Emploi13
Tribune de Genève | Mercredi 23 avril 2014
Entreprise Comment bien se lancer en indépendant tration fiscale. Mais il existe aussi une solution, dite du taux forfaitaire, nettement plus simple et rapide à exécuter: l’entreprise se voit alors attribuer un taux d’imposition net spécifique à sa branche. Le montant de l’impôt correspond alors au chiffre d’affaires de l’entreprise multiplié par ce taux forfaitaire. Il est dû deux fois par an.
Quelques conseils pratiques pour aiguiller les futurs créateurs de sociétés dans leurs démarches administratives Elisabeth Tripod-Fatio Service de la promotion économique de Genève (SPEG)
La comptabilité Toute entreprise doit tenir une comptabilité. Un indépendant réalisant un chiffre d’affaires inférieur à 500 000 francs peut tenir une comptabilité simplifiée. En revanche, au-delà de ce montant, il y a obligation de tenir une comptabilité complète. Le patron doit alors établir un bilan, un compte de résultat, ainsi qu’une annexe qui commente les comptes. La comptabilité peut être effectuée en interne ou par un tiers; une fiduciaire, par exemple.
Nombreux sont les futurs indépendants qui s’interrogent sur les étapes à suivre pour créer leur entreprise. Suivez le guide!
Le business plan Avant de se lancer formellement, il est conseillé d’établir un business plan. C’est l’outil indispensable pour structurer la démarche et pour présenter le projet à des tiers. Ce document comporte une partie descriptive, qui vise à présenter le projet, à confirmer l’existence d’un marché et à analyser la concurrence, ainsi qu’une partie budgétaire qui établit la profitabilité et les besoins financiers du projet. «Concevoir un business plan, ou plan d’affaires, permet aussi de laisser mûrir son projet et de se sentir prêt à le porter», résume Patrick Schefer, conseiller aux entreprises au sein du Service de la promotion économique de Genève (SPEG). Démarrage La première étape formelle est le choix de la forme juridique de la société. Ceux qui optent pour une
Au-delà de 500 000 francs de chiffre d’affaires, l’entrepreneur doit réaliser une comptabilité complète; avec un bilan, un compte de résultat, ainsi qu’une annexe qui commente les comptes. CORBIS
raison individuelle doivent alors s’affilier à une caisse de compensation AVS/AI/APG. Cette inscription suppose de fournir différentes pièces attestant d’une activité économique, telles que contrats ou factures. Comme le jeune entrepreneur n’a souvent pas encore de factures, les caisses peuvent le guider dans cette démarche de cas en cas. Ces documents justificatifs permettent une analyse de l’activité et l’octroi du statut d’indépendant.
L’inscription au Registre du commerce (RC) L’inscription au Registre du commerce (RC) est requise pour une raison individuelle, si l’indépendant réalise un chiffre d’affaires supérieur à 100 000 francs. Mais nombreux sont ceux qui s’y enregistrent avant même d’atteindre cette limite, car cette formalité, qui est simple à effectuer, est souvent perçue comme un gage de crédibilité par les clients et prospects.
que l’indépendant prévoit d’atteindre ce montant lors de l’exercice en cours. Faute de quoi, une taxation rétroactive peut être établie, obligeant l’indépendant à l’assumer ou à la refacturer à ses clients a posteriori. La méthode de déclaration la plus courante consiste à calculer trimestriellement la différence entre la TVA encaissée auprès de ses clients et celle payée par l’indépendant lors de ses divers achats professionnels. C’est cette différence qui est versée à l’adminis-
La TVA La fiscalité est un aspect à ne pas négliger lorsqu’on dirige son entreprise. Parmi les principaux types d’impôts, mentionnons la taxe sur la valeur ajoutée (TVA). L’inscription à la TVA, auprès de l’Administration fédérale des contributions, est obligatoire pour toute entreprise dont le chiffre d’affaires annuel dépasse les 100 000 francs. A noter que cette inscription doit être faite spontanément dès
L’affiliation aux assurances L’entrepreneur qui emploie du personnel doit également cotiser à l’assurance-accidents, à l’assurance-chômage, aux allocations familiales et à l’assurance-maternité. Son entreprise est tenue, de surcroît, de rejoindre une institution du 2e pilier pour assurer ses salariés. Le SPEG renseigne et conseille les futurs indépendants dans toutes les étapes liées à la création d’une entreprise. Il met à disposition des entrepreneurs un guide du créateur d’entreprise. Pour en savoir plus sur l’aide qu’il peut apporter aux entreprises: www.ge.ch/entreprises.
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