POSTE DE COORDONNATEUR (TRICE) SECTEUR PROGRAMMES - JEUX DU QUEBEC TEMPS PLEIN - TEMPORAIRE - POSSIBILITÉ DE PERMANENCE La Corporation SPORTSQUÉBEC est à la recherche d’une personne au poste de coordonnateur (trice) au secteur Programmes - Jeux du Québec. Sous la supervision de la Directrice des programmes, le (la) titulaire assume l’élaboration, la planification, la gestion et l’évaluation de la réalisation de nombreux dossiers reliés au Programme des Jeux du Québec. Il doit également développer des liens et des mécanismes de concertation et de communication entre les organismes régionaux et les fédérations sportives. De plus, il doit développer toutes initiatives qui permettent de favoriser le développement de programme sportif en collaboration avec les intervenants du milieu sportif québécois. Généralités Lieu de travail : Horaire : Catégorie :
Montréal (Stade olympique) 5 jours/ semaine, 35 heures Professionnel – poste syndiqué
Exigences - Baccalauréat dans un domaine connexe - Bonne connaissance du Programme des Jeux du Québec - Minimum de 5 ans d’expérience dans le milieu sportif - Bonne maîtrise des outils informatiques usuels - Bonne communication écrite et verbale en français et en anglais Compétences recherchées - Approche par solution client - Grande autonomie et sens de l’organisation - Leadership dynamique - Habileté à gérer sous pression et à développer de bonne communication interpersonnelle
Statut :
Temporaire possibilité de permanence Entrée en fonction : d’ici le 8 octobre 2012
- Bonne connaissance de l’intervention des différents acteurs du système sportif - Expérience vécue d'une Finale des Jeux du Québec et/ou en logistique d'événement est un atout - Disponibilité pour des déplacements à l’extérieur durant la semaine, et occasionnellement le soir et la fin de semaine.
-
Capacité d'intervention auprès de divers intervenants Bonne gestion des priorités et des processus efficients Capacité d'adaptation et de mobilisation d'équipe de travail Esprit de décision
Description de tâches - Établit les objectifs et les priorités d’intervention reliés aux mandats ; - Développe toutes initiatives qui favorisent le développement de programmes sportifs ; - Conçoit un plan d’action annuel et en assure le suivi avec la directrice des programmes ; - Met en place des mécanismes de concertation et de communications et assure la fonction-conseil auprès des fédérations, organismes régionaux et les partenaires (COFJQ, MELS, Fédérations, URLS, etc.) ; - Participe à la gestion des protocoles d’entente entre SPORTSQUÉBEC et les partenaires (régions et fédérations) du Programme des Jeux du Québec en collaboration avec la directrice des programmes ; - Collabore avec la directrice des programmes au processus de candidature des milieux hôtes ; - Élabore, planifie, gère, évalue les activités de la régie sportive (Choix des sports, réglementation, horaire de compétition, vérification technique, etc.) ; - Assure la fonction-conseil auprès du Comité organisateur principalement : programmation sportive, hébergement, alimentation, soutien, santé, sécurité, transport, ressources humaines, accréditation, activités complémentaires, etc. ; - Conseille les partenaires au niveau de leurs plans de développement sportif regard du Programme des Jeux du Québec ; - Participe à la réalisation des mandats de la Commission des Jeux du Québec et de certains comités ; - Participe à tous les autres dossiers de développement du sport identifiés par la direction des programmes en lien avec les fédérations et les organismes régionaux ; - Collabore au développement d’outils pour améliorer la réalisation du Programme des Jeux du Québec ; - Participe à la réalisation des mandats de certains comités ; - Prépare et dépose les rapports d’étape des activités reliées aux mandats ; - Participe à l’élaboration des prévisions budgétaires et au suivi ; - Recherche du financement pour les programmes ; - Développe, gère et évalue les programmes et les outils ; - Accomplit certaines tâches lors d’événements tels que les assemblées annuelles, colloques, congrès, galas, Omnium de golf, Jeux du Québec, etc. ; - Participe aux activités de la Corporation, selon les demandes de son supérieur immédiat ; - Accomplit toutes autres tâches dans l’approche solution/client/fournisseur. Conditions Rémunération selon la convention collective en vigueur à SPORTSQUÉBEC (47102 $ à 61 458 $ selon le profil). Seules les personnes retenues en entrevue recevront une confirmation. Les personnes intéressées doivent déposer par courriel leur candidature au plus tard le 12 septembre 2012 à l’adresse suivante :
[email protected]
