Afin d’étoffer son équipe et son vivier de potentiels, Madagascar National Parks, organisme gestionnaire d’Aires Protégées, procède aux recrutements ci-après :

UN(E) ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)

UN (E) CHEF DE VOLET ECOTOURISME (Poste basé à Ranomafana : réf CVECOT RAN)

(Poste basé à Antananarivo : ref ATC)

MISSIONS : -

Commercialiser les produits écotouristiques et dérivés de Madagascar National Parks Gérer et animer l’écoshop pilote ; développer les écoshop des parcs nationaux gérés par Madagascar National Parks en vue de leur rentabilité Promouvoir les Aires protégées, en s’appuyant sur les stratégies et outils de marketing et de communication

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Titulaire d’un BACC+4 en commerce Au moins 5 années d’expériences professionnelles dans un poste à responsabilité : dans la vente et la gestion de portefeuille clientèle ; le développement de chiffres d’affaires, de produits commerciaux, et de points de vente Maitrise de l’outil informatique (bureautique, internet…), excellente capacité de communication en français et en anglais (écrit, oral) Esprit commercial et orientation client très développés ; très bonne capacité de négociation et d’argumentation ; esprit orienté résultat Une bonne connaissance du réseau des aires protégées gérées par Madagascar National Parks, ainsi que des potentialités éco touristiques, est un atout.

UN(E) ASSISTANT(E) MARKETING (Poste basé à Antananarivo : ref AM) MISSIONS : Appuyer et assister la Direction du Marketing et des Partenariats dans la planification, l’organisation et la réalisation des activités.

PROFIL REQUIS : -

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Promouvoir le parc par le développement du marché de l’écotourisme et des produits éco touristiques suivant les normes Assurer un service d’accueil professionnel au niveau du parc et une excellente coopération avec les opérateurs touristiques.

PROFIL REQUIS :

PROFIL REQUIS : -

Missions :

Bac + 3 en marketing et/ou communication Minimum 2 années d’expériences professionnelles dans le domaine du marketing et/ou la communication Maitrise de l’outil informatique (bureautique, internet…), connaissance en Photoshop Bonne capacité de communication à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais Sens développé de l’écoute et de l’organisation, relationnel aisé, méthodique, dynamisme, proactivité.

DES DIRECTEURS DE PARCS/RESERVES (h/f) MISSIONS : Le Directeur de Parc/Réserve gère l’ensemble des activités permettant de protéger le Parc/la Réserve. Il est le garant de l’essor et de la pérennisation de l’aire protégée en impliquant la population riveraine, les autorités régionales/locales et tous les partenaires. Conservation de la biodiversité et développement des marchés prioritaires (écotourisme, recherche…..) sont au cœur de ce métier.

PROFIL REQUIS : - Titulaire d’un diplôme d’étude du troisième cycle (DEA ou DESS) ou au moins d’un BACC+4 dans l’un des domaines suivants : Foresterie, Sciences Naturelles, Sciences de l’Environnement, ou Gestion, - Au moins 05 années d’expériences professionnelles dans un poste à responsabilité, dans la gestion de projets environnementaux, de conservation de la biodiversité, dans la lutte contre les exploitations illicites de ressources naturelles, - Une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés (SIG, MIRADI, SMART…) ; - Une bonne capacité de communication orale/écrite (malagasy, français, anglais) - Esprit orienté client et entrepreneurial ; sens de l’organisation, de la rigueur, de l’intégrité ; leadership, capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse développée - Disponibilité et aptitude à travailler sous pression et à effectuer de fréquents déplacements dans des zones difficiles d’accès.

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Titulaire d'un BACC+ 4 ou l’équivalent dans l'un des domaines suivants : commerce, marketing, ou tourisme Expériences professionnelles probantes dans un domaine similaire, en aménagement d’infrastructure touristique, et en accueil client Très bonne capacité de communication (orale, écrite) en malagasy, en français et en anglais ; bonne maitrise de l’outil informatique Esprit commercial et orientation client très développés ; bonne capacité de négociation et d’argumentation ; esprit orienté résultat, sens de l’animation et coaching d’équipe La connaissance de la localité de travail et du marché de l’éco tourisme est un atout.

DES CHEFS DE VOLET ADMINISTRATION ET FINANCES MISSIONS : La gestion financière et comptable, la production des informations financières fiables et exhaustives (états financiers, rapports divers) dans les délais impartis et suivant les divers référentiels (PCG 2005, Manuel de procédures administratives et financières…), la gestion administrative du personnel, la disponibilité et la sécurisation des actifs et du patrimoine.

PROFIL REQUIS : - Titulaire d’un BACC +4 en comptabilité/finances, - Au moins 03 années d’expériences professionnelles dans un poste à responsabilité, dans le domaine de la finance et de la comptabilité notamment dans la production des états financiers et l’analyse des comptes, - Maitrise de l’outil informatique (niveau d’Excel : avancé), et une bonne connaissance des logiciels de traitement comptable (SAGE…) - Bonne capacité de communication en français (écrit, oral), - Rigueur, intégrité, ponctualité, sens de l’organisation, bon relationnel, leadership développé, bonne capacité d’analyse, et de synthèse - Disponibilité et aptitude à travailler sous pression, dans des zones difficiles d’accès.

DES CHEFS DE VOLET CONSERVATION ET RECHERCHE MISSIONS :

-Veiller à l'application et à la mise à jour du cadre de conservation et de recherche (PAG) et des différents outils techniques spécifiques à la conservation de la biodiversité -Veiller à ce que tous les systèmes de protection soient mis en place et appliqués selon les normes : · par la mise en œuvre des activités relatives à la protection du parc/réserve · par le suivi de la santé écologique et de l'évolution des pressions du parc/réserve · par la gestion des activités de recherche

PROFIL REQUIS : - Titulaire d’un BACC +4 dans l’un des domaines suivants : Sciences naturelles, Sciences de l’environnement, Sciences agronomiques, Option : Foresterie, Biologie et/ou Ecologie, - Au moins 03 années d’expériences professionnelles dans la conservation de la biodiversité : suivi écologique, restauration écologique, suivi des pressions et évaluation des menaces, gestion des espèces menacées, lutte contre les exploitations illicites de ressources naturelles - Maitrise de l’outil informatique, de logiciels spécialisés (SIG, MIRADI, SMART…), de la langue française ; bonne connaissance de l’anglais - Rigueur, intégrité, capacité d’analyse, - Disponibilité et aptitude pour des déplacements dans des zones difficiles d’accès.

Désireux (se) de travailler dans une institution crédible et pérenne, unique et d’envergure, d’évoluer au sein d’une équipe dynamique et engagée ? Contribuez à la gestion pérenne et professionnelle des nos aires protégées ! Faites parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite + CV mentionnant impérativement des personnes à titre de références professionnelles+ photo récente + adresse e-mail et numéro de téléphone pour contact rapide + photocopie des diplômes et/ou titres académiques) en spécifiant les références des postes à l’adresse email suivante, au plus tard le 10 janvier 2016 : [email protected] Seules les candidatures retenues feront l’objet d’une convocation.