La performance économique et sociale des startups numériques - EY

Echantillon de 69 sociétés dont la date de création est postérieure à 2004. ▻. Avez-vous le label OSEO Innovation. (Données 2012) ? **. 60%. 40%. Oui. Non.
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La performance économique et sociale des startups numériques Baromètre 2012-2013 Juillet 2013

1. Méthodologie 2. Les chiffres-clés 2.1 Chiffre d’affaires 2.2 Levées de fonds 2.3 Aides à l’innovation 2.4 Emploi 2.5 Partage de la valeur

3. Conclusion 4. Contacts

1. Méthodologie

Page 4

1. Méthodologie Baromètre des sociétés financées par le capital risque dans le domaine du digital Questionnaires envoyés par les fonds à leurs participations 125 répondants (108 répondants en 2011) Age moyen des sociétés : 8 ans 4,3 M€ reçus en médiane depuis leur création Chiffres portant sur 2011 & 2012 EY en tant que tiers de confiance a consolidé les chiffres afin d’anonymiser les datas et en tirer une analyse synthétique

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2. Les chiffres clés

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2.1 Chiffre d’affaires Chiffre d’affaires total (en M€) 2000 1800 1600 1400 1200 1000

1 844

800 600

1 317

400 200 0 2011

2012

Page 7

2.1 Chiffre d’affaires Croissance du chiffre d’affaires total par tranche de CA des entreprises analysées 70% 60% 50% 40% 30%

65%

20%

38%

38%

5 à 50 M€

+ 50 M€

10% 0% 0 à 5 M€

Page 8

2.1 Chiffre d’affaires Chiffre d’affaires à l’international

Croissance du chiffre d’affaires (en M€)

100% 90%

17%

1800

80% 70%

2000

15%

20%

18%

340

1400

60% 50%

1200

222

1000

261

40% 30%

270

1600

63%

800

67%

1 234

600

20%

400

10%

834

200

0% 2011

0

2012 France

2011 Europe

Page 9

International

2012

2.2 Levées de fonds Moyenne et médiane des levées

VC Etrangers

Par tranche de CA des entreprises analysées

Répartition des sociétés ayant des VC Etrangers à leur capital par tranche de CA des entreprises analysées

30

28

70%

25

25

60% 50%

20

40%

15

13

67%

30% 10 5

5

20%

6 3

10%

0

20%

25%

0% 0 à 5 M€

5 à 50 M€ Moyenne

+ 50 M€

0 à 5 M€

Médiane

Page 10

5 à 50 M€

+ 50 M€

2.3 Aides à l’innovation Avez-vous le statut de J.E.I. (Données 2012) ? *

Avez-vous le label OSEO Innovation (Données 2012) ? **

43%

40% 57%

60%

Oui

Non

* Echantillon de 69 sociétés dont la date de création est postérieure à 2004

Page 11

**Analyse réalisée sur un échantillon de 92 sociétés

2.3 Aides à l’innovation Financement de la R&D (en M€) 180 160

17

140 120 100 80

142

60 40 20

35 7

0 Crédit d'impôt Recherche

Subventions OSEO

France

International

Page 12

Frais R&D

2.3 Aides à l’innovation Contrôles fiscaux en 2012 Part des répondants ayant fait l’objet d’un contrôle de l’administration fiscale dans l’année * 25% 20% 15%

21%

10% 5%

12%

0% 2011

2012

2011

2012

* Analyse réalisée sur une base de 94 répondants Page 13

2.4 Emploi Typologie de contrats (2012)

Effectifs 9 000

3% 2% 1% 5%

8 000 7 000 6 000 5 000

8 005

4 000 3 000

89%

6 404 CDI

2 000

CDD 1 000

Apprentissage et pro Contrats d’intérim

0 2011

2012

Stagiaires

Page 14

2.4 Emploi Segmentation des employés de l’échantillon en fonction du CA des entreprises analysées

20%

26%

54%

0 à 5 M€

5 à 50 M€

Page 15

+ 50 M€

2.4 Emploi Focus Premier Emploi Part des salariés recrutés à la sortie de l’école au sein de l’effectif total *

16%

84%

Premier Emploi

Expérimentés

* Echantillon de 106 répondants Page 16

2.5 Partage de la valeur Détention du capital *

41% 59%

% du capital détenu par les dirigeants et salariés % du capital détenu par des actionnaires tiers (VC, BA…)

* Echantillon de 118 répondants en 2012 Page 17

2.5 Partage de la valeur Utilisez-vous des instruments de capital pour motiver les salariés ? *

Typologie d’instruments de capital *

19%

20% 12% 67% 81%

Oui

Non

BSPCE

* Analyse effectuée sur un échantillon de 86 répondants Page 18

Actions Gratuites

SO & BSA

2.5 Partage de la valeur Avez-vous versé des dividendes depuis la création de votre entreprise ?

5%

95%

Oui

Non

Page 19

2.5 Partage de la valeur Âge moyen des effectifs

Salaire dirigeants / Salaire moyen

45

8,00

40

7,00

35

6,00

30 5,00 25 20

4,00

43

6,95 32

15

3,00 2,00

10

2,76 5

1,00

0

0,00 Age moyen dirigeant

Age moyen salaries

0,38 Minimum

Page 20

Moyenne

Maximum

2.5 Partage de la valeur Mandats d’administrateur indépendant * Pourcentage de dirigeants ayant un ou plusieurs mandats d’administrateur indépendant

17%

45%

55%

Etes-vous un dirigeant fondateur ?*

83%

oui

non

oui

* Analyse effectuée sur un échantillon de 104 répondants

Page 21

non

3. Conclusion

Page 22

3. Conclusion HyperCroissance & Born Global

Emploi +25% d’effectifs sur 2 ans 89% des contrats sont des CDI 74% des effectifs totaux sont portés par les sociétés ayant un CA < 50M€ 16% des embauches portent sur des premiers emplois

+40% de Chiffre d’affaires vs 2011 33% du chiffre d’affaires est réalisé à l’international 25% des sociétés ont déjà des VC étrangers à leur capital

Aide à l’innovation

Partage de la valeur

43% de l’échantillon n’utilise pas le statut de J.E.I. Plébiscite du CIR Forte augmentation des contrôles fiscaux par rapport à l’an passé

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41% du capital des sociétés est détenu par ses fondateurs et ses salariés 81% des sociétés utilisent des instruments de capital, principalement des BSPCE pour motiver les salariés 95% n’ont jamais distribué de dividendes

4. Contacts

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Contacts Xavier Lorphelin, Directeur Associé, Serena Capital

Franck Sebag, Associé, EY VC & IPO Leader France

@frsebag

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EY | Audit | Conseil | Fiscalité & Droit | Transactions EY est un des leaders mondiaux de l’audit, du conseil, de la fiscalité et du droit, des transactions. Partout dans le monde, notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l'économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir les talents afin qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. C’est ainsi que nous jouons un rôle actif dans la construction d'un monde plus juste et plus équilibré pour nos équipes, nos clients et la société dans son ensemble. EY désigne les membres d'Ernst &Young Global Limited, dont chacun est une entité juridique distincte. Ernst & Young Global Limited, société britannique à responsabilité limitée par garantie, ne fournit pas de prestations aux clients. Retrouvez plus d'informations sur notre organisation sur www.ey.com.

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