Enquête
Insertion professionnelle 2013 des diplômés du cycle Ingénieur
Dans le cadre de l’enquête d’insertion des jeunes diplômés des grandes écoles, organisée chaque année par la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), nous avons interrogé les ingénieurs civils des promotions 2010, 2011 et 2012 sur leur situation professionnelle. Les chiffres présentées ci-dessous sont à prendre avec du recul et indiquent plutôt les grandes tendances au regard de la taille des promotions civils (58 en 2012). Pour les 137 ingénieurs fonctionnaires, nous nous sommes appuyés sur les données fournies par le chargé de mission des jeunes ITPE pour la promotion 2012.
Répartition globale Aucun des jeunes n’est en recherche d’emploi, le taux le plus bas rencontré jusqu’à présent.
Volontairement sans emploi 2% Poursuite d'études 24%
Les jeunes sont attirés de plus en plus par les formations complémentaires notamment les doubles diplômes (Ingénieur-Architecte), 24% contre 14% en moyenne les années précédentes.
Ingénieurs civils
En activité 74%
En poste – par secteur Les entreprises du BTP, les sociétés d’ingénierie (aménagement, environnement, architecture, urbanisme, transport, génie civil…) ainsi que la fonction publique (collectivités, hôpitaux…) sont les trois principaux secteurs vers lesquels se tournent les jeunes diplômés.
43,8%
48,6%
Promotion 2011 - Enquête 2012 Promotion 2012 - Enquête 2013
37,5%
20,0% 14,3%
15,6% 17,2%
3,1%
Fonction publique
BTP
Sociétés d'ingénierie
Autre
Rémunération 1er emploi Promo sortie en 2012 Promo sortie en 2011 Promo sortie en 2010
Après 1 an
Après 2 ans
36 800 € 36 200 € Enquête 2011 36 300 €
39 200 € 39 300 €
Enquête 2010 Enquête 2011
43 500 €
La progression salariale annuelle est d’environ 10 %, contre 3,5%* au niveau national pour les jeunes ingénieurs, confirmant l’excellent potentiel et la reconnaissance des compétences des diplômés de l’ENTPE par leurs employeurs.
* Données nationales 2012
Durée de recherche du 1er emploi Moyens utilisés pour trouver le premier emploi : - 28% Stage de fin d’études - 20% Réseau (anciens élèves, serv emploi de l’Ecole, relations personnelles) - 12% Candidature spontanée (hors site internet) - 40% Autres moyens (site internet, forums, concours…)
Plus de 4 mois 12% De 0 à 4 mois 26%
Dans le secteur privé, 86 % des jeunes diplômés ont signé un CDI. De plus, La majorité des diplômés travaillent dans les majors du BTP ou de l’ingénierie.
Taille des entreprises 50% 43%
Promotion 2011 Promotion 2012 25%
23%
22%
26%
9% 3% Plus de 5 000 salariés (Grandes entreprises)
De 250 à 5 000 salariés (ETI)
De 10 à 250 salariés (PME)
Moins de 10 salariés (TPE)
Ingénieurs civils
Avant la sortie d'école 62%
Répartition globale 74 % de la promotion sont actuellement en poste 6 % sont en thèse 20 % sont en poursuite d’études (en école d’architecture, en ème 4 année en université ou école d’ingénieur en France ou à l’étranger avant une prise de poste en octobre 2013 dans les services du réseau scientifique et technique du Ministère).
74,0%
20,0%
Ingénieurs fonctionnaires
En activité
Poursuite d'études
6,0%
Thèse
En poste – par services Une large proportion de fonctionnaires se trouve dans les services régionaux (exemple : la DREAL) et les services départementaux. Les services interrégionauxinterdépartementaux, l’administration centrale ainsi que le réseau scientifique et technique accueillent chacun 13 % de nos jeunes diplômés 2012.
Autres 2%
Réseau scientifique et technique 13%
Services régionaux 32%
Services départementaux 27% Administration centrale 13%
Services Interrégionaux interdépartementaux 13%
En poste – par domaines 23%
Politiques des territoires
22%
Environnement 16%
Infrastructures Transports
11%
Bâtiment
11%
Génie urbain Autres domaines
8% 9%
Les domaines répertoriant le plus d’ingénieurs fonctionnaires sont ceux des politiques des territoires et de l’environnement avec plus de 20 % des jeunes diplômés fonctionnaires en poste. Vient ensuite le domaine des infrastructures avec 16 %. Les transports, le bâtiement, le génie urbain et les autres domaines accueillent aux alentours de 10 % des ingénieurs fonctionnaires.
