Sébastien AVISSE 13, rue Jacques Deshaies 14320 Saint-Martin-de-Fontenay 06-71-64-61-51 [email protected] Né le 24 avril 1984 – Titulaire du Permis B

ADMINISTRATEUR TERRITORIAL (INTERNE) EXPERIENCES PROFESSIONNELLES A L’INET

FORMATION

Avril à juillet 2016 : Département du Calvados (14) Mission d’évaluation de la politique départementale de protection de l’enfance (95 M€)

Depuis mai 2015 : Formation d’élève administrateur territorial à l’INET

Nov. 2015 à janv. 2016 : Communauté d’agglomération du Pays Nord Martinique (972) Audit du régime indemnitaire de la collectivité (200 agents). Dialogue avec les organisations syndicales. Sept. et oct. 2015 : Ville de Cherbourg (50) Mission d’audit et de réorganisation de la gestion des activités périscolaires (2000 enfants accueillis) Juin 2015 : Ville du Havre (76) Participation aux temps forts de la direction générale auprès du DGS Analyse d’un projet de réorganisation des cycles de travail du service chargé de la logistique Mai 2015 : Département du Rhône (69) Mission collective d’analyse et de proposition d’évolutions des coopérations avec les EPCI.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 2012 à 2015 – Département du Nord (59) – Chef de projet « Contrat de territoire » Contrat d’aménagement et de développement durables : 65 communes, 3 intercommunalités, sur 6 ans Management d’une équipe-projet (15 cadres) et d’une chargée d’études Préparation et co-animation des instances de pilotage (élus et partenaires) Représentation du Département au sein des instances locales de la politique de la ville 2008 à 2012 - Ville de Lys-lez-Lannoy (59) (13 000 hab.) – Directeur de Cabinet Note et discours pour le maire ; relations avec les entreprises et les associations. Direction du service Communication ; relations-presse Participation au processus de programmation budgétaire (proposition de PPI, DOB) et aux grands projets

2009 : Concours territorial

externe

d’Attaché

2007 : Master 2 « Juriste internationaliste de terrain », Faculté de droit et de science politique d’Aix-en-Provence Stage : Chargé de rédaction du rapport annuel à la Commission Nationale de Déontologie de la Sécurité (Paris) 2006 : Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques (IEP) de Rennes 2004-2005 : stage au sein de l’ONG Amnesty International à Santiago, Chili

ETUDES, RAPPORTS ET PUBLICATIONS Mai 2016 : Guide managérial de l’Observatoire social territorial de la MNT « Contraintes budgétaires : adapter ou réinventer les organisations ? » (collectif) 2015 : Contribution à la rédaction du rapport « Réseau Seine-Escaut. Canal Seine-Nord. 10 propositions pour réussir », remis par le Député R. Pauvros au premier ministre

CENTRES D’INTERET Sports : handball ; badminton ; randonnée en montagne « Ambassadeur lille3000 » : promotion des évènements d’art contemporain et participation bénévole aux évènements culturels.

A R M A N D

B É G U É

A D M I N I S T R A T E U R

T E R R I T O R I A L

26 ans 4 allée de la dame Alips 91190 Gif sur Yvette +33 (0)6 88 84 81 60 [email protected] Permis B

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES Chargé de mission auprès de la DGS (mutualisée)

ATOUTS

Ville et Agglomération de Mont de Marsan – Mont de Marsan Stage INET, 2015 (deux mois et demi) Audit de la politique jeunesse communale et propositions pour la structurer, en lien étroit avec la DGS et l’élu à la jeunesse. Recherche de cofinancements (subvention et appels à projet) et appui méthodologique sur les grands projets.

Chargé d’étude sur la future organisation métropolitaine Métropole Européenne de Lille – Lille Stage collectif INET, 2015 (deux mois) Rapport sur les évolutions à venir au sein de la métropole lilloise, en termes d’organisation, de politiques publiques, de partenariats et de citoyenneté.

Compétences : conduite de projets transversaux – travail en équipe Qualités : organisé, rigoureux, à l’écoute, disponible, persévérant Langues Anglais : Courant – IELTS Allemand : Notions

Conseil départemental de l’Ardèche – Privas

Informatique Pack Office, Lime survey, Scoop it, Prezi

Stage INET, 2015 (un mois et demi) Consolidation du contrôle interne en direction des finances : élaboration d’une cartographie des risques et d’un plan de contrôle interne, préfiguration d’un guide du contrôle interne Elaboration d’outils de suivi de l’activité, rédaction de comptes rendus de réunion, de notes administratives pour le directeur

AUTRES EXPERIENCES

Chargé de projet contrôle interne

Renfort estival sur le Programme Départemental de l’Insertion (PDI) Conseil départemental de la Gironde – Bordeaux Stage, 2011 (un mois) Tenue d’entretiens avec différents acteurs de l’insertion au département (chef de service, directeurs) en vue de préparer la rédaction du PDI et rédaction de comptes rendus

FORMATION Elève administrateur territorial INET (Institut national des études territoriales) – Strasbourg (2015 – 2016) Co-responsable du groupe finance (développement d’un partenariat entre la Gazette et la promotion pour rédiger des articles sur des thématiques finances) Investissement au sein des groupes développement territorial et NTIC (organisation d’une journée d’étude sur le soutien à l’innovation, mise en place d’ateliers d’autoformation aux TIC)

Etudiant à Sciences Po Bordeaux IEP (Institut d’Etudes Politiques) – Bordeaux (2008 – 2014) PREP’ENA . Master II administration et gestion publique, mention assez bien Warwick University – politics and international studies Coventry (Erasmus 2009 - 2010)

Emplois étudiants Secrétaire de jury du baccalauréat. Service interacadémique des examens et concours. Juin 2011/2012 Documentaliste. GDFSUEZ. Septembre 2009 Expérience associative Responsable du groupe local, GENEPI, 2011/2012 Animateur d’ateliers d’anglais dans la détention, GENEPI, 2010/2011

Etudiant en Hypokhâgne lettres et sciences sociales Lycée Lakanal – Sceaux (2007 - 2008), mention bien

Bachelier filière scientifique Lycée de la vallée de Chevreuse, – Gif sur Yvette (2007), mention très bien

PUBLICATIONS Renforcer son contrôle interne : l’exemple de l’Ardèche, Gazette des communes, article coécrit avec Antonin JIMENEZ, juin 2016 La recentralisation des AIS : une réponse à l’impasse financière des départements ?, Gazette des communes, article coécrit avec Jérémie VENCATACHELLUM, mai 2016 Dématérialisation : les retours de Strasbourg, Paris, Lille et Rouen, Gazette des communes, article coécrit avec Camille ALBERT, mai 2016 Dématérialisation de la chaine comptable, la démarche s’accélère, Gazette des communes, article coécrit avec Camille ALBERT, février 2016

CENTRES D’INTÉRÊT Sports Courses (semimarathon, footing), Vélo Randonnée, Mer, Ski Loisirs Voyages (Roumanie, Pérou, îles britanniques, Italie, Allemagne, …) Lecture (presse en ligne, romans)

Anthony BERGET Elève administrateur territorial EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 13 Chemin du Colombier, cidex 6, 26790 TULETTE Tél. 06 86 10 61 69 Email anthony_berget @hotmail.com Né le 28/09/1985 Célibataire

Permis B

Depuis mai 2015 Elève-administrateur à l’INET, lauréat du concours d’administrateur territorial, promotion Hannah Arendt  Région Rhône-Alpes : mission sur la délégation de la compétence « industries culturelles » à la Région (2 semaines)  Stage d’observation à la ville de Saint-Raphaël (4 semaines)  Stage thématique à la ville de Toulouse : valorisation du patrimoine monumental municipal (6 semaines)  Projet collectif à la ville de Limoges : participation à la création du nouveau schéma d’organisation scolaire incluant la fermeture et le regroupement d’écoles et la réorganisation de la restauration scolaire (8 semaines)  Stage de professionnalisation au département de la Drôme : animation du codir ressources, création d’un dispositif de gestion des personnels à haut potentiel, création d’un outil de veille commun à l’ensemble des directions, révision de la réglementation sur l’utilisation des véhicules de service (10 semaines) Septembre 2014 – Avril 2015 Chargé de développement emploi et territoire, DIRECCTE Rhône-Alpes, unité territoriale de la Haute-Savoie  Gestion de projets sur l’emploi, animation des instances Etat-région sur l’emploi, politiques d’insertion par l’activité économique Septembre 2013- Août 2014 Elève attaché d’administration à l’IRA de Lyon, lauréat du concours d’attaché d’administration (stages à la DSI Grand Lyon -2 mois - et à la sous-préfecture de Nyons – 2 mois) Octobre 2011- Novembre 2012 Assistant parlementaire, troisième circonscription de la Drôme  Rédaction des interventions, réception des demandes des citoyens, organisation de réunions publiques, gestion du planning, relations presse, préparation des élections législatives FORMATION 2010 Diplômé de l’IEP d’Aix en Provence et du Master 2 Affaires et relations internationales (stage de fin d’études au service développement du Consortium de Stade de France - 6 mois, mémoire « Les conséquences de l’arrêt Bosman sur le football Professionnel européen ») CENTRES D’INTERET Tennis (meilleur classement 30), vélo de route, course à pied, football, boxe Histoire, écriture (projet de roman), cuisine, cinéma etc.

