Congrès syndical Le congrès syndical s’adresse aux médecins membres de la FMOQ. Ce congrès donne droit aux mesures de ressourcement, ainsi qu’aux allocations du fonds de formation. Un certificat de présence donnant droit à 6 heures de crédits de catégorie 1 en développement professionnel continu sera remis à chaque participant (3 heures le jeudi après-midi et 3 heures le vendredi matin.)
Réalisation Thèmes et activités syndicales du congrès Le comité du congrès : Dr Marc-André Asselin, président Dr Jean-Yves Boutet Dr Marcel Guilbault Dr Pierre Martin Dr Serge Dulude Organisation Dr Serge Dulude, directeur général adjoint, Direction de la planification et de la régionalisation et son équipe, avec l’aimable collaboration des membres des autres directions et services de la Fédération. Conception graphique : Mme Anne-Marie Boiteau Coordination et logistique : M. André Nantais et Mme Marie Ruel Révision linguistique : Mme Martine Picard
Merci aux commanditaires du congrès syndical :
Auront un stand d’information : Les Fonds d’investissement FMOQ inc. Dale Parizeau Morris Mackenzie CSST Dossier de santé du Québec Dufort et Lavigne KinLogix OMNIMED.COM Programme d’aide aux médecins du Québec
Mot du président de la FMOQ de notre congrès syndical, L’omnipraticien au cœur de la santé, illustre parfaitement le rôle essentiel et prépondérant des médecins de famille, non seulement dans le système de santé, mais également dans la qualité de vie de la population.
Photo : Emmanuèle Garnier
L
E THÈME
Puisque cet apport inestimable des omnipraticiens doit, plus que jamais, être reconnu à sa juste valeur, le congrès syndical de cette année constituera l’occasion privilégiée d’élaborer et d’adopter les lignes directrices qui guideront notre discours et nos actions dans le cadre du renouvellement, en 2010, de l’entente régissant nos conditions de travail. Au cours des derniers mois, suite à un rigoureux travail de réflexion, la Fédération a réussi à positionner la valorisation de la médecine familiale comme un enjeu fondamental dans le débat public. Cette valorisation étant incontournable pour la pérennité de la qualité des soins de santé offerts au Québec, il est urgent que les autorités gouvernementales passent de la parole aux actes et prennent les mesures nécessaires pour non seulement offrir des conditions de pratique adéquates aux omnipraticiens, mais également rendre davantage attrayante la médecine de première ligne. C’est donc avec cet objectif bien précis que nous entendons aborder la prochaine négociation. Les médecins omnipraticiens ont à cœur le bien-être de leurs concitoyens et souhaitent disposer des outils et des conditions nécessaires pour leur offrir les services qu’ils méritent. Dans cette optique, nous sommes extrêmement fiers du travail que nous accomplissons quotidiennement auprès des Québécois et nous sommes conscients
des responsabilités importantes liées à la pratique de notre profession. Il est toutefois temps que ces responsabilités, ainsi que la complexité et l’ampleur de notre tâche, soient reconnues à leur juste valeur. L’année 2010 sera marquée par des négociations déterminantes pour l’obtention de cette reconnaissance souhaitée et méritée. Dans ce contexte, les résultats de nos travaux au cours du congrès syndical revêtiront une importance toute particulière pour la suite des choses. C’est pourquoi nous vous invitons à y faire entendre votre voix. Il est nécessaire de poursuivre notre réflexion au sein de nos instances afin que les positions défendues par notre organisation soient le reflet des priorités de nos membres. Le congrès syndical 2009 s’inscrit dans cette logique, et c’est pourquoi nous souhaitons y entendre votre point de vue sur différents thèmes, soigneusement choisis, qui touchent directement nos conditions de travail et notre environnement professionnel. Un congrès syndical étant toujours un événement marquant pour notre fédération, c’est avec fébrilité que je vous y donne rendez-vous. Convaincu que le travail et l’agrément sauront s’y côtoyer tout au long des travaux, j’espère vous y voir nombreux afin que nous puissions, tous ensemble, échanger sur l’avenir de notre profession.
