Date : DEC 15 Page de l'article : p.22-26 Pays : France Périodicité : Mensuel
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L'ESSENTIEL*L'EVENEMENT
FOURNISSEUR LE PLUS INNOVANT Cette categone recompense une entreprise prestataire de service qui a mis en œuvre un projet un service un produit ou 'in outil techrologique innovant
Les Trophées Arseg récompensent chaque année depuis 2005 des initiatives jugées exemplaires en termes denvironnement de travail et de services aux collaborateurs. Découvrez les lauréats de cette édition 2015.
TROPHÉE OR
ENTREPRISE CHERCHE COLOCATAIRES AVEC B U R E A U X À PARTAGER Bureaux à partager est un service qui permet aux entreprises ayant « trop » de surface d'en optimiser l'occupation a travers le partage de bureaux BAR conseille, commercialise et gere les bureaux disponibles permettant ainsi à ses clients de bénéficier d'un revenu complementaire
TROPHÉEARGENT L'« EAU-DE-GANME » DE CASTALIE À l'heure ou 2 français sur 3 s'hydratent mal sur leur lieu de travail, Castalie propose sa nouvelle gamme design « PURE », éco-conçue et fabriquée en France, dédiée aux entreprises Installée sur le lieu de consommation, elle microfiltre l'eau du reseau et la sert, plate ou pétillante et garantie sans bisphénol A Avec son systeme de bouteille en verre, les dechets plastiques sont limites et le stockage et la logistique facilites
TROPHÉE BRONZE: LE MOBILIER « UP-CYCLÉ » DE VALDELIA
LE TROPHEE DU D E T D E LANNEE a ete décerne a PHILIPPE BIOT, DE LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNE DE SAINTQUENTIN-EN-YVELINES. Depuis treize ans, il est à la tête de la direction des services généraux de la communaute d'agglomération Avec son equipe, composee de pres de 100 collaborateurs il s'attele actuellement à préparer l'élargissement de son territoire, qui intégrera cinq nouvelles communes dès 2016, passant ainsi a 230000 habitants Tres implanté au sem de sa ville, 2 eme pôle economique de l'Ouest parisien après la Defense, ce sexagénaire est un homme de réseau i Particulièrement investi au sem de l'Arseg, il a largement contribué, aux côtes du delegué Arseg 78 Michel Delagarde, a la mise en lumière de la profession et à la dynamique de l'association sur le territoire Son investissement et ses projets en cours lui ont valu d'être le grand gagnant de la soiree Hors délibération du jury, le lauréat est désigne par les instances dirigeantes de l'Arseg parmi les dossiers de candidatures déposes dans les différentes catégories ou parmi des projets hors compétition qui ont retenu leur attention. Tous droits réservés à l'éditeur
Le projet Passerelle est un projet d'innovation sociétale porté par Valdelia en partenariat avec l'entreprise d insertion API'UP et le distributeur Camif. L'objectif, concevoir, fabriquer en serie et commercialiser une gamme de meubles « Up-cycle » L'idée transformer les dechets en nouveaux objets design
C O U P DE C Œ U R LE PLEIN DE VITAMINES AVEC L'ORANGERIE DE PARIS « Remplacer la caféine par la vitamine » Cest l'ambition de la start-up L'Orangerie de Paris avec ses distributeurs, qui proposent un jus frais confectionné à partir de 3 oranges pressées a la minute Pour plus de transparence, une ardoise indique la provenance de ces dernières Une jolie alternative a la junkfood et une bonne manière d'intégrer les « 5 fruits et legumes par jour » dans l'entreprise '
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LES NOMINÉS Exploitation connectée avec Dédale • Piloter son restaurant d'entreprise avec Safexis • Le Bim en exploitation pense par Tertiam • Se reperer avec Via Direct • Lenvironnement de travail « agile » avec Planon • Sensibilisation au tri par Cèdre • Repenser la mobilite avec Ubeeqo • La conciergerie dematenalisee de Pressing Box
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MEILLEUR PROJET RSE Cette catégorie récompense le département de l'environnement de travail ou un binôme DET / prestataire ayant développé avec succès une démarche innovante dans l'un des domaines de la RSE (Environnement, social, handicap...). L'innovation, le respect des relations clients/fournisseurs et le ROI sont les critères déterminants.
TROPHÉE O R : SENSIBILISER AU RISQUE ROUTIER, VINCI FACILITIES S A X A Le risque routier, aujourd'hui premier de tous les risques professionnels, concerne tout autant l'entreprise utilisatrice que les prestataires qu'elle accueille ou leurs collaborateurs. L'organisation par Axa chez Vinci Facilities d'une journée de sensibilisation autour d'un thème commun rassemblant les collaborateurs des entreprises partenaires a permis, au-delà de l'aspect formation, de créer des synergies entre participants et de renforcer les liens entre les entreprises.
