Le management d’aujourd’hui : dix enjeux incontournables pour une nouvelle réalité – Formations Qualitemps – 7 h >> Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h >> Le savoir-dire en affaires : communiquer, influencer et convaincre – Chambre de commerce du Montréal métropolitain – 3,5 h >> Leader de performance : évaluer le rendement en continu (antérieurement Leader de performance) – Groupe CFC – 7 h >> Leadership en action – Formations Qualitemps – 7 h >> Lean 6 Sigma (LSS) – Ceinture blanche (PER-981) – ÉTS formation – 14 h >> LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h >> Lean-Kaizen pour les organisations de services (PER-614) – ÉTS formation – 14 h
>> Les savoir-faire essentiels en gestion – Technologia Formation – 18 h >> L’essentiel de la prononciation anglaise (antérieurement Atelier de prononciation anglaise) – Technologia Formation – 12 h >> L’essentiel de MS Excel pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h >> L’essentiel de MS Powerpoint pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h >> L’essentiel de MS Word pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h >> L’essentiel des méthodes Agiles en gestion de projets : Scrum, Kanban et Scrumban – HEC Montréal – 7 h >> L’essentiel d’un MBA – Programme avancé – Enjeux de performance : décisions et création de valeur (antérieurement L’essentiel d’un MBA – Programme avancé : décider face aux enjeux de performance) – HEC Montréal – 56 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 95
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL (CONT.) >> L’essentiel d’un MBA HEC Montréal : Le gestionnaire et ses leviers d’action – HEC Montréal – 59 h
>> Mobilisation d’équipe et leadership – Groupe CFC – 14 h
>> L’implantation du coût de revient démystifiée – Optima Management – 7 h
>> Mobiliser pour réussir – Atteignez vos objectifs par la force de la mobilisation – Formations Qualitemps – 7 h
>> Maîtriser les coûts du projet conformément aux objectifs – Formations Qualitemps – 7 h
>> MS Excel : fonctions – Technologia Formation – 6 h
>> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
>> MS Project : suivi, contrôle et indicateurs – Technologia Formation – 6 h
>> Maîtriser Word pour gagner du temps – Formations Qualitemps – 7 h
>> MS SQL : création de requêtes pour non-informaticiens – Technologia Formation – 12 h
>> Maitrisez les fonctions, formules et macros commandes avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h
>> Navigate through Excel like a pro – Formations Qualitemps – 7 h
>> Maitrisez votre temps et vos courriels avec Office 365 – Formations Qualitemps – 3,5 h
>> Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Manœuvrer avec agilité dans le changement – Groupe CFC – 7 h >> Master your time to achieve your goals – A pragmatic approach – Formations Qualitemps – 7 h >> Master your time with Outlook – Formations Qualitemps – 7 h >> Meilleures pratiques en gestion de projet – PMGS – 21 h >> Méthodes de recherche et sélection de titres – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Negotiation skills – Technologia Formation – 12 h >> Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h >> Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h >> Optimisation de vos processus d’affaires – Optima Management – 7 h >> Optimiser vos investissements en infrastructure : ISO 55000 (PER-540) – ÉTS formation – 14 h >> Options et stratégies de placement : gestion des risques – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Mettre en œuvre les méthodes Agiles dans vos projets – HEC Montréal – 14 h
>> Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Mieux comprendre les systèmes de gestion intégrés (SGI/ERP) – Technologia Formation – 6 h
>> Passer de collègue à patron – Groupe CFC – 14 h
>> Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h
>> Passer de résistance à acceptation du changement – COSE – 14 h
>> Mieux comprendre l’infonuagique – Technologia Formation – 6 h
>> Placements privés : tirez le meilleur de vos investissements en acquisition d’entreprise par effet de levier (leveraged buyout) et en capital de croissance – HEC Montréal – 7 h
>> Mieux comprendre Office 365 – Technologia Formation – 6 h
>> Pour un plan stratégique réussi – Optima Management – 7 h
>> Mieux comprendre SharePoint – Technologia Formation – 6 h
>> Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h
>> Mieux servir les entreprises familiales – HEC Montréal – 14 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 96
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL (CONT.) >> POWER BI (Niveau 1) – (antérieurement Introduction à Power BI Desktop et Power BI Service) – Le CFO masqué – 6 h
>> Rapport : apprendre à bien structurer sa démarche – Versalys – 3,5 h
>> POWER BI (niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
>> Rédaction d’affaires efficace en anglais – Technologia Formation – 12 h
>> POWER BI (niveau 3) – Le CFO masqué – 6 h
>> Rédiger avec concision – Technologia Formation – 12 h
>> Practical brain-storming – Top ten trouble spots and other useful topics for financial leaders – Practical PD – 4 h
>> Rédiger avec structure et clarté – Technologia Formation – 12 h
>> Practical financial negotiation tips – Practical PD – 3 h >> Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h >> Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h >> Practical tips for not-for-profit leaders – Practical PD – 7 h >> Pratique de négociation d’actions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
>> Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h
>> Rédiger des textes concis – Versalys – 3,5 h >> Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h >> Réunions performantes – Groupe CFC – 7 h >> Réussir dans son rôle de gestionnaire-coach – Groupe CFC – 14 h >> Réviser des textes, gagner en qualité – Technologia Formation – 12 h >> Revoir les règles du français – Volet 1 – Technologia Formation – 12 h
>> Préparer sa transition d’employé à un poste de supervision et de gestion – Technologia Formation – 12 h
>> Revoir les règles du français – Volet 2 – Technologia Formation – 12 h
>> Preparing for U.S. year-end and new year – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Rôle conseil : un partenaire d’influence – COSE – 14 h
>> Prise de notes, compte-rendu et procès-verbal – Versalys – 7 h
>> Rôle, responsabilités de gestion et autorité décisionnelle – COSE – 14 h
>> Programme intensif en développement organisationnel : faire évoluer sa pratique – HEC Montréal – 42 h
>> S’initier à la PNL – Technologia Formation – 12 h
>> Programme intensif en développement organisationnel : les enjeux stratégiques – HEC Montréal – 28 h >> Programme intensif en gestion de la chaîne logistique – HEC Montréal – 42 h >> Project management for executives – PMGS – 7 h >> Project management using MS project – Technologia Formation – 12 h
>> Risk analysis – PMGS – 7 h
>> S’affirmer pour prendre sa juste place dans son organisation et la faire connaître – Association des femmes en finance du Québec – 7 h >> Sens politique et pouvoir d’influence – Niveau 1 – Groupe CFC – 14 h >> Sens politique et action stratégique – Niveau 2 – Groupe CFC – 14 h >> Sept étapes de base en amélioration continue (PER-848) – ÉTS formation – 14 h
>> Project work breakdown structure (WBS) – PMGS – 7 h
>> Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
>> Public speaking and power presentations – Technologia Formation – 12 h
>> Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 97
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > MONTRÉAL (CONT.) >> Structurer sa réflexion avec le «Mind Mapping» – COSE – 7 h >> Système de gestion au quotidien : cibler et aligner les efforts des équipes par le coaching kata – HEC Montréal – 14 h >> Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h >> Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h >> Technique de créativité pour le quotidien des organisations – Formations Qualitemps – 7 h >> Techniques d’aide à la prise de décisions – Technologia Formation – 6 h >> Techniques de négociation d’approvisionnement (PER-838) – ÉTS formation – 14 h >> Techniques de résolutions de problèmes – Technologia Formation – 6 h >> Trucs et astuces dans vos relations d’affaires – Technologia Formation – 6 h >> Trucs et astuces pour enrichir son vocabulaire en anglais (antérieurement Enrichir son vocabulaire en anglais) – Technologia Formation – 6 h >> Visio pour modéliser (PER-295) – ÉTS formation – 14 h >> Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 98