Louis Godin
Mot du président du congrès syndical 2009 de notre congrès syndical, L’omnipraticien au cœur de la santé, témoigne sans détour des grandes priorités de la Fédération qui, depuis presque un an, travaille à redonner à la médecine familiale l’attrait et le lustre qu’elle a tranquillement perdu au cours des dernières décennies. Ce besoin de doter le Québec d’une politique nationale sur la médecine familiale et l’approche d’une négociation cruciale pour notre profession expliquent les choix du comité organisateur, qui vous invite à ce grand rendez-vous des 28 et 29 mai 2009.
Photo : Emmanuèle Garnier
L
E THÈME
C’est tout autant la volonté du Bureau de la Fédération que celle du comité organisateur d’assurer une suite logique aux suggestions et propositions que nous y entendrons. 2010, c’est demain ! Le soutien le plus précieux que vous puissiez nous apporter demeure sans contredit votre participation à ces deux jours d’échanges et de discussions. Le congrès se tiendra sous la forme de séances plénières, toutes suivies d’ateliers. Chaque demi-journée nous entraînera sur un thème différent. Le premier, les objectifs de l’Entente de 2010, fera le point sur la rémunération des omnipraticiens en la comparant à celle des médecins spécialistes québécois, ainsi qu’à celle de nos collègues omnipraticiens d’ailleurs au pays. Étant donné que la rémunération doit faire l’objet de négociations, nous traiterons par la suite justement de l’art de négocier, cet art un peu plus complexe qu’il n’y paraît. Le second thème, en après-midi, nous permettra de discuter de l’environnement professionnel de l’omnipraticien, tandis que le dernier, le vendredi matin, engagera une réflexion sur l’entrepreneuriat dans le contexte de la pratique médicale.
Après les conférences sur la rémunération et la négociation se tiendront des groupes de discussion où chaque milieu de pratique sera représenté, ce qui nous permettra d’amorcer la compilation de notre cahier des demandes. Le thème de l’environnement professionnel nous permettra d’échanger sur nos conditions de pratique, sur le rôle des infirmières, sur les modèles d’organisation et sur l’informatisation. L’entrepreneuriat, dernier thème mais non le moindre, donnera lieu à des discussions sur la place de la gestion d’entreprise dans un système de santé public, de la mission sociale et environnementale du médecin, ainsi que du rôle et de l’utilité des plans d’effectifs et des activités médicales particulières. Ce congrès deviendra le fer de lance de l’importante négociation d’avril 2010 et de la mise en place de conditions gagnantes pour valoriser la profession de médecin omnipraticien dans toutes ses facettes, tout en respectant ses particularités. Au nom des membres du comité organisateur, j’espère vous y rencontrer en grand nombre afin de connaître votre vision du rôle des omnipraticiens au début de ce troisième millénaire.
Marc-André Asselin
Renseignements généraux Inscription ■ Aucuns frais d’inscription aux activités syndicales pour les médecins membres de la FMOQ. ■ L’acceptation des inscriptions et l’assignation des premiers choix d’ateliers se feront dans
l’ordre de réception des formulaires et un accès prioritaire sera accordé aux participants inscrits aux deux journées. ■ Date limite d’inscription : le 30 avril 2009.
Frais ■ Le prix des billets pour les déjeuners destinés aux accompagnants est de 40 $, taxes incluses. ■ Le prix des billets pour le dîner de gala destinés aux omnipraticiens et aux accompagnants
est de 135,45 $, taxes incluses. Accueil au congrès ■ Le bureau d’accueil sera situé dans le foyer de l’entrée. ■ Vous pourrez venir y chercher les documents nécessaires à votre participation au congrès :
• le jeudi 28 mai, à partir de 7 h 30 ; • le vendredi 29 mai, à partir de 7 h 30. Petit déjeuner et déjeuner ■ Petit déjeuner continental dans le foyer ■ Repas du midi chaud, servi sur place
Messages téléphoniques ■ Les messages urgents, reçus entre 8 h et 16 h, seront communiqués comme suit : votre nom
sera inscrit sur un tableau situé près du bureau d’accueil de la FMOQ. Vous n’aurez alors qu’à vous présenter et l’on se fera un plaisir de vous transmettre le message. Si vous souhaitez qu’un message vous soit transmis à l’accueil, donnez ce numéro : 450 655-9966.
