L’image de l’infirmière, l’infirmière et son image Christophe Debout Inf PhD Directeur de l’institut de soins infirmiers supérieurs Membre de la Chaire Santé Sc-Po/IDS UMR Inserm 1145

3 questions pour débuter Êtes-vous satisfait(e) de l’image de l’infirmier(ère) dans la société française? Oui

Non

L’image de l’infirmier(ère) dans la société est-il pour vous un sujet important? Oui

Non

Pensez-vous pouvoir influer sur l’image de votre profession dans la société? Oui

Non

1

C Debout- Déc 2014

Quelques questions PLAN

Quelle est l’image actuelle de l’infirmière dans notre société? Comment se forgent les représentations sociales relatives à notre profession? Pourquoi est-il important de promouvoir une image appropriée de l’infirmière? Quelle image de notre profession souhaitons-nous véhiculer? Quelles sont les stratégies envisageables pour imposer cette image? 1

C Debout- Déc 2014

Quelques données pour débuter…

638 248 infirmières 87% de femmes Moyenne d’âge 43,6 ans 22 681 infirmières âgées de 65 ans et plus

5

Une image plutôt positive

6

Les résultats de l’enquête Odoxa (2015) 95% ont un bonne opinion des Infirmières Extraordinaire popularité Un métier que les Français conseilleraient à leurs enfants Un métier jugé éprouvant que l’on n’aimerait pas exercer soi-même 71% trouvent que l’infirmière est mal rémunérée 7

Plus spécifiquement… (Odoxa, 2015)

8

Mais… Une image positive mais « à dépoussiérer » Plutôt féminine Un manque de visibilité Un manque de spécificité Exécutante plutôt qu’autonome et interdépendante: « l’œil et la main du médecin en son absence » « Gentille » plutôt que professionnelle (Midy, 2002; Courtois & Al, 2005)

9

C Debout- Déc 2014

Trouvé sur Google ®

10

C Debout- Déc 2014

Trouvé sur Google®

11

C Debout- Déc 2014

Dans les médias récemment… Plus récemment

12

C Debout- Déc 2014

Dans les médias récemment…. Plus récemment

13

C Debout- Déc 2014

Et sur YouTube®? Méthode: analyse de contenus de 10 vidéo clips diffusés sur YouTube® en 2010 Résultats: Typologie reposant sur 3 catégories Infirmière qui allie savoir et action Infirmière objet de désir sexuel Infirmière sotte et incompétente (Kelly& Al, 2011)

14

C Debout- Déc 2014

Origine des représentations sociales relatives à notre profession? Selon Strasen (1992), le niveau de performance, les actions et l’image de l’individu dépendent de ses représentations elles même issues de la socialisation, de ses expériences et de son environnement Ces caractéristiques que nous véhiculons individuellement sont observées par les membres de la société. Elles servent de base à la formation des représentations sociales.

15

C Debout- Déc 2014

Un retour sur le passé pour mieux comprendre le présent Une activité exercée par les femmes Une activité de service voire de servitude Un focus sur le care, le care: souvent invisible et peu valorisé Les stéréotypes Relatifs à l’infirmière: religieuse, ange, objet de désir, piqueuse, … Relatifs à l’infirmier 16

C Debout- Déc 2014

Quelle image avons nous de nous?

Homogène ou hétérogène?

17

C Debout- Déc 2014

Pourquoi l’image de l’infirmière est-elle importante? L’image d’une profession a une influence sur l’estime de soi de ceux/celles qui l’exercent Elle impacte l’attractivité de la profession Elle influence les décideurs: Place dans le système de santé, les politiques publiques Evolution de la formation Rémunération Financement de projets Subventions de recherche (Summers &Summers, 2009)

18

C Debout- Déc 2014

Quelle image souhaitons nous véhiculer? Un infirmier compétent, autonome, responsable et réflexif Une approche spécifique des situations de soins, une approche complémentaire des celle des autres professions du sanitaire et du secteur social Le raisonnement clinique comme épine dorsale de l’activité infirmière Des décisions cliniques fondées sur les données probantes Une profession qui construit par la recherche les savoirs 19 C Debout- Déc 2014 utiles à sa pratique

Quelles stratégies pour modifier cette image? L’affaire de chacun et de tous Ce qui est à la portée de chacun Être et agir dans un contexte professionnel mais aussi personnel

Ce qui requière des compétences spécifiques Sensibiliser dès la formation initiale Être présent dans les médias Être présent dans la sphère politique (Ten Hoeve & Al, 2013) 20

C Debout- Déc 2014

Quelques exemples Le Conseil International des Infirmières Quelques exemples…

Journée internationale des infirmières http://www.icn.ch/fr/publications/2014-nurses-a-force-for-changea-vital-resource-for-health/

21

C Debout- Déc 2014

Quelques exemples… Au USA USA

Campagne Johnson & Johnson « discover nursing » http://www.discovernursing.com

Initiative étudiante « painting a portrait »

22

C Debout- Déc 2014

Quelques exemples Le Royal Collège of Nursing (UK) Quelques exemples…

http://vimeo.com/69693515

23

C Debout- Déc 2014

Pour terminer… Cette présentation a-t-elle fait évoluer vos représentations?

Quelques questions

Oui

Non

Envisagez-vous de modifier vos comportements? Oui

Non

Envisagez-vous d’engager des actions? Oui

Non 1

C Debout- Déc 2014

25

C Debout- Déc 2014