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > POINTE-CLAIRE OFFERED IN PARTNERSHIP >> Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Power Query – Power Pivot – Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h >> Déclaration de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h >> Excel training workshop – Management reports for controller and analyst – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h >> Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h >> Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 99
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > SAINT-LAURENT OFFERED BY THE ORDER
>> GST, HST and QST – Issues for the non-profit sector – 7 h
>> ASPE – Accounting for income taxes (Section 3465) – 3.5 h
>> IFRS – Disclosure and presentation – From standards to words – 14 h
>> ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Introduction – 7 h
>> IFRS – Leases (IFRS 16) – 3.5 h
>> ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h
>> IFRS – Revenue recognition (IFRS 15) – 7 h
>> ASPE – In the real estate industry – 7 h
>> IFRS – Update – 3.5 h
>> ASPE – Related party transactions : how do you measure up ? – 7 h
>> Income tax planning refresher for corporate tax – 14 h
>> Assurance and professional practice update – 3.5 h
>> Income tax planning refresher for personal tax – 14 h
>> Audit – Applying standards to a small entity – 7 h
>> Income tax update – 7 h
>> Audit – Risk related to fraud (CAS 240) – 3.5 h
>> Management accounting refresher – 7 h
>> Audit engagements – File review – 3.5 h
>> Not-for-profit organizations – Disclosure and presentation – From standards to words – 7 h
>> Basic U.S. taxation of individuals – 7 h >> Business valuations – The basics (formerly Business valuations – Introduction) – 7 h >> Compilation engagement model file – 3.5 h >> Controllership – A partner for business – Operational management – Day 1 – 7 h >> Controllership – A partner for business – Strategic leadership – Day 2 – 7 h >> Corporate reorganizations – 7 h >> Corporate treasury management – 7 h >> Due diligence for acquisitions – 7 h >> Ethics and rules of professional conduct – 7 h
>> Practices in performance management (formerly Leading and emerging practices in performance management) – 7 h >> Purchase and sale of a business – Income tax and related issues – 7 h >> Restructuring private corporate groups – 3.5 h >> Review engagements – File review – 3.5 h >> Review engagements – Practical application of CSRE 2400 – 7 h >> RIP – Compliance matters related to terminal filings – 7 h >> RIP – Estate planning to minimize tax leakage – 7h
>> Everyday income tax issues for the general practitioner – 7 h
>> Syndic – Independence rules – Rule 204 of the CPA Code of professional conduct – 3.5 h
>> Financial instruments for private enterprises (ASPE) and not-for-profit organization (ASNPO) – 7 h
>> Tax for controllers – 14 h
>> Financing strategies – 7 h >> GST, HST and QST – Beyond the basics – 7 h
>> Tax returns – Corporate – 7 h >> Tax returns – Personal – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 100
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTRÉAL > SAINT-LAURENT (CONT.) >> Taxation of domestic family trusts – Basic – 7 h >> The Syndic – What’s new ? – 3.5 h >> U.S. real estate – Personal investment : Canadian and U.S. tax implications – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 101
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > BOUCHERVILLE OFFERED IN PARTNERSHIP >> Assurance collective – Maximiser l’investissement – Services de formation Claude Ouellet – 7 h >> Régime d’épargne collectif (Loi 39 RVER) – Assurez l’avenir – Services de formation Claude Ouellet – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 102
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > BROSSARD OFFERED BY THE ORDER >> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h
>> Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel : incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h >> Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h >> Gestion de la trésorerie pour la PME – 7 h
>> Comment améliorer le contrôle interne dans un contexte de PME – 3,5 h
>> IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Déroulement d’une succession – 7 h
>> IFRS – Bien comprendre les états financiers IFRS sans être un expert – 7 h
>> Dossier modèle – Vérification diligente – 7 h
>> IFRS – Nouvelle norme sur la comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h
>> Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h
>> IFRS – Nouvelle norme sur les instruments financiers (IFRS 9) – 7 h
>> Dossier modèle d’audit pour les OSBL du secteur privé – Avancé – 7 h
>> IFRS – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h
>> Dossier modèle en mission de compilation – 7 h
>> IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h
>> Impôts d’une succession – 3,5 h
>> Êtes-vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h
>> Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h
>> Évaluation d’entreprise – La répartition du prix d’achat – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h
>> La fiscalité au décès – 7 h >> La fraude dans les états financiers – 3,5 h >> Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Ce que vous devez savoir sur la fiscalité de l’immobilier – 7 h
>> Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h
>> Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h
>> Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et documentation – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Crédits d’impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental – 7 h
>> Maximisez votre influence – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Planifications fiscales et pièges à éviter – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h >> Missions d’examen – Étude approfondie de la nouvelle norme et incidences sur un dossier modèle (en reprise de la saison 2016-2017) – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 103
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > BROSSARD (CONT.) >> Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h
>> Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h
>> Modèle d’application – Analyse financière et de la performance – 7 h
>> Réorganisations : aspects fiscaux et incidences comptables selon les NCECF – 7 h
>> Modèle d’application – Démarche de planification stratégique – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h
>> Modèle d’application du processus budgétaire et suivi des prévisions – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h
>> NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux en coût de revient – 7 h
>> NCECF – Devises étrangères – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux en économie : enjeux et incidences pour mon organisation et mes clients – 7 h
>> NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h
>> Revue des concepts fondamentaux en gestion de la performance – 7 h
>> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h
>> Rôle et responsabilités du contrôleur de PME en situation de changement – 7 h
>> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> NCECF – Regroupements d’entreprises, notions de contrôle, filiales et autres participations (y compris les chapitres 1591 et 3056) – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux en technologies de l’information – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h >> Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h
>> NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> NCECF – Secteur immobilier – 7 h >> NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h >> Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h >> OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h >> Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h >> PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h >> Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h >> Planification fiscale à long terme relative à l’actionnaire dirigeant et son entreprise – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 104
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > BROSSARD (CONT.) OFFERED IN PARTNERSHIP >> Actualisation des habiletés de gestion (antérieurement Supervision opérationnelle) – Groupe CFC – 14 h >> Atelier de formation EXCEL – Power Query – Power Pivot – Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Communicateur d’impact – Groupe CFC – 14 h >> Courage managérial – Groupe CFC – 7 h >> Déléguer pour développer et responsabiliser – Groupe CFC – 7 h >> Développer les talents de son équipe (antérieurement Développer les talents) – Groupe CFC – 7 h >> Leader de performance : évaluer le rendement en continu (antérieurement Leader de performance) – Groupe CFC – 7 h >> Manœuvrer avec agilité dans le changement – Groupe CFC – 7 h >> Mobilisation d’équipe et leadership – Groupe CFC – 14 h >> Passer de collègue à patron – Groupe CFC – 14 h >> Réunions performantes – Groupe CFC – 7 h >> Réussir dans son rôle de gestionnaire-coach – Groupe CFC – 14 h >> Sens politique et pouvoir d’influence – Niveau 1 – Groupe CFC – 14 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 105
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > LA PRAIRIE OFFERED IN PARTNERSHIP >> Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h >> Déclaration de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h >> Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h >> Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h >> Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h >> Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 106
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > LONGUEUIL OFFERED BY THE ORDER >> Audit des organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h
>> Missions d’audit – Risques de fraude et autres notions applicables en fonction des NCA – 3,5 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
>> Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h
>> Syndic – Normes d’indépendance – Règle 204 du Code de déontologie harmonisé – 3,5 h
>> Dossier modèle en mission de compilation – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Introduction – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Êtes-vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h >> Éthique et déontologie professionnelle – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Mariage, divorce, faillite et non-résidents – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et la vente d’entreprise – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h >> IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> IFRS – Regroupements d’entreprises et consolidation – 7 h >> Le syndic vous informe – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h >> Maximisez votre influence – 7 h >> Missions d’audit – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 107
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > LONGUEUIL (CONT.) OFFERED IN PARTNERSHIP >> Améliorez la rédaction de vos écrits ! – Formations Qualitemps – 7 h >> Atelier de formation Access pour utilisateur Excel – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Développer vos outils de mesure de la performance pour contrôleur, assistant contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Fonction DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Power Query – Power Pivot – Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h >> Devenir plus efficace par l’application de la méthode 5S bureau et une meilleure gestion documentaire – Formations Qualitemps – 7 h
>> Gestion et classement avancés des courriels et des contacts avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h >> La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h >> L’ADN du joueur d’impact – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h >> L’appréciation des contributions individuelles – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h >> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h >> Le pouvoir de la crédibilité – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h >> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h >> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h >> Maîtriser Word pour gagner du temps – Formations Qualitemps – 7 h >> PFP – Assurances de personnes : concepts, mythes et prise de décision – Brassard Goulet Yargeau – 7 h >> Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h >> The budgeting process – DECIMAL – 3.5 h >> TPS – TVQ – Transactions immobilières – Secteur municipal – COMAQ – 7 h
>> Du coût de revient aux prévisions financières – Une approche intégrée et pratique – DECIMAL – 3,5 h >> Être leader (que l’on soit gestionnaire ou non), ça prend du courage ! – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h >> Excel training workshop – Management reports for controller and analyst – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 108
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > MONT-SAINT-HILAIRE OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h
>> LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h
>> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Optimisation de vos processus d’affaires – Optima Management – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Pour un plan stratégique réussi – Optima Management – 7 h
>> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
>> Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 109
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > SALABERRY-DE-VALLEYFIELD OFFERED BY THE ORDER >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 110
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU OFFERED BY THE ORDER >> Dossier modèle en mission de compilation – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Réorganisations d’entreprises : pièges à éviter et conseils pratiques – 7 h >> Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h >> Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 111
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES MONTÉRÉGIE > VAUDREUIL-DORION OFFERED BY THE ORDER >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 112
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES OUTAOUAIS > GATINEAU OFFERED BY THE ORDER >> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h
>> NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h >> Normes comptables du secteur public – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Introduction aux particularités du secteur et aux divers mandats d’audit (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Introduction) – 7 h
>> Nouvelles normes sur les rapports d’audit d’états financiers et autres rapports sur des informations financières historiques selon les NCA (séries 700 et 800) – 7 h
>> Colloque des CPA du secteur public et parapublic – 7 h
>> Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
>> Comment bâtir un bon business case et bien le présenter – 7 h
>> PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h
>> Déroulement d’une succession – 7 h
>> Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h
>> Êtes-vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h
>> Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h
>> Éthique et déontologie professionnelle – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> TPS, TVH et TVQ – Réorganisations d’entreprises et transactions intersociétés – 3,5 h
>> Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h >> Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h >> IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> La fiscalité au décès – 7 h >> Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h >> Missions d’audit – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> Missions d’examen – Étude approfondie de la nouvelle norme et incidences sur un dossier modèle (en reprise de la saison 2016-2017) – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 113