Hébergement
Occ. simple ou double
■ Hôtel Mortagne ................................................................................................ 152 $
1228, rue Nobel, Boucherville J4B 5H1 Téléphone : 450 655-9966 ou 1 877 655-9966 Télécopieur : 450 655-9946 Tarif préférentiel valable jusqu’au 27 avril 2009. ■ Les participants doivent faire eux-mêmes leurs réservations auprès de l’Hôtel Mortagne, au
450 655-9966 ou au 1 877 655-9966. ■ Pour bénéficier de ce tarif préférentiel, les participants doivent mentionner qu’ils participent
au congrès syndical de la FMOQ. Indications pour se rendre à l’Hôtel Mortagne Pour le trajet selon votre point de départ : www.hotelmortagne.com/coordonnees De Québec ■
Prenez l'autoroute 20, direction Montréal.
■
Prenez la sortie 92.
■
Au premier feu de circulation, tournez à gauche.
■
Au deuxième feu de circulation, tournez à gauche.
■
Au troisième feu de circulation, tournez à gauche sur la rue Volta.
■
Au second panneau d'arrêt, tournez à gauche sur la rue Nobel. L’hôtel sera à droite.
Du tunnel Louis-Hyppolite-Lafontaine ■
À la sortie du tunnel Louis-Hyppolite-Lafontaine, prenez la sortie 93 – rue Nobel, puis restez à droite.
■
L’hôtel se trouve alors à gauche.
Le jeudi 28 mai 2009 Dr Marc-André Asselin
Président de la séance 7 h 30
Petit déjeuner continental
8h
Ouverture du congrès Introduction et déroulement
8h5
Foyer Salles C-D r
D Marc-André Asselin
Les objectifs de l’Entente de 2010
Salles C-D
Les omnipraticiens sont-ils bien rémunérés ?
M. Denis Blanchette
L’art de la négociation
M. Maurice Lemelin
Période de questions et commentaires après chaque conférence 9 h 25
Mot du président de la FMOQ
9 h 45
Pause
10 h
Objectifs de l’Entente de 2010 Ateliers simultanés (1 choix) – (1 heure) Les ateliers 5 et 6 ne seront présentés qu’une seule fois
11 h
Dr Louis Godin Foyer
1–7
Urgence et soins intensifs
2–8
Hospitalisation
3–9
CHSLD, soins palliatifs et soins psychiatriques
4 – 10
Cabinets médicaux en 1re ligne
5
Tarif horaire et honoraires fixes
6
Rémunération différente
Objectifs de l’Entente de 2010 Ateliers simultanés (1 choix) – (1 heure)
Reprise des ateliers 1 à 4 qui deviennent les ateliers 7 à 10. Les ateliers 11 et 12 ne seront présentés qu’une seule fois
12 h
11
Santé publique
12
CLSC
Déjeuner
Salles A-B
Dr Marc-André Asselin
Président de la séance 13 h 15
L’omnipraticien et son environnement professionnel
L’omnipraticien au cœur de la santé : où en sommes-nous ?
Salles C-D Dr Serge Dulude
Période de questions et commentaires 14 h 15
Pause
Foyer
14 h 30
L’omnipraticien et son environnement professionnel Ateliers simultanés (1 choix) – (1 heure) 13 – 19
Formation en médecine
14 – 20
Modèles d’organisation
15 – 21
Informatisation
16 – 22
Rôle de l’infirmière comme soutien du médecin de famille
17 – 23
Portrait-robot du soutien à la pratique en médecine familiale
18 – 24
Privé et services non assurés
15 h 30
Pause
16 h
L’omnipraticien et son environnement professionnel Ateliers simultanés (1 choix) – (1 heure)
Foyer
Reprise des ateliers 13 à 18 qui deviendront les ateliers 19 à 24 17 h
Fin des activités de formation de la journée
17 h 45
Cocktail
Foyer
offert par
19 h
Dîner de gala (tenue de soirée)
Salle des congrès
offert par
Hommage aux bâtisseurs 20 h 30
Soirée dansante avec le groupe USWING
Salle des congrès
Le vendredi 29 mai 2009 Dr Marcel Guilbault
Président de la séance 7 h 30
Petit déjeuner continental
Foyer
8 h 45
L’entrepreneuriat médical
Salles C-D
La pratique médicale : une entreprise ?