Sophie Bretagne 81 rue Vieille du Temple  Paris (75003) 06.27.74.49.22 [email protected] 11/04/1990

ADMINISTRATRICE TERRITORIALE Expériences professionnelles Dans le cadre de la formation à l’Institut national des études territoriales 

Mission relative à la clarification des responsabilités au sein de la direction et de soutien aux encadrants de proximité - Direction de l’action sociale - Conseil départemental du Val-de-Marne (avril à juillet 2016) o Réalisation d’un diagnostic sur la place des encadrants et leurs relations avec la direction. o Organisation et animation d’un séminaire des cadres (50 cadres). o Elaboration de propositions de scénarii d’évolution de l’organisation de la direction et d’outils à destination des encadrants de proximité (guide RH-logistique). o Proposition à la direction sur l’harmonisation du temps de travail.



Projet collectif sur la mutualisation des services techniques entre l’agglomération et les communes volontaires - Direction générale adjointe aux ressources – Laval Agglomération (novembre 2015 à janvier 2016) o Réalisation d'un diagnostic des services techniques : élaboration d’indicateurs financiers et RH. o Elaboration d’outils pour la conduite de projet. o Animation de groupes de travail thématiques.



Accompagnement à la création d’un centre municipal de santé - Direction des solidarités et de la petite enfance – Ville de Cergy (septembre-octobre 2015) o Etude sur les financements mobilisables et la configuration du centre et parangonnage avec des communes disposant d’un CMS.



Stage d’observation à la Direction générale des services – Conseil régional de Bretagne (juin 2015) o Observation des missions du DGS. o Stage de proximité à la Direction déléguée aux voies navigables.

Dans le cadre de la formation à l’IEP de Bordeaux 

Direction territoriale d’action sociale Val de Seine et Oise – Conseil général des Yvelines (juin-juillet 2012) o Elaboration et suivi des contrats sociaux de territoire signés entre les communes et le Conseil général. o Suivi de la mission « Accueil » au sein de la Direction. o Elaboration d’ateliers à destination des travailleurs sociaux.

Formation   

Elève administratrice territoriale, Promotion Hannah Arendt, Institut national des études territoriales (2015-2016) Prep’ENA – IEP de Bordeaux (2013-2014) Diplôme de l’Institut d’études politiques de Bordeaux (mention bien) - Master en administration et gestion publique (2008-2013)

Engagements divers  



Organisation d’une table ronde ENA/INET sur la recentralisation des allocations individuelles de solidarité (2016) Challenge Administration 2020, Lauréat du 2ème prix, Direction générale de la modernisation de l’Etat (2012) : création d’un « bison futé de l’administration » destiné à fluidifier la fréquentation des salles d’attente des administrations recevant du public. Mémoire sur les compensations financières liées aux transferts de compétences d’action sociale dans les départements (2011)

Cyril CARBONNEL 100, rue d’Anhiers 59500 Douai 06.17.52.29.91 [email protected]

ADMINISTRATEUR TERRITORIAL

39 ans, marié, un enfant, permis B Compétences clés Management

Elaboration d’un budget

Dynamique

Gestion de projet

Analyse financière et contrôle de gestion Expertise du secteur social, médicosocial et sanitaire

Force de proposition

Evaluation des politiques publiques

Esprit de synthèse

Expérience professionnelle Mai 2015 à Octobre 2016

CNFPT/INET Ville de Lille (avril à juillet 2016) : Mission sur la contractualisation interne des ressources humaines (méthodologie, benchmark). Métropole Européenne de Lille (novembre 2015 à janvier 2016): Mission sur les évolutions institutionnelle et l’organisation territoriale de la Mél. Conseil Départemental du Finistère (septembre/octobre) : Analyse des outils et de l’organisation de la direction des ressources humaines, développement des indicateurs de pilotage. Ville de Dunkerque (Juin) : Analyse du mode de gestion des arrêtés municipaux en matière d'occupation de l'espace public. Réalisation d’une étude pour la Mutuelle Nationale Territoriale : « Face à la contrainte budgétaire des collectivités territoriales : adapter ou réinventer les organisations ? » (publication en mai 2016). CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS-DE-CALAIS

2011 à 2015

2008 à 2015

2007

2002 à 2006

Chef du Service Qualité et Financement : Management (20 agents), suivi qualité (audit, contrôle, inspection) des prestations ; financement (tarification, audit financier, contrôle de gestion) des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées et personnes handicapées (250 M€) en lien avec les élus et les têtes de réseau. Élaboration d’un projet de direction. Marché public sur la télégestion. Chef du Service Gestion des Etablissements et Services : Management (40 agents), Elaboration, suivi de la politique départementale territorialisée en direction des personnes âgées et des personnes handicapées (schémas). Financement des ESMS (200M€) Chef de Bureau Personnes Agées : Management (14 agents), gestion de l’enveloppe personnes âgées (60M€), développement de l’offre (appel à projet), participation à la mise en œuvre de la politique gérontologique. Responsable de secteur : Gestion d’une enveloppe budgétaire (15M€), étude des projets d’équipements (construction, créations), missions de contrôle qualité, inspection DIVERS Membre du Jury VAE CAFDES à l’EHESP de Rennes (2009 – 2015) Chargé de cours au CNAM de Lille (Master de Management des Structures Sanitaires et Sociales, 20h/an de 2008 à 2015) et à l’IUT de LENS Formation

2014 : Directeur territorial 2009 : Attaché principal 2007 : Master II « Management et Gestion des Collectivités Territoriales » 2005 : Master II « Constructions et dynamiques des espaces, des sociétés et des économies » 2003 : Obtention du concours d’attaché territorial 1999 : Maîtrise d’histoire Loisirs et intérêts Délégué titulaire de la promotion Hannah Arendt (2015/2016), participant au dispositif égalité des chances Vice-Président de la Maison de l’Europe de Douai Anglais (B2/C1), Italien (B1), Allemand (notions) Littérature, Randonnées

Delphine CAZOR Administratrice territoriale

Recherche dans les Hauts de France Disponible en janvier 2017 [email protected] 06.81.71.94.87

● Expérience managériale ● Efficacité ● Esprit d’équipe ● Aisance relationnelle

Expériences professionnelles Depuis mai 2015, à l’Inet ■ Département du Nord, auprès de la Directrice territoriale de l’action sociale « métropole Lille » : adapter les moyens au contexte social, territorial et financier ; accompagner la conduite du changement. ■ Ville de Lille, auprès de la DGA RH : élaborer un plan pour lutter contre l’absentéisme et améliorer les conditions de travail ; compléter la prospective budgétaire de masse salariale. ■ Ville de Dunkerque, auprès du DGS : bâtir le pilotage des projets de mandat et d’administration ; identifier des actions à mener sur le temps de travail ; apporter une expertise en matière d’habitat. ■ Ville de Bagneux, auprès du DGS : observation, notamment du « remodelage du service public ». ■ Département du Rhône : envisager les coopérations entre le nouveau Département et les EPCI.

De 2007 à 2015, dans la fonction publique territoriale ■ Métropole européenne de Lille, EPCI de 85 communes, 1 100 000 habitants Responsable de l’unité habitat privé au sein de la direction de l’habitat : - Aide à la décision et mise en œuvre des priorités politiques du mandat. - Mutualisation intercommunale des moyens au service d’un renforcement de l’équité territoriale. - Management de 7 agents (4 catégories A, 1 catégorie B, 2 catégories C). - Gestion de 6M€ de budget (marchés, mandat, subventions à des associations et des particuliers). - Elaboration et pilotage de projets stratégiques (rénovation urbaine, adaptation au vieillissement, transition énergétique,…) et d’expérimentations locales et nationales. - Animation et développement du partenariat public et privé.

De 2003 à 2007, dans le secteur privé ■ Territoires Sites et Cités, conseil au secteur public

■ PACTE de Paris, association

Formation et concours 2015, Lauréate du concours interne d’administrateur territorial 2011, Lauréate du concours externe d'attaché territorial 2003, DEA Science politique comparative, IEP d’Aix en Provence : pouvoirs publics et favelas au Brésil 2002, Diplôme Sciences Po Paris - Stages : Consulat de France à São Paulo, Brésil ; Frères des Hommes, association: évaluation de la concertation pouvoirs publics / ONG - Échange universitaire : ITAM, Mexique 1998, Hypokhâgne BL, lycée Lakanal de Sceaux (92)

Autres expériences ■ A l’Inet : organisation de temps dédiées à l’innovation (Midi numériques), contribution aux échanges et visites sur l’action des collectivités face à la crise migratoire, coordinatrice du club yoga. ■ Comme formatrice : auprès du Cnfpt, du Crvh de l’Etat et du master 2 professionnel « politiques urbaines et sociales » de Lille II.

