SATOM SA MONTHEY

RAPPORT ANNUEL

2016

SATOM SA MONTHEY

RAPPORT ANNUEL

2016

Rapport sur l’exercice 2016 présenté par le Conseil d’administration à l’Assemblée générale ordinaire du 29 juin 2017 à Monthey

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Sommaire Message du Président Billet du Directeur Organes de la société Ressources humaines Environnement et écologie Animation dans les écoles - Conseils et valorisation Apports de l’année 2016 Matières combustibles Boues de STEP Déchets verts et méthanisables Déchèteries Comparaison des apports Péréquation des transports Produits de l’année 2016 Sous-produits du thermorecyclage Production d’énergie à Monthey Production d’engrais et de plaquettes à Villeneuve Production d’énergie à Villeneuve Déchets et résidus confiés à d’autres entreprises de traitement Projets sur le site de Monthey Projets sur le site de Villeneuve Principales caractéristiques d’exploitation Aspects financiers

6 7 9 8 10 9 14 13 18 15 19 16 20 16 24 20 25 21 27 22 28 22 29 23 30 25 30 26 34 27 35 29 35 30 36 30 39 31 31 32 34

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Message du Président Après avoir œuvré avec les mêmes structures depuis la fondation de la société en 1972, le Conseil d’administration s’est penché en 2016 sur une analyse approfondie de sa gouvernance afin d’adapter son organisation. À ce sujet, les membres du Conseil d’administration se sont rencontrés durant une journée de «brainstorming», accompagnés de Monsieur le Prof. Dr Blaise Carron, Professeur ordinaire de droit privé à l’Université de Neuchâtel, et de Monsieur le Dr Jérôme Monnier, Directeur de la Swiss Board School Romandie. À la lumière des différents éléments discutés, après mûre réflexion, et en vue d’adapter les structures du Conseil d’administration selon les nouvelles règles de bonne gouvernance, ils ont opté pour une réduction du Conseil d’administration de 11 à 7 membres, ainsi que pour la mise en place d’une structure composée de différents comités, dans lesquels chacun collabore en fonction de son expérience et de ses connaissances. Conformément aux besoins actuels, les comités suivants ont été constitués : • Comité d’audit et de gestion des risques ; • Comité de nomination, de rémunération et de stratégie ; • Comité des propriétaires utilisateurs de Satom SA vaudois ; • Comité des propriétaires utilisateurs de Satom SA valaisans. Le Conseil d’administration a proposé cette nouvelle structure à l’Assemblée générale extraordinaire le 29 novembre 2016 en même temps qu’une nouvelle convention permettant de maintenir l’égalité de traitement entre tous les actionnaires. Il a pu constater avec grande satisfaction l’approbation de ces modifications à une très large majorité. Je remercie ici tous les actionnaires de la confiance témoignée envers le Conseil d’administration et reste convaincu que la société a ainsi de solides structures pour pouvoir relever les défis futurs. Je profite de ce message pour vous informer de la démission du Conseil d’administration de M. Cédric Arnold à fin août 2016 en raison d’un changement d’orientation professionnelle et tiens à le remercier de son efficace collaboration. Enfin, je tiens à remercier les membres du Conseil d’administration pour leur grande implication dans la bonne marche de la société, ainsi que les cadres et le personnel de Satom SA pour la qualité de leur travail au quotidien durant toute l’année écoulée. Discours lors de la fête de l’écologie industrielle et des cleantech du 11 octobre 2012

Christian NEUKOMM Président du C.A.