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES OUTAOUAIS > GATINEAU (CONT.) OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
>> Achieve leadership success – Expand your boundaries – Formations Qualitemps – 7 h
>> Master your time to achieve your goals – A pragmatic approach – Formations Qualitemps – 7 h
>> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Master your time with Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
>> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h
>> Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h
>> Mieux comprendre Office 365 – Technologia Formation – 6 h
>> Débloquer son pouvoir d’expression orale en anglais – Technologia Formation – 12 h
>> Performance assessment – Encourage your team to surpass themselves – Formations Qualitemps – 7 h
>> Délégation efficace – Technologia Formation – 12 h >> Démystifier les temps de verbes en anglais – Technologia Formation – 12 h >> Développer ses talents de négociateur – Technologia Formation – 12 h >> Fautes courantes chez les francophones – Volet I – Technologia Formation – 12 h >> Fautes courantes chez les francophones – Volet II – Technologia Formation – 12 h >> Gestion du stress – Technologia Formation – 12 h >> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h >> Habiletés politiques et pouvoir d’influence – Technologia Formation – 12 h >> La rétention du personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h
>> Mieux comprendre l’infonuagique – Technologia Formation – 6 h
>> Préparer sa transition d’employé à un poste de supervision et de gestion – Technologia Formation – 12 h >> Rédaction d’affaires efficace en anglais – Technologia Formation – 12 h >> Réviser des textes, gagner en qualité – Technologia Formation – 12 h >> Revoir les règles du français – Volet 1 – Technologia Formation – 12 h >> Revoir les règles du français – Volet 2 – Technologia Formation – 12 h >> S’initier à la PNL – Technologia Formation – 12 h >> Trucs et astuces pour enrichir son vocabulaire en anglais (antérieurement Enrichir son vocabulaire en anglais) – Technologia Formation – 6 h
>> L’art de prendre la parole en public – Technologia Formation – 12 h >> Le gestionnaire nouvellement promu – Technologia Formation – 18 h >> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h >> Les faux pas de la conversation anglaise – Technologia Formation – 6 h >> Les savoir-faire essentiels en gestion – Technologia Formation – 18 h >> L’essentiel de la prononciation anglaise (antérieurement Atelier de prononciation anglaise) – Technologia Formation – 12 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 114
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES QUÉBEC > QUÉBEC OFFERED BY THE ORDER >> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h
>> Êtes-vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h >> Éthique et déontologie professionnelle – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Audit des entités du réseau des services de garde à l’enfance – Introduction aux particularités du secteur et aux divers mandats d’audit (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les entités du réseau des services de garde à l’enfance – Introduction) – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
>> Audit des organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (antérieurement Dossier modèle d’audit pour les organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques) – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h
>> Beyond budget – Aller au-delà de l’approche budgétaire traditionnelle – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h
>> Colloque des CPA en entreprise – 7 h
>> Fiscalité des sociétés – Planifications fiscales et pièges à éviter – 7 h
>> Colloque sur l’industrie de l’assurance – Un écosystème en pleine révolution – Présenté par Chappuis Halder & Co. – 7 h
>> Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h
>> Comment améliorer le contrôle interne dans un contexte de PME – 3,5 h >> Comment bâtir un bon business case et bien le présenter – 7 h >> Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h >> Déroulement d’une succession – 7 h >> Dossier modèle – Vérification diligente – 7 h >> Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h >> Dossier modèle d’audit pour les OSBL du secteur privé – Avancé – 7 h >> Dossier modèle en mission de compilation – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Introduction – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Étapes d’implantation de systèmes d’information – 3,5 h
>> Fiscalité des sociétés – Ce que vous devez savoir sur la fiscalité de l’immobilier – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et la vente d’entreprise – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h
>> Gestion de la trésorerie pour la PME – 7 h >> IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> IFRS – Bien comprendre les états financiers IFRS sans être un expert – 7 h >> IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 3,5 h >> IFRS – Nouvelle norme sur les instruments financiers (IFRS 9) – 7 h >> IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h >> Impôts d’une succession – 3,5 h >> Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h >> La fiscalité au décès – 7 h >> La fraude dans les états financiers – 3,5 h >> Le syndic vous informe – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 115
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES QUÉBEC > QUÉBEC (CONT.) >> Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h >> Les enjeux pour les CPA en matière de secret professionnel et d’assurance responsabilité – 7 h
>> NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h >> NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
>> Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h
>> NCECF – Regroupements d’entreprises, notions de contrôle, filiales et autres participations (y compris les chapitres 1591 et 3056) – 7 h
>> L’inspection professionnelle : soyez prêt ! – 7 h
>> NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h
>> NCECF – Secteur immobilier – 7 h
>> Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et documentation – 7 h
>> NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h
>> Maximisez votre influence – 7 h
>> Normes comptables du secteur public – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> Missions d’audit – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
>> Normes comptables du secteur public – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h
>> Nouvelles normes sur les rapports d’audit d’états financiers et autres rapports sur des informations financières historiques selon les NCA (séries 700 et 800) – 7 h
>> Missions d’audit – Micrœntités (y compris les OSBL) – 7 h
>> Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h
>> Missions d’audit – Risques de fraude et autres notions applicables en fonction des NCA – 3,5 h >> Missions d’examen – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (en reprise de la saison 2016-2017) – 3,5 h
>> OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h >> Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
>> Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h
>> PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h
>> Modèle d’application – Analyse financière et de la performance – 7 h
>> Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
>> Modèle d’application – Prix de revient et pratiques pour réduire les coûts – 7 h
>> Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h
>> Modèle d’application – Démarche de planification stratégique – 7 h
>> Rapports sur des missions autres que sur des états financiers et des informations financières historiques (attestation, appréciation directe, conformité aux dispositions contractuelles, questions additionnelles et procédures spécifiées) – 7 h
>> Modèle d’application du processus budgétaire et suivi des prévisions – 7 h >> NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h >> NCECF – Devises étrangères – 7 h
>> Réorganisations : aspects fiscaux et incidences comptables selon les NCECF – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 116