C O U P DE CŒUR : MANGER LES GRAISSES, BACTINÉO En restauration d'entreprise, l'entretien des bacs à graisse pose divers problèmes : il est onéreux et gourmand en eau comme en temps, s'il est mal réalisé les graisses provoquent colmatage et corrosion des canalisations et nuisances olfactives... Quant aux graisses rejetées, elles sont à l'origine de la détérioration du réseau d'assainissement, d'une augmentation des coûts de dépollution de la collectivité et d'un déséquilibre du milieu naturel (diminution du taux d'oxygénation des cours d'eau). Bactinéo a conçu le procédé Ecobact'air pour permettre, grâce à l'adjonction hebdomadaire d'une solution liquide bactérienne, la digestion et le traitement des graisses in-situ.
LESNOMINES Les ambassadeurs de Limagrain Les techniques psycho-corporelles de l'Arbre de Vie
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MEILLEUR PROJET IMMOBILIER Cette catégorie récompense la meilleure réalisation immobiliere, qu'il s'agisse de construction, de rénova lion d'une implantation ou d un aménagement visant la qualite de vie au travail porm< /es criteres examinés laccompagnement du projet, le management du changement, la pme en compte des contraintes d'exploita non et d'occupation l'efficacité énergétique, la rationalisation des m1 et la qualité du travail collaboratif
T R O P H É E OR CAP ROCHER, GROUPE ROCHER S S A G U E Z W O R K S T Y L E Plus qu'un simple siège, Cap Rocher est un lieu d'innovation offrant ouverture, variéte et mobilite aux collaborateurs du Groupe Rocher Saguez Workstyle a apporté son expertise et sa vision des modes de travail à ce lieu de 25000 m2 dont 6 DOO m2 de laboratoires de recherche, imagine collaborativement par et pour les salaries Ce nouvel écrin « éco-conçu » offre confort et bien-être pour mieux travailler ensemble
C O U P DE CŒUR LEBÂTIHENTL1100% ACCESSIBLE DU CEA GRENOBLE Réaliser un bâtiment tertiaire de 3 ooo m2 en faisant travailler ensemble des spécialistes de métiers très différents et des utilisateurs, tout en respectant un planning et un budget restreints Tel était le défi pour les équipes de l'environnement de travail du CEA Grenoble Le projet du bâtiment Li, complètement accessible en toute autonomie, s'est terminé il y a tout juste un an On y trouve notamment une signalétique multi-sensonelle aidant les personnes ayant des difficultés de vision comme de compréhension, des différences de colorimétne entre des espaces collectifs et privatifs, des équipements et des éléments de mobilier soigneusement réfléchis est optimisés pour un usage par tous Ce bâtiment exemplaire a déjà permis de promouvoir la démarche sur d'autres bâtiments en cours de livraison ou de construction.
LES NOMINÉS Le bâtiment Auréhum, EDF & ART RÉALISATION Ensemble autrement, GDF Suez & Colliers International Le cabinet d'avocats Arendt& AKDV LeCNEPE, EDF
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PARTENARIAT DE
EE
Cette catégorie recompense un fournisseur de I environnement de travail et une direction de lenvironnement de travail qui a mis en oeuvre avec succes un service un produit ou un outil Technologique innovant correspondant a une attente forte des salaries
T R O P H E E OR UN ESA! AU RESTAURANT DE LA PRÉSIDENCE, ERDF 8 ESAT BERTHIER ERDF a la Defense accueille une equipe de travailleurs handicapes de I ESAT Berthier pour assurer la restauration de la présidence de cette entreprise Ce partenariat exceptionnel permet d une part aux travailleurs handicapes de vivre une veritable integration professionnelle et d autre part pour ERDF de developper, par l'exemple, une politique de sensibilisation des salaries au handicap
T R O P H E E A R G E N T L'APPLICATION QUI CONNECTE AU BUREAU, SANOFI & CARDIWEB Sanofi a mis a disposition de ses collaborateurs une application smartphone baptisée Easysite, de Cardiweb, permettant notamment d'accéder aux services disponibles sur le site, de contacter leurs interlocuteurs, d exprimer leur degré de satisfaction Dans un environnement nomade, sans bureau fixe, les collaborateurs ont ainsi connaissance et acces a toutes les ressources disponibles sur le site via leur smartphone
TROPHÉE BRONZE UN AMÉNAGEMENT CO-CONCU, HAWORTH % THALÈS Le campus Helios de Thales a Velizy (49 ooo m2, 2 300 salaries) a ete pense pour le confort et l'efficacité Thales a travaille avec le cabinet Genie des Lieux et le fabricant de mobilier Haworth qui ont apporte les reponses techniques a un besoin fonctionnel Une demarche de co creation leur a permis de repondre aux exigences d ergonomie, modulante, esthetisme et pertinence des espaces de travail
LES NOMINES Advenis& Echosystem pour l'application EchoQualite Caisse d'Epargne STextifloor pou r I implementation du Flooring Management Médecins du Monde & Surf/ pour un application de gestion des espaces de travail Circé pour leur concept de restauration d entreprise novatrice Moulinet Compost et Biogaz & SE}M pour leur prestation de gestion et de traitement des biodechets dans les restaurants d'entreprises Thalès & Vinci Facilities pour le Sim FM Lab Natixis pour la co-construction par les metiers bancaires et les services generaux d une offre de dematenalisation de flux entrants Tous droits réservés à l'éditeur
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