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Billet du Directeur L’exploitation de l’usine d’incinération a été marquée durant toute l’année 2016 par les travaux d’assainissement de la fosse. Équilibrer les tonnages quotidiens de déchets livrés, pouvant atteindre 1’000 t lors d’un jour de pointe, avec ceux qui peuvent être effectivement traités a été un défi pour tout le personnel. Grâce à l’engagement et au dévouement de chaque collaborateur, le résultat de la société n’en a pas souffert. Satom SA n’a pas simplement brûlé des déchets, elle a alimenté 5’500 foyers en énergie de chauffage, tout en produisant plus d’électricité par tonne de déchets que jamais réalisé auparavant. L’extraction à sec des scories avec la nouvelle station de transfert fermée hermétiquement est une nouveauté dans la branche et favorise la collaboration inter-usines pour la récupération de tous les métaux accumulés dans les résidus de l’incinération. En 2016, Satom  SA a mis à l’enquête l’interconnexion vapeur avec le site chimique de Monthey. L’étroite collaboration avec les organismes de protection de l’environnement a permis d’améliorer le projet, auquel aucune organisation n’a fait opposition. Le dossier est maintenant dans les mains des services communaux et cantonaux et, vu qu’aucune opposition n’est ouverte, nous espérons pouvoir mettre en chantier ce projet encore cette année. Le rendement énergétique net de l’usine est de 71% (ENE) (R1=0,87). Le couplage chaleur-force avec l’utilisation de la chaleur en cascade possible avec la conduite vapeur permettra de porter ce rendement à près de 100%, ce qui signifiera pour le tonnage de déchets traités actuellement une mise en valeur complémentaire de 140 GWh, équivalant à l’énergie de 14 millions de litres de mazout par an, correspondant à un cube de 24m x 24m x 24m. Le bilan énergétique du centre de méthanisation de Villeneuve s’améliore aussi d’année en année. Je remercie toutes les collaboratrices et les collaborateurs pour leur engagement envers Satom  SA et, en leur nom, je remercie le Conseil d’administration de la confiance témoignée.

Edi BLATTER Directeur

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Organes de la société CONSEIL D’ADMINISTRATION Christian NEUKOMM Président Conseiller municipal Montreux Pascal GROSS Vice-Président Préfet du district de St-Maurice Délégué du Conseil d’Etat (Valais) * Cédric ARNOLD Chef du Service de la protection de l’environnement Délégué du Conseil d’Etat (Valais) Roland BERDOZ Préfet du district de la Riviera-Pays-d’Enhaut Délégué du Conseil d’Etat (Vaud) Jean-Pierre BOVET

Conseiller municipal Forel (Lavaux) et membre de la CODE du Canton de Vaud

Jean-François JATON Représentant de la Direction générale de l’environnement Délégué du Conseil d’Etat (Vaud) Marcel MARTIN



René QUIROS



Représentant de la commune de

Vevey

Conseiller municipal

Martigny

Jean-François THÉTAZ Président de la commune d’Orsières

Orsières

Jean-Marc TORNARE Conseiller municipal * Jusqu’à fin août 2016

Monthey

Le Conseil d’administration agit comme organe collectif et se réunit aussi souvent que la marche des affaires l’exige. Pendant la période sous revue, il s’est réuni pour neuf séances. DIRECTEUR



Edi BLATTER

SECRÉTAIRE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Ing. dipl. EPFZ

Jocelyne CLERC

ORGANE DE RÉVISION Jean-Claude DE IACO Fiduciaire FIDAG SA



Christian Neukomm Président Pascal Gross Vice-Président

Edi Blatter Directeur (sans droit de vote)

Comité d’audit et de gestion des risques Jean-François Jaton Jean-François Thétaz

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Comité de nomination, de rémunération et de stratégie Pascal Gross Roland Berdoz

Jocelyne Clerc Secrétaire (sans droit de vote)

Comité des propriétaires utilisateurs de Satom SA Valais Président du comité René Quiros

Comité des propriétaires utilisateurs de Satom SA Vaud Président du comité Jean-Pierre Bovet

Membres Marcel Martin Jean-Marc Tornare

Christine Sagbo

Animatrice scolaire

Projet Conseiller scientifique

Remplaçante: Mégane Allegrini

Sylvie Décaillet*

Remplaçante: Maude Besse

Jocelyne Clerc

Responsable secrétariat

* membres de la direction

Chef atelier Chef atelier mécanique électrique Jean-Baptiste Antoine Carraux Barman Joseph-Marie Remplaçants: Remplaçant: Duchoud Stéphane Ecoeur Fabrice Bellon Alain Lassueur

Remplaçante: Sylvie Décaillet

Isabelle Trachsel*

Responsable Responsable finances Ressources humaines et comptabilité

Remplaçant: Ivan Mader

Automation et informatique Fabrice Ambresin

Remplaçant: Marcel Margelisch

Jean-Christophe Pachoud*

Directeur technique

Sébastien Chanton

Thermoréseau

Patrice Gavillet Remplaçant: Ludovic Défago

Arben Krasniqi Remplaçant: Vincent Gattoni

Sébastien Mariéthoz Remplaçant: Roméo Sauthier

René-Paul Carrupt Remplaçant: Juan Cabezas

Remplaçant: Ronnie Raphaël Guérin Martins Ornelas

Joël Christinat

Gilbert Berra (machiniste)