Cécile FRAVAL 29, rue Riquet 75019 Paris [email protected] 06 75 09 94 94 Née le 1er février 1979 à Quimper Titulaire du permis B

Administratrice territoriale

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 2015-2016

INSTITUT NATIONAL DES ETUDES TERRITORIALES -Stage de professionnalisation à la Ville d’Aubervilliers : redéfinition de la politique municipale de démocratie participative et de développement local -Projet collectif au Conseil départemental de Seine-Saint-Denis : définition stratégique de la territorialisation de l’action sociale -Stage thématique au Pôle Ressources Humaines du Conseil départemental de Seine-Saint-Denis : propositions d’évolution du régime indemnitaire -Stage d’observation auprès du Directeur général des services de Neuilly-sur-Marne

Novembre 2014Avril 2015

MINISTERE DE L’INTERIEUR – DIRECTION GENERALE DES COLLECTIVITES LOCALES Chargée d’études à la Sous-direction des finances locales et de l’action économique, au Bureau des budgets locaux et de l’analyse financière Missions : - Définition et suivi des règles relatives au contrôle budgétaire des collectivités territoriales - Assistance juridique et conseil aux préfectures - Suivi des dispositions financières du projet de loi portant Nouvelle organisation territoriale de la République

Savoir-faire : - Connaissances en matière d’instructions budgétaires et comptables - Suivi du processus de dématérialisation du contrôle budgétaire Novembre 2013Octobre 2014

INSTITUT DE LA GESTION PUBLIQUE ET DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE Elève du cycle préparatoire au concours de l’Ecole nationale d’administration

Octobre 2013Avril 2010

MINISTERE DE L’INTERIEUR – DIRECTION GENERALE DES COLLECTIVITES LOCALES Chargée de mission auprès du sous-directeur des élus locaux et de la fonction publique territoriale Missions : - Organisation des séances du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale - Rédaction de décrets relatifs aux statuts particuliers et aux instances de dialogue social de la fonction publique territoriale

Savoir-faire : - Conduite des réunions de concertation associant la DGCL, les employeurs territoriaux et les syndicats de la fonction publique territoriale - Management transversal : coordination des services de la sous-direction - Représentation de la direction dans les instances réunissant les organisations syndicales nationales inter fonctions publiques - Analyse juridique et participation aux travaux en Conseil d’Etat Février 2008Avril 2010

MINISTERE DE L’INTERIEUR – DIRECTION DES LIBERTES PUBLIQUES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES Chargée de projet : Mise en œuvre de la réforme de la carte professionnelle dématérialisée des agents de sécurité privée, au sein du Bureau des polices administratives Mission : Création d’une application informatique et d’un téléservice associé, déployés dans l’ensemble des préfectures de département (150 000 agents de sécurité impactés)

Savoir-faire : - Conduite de projet - Accompagnement au changement - Animation d’un comité de pilotage et de groupes de travail - Coordination des services ministériels et interministériels

- Elaboration de plans de formation et de communication - Analyse fonctionnelle et coordination pour la réalisation des logiciels - Conception des outils destinés aux personnels préfectoraux (guide méthodologique, messagerie fonctionnelle dédiée) Octobre 2003Février 2008

FRANCE TERRE D’ASILE – CENTRE D’ACCUEIL DE DEMANDEURS D’ASILE DE CRETEIL Intervenante juridique en CADA (170 places) Missions : - Accompagnement social - Constitution des dossiers de demande d’asile auprès de l’OFPRA et de la Cour Nationale du Droit d’Asile

Savoir-faire : - Participation au sein d’une équipe de travailleurs sociaux - Gestion des situations d’urgence - Aptitudes relationnelles

FORMATION 2015

LAUREATE DU CONCOURS INTERNE D’ADMINISTRATEUR TERRITORIAL SESSION 2014

2013

LAUREATE DE L’EXAMEN PROFESSIONNEL D’ATTACHE PRINCIPAL DU MINISTERE DE L’INTERIEUR

2008

LAUREATE DU CONCOURS EXTERNE D’ATTACHE DU MINISTERE DE L’INTERIEUR

2002

DESS DROIT HUMANITAIRE DROITS DE L’HOMME, Université Evry Val d’Essonne

2001

DIPLOME ‘SCIENCES PO’ RENNES, Institut d’Etudes Politiques de Rennes, section Service Public (3ème année à l’Université de Veracruz, Xalapa, au Mexique)

1997

BACCALAUREAT SCIENTIFIQUE, Lycée Saint-Louis, Châteaulin

LANGUES ET COMPETENCES INFORMATIQUES ESPAGNOL ANGLAIS

Courant Maîtrise écrite et orale

MAITRISE DES LOGICIELS WORD, EXCEL ET POWER POINT

Elève administrateur territorial EXPERIENCES PROFESSIONNELLES  Institut National des Etudes Territoriales

Avr.Juill.2016

Nov.-Janv. 2016

Sept.-Oct. 2015

Juin 2015

Mai 2015

Mission sur l’harmonisation des accords-cadres relatifs à l’aménagement du temps de travail : état des lieux des organisations et des aménagements de temps de travail, production d’un projet d’accord harmonisé, préconisations sur le temps de travail des cadres, Direction des Ressources Humaines, Ville de Rennes, CCAS et Rennes Métropole (5000 agents) Mission collective de refonte du régime indemnitaire : diagnostic du régime indemnitaire, animation de groupes de travail sur l’orientation du régime indemnitaire incluant les organisations syndicales, cotation de postes, tableau de pilotage financier, Direction Générale des Services, Communauté d’Agglomération du Pays Nord Martinique (200 agents) Mission d’accompagnement aux transferts de compétences, prévus par la loi NOTRe, dans les domaines des transports, du développement économique et de la GEMAPI : analyse juridique, financière et statutaire, benchmark, propositions opérationnelles, DGA Aménagement durable, Conseil départemental de l’Aude (40 agents concernés) Stage d’observation auprès du Directeur Général des Services : observation de l’élaboration d’un tableau de bord stratégique RH et d’un guide du manager, Ville et Métropole de Toulouse Mission collective d’accompagnement du changement de gouvernance SDMIS 69, Service Départemental et Métropolitain d’Incendie et de Secours du Rhône

 Autres expériences professionnelles Juill.Déc. 2012

Mission d’attaché de presse : coordination de la communication des élus, rédaction de discours et dossiers de presse, organisation de conférences de presse, Présidence d’un groupe politique, Mairie de Paris

Juillet 2012

Mission au Service d’Immatriculation des Véhicules : rédaction d’un guide d’accueil des administrés, Sous-préfecture du Tarn, Castres

Juillet 2010

Mission auprès de l’Inspecteur des Impôts : préparation des comptes de gestion pour la Chambre Régionale des Comptes, Centre des finances publiques de Labruguière, Tarn

FORMATION Institut National des Etudes Territoriales (2015-16) Formation d’administrateur territorial. Promotion Hannah Arendt Modules de gestion des ressources humaines et gestion financière : leviers statutaires, bâtir une stratégie RH, dialogue social, pilotage de la masse salariale, gestion de la dette, analyse financière, négociation budgétaire. Sciences Po - IEP de Paris (2008-14) Année complémentaire de préparation aux concours administratifs Master Affaires Publiques, Filière générale Mémoire de fin d’étude : « Faut-il plus de managers publics ? » Année universitaire d’études au King’s College de Londres (2010-2011) Baccalauréat général Série Scientifique, « mention TB». Lycée Barral, Castres (81) (2008)

Jean-Baptiste GALINIE Le champ de tabac 81290 Escoussens 06 43 14 32 43 jeanbaptiste.galinie@ administrateur-inet.org Né le 24.07.1990 A Castres Permis B Langues Anglais courant Espagnol intermédiaire

Centres d’intérêts et engagements personnels 2015-2016 Secrétaire adjoint de l’Association des élèves administrateurs territoriaux 2006-2010 Bénévole au sein d’une association locale de soutien scolaire Activités culturelles et sportives Pratique en compétition du tennis, rugby, voyages, histoire et patrimoine.

Grégoire GOUSSEFF 07 82 85 68 65 [email protected]

Administrateur territorial

COMPÉTENCES



Manager en hiérarchie ou en transversal des équipes de niveaux très différents dans des contextes très différents.



Piloter des études, des projets : développements technologiques, élaboration et évaluation de politiques publiques, diagnostics participatifs de territoire.



Développer, évaluer et déployer des outils numériques : outils

de pilotage et suivi de projet, d'activité, tableaux de bord, maîtrise approfondie des TIC. 

Accompagner des équipes et des collectivités dans la conduite de projet et du changement.



Analyser, diagnostiquer les organisations, les processus (politiques sociales, ressources), capitaliser les bonnes pratiques et les savoirs acquis.

STAGES INET 2015 – 2016



Ministère des affaires sociales et de la santé ; étude collective, 6 mois : « mettre en œuvre une participation effective des citoyens dans les politiques sociales ».



Établissement public territorial Est-Ensemble, Seine-Saint-Denis ; projet collectif, 2 mois : « partage des compétences entre métropole, EPT et Villes, stratégie concernant l'intérêt métropolitain dans le cadre de la constitution de la métropole du Grand Paris ».



Ville de Clermont-Ferrand ; stage thématique, 6 semaines : « organisation, méthodologie et outils de pilotage financier pour la Ville, dans le cadre du passage de l'EPCI en communauté urbaine »



Communauté d'agglomération Plaine Commune, Seine-Saint-Denis ; stage d'observation auprès de la DGS : démarche d'actualisation des politiques publiques, des objectifs et des moyens.

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES 2009 – 2014



Chef de projet Altidem (pour ACSÉ, Ministères, Départements, EPCI, Villes). Équipes de 2 à 7 personnes. Secteurs public/privé. Lutte contre les discriminations, égalité femmes-hommes, fait religieux.

2008



Consultant FORS-Recherche sociale (pour le Sénat, l'ANRU, la DIV, la branche de l'architecture, etc). Politique de la ville, rénovation urbaine, insertion, emploi, urbanisme, associations.

2007



Chargé de mission Ville de Pantin : animation équipe CUCS (PRE, ASV, etc.), stratégie d'évaluation.

2001 – 2005



Responsable d'équipes d'ingénieurs, chef de projets (Wavecom S.A., Paris) : équipes de 2 à 6 ingénieurs. Développement, management de projet et hiérarchique (recrutement, formation, évaluation).

