ANNONCE DE RECRUTEMENT FICHE DE MISSION L’AGEC, l’Aquitaine Groupement d’Employeurs de la Culture et de l’Economie Créative, organise le partage d’emplois entre ses 65 adhérents. Dans ce cadre, l’AGEC recrute pour une mise à disposition auprès de son adhérent l’Association des Librairies Atlantiques. Le temps de travail de cet emploi pourra être complété, en fonction des attentes du salarié, par d’autres missions en communication pour d’autres adhérents de l’AGEC.
Nom de la structure UTILISATRICE DENOMINATION DE LA FONCTION RAISON d’ETRE DU POSTE
MISSION PRINCIPALE
Positionnement dans la structure
DESCRIPTION DU POSTE / ACTIVITES PRINCIPALES
LIBRAIRIES ATLANTIQUES CHARGE(E) de COMMUNICATION Améliorer la visibilité de la structure et de ses actions Sous la responsabilité opérationnelle et en étroite collaboration avec la chargée de coordination des Librairies Atlantiques, le(la) chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des outils de communication interne et externe en adéquation avec les axes stratégiques définis par la gouvernance de l’association. Il (elle) assiste également la chargée de coordination sur un grand nombre d’actions menées par Les Librairies Atlantiques. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’AGEC Sous la responsabilité des instances du conseil d'administration Sous la responsabilité opérationnelle de la chargée de coordination des Librairies Atlantiques En lien avec les libraires indépendants adhérents de l’association les Librairies Atlantiques. 1 – Assurer l’animation et le développement du site internet régional des libraires indépendants : - récupérer informations et contenus auprès du réseau des libraires adhérents - opérer une veille régionale et nationale pour alimenter le site - hiérarchiser l’information avant mise en ligne 2 – Gérer et animer la présence de la structure sur les réseaux sociaux (développer les passerelles et partenariats via ces outils, relayer l’actualité des libraires)
3 – Concevoir et réaliser des outils et des supports de communication - Concevoir des outils imprimés : dossiers de presse, dossiers de présentation, communiqués de presse, plaquette, flyers, affiches, bannières, etc. - Suivre et coordonner la conception de ces supports : chaîne graphique (graphisme, impression), webmaster, développeur, etc. 4 – Etablir et entretenir des relations avec la presse sur des actions ou événements spécifiques - Mettre à jour et développer la base de données et le fichier de contacts des journalistes - Assurer l’information de la presse régionale et de la presse spécialisée - Mettre en place des partenariats opérationnels ponctuels ou permanents avec les médias 5 – Gérer les actions de communication - Etre à l’initiative, concevoir, mettre en œuvre des actions spécifiques de communication - Elaborer et suivre le budget de communication de la structure - Réaliser une revue de presse - Formaliser une évaluation des outils mis en place et des actions menées - Transmettre ces éléments d’analyse aux instances dirigeantes 6 – Accompagner les librairies adhérentes au réseau - accompagner les librairies sur la mise en place d'outils de communication - accompagner sur des actions de formations internes ponctuelles (réseaux sociaux, conception de kit de communication, …) Les missions seront évidemment susceptibles d’évoluer suivant les actions menées par l’association et les besoins identifiés sur un ou des projets collectifs. Savoirs Bonne connaissance de la chaîne graphique et de la communication dématérialisée, des médias et journalistes, des médias locaux
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire Bonne capacité rédactionnelle, savoir rédiger des communiqués de presse, savoir utiliser les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram), être capable d’adapter son discours en fonction des ses interlocuteurs, savoir coordonner des actions avec plusieurs interlocuteurs (libraires, partenaires médias, autres acteurs culturels). Savoir-être savoir travailler au service d’un projet pour l’image d’une structure, savoir accompagner des interlocuteurs dans la compréhension d'outils Qualités personnelles requises excellentes qualités relationnelles, écoute, dynamisme, curiosité, diplomatie. Organisée, force de propositions.
Formation souhaitée Bac + 3 communication
PROFIL / EXPERIENCE
Expérience requise min. 2 ans sur ce type de mission, dans le domaine culturel. Une connaissance de la chaîne graphique et des connaissances en PAO (Indesign, photoshop, ...) serait un plus. DUREE DU CONTRAT CDI DUREE DU TRAVAIL 28h semaine sur 4 jours CLASSIFICATION CONVENTIONNELLE DU POSTE Groupe C – coefficient 280
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA STRUCTURE UTILISATRICE
Salaire 1 340 € brut mensuel Conditions de travail Bordeaux / déplacements sur l’ensemble de la Région Aquitaine
CV + lettre de motivation avant le 26 avril annonce Pôle Emploi N° 038XYCB Les entretiens de recrutement auront lieu le 3 mai pour un premier entretien et le 11 mai pour un second entretien pour une prise de poste le 17 mai.