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES QUÉBEC > QUÉBEC (CONT.) >> Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Revue des concepts fondamentaux en coût de revient – 7 h
>> 80/20 au féminin – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
>> Revue des concepts fondamentaux en économie : enjeux et incidences pour mon organisation et mes clients – 7 h
>> À chacun sa couleur – Pour coéquipier – Groupe CFC – 7 h
>> Revue des concepts fondamentaux en gestion de la performance – 7 h >> Revue des concepts fondamentaux en information décisionnelle – 7 h
>> Actualisation des habiletés de gestion (antérieurement Supervision opérationnelle) – Groupe CFC – 14 h
>> Revue des concepts fondamentaux en technologies de l’information – 7 h
>> Améliorez la rédaction de vos écrits ! – Formations Qualitemps – 7 h
>> Rôle et responsabilités du contrôleur de PME en situation de changement – 7 h
>> Atelier : analyse des risques en projet – PMGS – 7 h
>> Syndic – Normes d’indépendance – Règle 204 du Code de déontologie harmonisé – 3,5 h
>> Atelier de formation Access pour utilisateur Excel – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h >> Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h >> TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h >> TPS, TVH et TVQ – Réorganisations d’entreprises et transactions intersociétés – 3,5 h >> TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h >> TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h >> Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h
>> À chacun sa couleur – Pour gestionnaire – Groupe CFC – 7 h
>> Atelier de formation EXCEL – Power Query – Power Pivot – Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h >> Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h >> Bien découper et planifier un projet pour en assurer le contrôle – Formations Qualitemps – 7 h >> Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h >> Cartographie des processus – Formations Qualitemps – 7 h >> Collaborer avec Office 365 – Formations Qualitemps – 3,5 h >> Communicateur d’impact – Groupe CFC – 14 h 2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 117
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES QUÉBEC > QUÉBEC (CONT.) >> Communication en gestion de projet – PMGS – 14 h >> Communication managériale – Communiquez efficacement et générez la performance – Formations Qualitemps – 7 h
>> Du coût de revient aux prévisions financières – Une approche intégrée et pratique – DECIMAL – 3,5 h
>> Comptabilité par activité – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
>> Être leader (que l’on soit gestionnaire ou non), ça prend du courage ! – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
>> Comptes publics du gouvernement du Québec : compréhension générale – Contrôleur des finances – 13 h
>> Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h
>> Concevoir une documentation technique – Versalys – 7 h
>> Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h
>> Courage managérial – Groupe CFC – 7 h
>> Faites passer vos idées plus facilement au sein de votre organisation – Liette Monat, Stratégies d’Affaires inc. – Formations Qualitemps – 7 h
>> Cours de base en audit interne – Institut des auditeurs internes - Québec – 21 h >> Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h >> Débloquer son pouvoir d’expression orale en anglais – Technologia Formation – 12 h >> Déclaration de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Fautes courantes chez les francophones – Volet I – Technologia Formation – 12 h >> Fautes courantes chez les francophones – Volet II – Technologia Formation – 12 h >> Gérer et améliorer la performance au quotidien – Formations Qualitemps – 7 h >> Gérer un changement et le réussir – Formations Qualitemps – 7 h
>> Délégation efficace – Technologia Formation – 12 h
>> Gestion de conflits – Mission possible – Formations Qualitemps – 7 h
>> Déléguer pour développer et responsabiliser – Groupe CFC – 7 h
>> Gestion de projet pour dirigeants – PMGS – 7 h
>> Démystifier la gestion d’une copropriété divise – Solutions Gestion Joannette – 6 h
>> Gestion des risques d’un projet – PMGS – 14 h
>> Démystifier les temps de verbes en anglais – Technologia Formation – 12 h
>> Gestion du stress – Technologia Formation – 12 h
>> Des rapports d’audit interne concis et convaincants – Institut des auditeurs internes Québec – 14 h
>> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h
>> Développer les talents de son équipe (antérieurement Développer les talents) – Groupe CFC – 7 h >> Développer ses talents de négociateur – Technologia Formation – 12 h >> Devenez un collaborateur essentiel et non négociable au sein de votre cabinet – Liette Monat, Stratégies d’Affaires inc. – Formations Qualitemps – 7 h >> Devenir plus efficace par l’application de la méthode 5S bureau et une meilleure gestion documentaire – Formations Qualitemps – 7 h
>> Gestion efficace du temps, des activités et des priorités pour cadres et dirigeants – Formations Qualitemps – 14 h >> Gestion et classement avancés des courriels et des contacts avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h >> Gouvernance des PME 1 : Bâtir un conseil de PME crédible et motivé – IGOPP – 3,5 h >> Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 118
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES QUÉBEC > QUÉBEC (CONT.) >> Gouvernance des PME 3 : Comprendre ses devoirs légaux et les risques de responsabilité – IGOPP – 3,5 h
>> Le gestionnaire nouvellement promu – Technologia Formation – 18 h
>> Gouvernance des PME 4 : Pour un conseil dynamique et très performant – IGOPP – 3,5 h
>> Le management d’aujourd’hui : dix enjeux incontournables pour une nouvelle réalité – Formations Qualitemps – 7 h
>> Gouvernance des PME 5 : Préparer la relève et bien gérer les talents – IGOPP – 3,5 h
>> Le pouvoir de la crédibilité – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
>> Habiletés politiques et pouvoir d’influence – Technologia Formation – 12 h >> Immobilisations au gouvernement pour les initiés – Contrôleur des finances – 4 h
>> Leader de performance : évaluer le rendement en continu (antérieurement Leader de performance) – Groupe CFC – 7 h
>> Introduction à la gestion de portefeuille de projets – PMGS – 7 h
>> Leadership en action – Formations Qualitemps – 7 h
>> Introduction à la gestion de programme – PMGS – 7 h
>> LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h
>> Introduction à la gestion de projet AGILE – PMGS – 7 h >> Introduction à la gestion des connaissances – Technologia Formation – 6 h
>> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h
>> Introduction à l’audit de projet – PMGS – 7 h
>> Les faux pas de la conversation anglaise – Technologia Formation – 6 h
>> La gestion des risques d’un projet : les identifier, les évaluer et les contrôler pour en réduire les impacts négatifs – Formations Qualitemps – 7 h
>> Les savoir-faire essentiels en gestion – Technologia Formation – 18 h
>> La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h
>> Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h
>> L’essentiel de la prononciation anglaise (antérieurement Atelier de prononciation anglaise) – Technologia Formation – 12 h
>> La gestion stratégique des coûts au service de l’organisation – Optima Management – 14 h
>> L’essentiel de MS Excel pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
>> La planification stratégique, une approche LEAN – Formations Qualitemps – 7 h
>> L’implantation du coût de revient démystifiée – Optima Management – 7 h
>> La rétention du personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h
>> Maîtriser les coûts du projet conformément aux objectifs – Formations Qualitemps – 7 h
>> L’ADN du joueur d’impact – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
>> Maîtriser Word pour gagner du temps – Formations Qualitemps – 7 h
>> L’appréciation des contributions individuelles – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
>> Maitrisez les fonctions, formules et macros commandes avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h
>> L’art de prendre la parole en public – Technologia Formation – 12 h
