CONCOURS : AE2017-10
OFFRE D’EMPLOI OFFRE D'EMPLOI
AGENT(E) AUX ÉVÉNEMENTS Le RIASQ, dont les bureaux sont situés à Québec, est le Réseau intercollégial des activités socioculturelles du Québec. Le RIASQ est une corporation à but non lucratif qui œuvre au développement d’activités éducatives de loisir culturel pour les étudiants du milieu collégial. DESCRIPTION Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste assume les responsabilités de planification, d'organisation et de suivi des Intercollégiaux des Rendez-vous culturels du RIASQ et des projets spéciaux du Réseau. Tâches • • • • • • • •
Participe à la planification, à l’organisation et au suivi des Intercollégiaux des Rendez-vous culturels du RIASQ; Collabore au besoin avec l’adjointe à la direction générale à la planification, à l’organisation et au suivi de Cégeps en spectacle; Assiste les responsables des collèges hôtes des Intercollégiaux et les membres du Réseau dans l’organisation des activités; Assiste à la production et à la mise à jour des guides d’organisation des événements nationaux; Organise et anime les réunions des comités permanents des Intercollégiaux et rédige les résumés de rencontres; Collabore avec l’agente aux communications pour la promotion des événements; Collabore au besoin avec la direction générale ou l’adjointe à la direction à la réalisation de certains mandats; Réalise toute autre tâche connexe au besoin.
QUALIFICATIONS REQUISES • • • • •
Détenir un diplôme collégial en intervention en loisir ou tout autre diplôme relié au domaine culturel; Posséder au moins deux années d'expériences pertinentes; Avoir une connaissance du milieu de l’éducation et du milieu culturel québécois constitue un atout; Avoir une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite; Maîtriser les logiciels des suites Office.
AUTRES EXIGENCES • • • • •
Excellente capacité d’animation et de communication orale et écrite; Bonne capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers en même temps; Excellentes relations interpersonnelles et sens du service à la clientèle; Créativité et bonne capacité à gérer le changement; Être disponible pour se déplacer occasionnellement dans la province.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE • • •
Durée du contrat : novembre 2017 au 22 juin 2018, possibilité de prolongation et de permanence. Horaire de travail : 21 heures par semaine, du lundi au vendredi entre 8h30 et 16h30 (heures et jours à déterminer avec le(la) candidat(e) retenu(e)). Horaire flexible selon les besoins du calendrier des événements. Disponibilité à travailler les soirs et les fins de semaine entre mars et mai, durant les événements.
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Une formation rémunérée est prévue à l’entrée en poste. Échelle salariale : selon l’expérience, entre 20,76 $/h et 29,05 $/h. Équipe dynamique, environnement de travail convivial, jeune et créatif. Entrée en fonction : dès que possible.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant leur intérêt pour ce poste d’ici le 7 novembre 2017 à 16 h, par courriel, à l’adresse suivante :
[email protected] Les entrevues et les tests pour les personnes retenues auront lieu le lundi 13 novembre 2017 au bureau du RIASQ. Le RIASQ remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt pour ce poste, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour être rencontrées dans le cadre du processus de sélection.
