Les clés pour déléguer en confiance

Faire de la délégation un vecteur de motivation. Les trois attitudes-clés. Les ressorts de motivation. OUTIL-CLÉ : Le CIPAL. Faire accepter une délégation.
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ANIMER SON ÉQUIPE AU QUOTIDIEN

2 JOURS

Les clés pour déléguer en confiance

M

E   START 

Réussir à faire-faire, responsabiliser et motiver

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Oser

Lâcher prise

Susciter

Adopter

Gérer les erreurs

la confiance

pour vraiment

la motivation

un management qui

sans perdre

responsabilise

la confiance

déléguer

E   COACH

1 320 €HT TARIF 2017

E

START

www.docendi.com

Oser la confiance

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Séquence Objectifs Personnalisés

2E JOUR

1ER JOUR

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À partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s’engage avec l’animateur sur ses objectifs personnels.

Manager, c’est faire confiance Les rôles du manager Les règles d’or de la délégation

Faire de la délégation un vecteur de motivation Les trois attitudes-clés Les ressorts de motivation OUTIL-CLÉ : Le CIPAL

Faire accepter une délégation avec enthousiasme La vente de sa délégation L’argumentation et l’adhésion

OUTIL-CLÉ : Le cercle de la confiance

en présentiel

Validation : Ancrage des acquis

TEST : Les petites voix de la confiance

Identifier et parier sur un potentiel Potentiel et compétences Le développement des compétences

4

INNOV’ATOUT : Le radar des compétences

Validation : Votre évaluation personnalisée

Lâcher prise pour vraiment déléguer

Adopter un management qui responsabilise Connaître son style de management Autodiagnostic de mes besoins pour avoir confiance Les 4 visages de la confiance en management Adaptation management-collaborateur VIDÉO : Décryptage du style de management

Responsabiliser pour gagner du temps Le niveau de contrôle selon l’autonomie Le soutien du manager L’investissement du temps passé - temps gagné

Distinguer faire-faire et déléguer Pas de délégation sans « mission » De la tâche à la mission L’objectif : donner du sens OUTIL-CLÉ : Les 5 clés de la délégation

INSTANT’DÉCLIC : Le bon niveau d’autonomie

Assumer le transfert de pouvoir Analyse de ses freins Contractualisation de la démarche

Validation : Mise en situation « Tu as carte blanche »

ACTION : Diagnostic de mes délégations

Validation : La délégation responsabilisante

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JANV./FÉV.

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Accessible aux… managers, responsables d’équipe, encadrants souhaitant acquérir les techniques efficaces pour mener à bien leurs délégations.

S’INSCRIRE 2 JOURS E  START

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COACH

Prix : 1 320 € HT Forfait repas Paris 49 € HT Forfait repas autres villes 36 € HT

Accompagner pour faire grandir en autonomie Recadrage des erreurs, sanction des fautes Les 4 niveaux de recadrage Les clés de l’entretien de recadrage

Tél. : 01 53 20 44 97 Mail : [email protected]

Validation : Grand Quiz Plan d’Action Personnalisé Je m’engage à…

2 JOURS 2017

E COACH

www.docendi.com

Gérer les erreurs sans perdre la confiance

VIDÉO : Assurer le suivi

Paris

2 JOURS

ACTION : Entraînement à la délégation

Bien se connaître pour faire confiance Autodiagnostic La distinction confiance et naïveté

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Susciter la motivation

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Bulletin d’inscription p.119

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Cette formation en INTRA intra @ docendi.fr www.docendi.com