M. Claude Ananou et Mme Katia Renaud
Période de questions et commentaires 9 h 50
Pause
Foyer
10 h 15
L’entrepreneuriat médical Ateliers simultanés (1 choix) – (1 heure) 25 – 31
Entrepreneuriat
26 – 32
PREM et AMP
27 – 33
Rétention des effectifs
28 – 34
Engagement social et environnemental des omnipraticiens
29 – 35
Omnipraticien et hiérarchisation des soins
30 – 36
Formation professionnelle continue
11 h 15
Pause
11 h 30
L’entrepreneuriat médical Ateliers simultanés (1 choix) – (1 heure)
Foyer
Reprise des ateliers 25 à 30 qui deviendront les ateliers 31 à 36 12 h 30
Déjeuner-conférence Salles A-B Invité : le ministre de la Santé et des Services sociaux, M. Yves Bolduc (sous réserve de modifications de dernière heure à l’agenda du ministre) Clôture du congrès
14 h
Fin du congrès syndical
Dr Louis Godin
Photo : SuperStock
Les présentations Les objectifs de l’Entente de 2010 ■ Les omnipraticiens sont-ils bien rémunérés ?
Objectifs : Au terme de la présentation, l’omnipraticien pourra : • exposer l’état actuel de la rémunération des médecins omnipraticiens au Québec ; • dresser le portrait de l’évolution de la rémunération des médecins omnipraticiens au Québec ; • comparer la rémunération des médecins du Québec à celle des médecins du reste du Canada et, au cours de la dernière décennie, celle des omnipraticiens à celle des spécialistes du Québec. Denis Blanchette M.A., économiste, directeur des Affaires économiques (à compter du 1er avril 2009), FMOQ M. Blanchette a travaillé comme économiste et agent de gestion financière au ministère des Finances à Québec. Il a enseigné au niveau collégial, a été agent de recherche et gestionnaire dans le milieu de l’éducation avant de se joindre à l’équipe du Service des finances de l’Université de Sherbrooke en 1995. Depuis son arrivée à la FMOQ en 2000, il a participé aux négociations donnant lieu aux trois derniers renouvellements de l’Entente générale et à l’Entente sur le redressement de la rémunération. ■ L’art de la négociation
Objectifs : Au terme de la présentation, l’omnipraticien pourra : • énoncer les principes de la négociation ; • décrire les différentes stratégies de la négociation ; • jauger l’importance du contexte politique et social dans la négociation ; • établir la pertinence et l’incidence des moyens de pression. Maurice Lemelin Ph. D. (UCLA), CRHA Professeur titulaire à HEC, Maurice Lemelin a signé ou cosigné une cinquantaine de publications, dont le volume Les négociations collectives dans les secteurs public et parapublic. Il a, en outre, été invité à prononcer quelques centaines de conférences et d’interventions médiatiques. À titre d’expert-conseil, il a accompli des mandats dans une quarantaine de pays.
L’omnipraticien et son environnement professionnel ■ L’omnipraticien au cœur de la santé : où en sommes-nous ?
