SFPQ express

forum Ouvriers Numéro 169 - avril 2014

OUVRIERS SPÉCIALISÉS L’intersyndicale composée du SFPQ, la SCN, LA FTQ et la CSQ a convenu d’un nouveau plan d’action, dont les premiers gestes seront de favoriser la solidarité avec toutes les travailleuses et les travailleurs, de sensibiliser le public et de mettre de la pression sur les nouveaux élus de l’Assemblée nationale. L’objectif de l’intersyndicale est la mise sur pied d’une table de négociation où nos syndicats travailleront avec le Conseil du trésor à la recherche de solutions. Bas de vignette : Au cours des derniers jours, les quelque 1,800 ouvriers spécialisés membres du SFPQ ont reçu de la documentation et des autocollants pour afficher leur mécontentement.

NOUVEAU LOOK Le Syndicat a décidé désormais de faire parvenir à chaque forum un SFPQ Express entièrement dédié : forums Fonctionnaires, Ouvriers, Culture et Récréotourisme, Revenu et Services. De la sorte, le membre d’un forum y trouvera plus facilement l’information le concernant précisément. Le Service des communications a profité de ce changement pour rafraîchir l’image de ces bulletins.

Bonne lecture

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forum Ouvriers Numéro 169 - avril 2014

RAPPORT DE LA CSST SUR LA MORT D’UN OUVRIER Le SFPQ demande au ministère des Transports du Québec (MTQ) de réviser les méthodes de travail afin d’éviter un tragique accident comme celui qui a coûté la vie à Alain Lapointe, un ouvrier du MTQ, le 21 octobre 2013 à Terrebonne. Rappelons que le travailleur de 54 ans est décédé lors de l’arrimage d’une chargeuse sur une plate-forme de transport sous le pont Charles-De Gaulle. Dans son rapport d’enquête, la CSST ne blâme pas le travailleur, mais uniquement le MTQ. En effet, selon les conclusions des enquêteurs, l’employeur se devait d’identifier tous les risques quant à cette méthode de travail. Or, il semble que les travailleurs n’avaient pas été informés des risques. « La CSST confirme que ce n’était pas l’employeur, mais plutôt les travailleurs expérimentés qui s’occupaient de former les plus jeunes sur les mesures de sécurité. Une façon de faire inadmissible de la part d’un employeur tel que le MTQ », explique la présidente générale du SFPQ Lucie Martineau. Pour éviter tout autre accident, le SFPQ demande à l’employeur de mettre en pratique les recommandations du rapport d’enquête de la CSST. Trois avis de correction ont été émis par l’inspecteur de la CSST. Ceuxci demandaient notamment au MTQ

de se munir d’un outil de formation regroupant les notions et compétences que doit acquérir un travailleur pour les tâches à accomplir, ainsi qu’une mise à jour du programme de formation. Au nom du SFPQ, Mme Martineau, offre à nouveau ses plus sincères condoléances à la famille du travailleur décédé. Le SFPQ est un syndicat indépendant qui regroupe environ 42 000 membres à travers le Québec, dont quelque 31 000 d’entre eux sont issus de la fonction publique québécoise et répartis comme suit : près de 27 000 employés de bureau et techniciens et environ 4 000 ouvriers travaillant au sein de divers ministères et organismes. Les 11 000 autres membres proviennent du secteur parapublic

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forum Ouvriers Numéro 169 - avril 2014