Exploitation

Remplaçant: Joël Christinat

Julien Dovat*

Responsable exploitation Villeneuve

Responsable entretien

Dominique Es-Borrat

Laurent Berra Jean-Jacques Cédric Perrin Bellon

Situation au 31.12.2016

Lavage des cendres

Contrôle des apports

Chef entretien bâtiment et nettoyage

Pierre-André Monnet

Chef des services de jour

Chef des machinistes

Christophe Pazos

Chefs de quart de l’exploitation 24h/24h

Eduardo Kiala

Cédric Perrin

Chef du service de quart

Remplaçant: Pierre-André Monnet

Remplaçant: Jean-Philippe Christinat

Déchèteries

Marcel Margelisch*

Gabriel Clément*

Pesage Pierre DonnetDescartes

Responsable exploitation Monthey

Préposé de sécurité Jean-Christophe Pachoud Chargés de sécurité / SiBe: Guy Avanthay Eric Marclay Walter Morabito

Responsable Conseils et valorisation

Loïc Maillard

Remplaçant: Sébastien Chanton

Mentor Ilazi*

Responsable Thermoréseau

Directeur Edi Blatter* (Remplacé par un membre de la direction)

Guy Gillabert

Évacuation des scories

Raymond Primmaz

Développement et amélioration

Ressources humaines

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Personnel Répartition du personnel Usine de Monthey

Au 31 décembre 2016, l’effectif était de 73 personnes à plein temps, de 6 à temps partiel et de 3 apprentis.

2015

2016

Direction

Directeur

1

1

Administration

Responsable d'entretien, controlling et sécurité (ingénieur mécanique EPFL)

1

0

Directeur technique et préposé de sécurité (ingénieur mécanique EPFL)

1

1

1

0

1 1

1 1

Secrétaires comptables à temps partiel

1 0 2

1 1 2

Ressources humaines à temps partiel

1

1

Secrétaire de direction à temps partiel

1

1

Chargé d’environnement controlling et sécurité (ingénieur chimiste EPFL) Responsable R&D améliorations (Ingénieur HES) Responsable exploitation de l'usine d'incinération Responsable finances et comptabilité à temps partiel Comptable

Service de quart

Secrétaire

1

1

Stagiaire administratif Animatrice «recyclage»

1 1

0 1

Responsable Thermoréseau (Ingénieur HES en systèmes industriels HEIG-Vaud)

1

1

Technicien en chauffage Conseillers en valorisation des matières Chargés de sécurité

1 2 1

1 2 3

Responsable des services de jour et chargé d’environnement

1

1

Responsable formation et documentation

1

1

Chefs de quart Rondiers Service d’entretien

Chef de l’atelier mécanique Chef de l’atelier électrique Chef automation (ingénieur HES en électricité courant faible HES-SO Valais) Automaticien Chef de l’entretien bâtiment et nettoyage Chef de la place de déchargement Chargé de mission Employés avec CFC (services électrique et mécanique)

4

4

12

12

1 1

1 1

1

1

1 1

1 1

1

1

1 13

0 11

Employés

8

7

Gestionnaires de déchèteries

0

4

Peseurs

2

2

Contrôleurs des apports

2

2

Concierge (70%)

1

1

Apprentie de commerce Apprentis polymécaniciens

1 2 1

1 2 0

74

73

Responsable de l'usine de Villeneuve (ingénieur Sciences et Ingénierie de l'environnement EPFL)

1

1

Machinistes

2

2

Mécanicien

1

1

Employés

4

5

8

9

Apprenti électricien Total du personnel Répartition du personnel Usine de Villeneuve