1996 – 2000



Ingénieur d'études (Cadence Design Systems, San Diego, États-Unis, puis Thalès, France) : développements techniques en environnement fortement multiculturel : états-uniens, indiens, chinois, etc.

1997 – 1998



Aspirant lieutenant (Service national : Saint-Cyr Coëtquidan, puis chef de section de 40 appelés et sous-officiers professionnels en compagnie opérationnelle.

BÉNÉVOLAT ET AUTRES EXPÉRIENCES INET Démocratie locale



Co-animateur du groupe égalité femmes-hommes, organisation d'une formation des élèves.



Conseil de quartier de Paris Xè, 2002-2005 : membre de l'équipe d’animation.



Commission précarité Paris Xè, 2005 : membre. Rechercher des solutions concrètes pour les migrants sur le territoire parisien.

FORMATION IEP Paris, 2007

Diplôme de Sciences Po (formation initiale), spécialité Master de Stratégies territoriales et urbaines.

ESIEE Paris, 1996

Diplôme d'ingénieur de l'École supérieure d'ingénieurs en électronique, électrotechnique et informatique, mention Systèmes microélectroniques et microtechnologies – SMM.

Langues

Anglais (bilingue, formateur en langue anglaise), Russe, Arabe et Italien (débutant).

LOÏSE LELOUP-VELAY Née le 28/10/1988, 27 ans Adresse : 38, rue du Docteur Heulin 75017 Tél. : 06 25 52 23 12 E-mail : [email protected]

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 2016 (11 sem.) 2015-2016 (9 sem.)

Conseil Départemental du Val-de-Marne (Créteil) 

Evaluation du dispositif de clauses sociales d’insertion dans les marchés publics

Ville et Métropole du Mans 

Audit du fonctionnement des services culturels et proposition de réorganisation

2015 (6 sem.)

Ville de Bologne

2015 (1mois)

Conseil Départemental du Puy-de-Dôme (Clermont-Ferrand)

2012-2013 (12 mois)





Analyse des méthodes en matière de programmation, de contrôle de gestion et d'évaluation de la performance et de la qualité des services publics

Observation des enjeux stratégiques et de leur pilotage par la direction générale

Réseau Ferré de France (Paris 13ème) – Contrat d’apprentissage Projet de Ligne à Grande Vitesse - Chargée de communication et de concertation  Organisation de la démarche de concertation dans la suite du débat public  Participation à la définition et à l’animation de la communication de projet au titre de la maîtrise d’ouvrage  Rédaction des contenus et animation du site internet dédié au projet ; gestion des relations presse

2012 (6 mois)

Veolia Environnement (Nanterre)

2011 (5 mois)

Orange Prestations TV (Issy-les-Moulineaux)

2010-2011 (2 sem.)

2010 (3 mois)

Fondation Veolia Environnement – Chargée de l’organisation du Prix de la Solidarité étudiante 2012  Réalisation de l’appel à projets en France et à l’international ; instruction des projets (français/anglais) en relation avec les étudiants, écoles et universités concernées  Organisation de la remise du prix et suivi des projets – organisation d’évènements divers pour la Fondation  Rédaction des contenus du rapport d’activité 2011 ; rédaction de newsletters et mise à jour du site internet (français/anglais), aide à l’instruction des projets reçus et à la préparation des comités de sélection et d’administration de la Fondation

Chaîne Barker de promotion des films disponibles en VOD- Assistante de production  Participation à la production de la chaîne Barker avec les différentes équipes d’Orange (studio graphique, équipe promotion, équipe éditoriale)

Le Troisième Pôle (Paris 3ème) - Vacation Festival littéraire Paris en toutes lettres - Médiatrice  Management d’une équipe de dix médiateurs lors de l’édition 2010 et 2011 du festival

FRAC Ile-de-France – Le Plateau (Paris 19ème) - Stage réalisé dans le cadre de la scolarité du Master Exposition « Prisonniers du Soleil » au centre d’exposition du FRAC Ile-de-France - Médiatrice  Accueil du public, animation de visites guidées et d’ateliers d’initiation artistique destinés aux enfants

FORMATION 2015-2016

Institut national des études territoriales (Strasbourg) – Formation d’administrateur territorial, Promotion Hannah Arendt

2013-2014

Sciences Po Paris - Année complémentaire de préparation aux concours administratifs

2010-2013

Sciences Po Paris - Master Affaires publiques, filière apprentissage, dont une année de césure dédiée à des stages

2009-2010

Paris III - Sorbonne-Nouvelle - Master 1 Management de projets culturels Rédaction d’un mémoire de recherche (120 p.) « Entre tradition et modernité, la place des femmes dans le cinéma italien des années soixante ». Note obtenue : 17/20, mention très bien

2006-2009

Lycée Fénelon (Paris 6ème) - Hypokhâgne - Khâgne Sous-admissible puis admissible au concours d’entrée à l’Ecole nationale supérieure de lettres et sciences humaines (ENS de Lyon) Paris IV-Sorbonne : Double licence de philosophie et d’italien (équivalences)

2006

LANGUES DIVERS

Lycée Christophe Colomb (Sucy-en-Brie, 94370) - Baccalauréat littéraire, mention très bien Anglais : Score IELTS 2013 : 7 – Advanced Level

Anglais /Italien

Courants

Allemand

Scolaire

Loisirs

Pratique du théâtre en amateur pendant 10 ans, ceinture rouge de TaeKwonDo

Associatif, Bénévolat

La Fabrique des idées : organisation de débats d'idées en présence de philosophes et d'artistes (communication presse, relations publiques) ; soutien scolaire niveau collège/lycée ; parrainage d’un lycéen dans le cadre du dispositif Egalité des chances – Cordées de la réussite

Suzanne LUCAS 33 ans 4 rue du Lycée 25 000 BESANCON 06 79 03 73 47 [email protected] Titulaire du permis B

Postes à responsabilités managériales en ressources humaines

Expérience professionnelle Depuis mai 2015 : Inet, élève administratrice territoriale – promotion Hannah Arendt · · · ·

Département du Val d’Oise (95), direction des finances : remise à jour du règlement financier, audit des outils d’analyse des investissements et documentation des financements obligataires Ville du Mans (72) : réorganisation des services culturels Département de Seine-Saint-Denis (93), réorganisation de la fonction SI déconcentrée Ville et communauté d'agglomération de la Roche-sur-Yon (85): mutualisation, suivi des enjeux financiers

2006-2015 : Région Franche-Comté Direction des ressources humaines, Chargée de mission pilotage et recrutement - 2012-2015, 1 800 agents · · ·

·

Pilotage de la masse salariale, mise en œuvre de la politique de redéploiement Négociation avec les établissements d’enseignement Accompagnement des projets de réorganisation de la collectivité : conseil aux élus, négociation avec les établissements et les directions opérationnelles, suivi du dialogue social, suivi individuel des agents : 52 agents concernés Recrutement : définition du besoin, définition de la stratégie de communication, entretiens, négociations salariales

Direction Europe - International, chargée de mission Europe 2006 - 2012 · · · · ·

Politiques publiques : appui à la définition des programmes opérationnels 2007-2013 Contrôle de gestion système d'indicateurs, tableaux de bord, contrôle qualité-gestion Évaluation des politiques publiques : définition et mise en œuvre du plan d'évaluation Partenariats : animation des programmes européens de coopération et appui à l'animation du partenariat régional Prospective : veille réglementaire, rédaction de notes décisionnelles

Formation et concours · · · ·

2015 : lauréate du concours interne d’administrateur territorial 2009 : lauréate du concours externe d'attaché territorial 2001-2006 : Sciences Po Paris : obtention du Master 2 Stratégies territoriales et urbaines 2003-2004 : Expérience universitaire à l'étranger à University College, Dublin (Irlande)

Centres d’intérêt · · ·

Interventions en évaluation des politiques publiques en Master AES à l’Université de Franche-Comté Pratique du sport : roller (expérience comme membre du bureau d'une association sportive), ski de fond, ski alpin, yoga, Pilates Anglais et espagnol : niveau courant

STEPHANE MARCHETTI ELEVE ADMINISTRATEUR TERRITORIAL Promotion Hannah Arendt (2015 - 2016)

CADRE DIRIGEANT TERRITORIAL 5 impasse Pré Kalaine 56400 AURAY

06-15-04-09-90 [email protected]

CONSEIL ET FORCE DE PROPOSITION - IMPULSION ET CONDUITE DE PROJETS APTITUDES MANAGERIALES CONFIRMEES - EXPERTISE JURIDIQUE ET FINANCIERE

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES DANS LE CADRE DE L’INSTITUT NATIONAL DES ETUDES TERRITORIALES (INET) 2015 - 2016 

Appui au Préfet sur les sujets stratégiques en lien avec les collectivités territoriales, pilotage du projet de création de la métropole de Nancy et du pôle métropolitain Préfecture de Meurthe-et-Moselle



Mission exploratoire « Eviter, Réduire et Compenser » les atteintes à l’environnement dans les projets d’aménagement Département de Loire-Atlantique



Organisation des manifestations et de l’évènementiel : état des lieux, analyse et propositions d’évolution [7 directions et 16 services impactés en plus du Cabinet] Le Mans Métropole, Ville du Mans (3 400 agents permanents)



Stage auprès du Directeur Général des Services Région Provence Alpes Côte d’Azur (PACA)

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 1997 - 2015 Avril 2001 à mai 2015

Directeur Général des Services Adjoint puis Directeur Général des Services à compter de novembre 2004 Ville de Quiberon (Morbihan) Station classée de tourisme surclassée 20 000/40 000 hab. (pics de fréquentation de 50 000 hab. transit annuel de 1 million de passagers en partance pour les îles). [Position statutaire : attaché principal détaché sur un emploi fonctionnel de direction 20 000/ 40 000 hab.]

