OFFRE D’EMPLOI DIRECTEUR – COMMUNICATIONS CORPORATIVES LIEU DE TRAVAIL : Montréal (Regroupement Loisir et Sport du Québec – Stade Olympique) DESCRIPTION DE LA CORPORATION SPORTSQUÉBEC Corporation privée sans but lucratif, SPORTSQUÉBEC regroupe 65 fédérations sportives provinciales, 17 unités régionales de loisir et de sport et 18 partenaires qui, par leur structure bénévole et permanente, contribuent au développement du sport et à sa pratique universelle. SPORTSQUEBEC assume le leadership du développement du système sportif du Québec au bénéfice des athlètes des niveaux initiation, récréation, compétition et excellence, en partenariat avec les organismes québécois et canadiens. DESCRIPTION DU POSTE Relevant du directeur général, le Directeur – communications corporatives œuvre à la planification, la conception et la diffusion des interventions et messages stratégiques de la Corporation. Il assure la veille médias des enjeux politiques et coordonne les interventions requises dans ce domaine. Il est responsable de la mise en place et du respect des politiques inhérentes aux marques et à l’image de SPORTSQUÉBEC. Il conseille et soutient les dirigeants, la direction générale, le personnel et le cas échéant les bénévoles dans la gestion des interventions publiques liées aux programmes de la Corporation. Il gère le personnel et les ressources financières de son secteur. TÂCHES ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Contribuer à o l’identification des orientations stratégiques annuelles de la Corporation et concevoir un plan annuel de communications corporatives souscrivant à ces orientations o l’identification des activités de représentation officielle de la Corporation Assurer o La gestion du plan de communications corporatives o La négociation des partenariats médias requis par les programmes et activités de la Corporation o La réalisation et le suivi des activités médiatiques o L’encadrement des intervenants de la Corporation aux activités de représentation o Lorsqu’appropriée, la représentation de la Corporation à certaines activités publiques o L’identification des besoins et politiques en matière de communications.de concert avec la direction générale et ses collègues o La prestation des services de communications reliés aux programmes et activités de la corporation, tels que l’assemblée annuelle, la Finale des Jeux du Québec, congrès, colloques, le Gala Sports Québec o La recherche, la rédaction et la révision des textes ou documents de nature politique de la Corporation o Le contrôle de la qualité du français et de justesse des messages clés de la Corporation o La gestion des ressources humaines et financières de son secteur d’intervention Agir o A titre de personne ressource en matière de communications auprès des intervenants externes et internes de SPORTSQUÉBEC liés aux programmes et aux activités de la corporation Responsabilités diverses o Accomplit toutes autres tâches dans l’approche client/fournisseur.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES  Capacité éprouvée de pensée stratégique, d’esprit analytique, de jugement et de synthèse  Aptitudes de leadership et de direction, tout en démontrant ouverture et écoute de l’équipe de même qu’à l’égard des organismes membres et organismes partenaires  Excellentes aptitudes de négociation et d’orientation vers les résultats  Autonomie, initiative, rigueur, persévérance et détermination  Capacité démontrée d’intervention auprès des structures gouvernementales  Bonne connaissance des systèmes sportifs québécois et canadien et de leurs besoins  Excellente aptitude rédactionnelle en français, compréhension rapide des enjeux et capacité de rédiger dans des délais restreints EXIGENCES  Diplôme universitaire de 1er cycle en communication, relations publiques ou dans un domaine connexe  Un minimum de sept (7) ans d’expérience éprouvée en communications corporatives de niveau provincial ou supérieur  Bonne connaissance des technologies de l’information incluant les plateformes numériques et réseaux sociaux, et des logiciels usuels de bureau  Excellente maîtrise du français oral et écrit, maîtrise de l’anglais serait un atout  Bonne présentation  Disponibilité pour déplacements occasionnels à l’échelle provinciale POURQUOI VOUS JOINDRE À LA FORCE HUMAINE DE SPORTSQUÉBEC ?  Un poste régulier à temps plein (35 heures/semaine)  Un salaire compétitif et des avantages sociaux : régime de retraite et assurances collectives  De l’encouragement à se développer et à grandir au sein de l’organisation  Une façon importante de contribuer au développement du sport au Québec Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation aux coordonnées suivantes : Candidature : Directeur – communications corporatives a/s : Alain Deschamps, directeur général [email protected] Les candidatures seront reçues jusqu’au lundi 28 novembre 2016, 16 h. La Corporation SPORTSQUÉBEC vous remercie pour l’intérêt que démontrez à vous joindre à son équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. L’emploi du masculin dans ce texte est utilisé uniquement afin d’en faciliter la lecture.