Total du personnel

10

Formation En 2016, Satom  SA forme trois apprentis, soit une employée de commerce et deux polymécaniciens. La formation de base des apprentis polymécaniciens est donnée par CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA avant un approfondissement de leurs connaissances pendant la troisième et quatrième année à Satom SA. L’apprenti électricien a terminé en juin 2016 sa formation, en étant le meilleur apprenti du Canton. Il continue ses études à la Haute Ecole d’Ingénierie à Sion. Les formations ci-dessous ont été suivies : • 1 collaborateur : ingénieur de sécurité • 2 collaborateurs : System 800xA with AC800M Maintenance • 2 collaborateurs : CEM (qualité de tension – perturbation) • 2 collaborateurs : conducteurs de grue • 1 collaborateur : cariste • 6 collaborateurs : antichute • 2 collaborateurs : cours de base pour personnel d’exploitation - UVTD • 1 collaborateur : délégué de sécurité • 14 collaborateurs : signalisation sur les chantiers • 2 collaborateurs : manipulation des produits chimiques – risques et dangers • 17 collaborateurs : formation nacelle • 1 collaborateur : déchets spéciaux déchèterie • 2 collaborateurs : recyclage des plastiques • 15 collaborateurs  : cours BLS - défibrillateur

Sécurité Satom  SA participe à la solution de la branche ASED pour l’élaboration des nouvelles directives de sécurité et de santé, ainsi que pour leur application dans les usines. De plus, Satom  SA applique les directives et respecte les prescriptions de la SUVA en matière de santé et de sécurité au travail. Les agents de sécurité ont en permanence surveillé le personnel de Satom SA ainsi que celui des entreprises extérieures et ont dû intervenir à de multiples reprises sur les chantiers. Les accidents professionnels survenus durant l’année écoulée ont impliqué principalement: les jambes, les bras et les mains. Afin de réduire les accidents non professionnels, Satom  SA incite le personnel à utiliser les moyens de protection adéquats lors d’activités sportives, en participant à l’achat de casques de vélo ou de ski.

11

Taux d’absentéisme, effectifs et départs du personnel Taux d’absentéisme du personnel

Maladies

Accidents professionnels

Accidents non professionnels

1.50% 1.00% 0.50% 0.00% Entretien

Exploitation

Compostière

Administration

Nombre d’accidents professionnels: 5

Ensemble de l'usine

Nombre d’accidents non professionnels: 5

Effectifs du personnel

Départs du personnel

pers. 90

pers. 10

80

9

70

8 7

60

6

50

5

40

4

30

3

20

2

10

1

0

2014

2015

Hommes

Femmes

0

2016

2014

2015

Départs naturels

2016

Autres départs

Pyramide des âges 70 65 pers. 60+

60

55-60

55

50-55

50

45-50

45

40-45

40

35-40

35

30-35 30 25-30 25 20-25 20 15-20 15

10

2

4

6

8

10

12

14

16

18

5 0

12

2 1 3 1 3

3 11 2 2 1 1 3

5

3

3

3

2

4

4

1 3 1

4

2

4

1 1 3 1 3

5

1 2 11

Environnement et écologie Satom  SA œuvre pour favoriser une utilisation rationnelle des ressources et pour protéger le climat. Elle s’engage à limiter l’impact environnemental des procédés qu’elle emploie pour le rendre aussi faible que possible. Cet engagement passe par un contrôle rigoureux des matières entrant et sortant du site de traitement et par l’application de mesures efficaces et rapides pour prévenir toute déviation. La surveillance du cycle des matières au sein de l’usine s’articule autour de trois points : le sol (mâchefer, etc.), l’air et l’eau.

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Sol

Dès avril 2016, Satom SA a commencé à acheminer les scories brutes et sèches sortant des deux lignes d’incinération à l’usine de récupération vers le ZAR (Zentrum für nachhaltige Abfallund Ressourcennutzung) à Hinwil. Satom  SA a soutenu cette organisation durant de nombreuses années pour le développement d’un système de récupération des métaux plus performant. Grâce à l’extraction à sec des scories que Satom SA maîtrise depuis des années, elle peut fournir des scories à cette nouvelle usine pour la récupération de tous les résidus métalliques avec une efficience encore inconnue à ce jour. Le concept d’« urban mining » est maintenant pleinement appliqué.

Air

Le système de contrôle des polluants SICK dans les fumées émises à la cheminée de l’usine a continué à fonctionner sans interruption. Les taux de polluants moyens observés en 2016 ainsi que les limitations préventives de l’OPair correspondantes sont présentés dans le tableau suivant : HCl

HF

NH3

CO

SO2

NOx PM10

mg/Nm3; état sec; 11% O2 Limite OPair

20.0

2.0

5.0

50.0 50.0 80.0

10.0

Mesures en continu SATOM 2016

6.8