208 collaborateurs. Budget 30 millions d’euros. Aide à la décision



Participation à l'élaboration de la stratégie de développement et de gestion de la collectivité par un rôle de conseil et de force de propositions auprès des élus Ex. Aide à la formalisation du projet politique en un document stratégique déclinable en actions Ex. Mise en place d'une politique culturelle axée sur la construction puis le fonctionnement d'une médiathèque Ex. Mise en place de stratégies financière et fiscale pluriannuelles (budget de 30 millions d’euros) Ex. Supervision de l’élaboration du SCOT et d’une Z.A.C. (problématiques touristique et d’habitat) Ex. Etablissement d’une stratégie pour le port de pêche Ex. Conseil pour l’intégration de la Commune dans une communauté de Communes (82 000 hab. 24 communes)

Mise en œuvre du projet politique



Impulsion et conduite des projets par la mobilisation et la coordination des services Ex. Pilotage et élaboration du dossier de classement de la Commune en station classée de tourisme. (Quiberon ayant fait partie des premières communes françaises classées selon les nouvelles normes)



Forte aptitude au portage et à la conduite du changement, à la négociation et au dialogue Ex. Structuration de la politique enfance jeunesse, construction et mise en place d'un multi-accueil, mise en place des nouveaux rythmes scolaires dès 2013, prise en compte globalisée de l’enfant durant toutes les étapes de son développement Ex. Réorganisation des services et refonte du régime indemnitaire (200 agents) Ex. Reprise en régie directe de l'exploitation d'un aérodrome et d'un centre d'échanges (stationnement / bus) Ex. Construction et mise en place d'une délégation de service public pour la gestion d'une piscine municipale Ex. renégociation du contrat de délégation de service public pour le casino



Pilotage et évaluation des différentes missions assignées aux services Ex. Mise en place d’outils d’évaluation des politiques menées

Expertise juridique et financière

  

Sécurisation juridique et financière de l'action de la collectivité Analyse juridique des projets politiques et détermination de leur faisabilité, suivi des contentieux Coordination et élaboration des réponses faites dans le cadre des contrôles de la Chambre Régionale des Comptes

Décembre 1997 à mars 2001

Directeur Général des Services Commune de Longlaville (Meurthe-et-Moselle) Ville frontalière en reconversion économique

 

Gestion administrative (rh, organisation, procédures) et financière de la collectivité Participation à un projet de requalification urbaine d’ampleur en lien avec l’agence d’urbanisme

Depuis 2006

Formateur occasionnel au Centre National de la Fonction Publique Territoriale (Droit public)

DIPLOMES ET CONCOURS : 2015/2016 Institut National des Etudes Territoriales (INET) promotion Hannah Arendt 2015 Concours interne administrateur territorial 2007 Examen attaché principal 1999 Concours externe attaché territorial 1996 DEA Droit public Mention bien Université Lumière - Lyon II

ACTIVITES EXTRA-PROFESSIONNELLES. : Pratique de la randonnée en haute montagne (Alpes, Kilimanjaro) et de la musique (guitare)

Simon MARTINEZ – 38 ans

Administrateur Territorial

1 allée des Pierrottes 34170 Castelnau-le-Lez Tel : 06 18 00 80 94, [email protected]

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 2011-2015

Chef du service Culture, Région Languedoc-Roussillon, Montpellier 17 agents (7 cat. A, 3 cat. B, 7 cat. C), 25 M€ de budget

    

Participation à la définition des politiques culturelles et des dispositifs d’intervention Coordination et suivi des secteurs d'activité : Spectacle Vivant, Livre, Art Contemporain et Cinéma Pilotage/représentation extérieure auprès d’établissements culturels régionaux (agences, satellites…), Partenariats avec des établissements culturels nationaux (CNV, CNC, Institut Français…) Projets transversaux : culture et TER/produits locaux/tourisme… ; Suivi du CPER ; référent FEDER - FSE

2007-2011

Responsable administratif et financier, Service du Patrimoine, Région LanguedocRoussillon, Montpellier, 8 agents (2 cat B, 6 cat C), 9 M€ de budget

 Encadrement du pôle subvention du service, gestion budgétaire, marchés…  Conception et mise en œuvre du programme de restauration - mise en valeur du Château de Castries (XVIIè s.).

2005-2006

Directeur Général des Services, Commune de La Murette, Isère 14 agents (1 cat B, 13 cat C), 1,2 M€ de budget

 Participation à la définition puis mise en œuvre des projets communaux : refonte de l’organigramme et du RI, Maîtrise d’Ouvrage construction d’un bâtiment sportif …  Gestion administrative, financière et des ressources humaines.

2003-2004

Chargé d’études, Dexia Crédit Local, Paris

 Participation à deux études : Les hôpitaux dans l’UE ; Les Sociétés Publiques Locales dans l’UE

FORMATION ET CONCOURS Depuis 2015

Elève administrateur territorial à l’Institut National des Etudes Territoriales

 Stage de professionnalisation : projet de politique de solidarité communautaire, Métropole de Montpellier  Stage collectif : Schéma directeur de développement de l’Ouest romanais, pour la ville de Romans et l’Agglomération Valence-Romans-Sud Rhône-Alpes,

 Stage thématique : définition du schéma de pilotage des politiques sociales de la DGA Solidarités du CD34,  Stage d’observation auprès du Directeur Général des Services de la ville d’Aix en Provence.  Vie de la promotion : référent du groupe culture et patrimoine ; trésorier de l’Association des Élèves Administrateurs Territoriaux.

2001-2003

DESS d’Urbanisme et Aménagement, à l’Institut Français d’Urbanisme, Paris 8

2001

Diplômé de l'Institut d’Études Politiques de Paris

1999

Licence d’histoire à l’Université Paris I, Panthéon-Sorbonne INFORMATIQUE et LANGUES Word ; Excel ; Powerpoint ; suite logicielle libre-office

CENTRES D'INTERETS Histoire, patrimoine, spectacle vivant, littérature.

Anglais : Espagnol :

lu, écrit, parlé lu, écrit, parlé

Stéphane MENARD Administrateur territorial

Chez Merlin 16300 BARRET Tel : 06 18 29 90 80 Permis B [email protected]

Compétences professionnelles : Management opérationnel Aptitudes à la prise de décision Capacité d’optimisation organisationnelle et/ou financière Sens aigu de la négociation avec des partenaires multiples Bonne connaissance du domaine médico-social

Formations : Depuis mai 2015 : Elève administrateur territorial INET Strasbourg 2013/2014 : Stagiaire Prep'ENA IEP de Bordeaux 2013 : Lauréat du concours de l'IRA de Nantes 2012/2013 : Cours du soir preparation aux concours cat A IEP de Bordeaux 1999 : Diplôme d'état de Docteur en Pharmacie

Centres d’intérêt : Course à pied, marathon. Lectures : classiques, essais. Œnologie.

Expérience associative : 2012 - 2013 : Président d’un tennis club (170 adhérents) • Gestion administrative et budgétaire. • Communication, représentation. • Relations avec les collectivités, partenariats dans la promotion, l’attractivité et la réalisation de projets.

Expérience professionnelle : Stages INET:  Mai – Juil. 2016, Ville d’Angoulême • Préparation et accompagnement des actions de transformation de la politique globale d’accueil du public et de gestion de la relation citoyenne. • Mise en place d’une gouvernance projet adaptée.  Nov. 2015 – Janv. 2016, Ville de Limoges • Proposition de réorganisation du schéma d’implantation des écoles dans un contexte de diminution des effectifs; intégration dans un projet global : restauration, modernisation du réseau éducatif.  Sept- Oct. 2015, Ville de Poitiers/Agglomération Grand Poitiers • Gestion de projet : étude de la faisabilité d’une « Carte Jeune » en refondant les dispositifs jeunesse existant (40000 jeunes concernés). • Etude de l’inscription du nouveau dispositif dans le cadre du Programme d’Investissement d’Avenir.  Juin 2015, Région Aquitaine • Observation du Directeur général des services et des agents de direction dans leurs fonctions.  Mai 2015, Département du Rhône • Etude sur la redéfinition du rôle du département dans le cadre de la nouvelle répartition des compétences suite à la création de la métropole de Lyon.

Expériences antérieures :  2006 - 2012, Charente, Gérant d’une activité pharmaceutique • Gestion d’entreprise, comptabilité, RH (3 salariés), négociation. • Maîtrise du sujet de la dépendance : personnes âgées, handicapées. 1999 – 2005 Centre hospitalier F. Dunan, Saint-Pierre-et Miquelon. Responsable d’un service de pharmacie hospitalière • Encadrement d’une équipe de 5 personnes. • Gestion de stock et des problématiques d’approvisionnement outre-mer. 