>> Manœuvrer avec agilité dans le changement – Groupe CFC – 7 h
>> Le contrôleur de projet (PCO) : pour assurer la santé et le succès des projets – Formations Qualitemps – 7 h
>> Meilleures pratiques en gestion de projet – PMGS – 21 h
>> L’essentiel de MS Word pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
>> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 119
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES QUÉBEC > QUÉBEC (CONT.) >> Mieux comprendre les systèmes de gestion intégrés (SGI/ERP) – Technologia Formation – 6 h
>> Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h
>> Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h >> Mieux comprendre l’infonuagique – Technologia Formation – 6 h
>> Préparer sa transition d’employé à un poste de supervision et de gestion – Technologia Formation – 12 h
>> Mieux comprendre Office 365 – Technologia Formation – 6 h
>> Prise de notes, compte-rendu et procès-verbal – Versalys – 7 h
>> Mieux comprendre SharePoint – Technologia Formation – 6 h
>> Rapport : apprendre à bien structurer sa démarche – Versalys – 3,5 h
>> Mobilisation d’équipe et leadership – Groupe CFC – 14 h
>> Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h
>> Mobiliser pour réussir – Atteignez vos objectifs par la force de la mobilisation – Formations Qualitemps – 7 h
>> Rédaction d’affaires efficace en anglais – Technologia Formation – 12 h
>> Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h
>> Rédiger avec structure et clarté – Technologia Formation – 12 h
>> MS Excel : fonctions – Technologia Formation – 6 h
>> Réunions performantes – Groupe CFC – 7 h
>> MS Project : suivi, contrôle et indicateurs – Technologia Formation – 6 h
>> Réussir dans son rôle de gestionnaire-coach – Groupe CFC – 14 h
>> MS SQL : création de requêtes pour non-informaticiens – Technologia Formation – 12 h
>> Réviser des textes, gagner en qualité – Technologia Formation – 12 h
>> Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Revoir les règles du français – Volet 1 – Technologia Formation – 12 h
>> Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h
>> Revoir les règles du français – Volet 2 – Technologia Formation – 12 h
>> Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h
>> S’initier à la PNL – Technologia Formation – 12 h
>> Optimisation de vos processus d’affaires – Optima Management – 7 h >> Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
>> S’affirmer pour prendre sa juste place dans son organisation et la faire connaître – Association des femmes en finance du Québec – 7 h
>> Passer de collègue à patron – Groupe CFC – 14 h
>> Sens politique et pouvoir d’influence – Niveau 1 – Groupe CFC – 14 h
>> Passif au titre des sites contaminés – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
>> Sens politique et action stratégique – Niveau 2 – Groupe CFC – 14 h
>> PFP – Assurances de personnes : concepts, mythes et prise de décision – Brassard Goulet Yargeau – 7 h
>> Technique de créativité pour le quotidien des organisations – Formations Qualitemps – 7 h
>> Pour un plan stratégique réussi – Optima Management – 7 h
>> Techniques d’aide à la prise de décisions – Technologia Formation – 6 h
>> Rédiger avec concision – Technologia Formation – 12 h >> Rédiger des textes concis – Versalys – 3,5 h
>> Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 120
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES QUÉBEC > QUÉBEC (CONT.) >> Techniques de résolutions de problèmes – Technologia Formation – 6 h >> Techniques d’entrevue en audit interne – Institut des auditeurs internes - Québec – 14 h >> Trucs et astuces pour enrichir son vocabulaire en anglais (antérieurement Enrichir son vocabulaire en anglais) – Technologia Formation – 6 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 121
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES SAGUENAY – LAC-SAINT-JEAN > VILLE SAGUENAY OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
>> Déroulement d’une succession – 7 h
>> Atelier de formation EXCEL– Développer vos outils de mesure de la performance pour contrôleur, assistant contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Introduction – 7 h >> Dossier modèle en mission d’examen (selon la NCME 2400) – Avancé – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h >> Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h >> La fiscalité au décès – 7 h
>> Atelier de formation EXCEL – Power Query – Power Pivot – Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h >> Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Missions d’audit – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – Solutions D’Affaires SLV – 7 h
>> Modèle d’application – Prix de revient et pratiques pour réduire les coûts – 7 h
>> Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h
>> NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
>> Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h
>> Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h
>> Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h >> PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h
>> Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 122
4
LIST OF TRAINING ACTIVITIES VILLE À DÉTERMINER OFFERED IN PARTNERSHIP >> Adobe Acrobat débutant – Versalys – 6 h >> Adobe Acrobat intermédiaire – Versalys – 6 h >> Microsoft Access débutant – Versalys – 12 h >> Microsoft Access intermédiaire – Versalys – 12 h >> Microsoft Access avancé – Versalys – 12 h >> Microsoft Crystal Reports débutant – Versalys – 6 h >> Microsoft Crystal Reports intermédiaire – Versalys – 6 h >> Microsoft Excel débutant – Versalys – 12 h >> Microsoft Excel débutant pour professionnels – Versalys – 6 h >> Microsoft Excel intermédiaire – Versalys – 12 h >> Microsoft Excel avancé – Versalys – 12 h >> Microsoft Outlook débutant – Versalys – 6 h >> Microsoft Outlook intermédiaire – Versalys – 6 h >> Microsoft PowerPoint débutant – Versalys – 12 h >> Microsoft PowerPoint débutant pour professionnels – Versalys – 6 h >> Microsoft PowerPoint intermédiaire – Versalys – 12 h >> Microsoft Project débutant – Versalys – 12 h >> Microsoft Visio débutant – Versalys – 6 h >> Microsoft Word débutant – Versalys – 12 h >> Microsoft Word débutant pour professionnels – Versalys – 6 h >> Microsoft Word intermédiaire – Versalys – 12 h
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 123
5
LONG-TERM TRAINING PROGRAM À LA CARTE VISION HAUTE PERFORMANCE
IN PARTNERSHIP
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LONG-TERM TRAINING PROGRAM I 124
5
LONG-TERM TRAINING PROGRAM À LA CARTE VISION HAUTE PERFORMANCE POUR DIRIGEANTS CHEVRONNÉS – CONTRÔLEURS Training for the controller
Three days of training | From May 15 to 18, 2018
Objectives
> Determine the role and functions of today’s controller and their strategic positioning in the organization
> Meet the new requirements for controller positions in an ever-changing business world
> Define the profile of a successful team
> Learn new leadership skills and competencies in order to achieve a high level of performance
> Increase credibility and build trust with their collaborators
> Become a strategic and influential player within their organization
Register by September 29
> Share knowledge on best practices in performance management > Carry out their role as leader and coach
SAVE $3751 on the special price2
5 reasons to opt for this training > An all-inclusive package including accommodation for three nights and all meals, as well as three days of training at Le Baluchon Eco-Resort
In French only
> A program designed for financial officers > Participatory training methods such as discussions, workshops and teamwork > Instructors recognized for their expertise, experiences and innovative practices > A personalized action plan, developed by the participant, for the months following the program
CPA
Non-CPA
Special price2 $2,995
Special price2 $3,895
Regular price $3,495
Regular price $4,495
Details and conditions at cpaquebec.ca/visionhauteperformance
NOTES
This offer cannot be combined with any other offer except the special price. Special price for a reservation made 60 days or more before the start of the training.
