TITRE DU POSTE

EMPLOYEUR

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Chercheur(euse), temporaire (6 mois) à temps complet, possibilité de renouvellement Centre de recherche pour l’inclusion scolaire et professionnelle des étudiants en situation de handicap (CRISPESH) Catherine Loiselle Directrice

Bref descriptif du CRISPESH Le CRISPESH est un centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (CCTTPSN), né d’un partenariat entre le cégep du Vieux Montréal et le collège Dawson. Le CRISPESH fait partie du Réseau Trans-tech, un regroupement de 49 Centres Collégiaux de Transfert de Technologie réunissant plus de 1000 experts à travers le Québec qui se dédient à l’innovation au moyen de la recherche appliquée et du transfert. En juin 2015, le CRISPESH est devenu un organisme sans but lucratif incorporé. Il a pour mandat de gérer le CCTT-PSN que partagent le cégep du Vieux Montréal et le collège Dawson, de contribuer à l’avancement des connaissances, au développement et à la promotion de pratiques sociales favorisant l’inclusion scolaire, sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap par des activités de recherche appliquée, de transfert, de service-conseil et de formation. SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Le chercheur développe des projets de recherche appliquée, de transfert et de soutien technique ou méthodologique ainsi que de la formation au bénéfice des différents milieux concernés par l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap. Il rédige des demandes de subvention pour différents bailleurs de fonds (MEES, CRSH, CRSNG, FQRSC, FRQNT, etc.) ou des devis de recherche pour des commanditaires en prenant en compte les besoins des différents milieux. Il pourra être amené à mettre en œuvre et conduire des activités de recherche et de transfert, en plus d’offrir soutien technique. Dans ce cas, il rédigera des rapports de recherche, des documents de transfert et effectuera des formations au bénéfice des partenaires du CRISPESH. Il prospecte et établit des partenariats avec des organisations pouvant être intéressées par les services du CRISPESH. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES   

Prospecter et établir des partenariats avec des organisations ou des commanditaires éventuels pouvant être intéressés par les services du CRISPESH; Appuyer le directeur dans la recherche de financements pour la mise en œuvre de projets de recherche, de soutien et de transfert selon les spécialisations des bailleurs de fonds; À partir des besoins identifiés, élaborer en totalité ou en partie des demandes de subvention aux différents fonds de recherche provinciaux et fédéraux (CRSH, FRQSC, MEES, etc.) et des devis pour

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des contrats de recherche ou de service d’accompagnement (offre de service) qui répondent aux termes de référence des bailleurs de fonds ou des commanditaires; Établir les partenaires nécessaires à la conduite des projets; Mener des revues systématiques de la littérature et des synthèses de connaissances; Conduire et mettre en œuvre les projets contractuels ou subventionné de recherche appliquée, de soutien et de transfert en s’assurant du respect des offres der service et des devis et ce, dans le respect des délai prescrits; Assurer le suivi des projets et leur évolution de façon régulière en collaboration avec le directeur (avancement, échéanciers, budget, etc.); Rédiger des rapports, des publications scientifiques (articles scientifiques) ou des documents de transfert de connaissances; Conduire des activités de diffusion et de transfert de connaissances (conférencier, atelier, symposium, colloque, etc.); Élaborer les protocoles et les formulaires de consentement à présenter aux comités d’éthiques de la recherche tels que requis; Favoriser et développer les activités de transfert de connaissances et de formation dans le domaine de l’inclusion scolaire, professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap (création d’outils, formation, accompagnement); Superviser professionnellement des techniciens ou des assistants de recherche; Communiquer et rendre compte des résultats obtenus aux personnes concernées et ce, de façon efficiente; Faire suivre les problématiques rencontrées au directeur et travailler en étroite collaboration afin de les résoudre; Participer, au besoin, à d’autres tâches connexes relevant de sa responsabilité.

Autres tâches     

Participe à la promotion du CRISPESH; Établi des liens de collaboration avec d’autres organismes; Participe à des comités; Soutient la direction dans le développement de projets, incluant ceux en recherche; Soutien la direction dans les suivis de projets et la reddition de compte auprès des partenaires financiers.

Toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES 

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Détenir un diplôme universitaire de troisième cycle complété (Doctorat) dans un champ de spécialisation approprié (science de l’éducation, psychoéducation, communication, anthropologie de l’éducation, sociologie, etc.). Un (2) ans d’expérience de travail dans le domaine. Maîtriser les logiciels Word, Excel et PowerPoint. Avoir de l’expérience et faire preuve d’une autonomie avérée dans : - La conduite de recherches quantitatives et qualitatives; - La conduite de recherches contractuelles et subventionnées; - Le transfert des connaissances vers le milieu de pratiques; - La création et le maintien de liens avec des partenaires internes et externes tant du milieu de la recherche que du milieu de pratiques. Avoir de l’expérience dans la rédaction et l’obtention de demandes de financements des principaux fonds de recherche subventionnaires fédéraux et provinciaux (CRSH et FQRSC).

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Avoir de l’expérience de recherche dans des équipes universitaires de recherche, dans le domaine de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Autres exigences  Avoir un dossier compétitif en recherche tel que démontré par : La rédaction à titre d’auteur principal de rapports, d’ouvrages et/ou d’articles scientifiques dans des revues à comité de lecture et de transfert de connaissances sur le sujet de l’inclusion des personnes en situation de handicap ou d’autres thématiques entrant dans les domaines de spécialisation du CRISPESH. Atouts  Connaître les logiciels de traitement de données quantitatives et qualitatives.  Connaître la langue anglaise.  Connaître les bases de données bibliographiques.

SALAIRE ET HORAIRE Salaire : 45 500 $ à 76 400 $ par année (selon l’expérience). Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Période : dès que possible et ce, pour une période de 6 mois (avec possibilité de renouvellement). Lieu de travail : 255, rue Ontario Est, Montréal (QC) Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir vos lettres de présentation et curriculum vitae au plus tard le 16 février 2017 à l’adresse suivante : CRISPESH 255, rue Ontario Est Montréal (QC) H2X 1X6 ou [email protected]