Emmanuel NOYARET 36, rue des bernardins 75 005 Paris 33 ans 06 61 20 68 59 [email protected]

Expériences professionnelles §

Dans le cadre de la formation d’administrateur territorial dispensée par l’Institut national des études territoriales (INET) depuis mai 2015 : Ø Direction Générale « Société » au Conseil régional d’Ile-de-France (avril à juillet 2016) Intérim du chef de service en charge de la conception et la mise en œuvre des politiques régionales en matière de sécurité et de politique de la ville. Mise en place du « bouclier de sécurité » et accompagnement des contrats de ville. En situation de management. Ø Direction Générale Adjointe « Solidarité » au Conseil départemental de Seine-SaintDenis (novembre 2015 à janvier 2016) « Quelle territorialisation de l’action sociale en Seine-Saint-Denis ? » Ø Direction de l’attractivité et de l’emploi (DAE) à la Mairie de Paris (septembre à octobre 2015) Rapport sur « Les conséquences de la loi NOTRe et de la création de la Métropole du Grand Paris pour la direction de l’attractivité et de l’emploi »

§

Ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie (6 ans de 2008 à mai 2015) : Ø Adjoint au directeur de cabinet du Directeur du transport aérien (DTA) (2014-2015) : en charge du pilotage budgétaire et RH. Gestion de projet complexe, négociation. En situation de manager fonctionnel. Ø Responsable de l’évaluation des politiques publiques et de la performance / Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC) : analyse financière et RH, conduite du changement, déploiement de la LOLF, évaluation des dispositifs au travers de tableaux de bord. Responsable d’une équipe de 7 personnes (2008 à octobre 2013).

§

Assemblée nationale : Ø Collaborateur-attaché parlementaire (septembre 2006 à juin 2007).

§

Sciences Po Paris : Ø Stage au Secrétariat Général du Gouvernement et à la Documentation française (septembre 2005 à janvier 2006). Ø Stage à l’Ambassade de France en Espagne (Madrid) à la Chancellerie politique et au Service de Presse et de Communication (septembre 2003 à juillet 2004).

Formation §

Institut national des études territoriales (INET) à Strasbourg (mai 2015 à octobre 2016) : élève administrateur territorial – Promotion Hannah Arendt.

§

Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE) à Vincennes (novembre 2013 à octobre 2014) : élève du cycle préparatoire aux concours de l’ENA et de l’INET.

§

Sciences Po Paris (2001-2006) : Ø Master « Affaires Publiques » (2004-2006) Ø Elève du premier cycle ibéro-américain de Sciences Po Paris à Poitiers (enseignement dispensé en français, espagnol et anglais) (2001-2004). Obtention en parallèle de la 1ère année d’Histoire à l’Université de Poitiers.

§

Lycée Guist’hau à Nantes (2001) : Baccalauréat L - Mention Bien.

Compétences linguistiques Espagnol : courant Anglais : compétence professionnelle

Loisirs et intérêts Nombreux voyages (Amérique latine), pratique du squash et de la randonnée, musique (piano), lecture et cinéma. Membre du Groupe « Europe » à l’INET. Titulaire du permis B.

M. Didier ORAIN 16, Allée du gros chêne 94510 LA QUEUE EN BRIE Marié, trois enfants  06 98 12 77 71  [email protected]

Directeur général adjoint développement territorial EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES 2015 - 2016

Administrateur – INET, Strasbourg.  Mission d’appui à la direction générale pour la définition du projet de territoire (T11 Grand Paris, Créteil).  Mission exploratoire pour la mise en œuvre de la séquence « Eviter, réduire, compenser » dans les projets de travaux et d’aménagement auprès du Conseil départemental de Loire-Atlantique.  Audit organisationnel de la structure ESCALE de la ville de Villiers-surMarne.  Mission d’observation organisationnelle auprès du DGS du Conseil régional des Pays de la Loire.

2012 - 2015

Chef du service du développement des entreprises et de l’emploi Conseil général du Val-de-Marne. Budget : 25 M€  Encadrement de 7 chargés de projet.  Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie de développement économique du département.  Elaboration et suivi des protocoles avec les chambres consulaires.  Relations partenariales (Etat, Conseil Régional, Départements, CDC, EPFIF, SGP, Agences, EPCI, Chambres consulaires, Entreprises).

2009 - 2012

Directeur de l’Emploi – Communauté d’Agglomération des Lacs de l’Essonne. Budget : 3 M€.  Encadrement de 2 maisons de l’emploi et un Centre de formation.  Encadrement de 45 agents.  Définition et mise en place de la politique de l’emploi et des projets.  Relations partenariales (Etat, Conseil Régional, Départements, Communes, PLIE, CCI, CMA, Entreprises, Associations…).  Conception d’évènements (Forum de la Réussite Citoyenne).  Mise en œuvre du Pacte Territorial (CRIF).  Réflexion sur le SDRIF, SRDEI, le Grand Paris Express.

2005 - 2009

Conseiller Référent Pôle Emploi, Pôle Emploi Saint-Georges Paris 9è.

2004 – 2005

Ingénierie Projet et Formation – CRI de Rezé.  Ingénierie projet, cahiers des charges, plans et modules de formations.  Etude Prospective « Le Manager Culturel : Marché, politiques Culturelles… ».  « IFRAMES : Repositionnement de l’école de formation des travailleurs sociaux en Pays de la Loire ».  Projet et cahier des charges « Repositionnement des classes artistiques du centre d’art contemporain La Rairie (44) ».

2000 - 2003

Responsable Département Disque, FNAC Dijon (15 personnes – 10 M€).  Management, pilotage administratif et financier.  Marketing, relations fournisseurs grands comptes.  Animation réseau partenarial (Radio, Opéra, Festival de Beaune).

1998 - 2000

Responsable Musique, Virgin Mégastore, Rennes (7 personnes – 3 M€).  Management, pilotage administratif et financier.  Marketing, relations fournisseurs grands comptes.  Animation réseau partenarial (Transmusicales, Opéra, Festival de Dinard).

1997

Pianiste (Concerts en France, Allemagne, Belgique, GB, Japon).

1993 – 1996

Responsable Musique Classique, Tacoma, Nantes (3 personnes – 1 M€).  Management, pilotage administratif et financier.  Marketing, relations fournisseurs grands comptes.  Animation réseau partenarial (Folles journées, Opéra).

1991 – 1993

Assistant du Conseiller aux Arts Plastiques, DRAC Bretagne, Rennes. FORMATION

2015

Titulaire du Concours d’Administrateur Territorial (interne).

2009

Titulaire du Concours Externe d’Attaché Territorial.

2005

Ingénierie Projet / Formation, CRI de Rezé (44).

1991

Licence Arts Plastiques, Université de Haute Bretagne, Rennes 2. INFORMATIQUE

Logiciels

Word, Excel, Power Point, Illustrator, Soundforge, Cubase. DIVERS

Langues Permis B

Anglais, Italien. (1990) Pratique du piano depuis 30 ans. Pratique du dessin et de la peinture (expositions ponctuelles) HOBBIES

Littérature Peinture Cinéma Musique

Chateaubriand, Th. Bernhard, H. Broch, Jim Harrison, D. Westlake. P. Soulages, F. Bacon, Ph. Cognée, Delacroix, Fra Angelico. Cinéma noir américain, Resnais, Carpenter, Fellini. Classique, Opéra, Jazz, Pop, chanson française.

ADMINISTRATRICE TERRITORIALE Mathilde ROUILLÉ

28 ans 14 rue des As 33600 PESSAC

En formation à l’Institut national des études territoriales ( INET), réalisation de plusieurs missions pour des collectivités territoriales :  Communauté d’agglomération de Mont-de-Marsan. Préparation de

Depuis mai 2015

l’intégration de deux associations dans l’EPCI, finalisation du projet éducatif territorial, contribution au diagnostic et au PADD du futur PLUi. 2,5 mois.  Conseil départemental de Seine-Saint-Denis, Pôle Solidarité. Mission collective : propositions d’évolution de l’organisation territoriale et du fonctionnement des services en charge des politiques de solidarité. 2 mois.  Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, direction des ressources humaines. Analyse de l’absentéisme : construction d’indicateurs de suivi, analyse des causes des absences et préconisations. 1,5 mois.  Ville de Cergy. Suivi de la Directrice générale des services dans ses missions. Stage sur un poste de catégorie C (accueil, état civil et démarches). 1 mois.  Ville de Vénissieux. Mission collective : analyse des interactions entre politique de la ville et politique éducative. 2 semaines.

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

06 13 86 69 42 [email protected] Directrice des affaires scolaires, attachée territoriale. Communauté de communes Tude et Dronne (16), 41 communes, 13 000 habitants.  Responsable du fonctionnement de 6 écoles et d’un centre de loisirs. Permis B

Autres compétences Anglais courant Bonne maîtrise des suites bureautiques Microsoft Office et Open Office Titulaire du Label Handimanager (sensibilisation à l’intégration professionnelle des personnes handicapées)

Centres d’intérêt Découverte du patrimoine (référente du groupe patrimoine de l’INET).

Parrainage de deux lycéennes dans le cadre des Cordées de la réussite. Littérature et bande-dessinée.

2014 2015

 Management d’une équipe de 22 agents.  Préparation du transfert de 15 écoles supplémentaires à la Communauté de communes (gestion du transfert de 50 agents, calcul des attributions de compensation, travail sur l’adaptation du fonctionnement du service et l’évolution de la carte scolaire, etc.).  Membre de l’équipe de direction de la communauté de communes.

Chargée de mission petite enfance. Communauté de communes Auray Quiberon Terre Atlantique (56), 24 communes, 85 000 habitants.  Etude d’opportunité sur le transfert de la compétence petite enfance au niveau intercommunal.  Suivi des dossiers intercommunaux en matière de petite enfance, et notamment des projets de multi-accueils.

Chargée d’études (stage de Master 2). Direction de l’habitat de Brest Métropole Océane (29), 8 communes, 200 000 habitants.