1 2
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LONG-TERM TRAINING PROGRAM I 125
5
LONG-TERM TRAINING PROGRAM À LA CARTE ACTIVITIES IN PARTNERSHIP Governance, strategy and risk management
Skills and competencies of successful CPAs
Strategy and innovation
Development of professional skills
HEC Montréal
HEC Montréal
Programme intensif en développement organisationnel : les enjeux stratégiques
L’essentiel d’un MBA – Programme avancé – Enjeux de performance : décisions et création de valeur
4 days | April 13 to May 25, 2018 Price for CPA: $2,995
8 days | April 19 to June 4, 2018 Price for CPA: $5,995
Leadership and people management HEC Montréal L’essentiel d’un MBA HEC Montréal – Le gestionnaire et ses leviers d’action 8 days | October 26, 2017 to January 26, 2018 Price for CPA: $5,495 HEC Montréal Programme intensif en développement organisationnel : faire évoluer sa pratique 6 days | October 6 to December 15, 2017 Price for CPA: $3,995
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LONG-TERM TRAINING PROGRAM I 126
5
LONG-TERM TRAINING PROGRAM À LA CARTE ACTIVITIES IN PARTNERSHIP (CONT.) Optimization and the role of the CPA in other corporate functions Procurement and logistics HEC Montréal Programme intensif en gestion de la chaîne logistique 6 days | April 17 to May 29, 2017 Price for CPA: $3,995
Human resources HEC Montréal Programme intensif en développement organisationnel : faire évoluer sa pratique 6 days | October 6 to December 15, 2017 Price for CPA: $3,995 HEC Montréal Programme intensif en développement organisationnel : les enjeux stratégiques 4 days | April 13 to May 25, 2018 Price for CPA: $2,995
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LONG-TERM TRAINING PROGRAM I 127
6
SYMPOSIUMS OFFERED BY THE ORDER
OFFERED IN PARTNERSHIP
In French only
YOU WOULD LIKE TO SPONSOR ONE OF THE ORDER’S SYMPOSIUMS? Contact our team for all the details.
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I Symposiums I 128
6
SYMPOSIUMS OFFERED BY THE ORDER The symposiums are annual meetings allowing you to stay abreast of new practices and trends in your area of activity. Colloque sur la fiscalité des sociétés et les taxes à la consommation – L’entrepreneur et ses défis
Colloque des CPA en petit ou moyen cabinet
Montréal – 19 octobre 2017
Montréal – 9 novembre 2017
Ce colloque s’adresse à l’ensemble des CPA, tant en entreprise qu’en cabinet, et a pour but de mieux comprendre différentes problématiques techniques fiscales auxquelles vous êtes confrontés dans le cadre de votre travail et pour lesquels la Loi de l’impôt sur le revenu ou la Loi sur la taxe d’accise (Loi sur la taxe de vente du Québec) peut avoir des implications importantes que vous devez connaître.
Cet événement présente des conférences touchant des enjeux pour les CPA exerçant en cabinet et la protection du public. >> Utilisation de la technologie dans les petits cabinets
Programme
>> Conseils pratiques pour bien négocier ses honoraires
>> Impact des renégociations sur l’ALENA et de l’adoption de l’AECG
>> Règlements de l’Ordre et enjeux touchant la pratique en cabinet
>> Revenu Québec : récents changements pouvant affecter les entreprises
>> Missions de compilation : projet de norme
>> L’incidence des changements à la déduction pour petite entreprise
>> Autres sujets à confirmer
Présenté par VIGILIS
Programme
>> Honoraires de gestion inter-sociétés >> Choix fiscaux pour groupes de corporations – fiscalité et taxe >> Protection du secret professionnel des CPA
Représentants de l’ARC et de l’ARQ
Make sure you have a seat by registering now!
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I Symposiums I 129
6
SYMPOSIUMS OFFERED BY THE ORDER Colloque sur l’industrie de l’assurance – Un écosystème en pleine révolution
Colloque sur la fiscalité des particuliers et la planification financière personnelle
Présenté par Chappuis Halder & Co.
Montréal – 1er février 2018
Québec – 30 novembre 2017 Faites un tour d’horizon des nouveautés comptables et règlementaires du marché de l’assurance et apprenez-en plus sur le nouvel écosystème de ce marché, avec ses nouvelles technologies et ses métiers d’avenir.
Programme >> Normes comptables : quoi de neuf en 2017 ? >> Normes réglementaires : quoi de neuf en 2017 ?
Ce colloque a pour but, à la veille de la période de production des déclarations d’impôts des particuliers, de traiter des enjeux de l’heure et de vous donner des conseils pratiques sur différents sujets touchant la fiscalité des particuliers et la planification financière personnelle.
Une table ronde réunira des professionnels et des représentants de Revenu Québec et de l’Agence du Revenu du Canada qui répondront à certaines questions soumises par les participants.
>> Le nouvel écosystème du marché de l’assurance >> Insurtech : Les nouvelles technologies du secteur de l’assurance >> Les métiers de l’avenir dans l’assurance
Cette deuxième édition du Colloque sur l’assurance est présentée à Québec.
Join us and reserve your seat!
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I Symposiums I 130
6
SYMPOSIUMS OFFERED BY THE ORDER (CONT.) Colloque des CPA du secteur public et parapublic
Colloque des CPA en entreprise
Gatineau – 9 février 2018 Montréal – 14 juin 2018
Québec – 8 juin 2018 Montréal – 15 juin 2018
Cette journée, qui attire des centaines de participants chaque année, est une excellente occasion pour réseauter et échanger avec vos pairs. Au cours de cet événement, vous pourrez assister à des conférences sur les questions d’actualité et les enjeux qui touchent les CPA exerçant dans le secteur public et parapublic.
Cette activité a pour but d’offrir des conférences portant sur les nouveautés, les meilleures pratiques et les pratiques émergentes de différents secteurs d’activité afin de susciter la réflexion et de permettre un partage de connaissances entre experts et collègues.
Programme Ce colloque sera présenté pour la première fois à Gatineau.
>> Nouveautés touchant la fonction finance de l’entreprise >> Conseils pratiques sur les enjeux de l’heure pour les CPA en entreprise
Mark on your calendar without delay. Register now!
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I Symposiums I 131
6
SYMPOSIUMS OFFERED IN PARTNERSHIP Colloque sur la gestion de la performance des organisations – De la planification stratégique à la planification budgétaire – DECIMAL
Forum de la direction financière – FEI Canada – Section du Québec
Montréal –17 mai 2018
Le Forum est le lieu de rencontre privilégié des hauts dirigeants financiers du Québec (chefs de la direction financière, contrôleurs, trésoriers, vice-présidents finance, etc.) L’événement d’une demi-journée a pour objectif de favoriser la circulation des idées et les discussions entre pairs sur les préoccupations ainsi que les opportunités d’affaires et financières cruciales pour nos entreprises.
Programme La gestion de la performance des organisations (GPO) touche les sujets d’actualité de la comptabilité de management. Cette conférence annuelle explique les tendances et pratiques émergentes en lien avec la planification et le processus budgétaires, le coût de revient et la tarification, les tableaux de bord, les systèmes d’intelligence d’affaires et la consolidation. En 2018, le colloque touchera particulièrement la planification stratégique et le processus budgétaire.
Montréal – 22 novembre 2017
Programme >> Le Forum de la direction financière commencera à midi avec le service du déjeuner et le discours d’honneur. Le discours sera suivi par des conférences sur des sujets variés. >> Le Forum de la direction financière sera suivi d’un cocktail dînatoire.
Register now!
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I Symposiums I 132
7
IN-HOUSE TRAINING LEARN MORE ABOUT THE ADVANTAGES!