TOURNÉE 2014 DU SISP - LE PRINTEMPS DES SERVICES PUBLICS Le Secrétariat intersyndical des services publics (SISP) effectue une tournée d’information et de mobilisation qui mènera les trois chefs syndicaux du SISP un peu partout au Québec. Cette tournée vise à défendre les services publics, alors que se prépare la négociation des secteurs public et parapublic. Les présidentes des trois organisations syndicales membres du SISP, soit la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) et l’Alliance du person- Lucie Martineau, présidente générale SFPQ, Carolle Dubé, présidente nel professionnel et technique de la santé et de l’APTS Louise Chabot et présidente de la CSQ. des services sociaux (APTS), soutiennent Calendrier de tournée : que les services publics doivent continuer à jouer un rôle de premier plan dans le développement et le Sherbrooke (31 mars), Montréal (2 avril), Rimouski (8 maintien de la qualité de vie de la population. Elles le avril), Québec (9 avril), Saguenay (10 avril), Gatineau rappelleront au cours de cette tournée de dix villes du (14 avril), Saint-Jérôme (15 avril), Trois-Rivières (16 Québec qui se tiendra du 31 mars à la fin mai 2014, avril), Victoriaville (24 avril) et Laval (29 mai). sous le thème : « Le printemps des services publics, ensemble allons plus loin! ». Le 1er mai 1886, 300 000 travailleuses et travailleurs lancent, à Chicago, un mouvement de grève pour obtenir la journée de travail de huit heures. Une répression policière sanglante s’ensuit : des militants syndicaux sont arrêtés et condamnés à mort. Quatre d’entre eux sont pendus. Six ans plus tard, ils seront innocentés. Ces événements ont érigé en symbole la lutte et le sacrifice de ces quatre personnes pour l’amélioration des conditions de travail et de vie de l’ensemble des travailleuses et des travailleurs. Au Québec, le 1er mai est célébré depuis 1972. C’est une occasion privilégiée d’affirmer nos convictions et nos revendications.

Bonne fête internationale des travailleuses et des travailleurs! http://www.lacsq.org/actualites/carrousel/nouvelle/news/fete-internationale-des-travailleuses-et-des-travailleurs/

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forum Ouvriers Numéro 169 - avril 2014

ASSURANCE-EMPLOI Les membres des coalitions régionales contre la réforme de l’assurance-emploi se sont réunis le samedi 29 mars à Québec. Cette rencontre a permis de dresser le bilan des nombreuses actions de mobilisation régionales et nationales qui se sont tenues à la grandeur du Québec depuis un an environ. Tous s’entendent : il faut continuer la lutte pour préserver le régime pour lequel la population québécoise et canadienne se bat depuis la grande marche des chômeurs vers Ottawa, en 1935. Nous devons, par diverses initiatives maintenir la pression populaire tout au long de la prochaine année et profiter d’événements importants comme le forum social des peuples, le 75e anniversaire de l’assurance-chômage et, bien sûr, les élections fédérales pour nous rappeler au bon souvenir de Harper. Saisissons toutes les opportunités de nous imposer auprès du gouvernement et infléchir les décisions contre l’ensemble des travailleurs. Nous ne resterons pas les bras croisés face un tel saccage.

Des représentants de plusieurs coalitions régionales de travailleurs sont réunis à Québec le 29 mars dernier afin d’établir la stratégie des prochains mois.

Les coalitions régionales contre la réforme entendent poursuivre la mobilisation jusqu’aux élections fédérales.

GRIEFS PAR COURRIEL Il sera maintenant possible aux membres du SFPQ de faire parvenir leur grief au Syndicat par courriel. Il suffit de numériser votre document, de l’envoyer à [email protected], et par la suite, nous faire parvenir une copie papier.

valider sa réception qui confirmera que votre grief a été envoyé à la bonne adresse courriel. Enfin, il vous sera possible de nous faire parvenir votre grief par courrier recommandé, comme avant.

L’accessibilité aux nouvelles technologies a permis au Service des recours de modifier sa procédure de réception des griefs par courriel accélérant ainsi le délai de transmission.

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Déposer une copie papier du grief au gestionnaire

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Numériser le grief (et autres documents, si nécessaire, en format PDF, si possible)

Le délai pour déposer un grief n’a toutefois pas changé. Un membre a 30 jours pour déposer son grief. Il est primordial pour le Syndicat de recevoir rapidement votre grief à cause du délai à respecter afin de pouvoir inscrire le dossier au rôle d’arbitrage.

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Envoyer par courriel le PDF du grief à : [email protected]

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Vérifier que vous avez reçu un accusé de réception de Christian Daigle, vice-président

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Envoyer par courrier ordinaire ou tout autre moyen une copie (papier) de votre grief (ou autres documents, si nécessaire)

L’envoi électronique au SFPQ génère un accusé de réception : il sera donc très important pour vous d’en