Objectifs : Au terme de la présentation, l’omnipraticien pourra : • évaluer la capacité de l’omnipraticien de jouer son véritable rôle ; • apprécier les différents modèles de soins éprouvés ou en expérimentation ailleurs et voir comment s’en inspirer ; • envisager différentes manières d’articuler le travail de tous les professionnels de la santé pour constituer une équipe médicale optimale. Serge Dulude M.D., directeur de la Planification et de la Régionalisation, FMOQ Médecin de famille pendant 28 ans, le Dr Dulude a exercé au Centre médical Sainte-Anne, à l’Hôpital des anciens combattants de Sainte-Anne-de-Bellevue et en urgence et hospitalisation au Centre hospitalier de Lachine, où il a été président du CMDP et chef du Département de médecine générale. Parallèlement, il a assuré de 2001 à 2008 les fonctions de chef du DRMG de Montréal. Syndicaliste actif au sein l’AMOM, il y a occupé pendant dix ans, jusqu’à tout récemment, le poste électif de secrétaire.
L’entrepreneuriat médical ■ La pratique médicale : une entreprise ?
Objectifs : Au terme de la présentation, l’omnipraticien pourra : • connaître les tendances entrepreneuriales au Québec ; • dresser le profil des entrepreneurs et évaluer le potentiel entrepreneurial des médecins ; • comprendre le processus entrepreneurial et les compétences de gestion à acquérir ; • établir la légitimité d’entreprendre sa pratique médicale ; • apprécier le dossier d’opportunités comme autre option au plan d’affaires ; • connaître la méthode SynOpp et prendre en compte les résultats obtenus sur le terrain ; • saisir les enjeux de la transition vers le modèle du dossier d’opportunités. Claude Ananou, B.Sc., LL.L, MBA M. Ananou est chargé de formation au Service de l’enseignement du management à HEC Montréal depuis plus de dix ans. Il enseigne le management des PME et la création d’entreprise. Il s’intéresse particulièrement aux occasions d’affaires et à la culture entrepreneuriale. Coinitiateur de la méthode SynOpp, solution de rechange au plan d’affaires, il a fondé et dirigé plus d’une dizaine d’entreprises, en France, aux Antilles et au Canada, dont une dans le secteur médical.
Katia Renaud, B.A.A., M.Sc. Mme Renaud enseigne le management à HEC Montréal depuis 2001 et œuvre à titre de chargée de projets et conférencière au Centre de vigie et de recherche sur la culture entrepreneuriale (CVRCE) de la Fondation de l’Entrepreneurship. Elle siège annuellement au jury du Concours en entrepreneuriat du Centre d’Entrepreneurship Poly–UdeM–HEC et participe à l’élaboration de programmes de formation professionnelle dans le domaine du démarrage et de la gestion d’entreprises.
Les ateliers Bloc d’ateliers sur les objectifs de l’Entente de 2010 Objectifs généraux : • choisir les orientations du prochain cahier des charges ; • réviser les actes et les examens de chaque milieu de pratique et déterminer ceux qui ne sont pas bien rémunérés ou qui le sont insuffisamment ; • établir une stratégie afin de simplifier l’Entente ; • prioriser les propositions énoncées.
Dans une brève présentation de 5 minutes, les animateurs dresseront un état de la situation de chaque milieu de pratique et résumeront les mesures en place pour chacun des modes de rémunération.
