Recrutement des satellites du service éthique

Une sensibilité éthique telle : - une motivation certaine à contribuer au déploiement d'une dynamique éthique au sein du CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean;. - une disposition à traiter de façon individuelle et collective les malaises susceptibles de donner lieu à des enjeux éthiques;. - un intérêt marqué tout comme des ...
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GUIDE DE CANDIDATURE : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TRAITS DE PERSONNALITÉ RECHERCHÉS

GUIDE DE CANDIDATURE : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TRAITS DE PERSONNALITÉ RECHERCHÉS

Recrutement des satellites du service éthique

Il est attendu que les futurs satellites se reconnaissent comme possédant :



Des compétences professionnelles telles : - une capacité d’écoute, d’analyse et d’argumentation; - une ouverture d’esprit et d’ouverture au dialogue; - des dispositions certaines au travail d’équipe; - une expertise dans leur domaine professionnel.



Des qualités et des traits de personnalité tels : - tolérance, patience et compassion; - honnêteté, franchise et connaissance de soi; - courage, prudence et humilité; - intégrité et engagement; - créativité et sens de l’innovation.



Une sensibilité éthique telle : - une motivation certaine à contribuer au déploiement d’une dynamique éthique au sein du CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean; - une disposition à traiter de façon individuelle et collective les malaises susceptibles de donner lieu à des enjeux éthiques; - un intérêt marqué tout comme des préoccupations inscrites dans la perspective de l’éthique au sens général du terme; - une adhésion aux valeurs démocratiques (Charte des droits et libertés de la personne).

«Imprimé le 2017-08-18 09:15