RESPONSABLE DE PROGRAMME « Carte Jeune Européenne

Recquis : (o) = obligatoire (D) = desirable. - Nationalité française (O). - Connaissances en gestion d'entreprise (O). - Connaissances en marketing et publicité (D).
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RESPONSABLE DE PROGRAMME « Carte Jeune Européenne » Entreprise : IJD France, SAS et l’Association Carte Jeunes Européenne de France sont nées avec l’objectif d’implanter et développer en France un programme européen dirigé aux jeunes : La Carte Jeunes Européenne. Carte Jeunes Européenne ou European Youth Card est un programme européen qui offre des remises et avantages aux jeunes au travers d’une carte. À ce jour, plus de 5 millions de jeunes âgés entre 12 et 30 ans profitent de 60.000 avantages et services offerts dans les 36 pays d’Europe où la carte est valide. Elle est coordonnée au niveau européen par la European Youth Card Association (EYCA) créée par le Conseil de l’Europe et la Commission Européenne en 1993. Actuellement, en plus de ces deux organismes, le Programme compte sur la collaboration d’autres agences et forums européens : ERYICA, Eurodesk et The European Youth Forum. Le principal but de la Carte Jeunes Européenne est de promouvoir l’information, la participation active et la mobilité entre les jeunes usagers, en leur offrant des bénéfices liés à la culture, aux transports, au logement, des services et des produits.

Mission : Dans le cadre du lancement du programme « Carte Jeunes Européenne » en France, IJD France cherche son Responsable Programme. - Coordination générale du Programme et organisation des divers départements afin d’optimiser les ressources et promouvoir le travail d’équipe - Représentation de l’Organisation - Dynamisation interne et contrôle des résultats mensuels des différents départements, en fonction de la planification annuelle prévue et des directives de la direction - Formulation d’objectifs, évaluation et propositions d’amélioration - Recherche, négociation et suivi permanent des entités et entreprises de référence du Programme qui offrent des avantages et réductions aux usagers de la carte - Direction du personnel. - Recrutement et engagement du personnel, afin de satisfaire les besoins des différents départements intervenant dans la gestion du Programme - Supervision des propositions de design graphique de tous les supports du Programme - Elaboration, suivi et contrôle budgétaire du Programme, paiements aux fournisseurs, cash flow, contrôle de trésorerie…

Recquis : (o) = obligatoire (D) = desirable -

Nationalité française (O) Connaissances en gestion d’entreprise (O) Connaissances en marketing et publicité (D) Capacité de communication internationale en anglais, français et espagnol (O) Habilités commerciales et de négociation (O) Usager avancé des outils Microsoft Office (expérience avec bases de données) (D) Gestion de sites web et réseaux sociaux au niveau d’entreprise (D) Connaissances et participation dans des projets de jeunesse (D) Capable de gérer un programme de travail complet et de diriger des personnes. Personne orientée au travail en équipe (O) Personne organisée, résolutive, créative et dynamique (O) Disponibilité pour voyager en France et aussi en Europe (O) Gestion de projets internationaux (D) Connaissances des problématiques et politiques liées à la jeunesse (D) Connaissance et expérience dans l’implantation de systèmes de gestion de la qualité (D)