No de la séance 1–7
Urgence et soins intensifs Dr Marc-André Amyot, président de l’AMOLL
2–8
Hospitalisation Dr Jean-Yves Boutet, président de l’AMONOQ
3–9
CHSLD, soins palliatifs et soins psychiatriques Dre Josée Courchesne, présidente de l’AMORSL
4–10 Cabinets médicaux en 1re ligne Dr Michel Lafrenière, président de l’AMOQ 5
Tarif horaire et honoraires fixes Dr René Pineau, président de l’AMOEP
6
Rémunération différente Dr Robert Benguerel, président de l’AMOG
11
Santé publique Dre Pierrette Michaud, présidente de l’Association pour la santé publique du Québec (ASPQ)
12
CLSC Dr Sylvain Dion, président de l’AMCLSCQ
Bloc d’ateliers sur l’omnipraticien et son environnement professionnel Les ateliers seront précédés d’une brève présentation de 5 minutes par les animateurs. No de la séance 13–19 Formation en médecine Dr Stephen Nicola DiTommaso, directeur du programme prégradué Département de médecine familiale et de médecine d’urgence de l’Université de Montréal État de la situation de la formation en médecine Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • reconnaître les obstacles au choix de la médecine familiale dans les universités, de l’admission à la fin de la formation ; • réviser les recommandations de la FMOQ touchant la formation ; • discuter des problèmes de rétention des étudiants en résidence de médecine familiale ; • proposer des pistes de solution afin d’améliorer la formation en médecine familiale. 14–20 Modèles d’organisation (GMF, cliniques-réseau, coop santé, cliniques de santé, réseaux locaux, etc.) Dr Marcel Guilbault, président de l’AMOOQ État de la situation en ce qui concerne les modèles d’organisation Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • démontrer les avantages, les inconvénients et les contraintes de chacun des modèles ; • discuter des conditions d’adhésion à ces modèles ; • énumérer les irritants et les contraintes que ces modèles engendrent ; • déterminer les améliorations à apporter à chacun des modèles afin qu’ils soient plus attrayants ; • mettre au point un modèle idéal à partir des qualités des modèles existants ou trouver d’autres modèles d’organisation de la pratique médicale répondant aux attentes des médecins en 2009. 15–21 Informatisation (DSQ, DME) Dr Claude Saucier, président de l’AMOL État de la situation en ce qui a trait à l’informatisation au Québec, au Canada et ailleurs Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • décrire le niveau d’informatisation de ses milieux de travail ; • indiquer ce qu’il trouve pratique et important dans sa pratique de tous les jours ; • déterminer ses attentes pour le futur du DSQ et du DME. 16–22 Rôle de l’infirmière en soutien au médecin de famille Dre Christiane Simard, présidente de l’AMOSO État de la situation des différents rôles de l’infirmière (infirmière, infirmière-clinicienne, infirmière-praticienne) Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • discuter de l’intégration de l’infirmière dans sa pratique ; • préciser les avantages et les inconvénients pour le médecin et pour les patients ; • déterminer la façon de voir la rémunération afin de reconnaître la supervision de son travail ; • discuter de la place de l’ordonnance collective en soutien au médecin de famille.
Les ateliers (suite) 17–23 Portrait-robot du soutien à la pratique en médecine familiale (ressources spécialisées, plateaux techniques, corridors de transfert, etc.) Dr Jacques Desroches, président de l’AMOY Portrait des obligations des CSSS Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • décrire les modèles de soutien présents et intéressants dans vos milieux ; • établir les priorités en soutien à la pratique en milieux de suivi et de prise en charge de la clientèle ; • développer des modèles de soutien viables et pratiques. 18–24 Privé et services non assurés (statut hybride, notion du « lui-même », frais accessoires) Dr Pierre Martin, président de l’AMOM (Mauricie) Définition de chacune des notions Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • réviser la liste actuelle des frais accessoires ; • élaborer un modèle de travail interdisciplinaire financé par l’État dans lequel il pourrait être rémunéré ; • indiquer les services qu’il aimerait assurer ou offrir dans le cadre d’une offre de service privé non rémunéré par l’État ; • discuter de l’intérêt et de la faisabilité d’une pratique privée hors RAMQ en complément à une pratique dans le système public (statut hybride).
Bloc d’ateliers sur l’entrepreneuriat médical Les ateliers seront précédés d’une brève présentation de 5 minutes par les animateurs. No de la séance 25–31 Entrepreneuriat Dr Ghyslain Lacroix, président de l’AMOBF et Dr Pierre Martin, président de l’AMOM (Mauricie) Définition de ce qu’est l’entrepreneuriat en médecine familiale et tableau de la situation actuelle Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • reconnaître l’importance de l’entrepreneuriat pour les cabinets privés ; • nommer les obstacles à l’émergence de l’entrepreneuriat ; • proposer des solutions afin de stimuler l’entrepreneuriat. 26–32 PREM et AMP Dr Mario Dubois, président de l’AMOSL Tableau actuel des règles des PREM et des AMP Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • énumérer les difficultés rencontrées et les incongruités engendrées ; • proposer des modifications afin que les PREM et les AMP répondent aux réalités actuelles ; • juger des assouplissements souhaitables et en proposer les grandes lignes.
