«IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»
SESSION 6 : DÉVELOPPER VOTRE SUPER-COMPÉTENCE Par Alexis
CE QUE NOUS ALLONS VOIR ✦
Travailler votre super-compétence : le point essentiel pour devenir une STAR dans votre domaine.
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3 mentalités de milliardaires
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Les 4 aptitudes des milliardaires
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La règle des 10 000 heures expliquée et comment l'utiliser
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Développer votre super-compétence durant les 90 prochains jours
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POURQUOI ✦Si ✦ ✦ ✦Si
vous ne développez pas votre super-compétence : Vous resterez moyen Impossible d’évoluer - Principe de Peters : « tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence maximal » vous développez votre super-compétence :
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Créer un maximum de valeur échangeable sur le marché
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Maximiser vos revenus
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Devenir une autorité, être reconnu par les autres «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»
MENTALITÉ #1 : VOIR GRAND ✦Ce
qui sépare les entreprises florissantes et celles en déclin c’est la vision - l’objectif sur 20 ans. (Jim Collins : De La Performance à l’Excellence)
✦«La
Magie de Voir Grand»
✦“J’aime
voir grand. Si vous pensez à quelque chose, autant que ce soit grand.” – Donald Trump
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MENTALITÉ #2 : PASSION ✦
C’est ce qui les rend si énergiques
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Il est important de trouver ce qui vous passionne, de faire ce qui vous passionne pour avoir cette énergie et cet enthousiasme
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“Sans passion, vous n’avez pas d’énergie. Sans énergie, vous n’avez rien” – Warren Buffett
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MENTALITÉ #3 : PERSEVERANT ✦
“La persévérance pure fait la différence entre l’échec et la réussite” – Donald Trump - Il est devenu milliardaire 2 fois.
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Histoire du Colonel Sanders - fondateur du KFC - 1009 fois avant de convaincre un établissement à devenir franchisé
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Barbara Ann Corcoran : c’est l’aptitude numéro 1, celle qui fait la différence
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Si vous faites du sport pendant 1 semaine... Si vous sortez de votre zone de confort pendant 1 semaine... Ca ne fera jamais rien pour vous.
✦Vous
devez cultiver cette mentalité de persévérer «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»
APTITUDE #1 : COMMUNIQUER ✦ ✦
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Steve Jobs et ses présentations Communication : vocabulaire, persuader, identifier les personnalités, utiliser les métaphores, raconter en histoire, compassion... Présentation : Nancy Duarte... Faire passer votre message écrit : Copywriting, «The Copywriter’s HandBook», David Ogilvy...)
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Faire passer votre message oral : Jean Sommer
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Pousser les gens à agir, les motiver, les convaincre... «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»
APTITUDE #2 : MAITRE DU CONFLIT ✦
Oser dire à voix haute ce qui ne va pas
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Ne pas faire l’autruche, ne pas relancer la patate chaude...
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Savoir gérer les «conversations cruciales»
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APTITUDE #3 : CODER ✦
Mark Zuckerberg, Bill Gates, Jeff Bezzos (Amazon), Tony Hsieh (Zappos)
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Jack Dorsey (Twitter), Elon Musk (Paypal, Tesla, SpaceX, Solar City...)
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Will I Am (chanteur), Chris Bosh (NBA All-star)
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Jacques Antoine Granjon (Vente-Privée), Marc Simoncini (Meetic), Xavier Niel (Free, 42)...
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La technologie a changé les règles
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Apprendre à coder : codeacedemy.com, siteduzero.com «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»
APTITUDE #4 : VENDRE ✦Modèle ✦
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: «Spin Selling»
Comprendre les frustrations des clients, d’où ils viennent, ce qu’ils veulent... et ensuite proposer un produit qui correspond à ses besoins Compassion = empathie + compréhension L’un des atouts les plus importants c’est la compassion. Ne pas seulement ressentir ce que l’autre ressent mais aussi chercher à comprendre d’où il vient. Travailler dans la vente quelque temps c’est toujours instructif
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LES 4 APTITUDES 1. Communiquer : à l’écrit, à l’oral, animer une présentation 2. Maitre des conflits : prends en charge ce qui ne va pas 3. Coder : aptitude commune des nouveaux milliardaires 4. Savoir vendre : compassion = empathie + compréhension
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LA RÈGLE DES 10 000 HEURES ✦
Etude d’Anders Erickson
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Livres : Outliers, The Talent Code, Talent is Overrated, Mastery...
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Les Beatles en 1960-61 : 207 nuits à jouer durant 5h et plus... Leur premier tube : 1962
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Bill Gates, Mozart - ce sont les opportunités d’avoir pu exploiter leurs talents qui ont fait la différence
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10 000 heures de travail concentré
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«Ce n’est pas la pratique qui rend parfait, mais la pratique parfaite» Wyatt Woodsmall «IDENTIFIER VOS TALENTS ET VIVRE DE VOTRE PASSION»
VOTRE SUPER-COMPÉTENCE ✦Faire
quelque chose qui n’est pas naturel : vous focaliser sur une supercompétence
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Compétence = Aptitude(s) qui ajoute de la valeur
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Super-compétence = apprentissage constant + 10 000 heures de pratique
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Pratiquer, pratiquer, pratiquer
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Réserver du temps chaque jour pour développer votre super-compétence
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EXERCICE #1 : DÉVELOPPER VOTRE SUPERCOMPÉTENCE DURANT LES 90 PROCHAINS JOURS ✦
En reliant vos talents, les rôles et les opportunités : quelle compétence devez-vous développer ? Listez-en 3 puis déterminez la plus importante pour le futur.
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Que devez-vous faire pour faire de cette compétence une force qui vous aidera à créer un maximum de valeur dans votre domaine ?
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Pratiquer chaque jour :
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Quel est votre objectif à 90 jours ?
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Quelle action devez-vous faire pour atteindre cet objectif de manière automatique ?
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Que faire pour vous assurer de pratiquer chaque jour ? Technique du Couteau Sous La Gorge
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EXERCICE #2 : DEVENEZ UN CHAMPION DE LA COMMUNICATION ✦
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Que pouvez-vous faire dès maintenant pour améliorer votre aptitude à mieux communiquer avec un autre être humain ? Tout ce que vous faites sera en relation avec un autre être humain Par définition, créer de la valeur veut dire : créer une chose qui a de la valeur pour une autre personne
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