OFFRE D’EMPLOI Chef de projet senior opérations digitales H/F Réf. : CDD-DMC-CP-DIGITAL-2015 DIRECTION / DEPARTEMENT / SERVICE : DIRECTION MARKETING ET COMMUNICATION / DIGITAL RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directrice Marketing et Communication

TYPE DE CONTRAT : CDD remplacement partiel congé maternité A pourvoir au : 29/06/2015

Durée : 8 mois

MISSIONS Au sein de la direction marketing et communication, vous contribuez à la cohérence et la mise en œuvre de la stratégie digitale de la Fédération Française de Tennis via la conduite de projets digitaux A ce titre :  Vous contribuez à la mise en place opérationnelle des ambitions de la FFT sur tous les canaux digitaux  Vous contribuez à la conception des stratégies digitales opérationnelles avec une vision 360°  Vous êtes garant de l’expérience utilisateur et de la cohérence et synergie avec de la stratégie digitale d’ensemble  Vous collaborez à l’identification de besoins métier et internautes via la mise en place et l’animation d’ateliers et travaillez en étroite collaboration avec le CRM, la Dosi, la billetterie, la direction opérationnelle tournoi, la vie fédérale…  Vous formalisez les besoins fonctionnels et rédigez les cahiers de charge en équipe avec un Webmaster et/ou un webdesigner et le responsable projet DOSI  Vous êtes responsable fonctionnel du projet jusqu’au sa mise en ligne (validations print de production, recette etc.)  Vous gérez la relation avec les agences sur vos projets  Vous contribuez à l'amélioration de l'efficacité au sein de sa Direction en diffusant les bonnes pratiques et les informations nécessaires à la bonne conduite des activités (veille et benchmark)

MANAGEMENT Indiquez le type de management s’il y a : équipe, projets, prestataires Prestataires externes

PROFIL Compétences nécessaires Connaissances e-marketing confirmées (social media, CRM, campagnes media) Maîtrise des outils et technologies de communication digitale Maîtrise des outils de tracking (xiti de préférence) Langues : bilingue anglais et français

Qualités requises Organisation, rigueur et précision, gestion de plannings Initiatives, gestion des priorités et être force de proposition Esprit d’équipe, savoir travailler en mode projet Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse (grande maitrise ppt) Rapidité d’intégration et de prise en main de dossiers

FORMATION / EXPERIENCE Profil bac +4/5, formation école de commerce, de communication Niveau expérimenté : 3-5 ans d’expérience minimum de préférence en agence

CONDITIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE (Accessibilité, port de charge, horaires, déplacements…) RAS

Les personnes intéressées doivent adresser leur dossier de candidature (CV + LM) à [email protected] en mentionnant la référence de l’annonce. Date de réalisation : 21/05/2015