27–33 Rétention des effectifs Dre Josée Bouchard, présidente de l’AMOBSL Tableau de la migration des effectifs médicaux au Québec et présentation des mesures de rétention actuelles (bourses, forfaits d’accessibilité et mesures en place en Ontario) Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • nommer les problémes de rétention en région des effectifs en médecine familiale ; • résumer les lois et les règlements qui nuisent à cette rétention ; • proposer des solutions afin de favoriser la rétention régionale, voire provinciale. 28–34 Engagement social et environnemental des omnipraticiens Dre Raymonde Vaillancourt, vice-présidente de l’AMOE Définition de l’engagement social et environnemental en médecine familiale Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • énumérer les initiatives en place dans son milieu ; • indiquer comment la FMOQ et les associations peuvent s’investir davantage ; • proposer une ébauche de plan d’action. 29–35 Omnipraticien et hiérarchisation des soins Dr Roger Dubé, secrétaire/trésorier de l’AMOCN Définition des différents niveaux de soins Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • discuter de la participation de l’ensemble des omnipraticiens aux différents niveaux de soins ; • comparer cette participation à celle des médecins des autres provinces canadiennes et tenter d’expliquer les différences ; • évaluer la pertinence de changements futurs et la façon de les orienter vers des résultats escomptés ; • discuter du partage des rôles entre les médecins omnipraticiens et les médecins spécialistes en 2e et 3e ligne et des répercussions sur la 1re ligne. 30–36 Formation professionnelle continue Dre Lucile Martin, présidente de l’AMOCS et Dr Pierre Raîche, directeur de la Formation professionnelle à la FMOQ Tableau des différents outils et des moyens disponibles en formation professionnelle Au terme de l’atelier, l’omnipraticien pourra : • proposer une actualisation réaliste des mesures négociées favorisant son développement professionnel continu (DPC) ; • ébaucher de nouvelles orientations en matière de DPC qui tiennent compte de l’approche interdisciplinaire ; • maximiser l’apport de l’activité clinique dans un processus d’intégration du DPC au quotidien.
Soirée de gala du 28 mai
(tenue de soirée)
Cocktail azoté – offert par 17 h 45
Une expérience digne des tendances futuristes, où chimie et alimentation s’unissent pour nourrir les sens et l’imagination. Démonstration de cryogénie appliquée aux jus et aux extraits de fruits frais : croustilles fumantes, mousses à base de spiritueux, boules de neige ! Canapés Bière locale ou vin au verre
Dîner de gala – offert par 19 h
Au tout début de ce dîner, la FMOQ rendra hommage à ses bâtisseurs, des médecins omnipraticiens qui ont contribué à la fondation ou au développement de leur association syndicale.
Repas gastronomique de 6 services composé par le chef exécutif de l’Hôtel Mortagne, M. Yan Garzon Choix de plat principal : Cerf de Boileau en deux temps : côté levée braisée, fumée aux épices, sauce BBQ maison et médaillon rouge grillé, confiture d’oignons aux cassis rouges et cannelle, gâteau de patates douces à l’ail confit, petits légumes de saison ou Morue charbonnière d’Alaska rôtie, tapenade d’olives noires au zeste de citron, huile parfumée au basilic, garnitures de saison en accord, petits pains et beurre, garniture du marché Ce repas inclut une demi-bouteille de vin par personne.
Pendant le cocktail, le diner et la soirée dansante, le groupe USWING créera l’ambiance musicale de circonstance.
