Baromètre 2016 - Conférence de Presse

Gastronomie - Univers culinaire. Textile et Mode. Cosmétique. Bien-être et Diététique. Entretien ménager. Décoration - Loisirs créatifs. Télécommunications.
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Baromètre

BAROMÈTRE DE LA VENTE DIRECTE AGEFOS PME / FVD 2016 3ème Édition

Résultats basés sur les données de l’AGEFOS PME recueillies auprès des entreprises adhérentes de la FVD. JUILLET Août 2016 2015

Conférence de presse du jeudi 22 septembre 2016

Service Observatoires AGEFOS PME 187, quai de Valmy 75010 PARIS

1

LE SECTEUR DE LA VENTE DIRECTE - Premier employeur de la planète

Monde 183 milliards d’€ De Chiffre d’Affaires en 2015*

+ 7,7 % de croissance 103 millions de distributeurs

JUILLET 2015

* Source : www.wfdsa.org

Europe 28 milliards d’€ De Chiffre d’Affaires en 2015*

+ 7,5 % de croissance 14,5 millions de distributeurs

2

LA VENTE DIRECTE EN FRANCE – En 2015

4,140 milliards d’€ de Chiffre d’Affaires

+ 2,8 %

+ 2,4 % de croissance du Chiffre d’Affaires

17 % de taux de rentabilité

de croissance des effectifs JUILLET 2015

3

LA RÉPARTITION DU CHIFFRE D’AFFAIRES – En 2015 Habitat

6%

Gastronomie - Univers culinaire

4% 2% 2% 26%

Textile et Mode

9% Cosmétique Bien-être et Diététique

8%

Entretien ménager

10% 33%

Décoration - Loisirs créatifs Télécommunications

JUILLET 2015

Edition - Presse 4

LES PRINCIPAUX FACTEURS DE CROISSANCE Dynamisme des entreprises

Confiance renouvelée

Croissance soutenue

Rajeunissement des forces de vente

Stabilité des effectifs JUILLET 2015

5

L’EMPLOI EN VENTE DIRECTE + 15 615 emplois nets créés en 2015

640 215 collaborateurs

et 63 000 emplois sur les sites des entreprises • • •

Recherche, conception et développement Production Support (administration des entreprises, …)

et des milliers d’emplois indirects dans la sous-traitance

JUILLET 2015

6

DANS LES RÉSEAUX COMMERCIAUX

6 entreprises sur 10 se développent avec une force de vente composée de Vendeurs à Domicile Indépendants (VDI) •

72 % de femmes



54 % sont âgés de moins de 45 ans

Les Vendeurs Salariés sont présents dans 42 % des entreprises

JUILLET 2015



99 % bénéficient d’un CDI



62 % de femmes



51 % sont âges de plus de 45 ans

7

LE BESOIN DE COMPLÉMENT DE REVENUS ET LA MULTI-ACTIVITÉ PROGRESSENT

JUILLET 2015



40 % des VDI pratiquent la Vente Directe comme activité principale



30 % des effectifs de VDI sont en multi-activité (+ 3 % par rapport à 2014)



30 % des effectifs de VDI pratiquent la Vente Directe pour un complément de revenus

8

DANS LES AUTRES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE

99 % des salariés sont en CDI et 93 % sont à temps complet

La population des cadres représentent 20 % des effectifs salariés

Un dynamisme qui s’observe aussi au travers de la pyramide des âges des entreprises 68 % des salariés dans les fonctions transverses* sont âgés de moins de 45 ans et 26 % de moins de 35 ans (contre 30 % pour l’ensemble de la population active)

JUILLET 2015 * Hors force de vente

9

LE RECRUTEMENT EN VENTE DIRECTE Des métiers commerciaux ouverts à tous les profils

Les entreprises utilisent différents canaux de recrutement en fonction des candidats recherchés •

La cooptation > 60% des entreprises



Le réseau de clients > 51% des entreprises



Le site Internet de l’entreprise > 30% des entreprises



Les réseaux sociaux > 30% des entreprises

JUILLET 2015

10

DES ENTREPRISES EN BONNE SANTÉ Des Chefs d’entreprises satisfaits…. Sur les 5 dernières années •

54 % des entreprises ont bénéficié d’une croissance dynamique de leur Chiffre d’Affaires