2013 2014

2011 5 mois

 Etat des lieux de l’offre d’hébergement et de services pour les personnes âgées de la communauté urbaine.  Etude prospective sur l’hébergement des seniors (estimation du nombre de places et du type d’établissements à créer). 2010

Chargée d’études (stage de Master 2). Mairie d’Orvault (44), 25 000 habitants.  Audit des accueils de la mairie.

1 mois

Chargée d’études (stage). Service solidarité et accès aux droits du Conseil départemental de Loire Atlantique (44), 1,3 millions d’habitants.

2 mois

2010

 Etude des engagements du Conseil départemental dans le cadre du Plan départemental d’actions pour le logement des personnes défavorisées.

FORMATION Prép’ENA de Sciences-Po Bordeaux.

2011 - 2012

Master 2 « Management du secteur public : collectivités et partenaires », Université Lumière Lyon 2. Mention Très Bien.

2010 - 2011

Diplôme de Sciences-Po Lyon, secteur Affaires publiques. Mention Bien.

2006 - 2011

Année de mobilité, Université de Californie à San Diego, États-Unis.

2008 - 2009

Thibaut ROULON 118, Grand Rue 67000 STRASBOURG 07.50.60.54.41 [email protected] ADMINISTRATEUR TERRITORIAL EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

2015 – 2016 : Institut national des études territoriales, Strasbourg. Formation initiale au grade d’administrateur territorial.  Etablissement public territorial Grand Paris Seine Ouest (avril – juillet 2016).  Ville de Limoges (novembre 2015 – janvier 2016). Projet collectif à la DGA Développement social et cohésion territoriale. Réalisation d’un nouveau schéma d’organisation scolaire incluant un programme de modernisation des écoles et un plan de financement.  Ville de Colombes (septembre – octobre 2015). Stage thématique à la Direction des Finances. Réalisation d’un audit financier relatif à l’optimisation des recettes portant sur les régies de recettes et leur niveau d’impayés.  Conseil départemental du Haut-Rhin (juin 2015). Stage d’observation à la Direction générale. Suivi des enjeux financiers liés au RSA et à la territorialisation des politiques publiques. 2012– 2013 : stages réalisés en tant que collaborateur de cabinet.  Assemblée nationale, cabinet d’un député des Français établis hors de France (juin – juillet 2013). Rédaction d’amendements, de questions écrites et orales et de notes. Gestion de dossiers relatifs à la circonscription.  Préfecture de l’Eure, cabinet du Préfet. (mai 2013). Rédaction du rapport annuel d’activité des services de l’Etat et d’un bilan consolidé des financements de l’Etat dans le département  Sous-préfecture du Havre, cabinet du Sous-préfet. (juin – juillet 2012). Rédaction de discours, de notes. Préparation d’arrêtés préfectoraux. Organisation d’un comité de pilotage départemental pour la mission Centenaire de la Grande Guerre. 2011 – 2012 : stages réalisés en tant que chargé de mission.  Ministère de l’Intérieur, Délégation à l’Information et à la Communication et Association du Corps préfectoral. (août – décembre 2012). Rédaction de notes d’analyse. Organisation de l’assemblée générale annuelle de l’association.  Ville du Havre, DGA Développement social, Famille et Sport (juin- juillet 2011). Réactualisation du contrat enfance-jeunesse entre la Ville et la CAF.

FORMATIONS UNIVERSITAIRES

Ecole Normale Supérieure Ulm et Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (2014-2015). Double master Administration générale. Préparation aux concours A+. Admission à l’Inet. Sciences Po Grenoble (2009-2014). Master Carrières publiques, avec mention (2012-2014). Bachelor de sciences politiques, section Service public (2009 – 2012).

COMPETENCES

Linguistiques : anglais et espagnol (lus, écrits, parlés). Informatiques : maîtrise de la suite Office, d’Open Office et de Publisher.

AUTRES

Musique : pratique du solfège et du piano au Conservatoire Arthur Honegger au Havre (2005 – 2008). Sports : pratique de l’athlétisme, de la natation et de l’équitation. Lectures : biographies, romans historiques.

Mme Isabelle SAHAGUN

4, Villa Belliard - 75018 Paris - 06 30 07 01 31 [email protected] Née le 10 février 1980 à Bordeaux

ELEVE ADMINISTRATRICE TERRITORIALE (recherche de poste en zone sud-ouest)

COLLECTIVITES Avril-Juillet 2016 Sept-Oct. 2015 Juin 2015 Mai 2015 SENAT

De mars 2013 à septembre 2014

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Mission de réorganisation de la Direction Habitat, Etablissement public territorial de « Plaine Commune » (93) : adaptation des moyens au nouveau PLH et à l’évolution des compétences (lois ALUR et LAMY, Métropole du Grand Paris), projet de direction Mission de refonte des modalités d’accueil des usagers, Ville de Saint Ouen (93) Cartographie des processus usagers et initiation d’une démarche qualité

Immersion auprès de M. Ardouin, DGS de la Ville et de la Métropole de Bordeaux Suivi du projet de métropolisation et de mutualisation des services Mission collective d’expertise sur un nouveau modèle de gouvernance des SDIS, Service départemental et métropolitain d’incendie et de secours du Rhône Conseillère au cabinet du Président du Sénat Conseillère technique « Agriculture, ruralité et développement durable » Conseillère en charge des affaires parlementaires

 Rédaction de notes de synthèse et d’alerte concernant les travaux législatifs : loi ALUR, loi LAMY, loi d’avenir pour l’agriculture, l’alimentation et la forêt, loi consommation...  Gestion des relations avec les différents acteurs socio-économiques et institutionnels ainsi qu’avec les parlementaires des commissions concernées  Coordination de l’agenda de la session entre le ministère des relations avec le Parlement et les secrétaires généraux des groupes parlementaires de la majorité

De février 2009 à mars 2013

Conseillère « Agriculture et environnement » d’un groupe parlementaire au Sénat

D’octobre 2008 à février 2009

Assistante parlementaire au Sénat Rédaction de notes et d’interventions (culture, dossiers européens…)

PARLEMENT EUROPEEN

Assistante parlementaire d’une députée européenne, membre des commissions « Agriculture et Développement rural" (VP) et « Développement régional »

De juillet 2004 à octobre 2008

 Coordination des travaux parlementaires : examen des projets de lois, amendements, argumentaires et rédaction de propositions de loi  Animation des réunions de travail et auditions  Conseil et assistance (questions d’actualité, réponses aux sollicitations…)  Veille législative et règlementaire

 Rédaction de notes de cadrage sur les dossiers législatifs, de rapports, d'amendements et de discours ainsi que constitution des listes de vote  Gestion de la communication de l'élue et des relations avec les acteurs institutionnels et les représentants agricoles et régionaux à Bruxelles  Evaluation sur le terrain de projets financés par des fonds européens  Encadrement des activités des 4 collaborateurs de l'équipe

FORMATION Depuis mai 2015

Elève administratrice territoriale, Institut national des études territoriales

Février 2015

Admission au concours d’administrateur territorial (3ème concours)

2002-2003

Diplôme d’Etudes spécialisées franco-québécois, « Affaires publiques et Représentation des intérêts » (Université Laval & IEP Bordeaux)

Formation de 18 mois en alternance :  missions de terrain dans des collectivités territoriales  modules de formation à Strasbourg liant apports théoriques et mises en situation sur l’élaboration, la conduite et l’évaluation des politiques publiques ainsi que la gestion et le management

Stage au Bureau de représentation de la Région Aquitaine à Bruxelles (4 mois) Suivi la politique régionale européenne (séminaires, commission parlementaire) et réponse aux sollicitations des acteurs socio-économiques aquitains 2000-2002

Diplôme de l’Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux, Section Services Publics

1998 - 2000

Hypokhâgne et Khâgne B/L : Lettres et Sciences sociales, Lycée Michel Montaigne, Bordeaux

Juin 1998

Baccalauréat Scientifique, mention AB

Stage à la Délégation Aquitaine de Réseau Ferré de France : Suivi de l’étude socio-économique et environnementale du Projet de ligne à grande vitesse Sud Europe Atlantique

DIVERS

Loisirs

Lecture, cuisine, cinéma, photographie

Informatique

Pack office, Visio, Publisher, gestion de site Internet

Langues Permis

Anglais, espagnol Permis B

PAULINE SCHAMING

28/11/1990 7, bis route de Longeville, 57160 SCY-CHAZELLES  [email protected]  06.31.39.36.59

ADMINISTRATRICE TERRITORIALE Domaine privilégié : Ressources Humaines

FORMATION

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Avril-juillet 2016

Nov. 2015 – Janv. 2016

Sept.-Oct 2015

Juin 2015

Ville de Tourcoing

Intérim de la responsable du service Recrutement et mobilité interne  Management d’équipe et gestion quotidienne du service (7 agents, 300 contrats aidés) : mise en place d’outils de suivi, conduite de recrutements, entretiens disciplinaires.  Modernisation des procédures RH, études juridiques et statutaires.

Conseil départemental de Loire-Atlantique

Mission collective : « La séquence Eviter, Réduire, Compenser dans les projets d’aménagement »  Proposition d’une stratégie d’intégration des objectifs environnementaux dans les maîtrises d’ouvrages départementales.

Ville de Grenoble

Chargée d’études, DGA Ressources humaines et dialogue social  Conduite d’une étude sur l’absentéisme dans les services municipaux (quantitatif, parangonnage, plan d’actions).  Installation du groupe de travail sur l’absentéisme.  Animation du projet auprès des élus et des techniciens.