Congrès syndical de la FMOQ Le jeudi 28 et le vendredi 29 mai 2009, Hôtel Mortagne, Boucherville DATE LIMITE D’INSCRIPTION : AU PLUS TARD LE 30 AVRIL 2009 Formulaire d’inscription Nom : ............................................................... Prénom : ............................................................. Adresse : ........................................................................................................................................ Ville : ......................................................... Code postal : ............................................................. Téléphone : (cabinet).................................... (domicile) ............................................................. Numéro du permis d’exercice (CMQ) : ......................................................................................... Courriel : ........................................................................................................................................ Déjeuner du jeudi (inclus pour les omnipraticiens inscrits) : ____ billet pour accompagnant à 40 $, taxes incluses =
________ $
Dîner de gala du jeudi (voir le menu ci-contre) ____ billet(s) à 135,45 $, taxes incluses, par personne =
________ $
Participant – choix de plat principal : Accompagnant – choix de plat principal :
Viande ■ Viande ■
Poisson ■ Poisson ■
Déjeuner du vendredi (inclus pour les omnipraticiens inscrits) : ____ billet pour accompagnant à 40 $, taxes incluses = TOTAL =
________ $ _______ $
Notre numéro d’enregistrement TPS : R 107378622. Notre numéro d’enregistrement TVQ : 100611 5698. Dîner de gala: 120 $ +TPS : 6 $ + TVQ : 9,45 := 135,45 $ Repas du midi : 35,44 $ + TPS : 1,77$ + TVQ : 2,79 = 40 $
Je serai présent le jeudi ............................................................................................................ ■ Je serai présent pour le cocktail et le dîner............................................................................ ■ Je serai présent le vendredi...................................................................................................... ■
Nous n’acceptons aucune inscription par téléphone ou par télécopieur. Veuillez faire parvenir votre formulaire d’inscription, vos choix d’ateliers et votre chèque (à l’ordre de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec) à l’adresse suivante : Inscription au Congrès syndical à l’attention de Mme Chantal Nault Fédération des médecins omnipraticiens du Québec 1440, rue Sainte-Catherine Ouest, bureau 1000, Montréal (Québec) H3G 1R8 Renseignements : Mme Chantal Nault : 514 878-1911 ou 1 800 361-8499
[email protected] N. B. : En cas d’annulation après le 22 mai 2009, aucun remboursement ne sera effectué pour les paiements de 40 $ et moins. Un montant de 25 $ sera retenu sur les autres paiements. Toutes les annulations doivent être faites par écrit. Important : veuillez indiquer vos choix de séances sur le formulaire à la page suivante.
Choix des ateliers O Étant donné que nous devons limiter le nombre de participants à chaque atelier, il est très important
que vous indiquiez un premier et un second choix sur le formulaire d’inscription. O L’assignation du premier choix se fera selon l’ordre de réception des formulaires et un accès
prioritaire est accordé aux participants qui s’inscriront aux deux journées. O Nous vous invitons à consulter l’horaire pour vous assurer que les ateliers choisis correspondent bien
aux sujets qui vous intéressent.
Le jeudi 28 mai 2009 Les objectifs de l’Entente de 2010 – Ateliers simultanés de 10 h à 11 h
1er choix 2e choix
1 1
■
2
■
2
■
3
■
3
■
4
■
4
■
Pas de reprise
■
Pas de reprise
■
Pas de reprise
■
Pas de reprise
5 5
6 6
■ ■
Les objectifs de l’Entente de 2010 – Ateliers simultanés de 11 h à 12 h
1er choix
7
■
8
■
8
Reprise
2e choix
7
Reprise
■
9
■
9
Reprise
Reprise
■
10
■
10
Reprise
Reprise
Reprise
■
Pas de reprise
■
Pas de reprise
■
Pas de reprise
■
Pas de reprise
Reprise
11 11
12 12
■ ■
L’omnipraticien et son environnement professionnel – Ateliers simultanés de 14 h 30 à 15 h 30
1er choix
13
■
14
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2e choix
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L’omnipraticien et son environnement professionnel – Ateliers simultanés de 16 h à 17 h
1er choix
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2e choix
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Le vendredi 29 mai 2009 L’entrepreneuriat médical – Ateliers simultanés de 10 h 15 à 11 h 15
1er choix
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2e choix
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L’entrepreneuriat médical – Ateliers simultanés de 11 h 30 à 12 h 30
1er choix
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2e choix
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Commanditaires du congrès :
Exposants : ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
Les Fonds d’investissement FMOQ inc. Dale Parizeau Morris Mackenzie CSST Dossier de santé du Québec Dufort et Lavigne KinLogix OMNIMED.COM Programme d’aide aux médecins du Québec
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