POSSIBILITÉ D’EMPLOI : Titre : Adjoint, Règles et compétitions (poste rémunéré) Relève de : Gestionnaire, Règles et compétitions DURÉE D’EMPLOI : Du 8 janvier 2018 au 28 septembre 2018 HORAIRE DE TRAVAIL : Lundi-vendredi, 9 h à 17 h; heures supplémentaires au besoin. CANDIDATURES : Golf Canada ATTN : Ressources humaines 1333 Dorval Drive, Suite 1 Oakville, ON L6M 4X7 Courriel : [email protected] Visitez www.golfcanada.ca Responsabilités principales : • En tant que membre clé du service des Règles et compétitions, participer à l’organisation des championnats amateurs canadiens; • Collaborer étroitement avec les comités d’organisation des championnats et les bénévoles du club hôte; • Offrir des services aux participants aux championnats, y compris le traitement des inscriptions et la gestion des droits d’inscription en collaboration avec le service de la comptabilité; • Mettre à jour les sites Web des championnats amateurs, les pages de renvoi et les microsites; • Prêter, le cas échéant, son aide dans toutes les sphères du service, y compris l’inventaire, les préparatifs des tournois et le développement des promotions et programmes; • Assurer la liaison avec les associations nationales de golf et les entraîneurs de la NCAA afin de recruter des amateurs d’élite partout dans le monde en vue de leur participation aux championnats canadiens; • Le cas échéant, rédiger et corriger des documents, coordonner des réunions, superviser des campagnes par courriels et des tâches administratives quotidiennes; • Aider avec les tâches administratives associées au Championnat mondial junior féminin, y compris la réservation des vols et la gestion de l’hébergement. Compétences requises • Capacité de communiquer efficacement (à l’oral et par écrit); • Fortes compétences organisationnelles; • Stricte attention aux détails et aux échéances; • Motivation et enthousiasme; aptitude à travailler seul et en groupe;

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Expérience dans la vente au détail ou vive intérêt pour la mode un atout appréciable Capacité de travailler de longues heures dans un environnement où tout évolue rapidement; Connaissance du golf et bilinguisme (anglais-français) sont des atouts.

Note : Ce poste peut exiger des déplacements. Deux (2) postes disponibles. Golf Canada fera passer des entrevues à tout au plus cinq (5) candidats. Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel ou par courrier seulement, PAS D’APPELS SVP, au plus tard le mercredi 1er novembre 2017, à 23 h 59. Golf Canada remercie tous les postulants mais ne contactera que les candidats qui seront invités à passer une entrevue. Golf Canada s’est engagé à fournir des pratiques d’emploi respectueuses des normes d’accessibilité énoncées dans la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous requérez une mesure d’adaptation durant le processus de recrutement, veuillez prévenir les Ressources humaines au 905-849-9700. Golf Canada prône l’équité et la diversité en matière d’emploi afin de créer un milieu de travail inclusif où tous les employés ont la chance de réaliser leur potentiel. NOTE : Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.