Service départemental et métropolitain d’Incendie et de Secours du Rhône Etude collective sur le financement, la gouvernance et les compétences du nouveau SDMIS.

Juin- Déc. 2012

Défenseur des Droits Stage de fin d’études au Département de la Promotion des droits et de l’égalité, pôle « Emploi privé »  Rédaction de notes juridiques (notamment à destination des nouveaux ministres en exercice), mise en place d’outils de communication relatifs à la lutte contre les discriminations.  Gestion et suivi des groupes de travail du Département.

AUTRES EXPERIENCES Juillet 2010 et 2011

Maison de Robert Schuman (Musée du Conseil départemental de la Moselle) Accueil et gestion des publics, guide touristique vacataire.

Juin 2011

Centre Pompidou Metz, Service des Publics

Travaux sur la gestion des publics, étude sur la fréquentation du spectacle vivant. Juin- Sept. 2009

Elève administratrice territoriale (depuis mai 2015)

Sciences Po Paris (2008-2014)

Préparation concours administratifs (2014) Master Affaires Publiques (2013) Bachelor en Sciences Politiques (2011)

Hampshire College (Etats-Unis) Année d’échange universitaire (2011)

Baccalauréat ES Mention Très Bien Section européenne allemand (2008)

S

LANGUES, INFORMATIQUE

Anglais (bilingue) Allemand (intermédiaire) Espagnol (notions) Maîtrise du Pack Office, Ganttproject, Freemind.

Ville de Villeurbanne

Participation aux temps forts de la Direction générale auprès du Directeur Général des Services. Mai 2015

Institut National des Etudes Territoriales

Château de Versailles-Spectacles Assistante de production stagiaire

ENGAGEMENTS ASSOCIATIFS LOISIRS Déléguée de la promotion Hannah Arendt de l’INET. Membre du dispositif « cordées de la réussite » (parrainage de lycéens) et du groupe « Egalité femmeshommes » de l’INET. Responsable de projet, Semaine de lutte contre les discriminations de Sciences Po Gestion d’une équipe de 5 personnes, 14 évènements (performances, projections, conférences, exposition…) Gestion de la programmation, du budget, de l’accueil du public, de la logistique.

Violon classique et baroque 20 ans de pratique Diplôme de 3e cycle du Conservatoire à Rayonnement Régional de Metz (2007). Orchestre, ensembles à cordes, groupe de musiques actuelles.

Fanny WIRRMANN-CAMBOULIVES ADMINISTRATRICE TERRITORIALE

21 rue Bessin 91100 Corbeil 06 61 51 63 07 fanny.wirrmann@ administrateur-inet.org

COMPETENCES -Aide à la décision -Management d’équipe / Coordination transversale -Conduite de projet -Animation de territoire et de réseaux -Veille, analyse, réflexion prospective, évaluation de politiques publiques

CONCOURS ADMINISTRATEUR territorial (2014) PRINCIPALAT (2011) ATTACHE (2008) ATTACHE de conservation du patrimoine (2000)

ATOUTS Suite Office Anglais courant Espagnol intermédiaire Permis B

PARCOURS

2015 – 2016 ELEVE ADMINISTRATEUR TERRITORIAL – INET · Dialogue de gestion RH (maîtrise de la masse salariale), Département de Meurthe-et-Moselle (stage de professionnalisation, 3 mois) · Modernisation de la relation usagers (évolutions organisationnelle, bâtimentaire et de process), Saint-Ouen (projet collectif, 2 mois) · Evaluation du schéma enfance, adolescence et famille, Département de Seine-et-Marne (stage thématique, 6 semaines) · Projet de délégation de la politique de soutien aux industries culturelles, Région Rhône-Alpes (projet collectif, deux semaines) · Stage d’observation auprès de Messieurs Bouchard, DGS et MenginLecreulx DGS-A, Région Alsace (stage d’observation, 1 mois) 2005 – 2015 DEPARTEMENT DE L’ESSONNE 2014 – 2015 Chargée de développement culturel, Direction de la culture · Pilotage du dispositif Opérateurs structurants (3 M€ ; 6 cat. A, 2 cat. B) : conseil / arbitrage, outils d’instruction et d‘évaluation, suivi budgétaire, délibération · Animation de territoire : conseil et soutien financier aux saisons culturelles · Animation de réseaux : référente de dispositifs transversaux internes · Expertise musées / patrimoine / tourisme auprès des acteurs locaux et des directions (Développement économique ; Relations avec les collectivités, etc.), aide à la décision · Veille, analyse, réflexion prospective, évaluation de politiques publiques 2005 – 2014 Chargée de mission 1% et collections, Direction de la culture · Mise en œuvre du 1 % artistique : stratégie, pilotage des concours ; suivi scientifique de la collection · Animation de territoire auprès des acteurs locaux et des directions · Conseil (expertise musées et patrimoine) 2004 - 2005 COMMUNE D’ARTENAY (LOIRET) Directrice du musée et du théâtre municipal (ERP) · Management, gestion administrative, budgétaire et juridique · Politique scientifique et de médiation culturelle, communication · Participation au réseau de l’association des musées de la région Centre 2001 - 2004 MUSEES / COMMUNE DE ROUEN Responsable de la communication / relations presse Stratégie, gestion administrative et financière, management, conduite de projet Intérim du pôle médiation culturelle (saison 2003/2004) 2000 AXA IT Chargée de la communication événementielle 2000 HAVAS INTERACTIVE EUROPE Responsable d’édition éducation/home Europe Edition packaging et opérations spéciales (Solitaire du Figaro) 1998 - 1999 SCENE NATIONALE D’ALBI Responsable de la communication / relations presse Stratégie, gestion administrative et financière, management, conduite de projet

FORMATION INTERETS Patrimoine, arts visuels et de la scène, nature, randonnée, ski alpin, voyages

DESS management culturel (action artistique, politiques culturelles, muséologie), mention Bien (1997), Université de Droit, Dijon Licences Histoire des Arts / Etudes théâtrales (partielles, 1996) & Deug Histoire des Arts et Archéologie (1995), Université de Strasbourg Diplôme de Sciences Po Strasbourg, service public (1995)

Max Yvetot – administrateur territorial 5 bis rue Antoine Chantin – 75014 PARIS – [email protected] – 06 14 63 75 73 – Permis B – 28 ans

Expériences professionnelles

Formation

2015-2016 : élève administrateur territorial (INET)

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Commune de Mantes-la-Jolie (avril - juillet 2016), direction générale de l’innovation sociale. Bilan de la gestion urbaine de proximité, proposition d’un nouveau dispositif et de nouveaux outils, mission financière sur l’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties attribuée aux bailleurs sociaux et sur l’action des services municipaux sur le quartier prioritaire. Établissement public territorial Est Ensemble (novembre 2015 - janvier 2016), direction de l’organisation, de la stratégie et du suivi des transferts. État des lieux, élaboration de recommandations opérationnelles et animation de réunions pour accompagner la transformation de la communauté d’agglomération en établissement public territorial. Commune de Vilnius, Lituanie (septembre - octobre 2015), direction de l’urbanisme. Revue critique et mise à jour du plan local d’urbanisme au vu du nouveau contexte budgétaire de la collectivité. Communauté d’agglomération Clermont Communauté (juin 2015), auprès du directeur général des services. Travail sur la réforme du cadre d’emploi des bibliothécaires et des horaires d’ouverture des bibliothèques. Commune de Vénissieux (mai 2015), mission sur l’articulation entre politique éducative et politique de la ville. Rédaction d’un rapport après la rencontre de l’ensemble des acteurs concernés.

2009-2014 

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Ambassade de France en Azerbaïdjan (janvier - mai 2014), chancellerie politique : rédaction de télégrammes diplomatiques, travaux de recherches sur l’histoire et la géographie de l’Azerbaïdjan. Commune de Wandsworth, Londres (août 2011 - mai 2012), direction du développement économique. Assistant du manager de centre-ville à Tooting : organisation d’évènements culturels, suivi administratif et financier, rédaction de rapports, conception de discours pour le maire. Bone Wells Urbecon, Londres (société de conseil en économie et en urbanisme) (septembre - décembre 2011), enquêtes socio-économiques de quartiers de la périphérie de l'agglomération londonienne. Préconisations pour la revitalisation de quartiers en déclin. Véolia Environnement / Éco Environnement Ingénierie (2EI) (juin – juillet 2009), chargé d’études sur l'aménagement urbain durable : analyse et comparaison d’exemples internationaux.

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Institut National des Etudes Territoriales (2015-2016) - cycle de formation des administrateurs. Ecole Normale Supérieure - Université Paris 1 (2012-2014), master 2 d’administration générale. London School of Economics (2010-2011), master en urbanisme (Msc Regional and Urban Planning). Ecole Normale Supérieure de Lyon (20082010) : licence et master en géographie. Rédaction de deux mémoires (l’agriculture urbaine à Tokyo ; la régénération de la centrale électrique de Battersea à Londres). Admis sur concours en histoire et géographie (2008).

Compétences Capacité d’analyse rapide, esprit de synthèse Goût du détail, rigueur Esprit d’équipe, qualité d’écoute Sens pratique, concret Intérêt marqué pour les politiques transverses Autonome, esprit initiative

Divers Langues : anglais, russe, italien. Animation d’un blog sur l’opéra : lecamaradeestamoureux.tumblr.com Enseignant bénévole à l’association RETIF (cours d’alphabétisation pour migrants). Passionné de littérature, de musique classique, de voyages et de promenades urbaines.