48 % ont enregistré une augmentation de leurs effectifs salariés

…. et optimistes D’ici 3 à 5 ans •

77 % des entreprises prévoient un Chiffre d’Affaires en hausse



68 % des entreprises envisagent une croissance de leur effectifs

JUILLET 2015

11

LA FORMATION ET LA COMMUNICATION - Au service de l’emploi Février Clôture des Assises des Métiers de la Fonction Commerciale Mars 1ère édition du Printemps de la Vente Directe

Lancement de Vente Directe Académie

Certifications professionnelles

Ouverture des Assises des Métiers de la Fonction Commerciale

1ère promotion de la Licence Professionnelle Marketing et Management de la Vente Directe

Mai Sortie officielle de « La Vente Directe pour les Nuls » Octobre 4ème Colloque Innovation et Commerce

JUILLET 2015

12

UN INVESTISSEMENT IMPORTANT DANS LES DISPOSITIFS DE FORMATION

Le taux d’accès à la formation dans la Vente Directe est 2,5 à 3 fois supérieur à celui de la

moyenne nationale. En Vente Directe, les vendeurs bénéficient au minimum d’une à trois semaines de

formation par an. 1 entreprise sur 3 dispose d’une école de formation en interne (36 % contre 32 % en 2014).

JUILLET 2015

13

VENTE DIRECTE ACADÉMIE

12 923 apprenants inscrits sur la plateforme

JUILLET 2015

319 formateurs assurent le suivi des parcours

31 entreprises membres de la FVD ont opté pour Vente Directe Académie

+ de 20 000

25 976

heures de formation en 2015

694

connexions par an

attestations délivrées

14

LICENCE PROFESSIONNELLE Marketing et Management de la Vente Directe Inaugurée le 7 septembre 2015

JUILLET 2015

15

LICENCE PROFESSIONNELLE Marketing et Management de la Vente Directe Diplôme universitaire de niveau Bac +3 en alternance sous contrat de professionnalisation

1ère formation européenne de l’enseignement supérieur envisagée par et pour les acteurs économiques de la vente directe Possibilité d’accéder à des métiers du marketing opérationnel Partenariat avec la Fédération de la Vente Directe permettant d’envisager des débouchés immédiats dans le secteur Formation assurée par des enseignants et des professionnels

JUILLET 2015

16

LE PRINTEMPS DE LA VENTE DIRECTE 1er événement national en mars 2016

JUILLET 2015

17

LA VENTE DIRECTE POUR LES NULS

Chloé Lavie Auteure JUILLET 2015

18

LA VENTE DIRECTE POUR LES NULS

Pourquoi ce projet? Promouvoir les métiers de la vente directe auprès du grand public

Offrir aux entreprises du secteur un outil de formation et d’information

Promouvoir une pratique éthique du métier

JUILLET 2015

LA VENTE DIRECTE POUR LES NULS

A qui s’adresse ce livre? Tous ceux qui s’interrogent sur la possibilité de démarrer une activité de vente directe et souhaitent s’informer sur ce secteur Des conseillers de vente qui démarrent une activité de vente directe Des conseillers de vente confirmés qui souhaitent réactualiser leurs connaissances Des managers, qui trouveront dans cet ouvrage les mots pour présenter le métier à leur recrues et les accompagner dans leur démarrage

JUILLET 2015

LA VENTE DIRECTE POUR LES NULS

Le contenu du livre I.

Comprendre la vente directe

II.

Démarrer une activité de vente directe

III. Réaliser une vente IV. Le quotidien du vendeur direct V.

Coopter et accompagner un nouveau vendeur

VI. La partie des Dix

JUILLET 2015

LA VENTE DIRECTE POUR LES NULS

Les acteurs du projet "La Vente directe pour les Nuls" a été réalisé en partenariat avec la Fédération de la Vente Directe

"La Vente directe pour les Nuls" a été réalisé avec la contribution de nombreux acteurs du secteur qui ont apporté leur expertise, leurs conseils avisés et leur vision personnelle du métier

Des conseillers de vente et des managers ont apporté leur témoignage et ont permis à l’auteur de s’immerger dans leur quotidien

JUILLET 2015

LA VENTE DIRECTE POUR LES NULS

L’auteur du livre Chloé Lavie Consultante auprès des réseaux de franchises et succursales Auteur de Devenir franchisé pour les Nuls A accompagné des réseaux de vente directe dans la construction de leurs outils de formation

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QUESTIONS RÉPONSES

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