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I In-house training I 133
7
IN-HOUSE TRAINING A + IN YOUR ORGANIZATION Advantages and fee schedule Material1,2,3 Training activity offered with a participant’s manual4
CPA $100/participant
Non-CPA $120/participant
Training activity offered with a tool4
$150/participant
$200/participant
Training and the coaching given to the in-house instructor Possibility to attend a session of the chosen training activity given by the Order Instructor’s material Private coaching given by an experienced instructor from the Order
Choose among more than 200 IN-CLASS OR E-LEARNING TRAINING ACTIVITIES.
Discuss freely of confidential information with members of YOUR ORGANIZATION. Included in the price per participant. Extra charges: request a quotation.
Room rental Possibility to rent a room from one of the Order’s suppliers and to take advantage of competitive prices
Extra charges: request a quotation.
Logistics Attendance list and evaluation forms provided Order processing and sending of material Communication with the instructor Training hours directly added to the CPA member file
Included in the price per participant.
For more details or to request a quotation, contact our team at
[email protected] or at 514 982.4607.
NOTES 1 Taxes not included 2 Price per participant subject to change for training activities for which the Order does not own copyright. A minimum of 10 participants is required. Possibility of quantity discounts for a quotation request for more than 40 participants. In-house training offered in the province of Québec only. 3 Additional fees will apply for Order’s instructor, if required. 4 Choice of the paper or electronic (PDF) version of the material for each participant.
2017-2018 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I In-house training I 134
8
TOOLS AND USER LICENCES
More than
100 TOOLS within your reach!
Cons on o ult the in d e ur w x of e abou bsite t the to le tools dif fe a rent rn more p ro d uc t s .
2017-2018
I
PROFESSIONAL DEVELOPMENT
I
Tools and user licences
I
135
CPA Canada and CPA Ontario are proud to present
THE ONE NATIONAL CONFERENCE September 18-19, 2017 | Ottawa, ON | cpacanada.ca/TheONE | #CPATheONE
PUBLIC SECTOR
NOT-FOR-PROFIT
INCOME TAX
INDIRECT TAX
CONFERENCE
WORKSHOP
IN-PERSON COURSES
IN-PERSON COURSE
• Public Sector Conference October 23-24, 2017 | Ottawa, ON (or virtual)
• Translating Strategy Into Action : A Guide for Senior Not-for-Profit Leaders May 30-31 & August 17-18, 2017 | Toronto, ON Oct. 12-13 & Nov. 23-24, 2017 | Vancouver, BC
• In-Depth Tax Course Registration for Year 1 opens July 6, 2017 • In-Depth International Tax September 16-20, 2017 | Niagara-on-the-Lake, ON
• In-Depth HST/GST Course May 28 – June 2, 2017 | Niagara-on-the-Lake, ON
ONLINE LEARNING
• Income Tax for the General Practitioner WEST : Oct. 28 – Nov. 2, 2017 | Kelowna, BC EAST : December 2-7, 2017 | Blue Mountain, ON
CERTIFICATE • Public Sector Certificate Program
PERFORMANCE MANAGEMENT CERTIFICATE • Certificate in Driving Organizational Profit and Performance ONLINE LEARNING • Executing Performance Through Strategy Mapping • Financial Risk Management
LEADERSHIP & MANAGEMENT CERTIFICATE • Emerging Leaders Certificate Program
• Auditing Not-for-Profit Organizations • The Compliance Life Cycle : NFPOs and Registered Charities
FINANCIAL REPORTING CONFERENCES • The 2017 IFRS Conference – Americas November 1-2, 2017 | Toronto, ON • Conference for the Oil and Gas Industry November 28-29, 2017 | Calgary, AB (or virtual) • Conference for Audit Committees Nov. 30 – Dec. 1, 2017 | Toronto, ON
ONLINE LEARNING
ONLINE LEARNING
• Leading Organizations from a People Perspective
• Look Out, the Auditors Are Coming
TECHNOLOGY
• In-Depth Corporate Reorganizations November 11-15, 2017 | Saint-Sauveur, QC • In-Depth Tax Issues for the OwnerManaged Business November 4-8, 2017 | Blue Mountain, ON ONLINE LEARNING • • • • • • •
• GST/HST • Indirect Taxes • Specialized HST/GST Courses : o Cross-Border Transactions o Public Sector Bodies o Real Property CONFERENCE • Commodity Tax Symposium November 13-14, 2017 | Toronto, ON (or virtual)
TRANSFER PRICING IN-PERSON COURSE • In-Depth Transfer Pricing October 2017 | Toronto, ON ONLINE LEARNING • Transfer Pricing
ETHICS
CERTIFICATE
ONLINE LEARNING
• Excel Certificate Program ONLINE LEARNING • Introduction to Cybersecurity for CPAs
For more information, visit : cpacanada.ca/2017events
Accounting for Income Taxes Capital Gains : A Comprehensive Review Overview of Canadian Tax and Law Purchase and Sale of a Business Safe Income and Safe Income on Hand Tax Planning for Business Succession U.S. Tax for the Canadian Tax Practitioner
ONLINE LEARNING
Events, dates and locations subject to change
• • • • •
Ethics and Tax Ethics for the Auditor Ethics for Consultants Ethics for CFOs Ethical Principles and the Accounting Profession : Code Decoded
OPTEZ POUR L’EXCELLENCE EN GOUVERNANCE DEVENEZ ADMINISTRATEUR DE SOCIÉTÉS CERTIFIÉ (ASC)
PROFITEZ AUSSI DE FORMATIONS SPÉCIALISÉES AUTOMNE 2017
en participant au seul programme de certification universitaire en gouvernance de sociétés au Québec
Gouvernance et leadership à la présidence 7 et 8 novembre – Québec
PROCHAINES FORMATIONS Rôles et responsabilités des administrateurs
Gouvernance des PME 17 octobre – Montréal Novembre (date à venir) – Québec
Montréal 25, 26 et 27 janvier 2018 22, 23 et 24 mars 2018
Gouvernance des OBNL 20 et 21 octobre – Montréal 1er et 2 décembre – Québec
Renseignements et inscription 418 656-2630 I 514 842-2630 I cas.ulaval.ca
Gouvernance des TI 19 octobre – Montréal
Voyez le calendrier annuel complet sur le site du Collège.
Ces formations de 15 heures sont reconnues par l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec
A + IN MY CAREER cpaquebec.ca/pd
5, Place Ville Marie, bureau 800, Montréal (Québec) H3B 2G2 T. 514 288.3256 1 800 363.4688 F. 514 843.8375
PROFESSIONAL DEVELOPMENT cpaquebec.ca/pd