Offre d’emploi Chef de projet Digital Contexte : N°1 du Conseil et de l’Expertise retraite, NEOVIA accompagne les chefs d’entreprise, les cadres dirigeants, les professions libérales, les artisans commerçants et les expatriés dans l’étude de leurs droits à la retraite et leur apporte assistance dans la réalisation des formalités administratives. Leader sur son marché, l’entreprise est en croissance et en innovation permanente depuis sa création. Dans ce cadre, NEOVIA recherche une personne capable de piloter la réalisation et l’évolution des outils digitaux de l’entreprise. Le Chef de projet digital est intégré aux équipes marketing notamment en charge de la communication et de la digitalisation. Le poste est basé à Lyon, au siège social de l’entreprise. Profil recherché : La personne recrutée doit maîtriser le savoir-faire de pilotage projet notamment sur les critères de qualité des livrables, de maîtrise des coûts et des délais. Le chef de projet digital est directement rattaché au Directeur Marketing. Missions à accomplir au quotidien :  Pilotage de la relation avec l’ensemble des prestataires digitaux et particulièrement avec les agences Web  Pilotage de la base de données Marketing et les actions de lead nurturing  Pilotage des évolutions du CRM Sales Force  Animation, coordination et reporting des projets confiés  Formalisation du besoin des équipes et rédiger des briefs pour les prestataires  Formation des équipes internes aux outils digitaux  Transmission de la culture du mode projet et du digital au sein de l’entreprise Projets 2017 confiés à la personne recrutée en collaboration avec la DSI et le Marketing :  Création d’un portail dédié aux clients  Refonte du site Internet avec évolution vers le e-commerce  Contribution aux projets IT de l’entreprise o Evolutions du BI o Refonte de l’application d’expertise retraite Compétences et expériences souhaitées :  Une première expérience significative de même type est impérative idéalement dans un environnement similaire (conseil)  Connaissance des méthodologies projet  Une bonne culture appliquée au digital  Esprit d’analyse et de synthèse  Rigueur et précision  Réactivité  Bonne capacité relationnelle et leadership  Etre un référent technique et fonctionnel sur les projets Rémunération à définir selon expérience (tickets restaurant, mutuelle, intéressement).

A propos de Neovia En 2016, NEOVIA a réalisé un chiffre d’affaires de 5.5M€ pour une équipe de 50 collaborateurs avec une moyenne d’âge de 32 ans. L’entreprise assure une croissance à deux chiffres sur les dernières années et a doublé ses effectifs. Indépendant de tout organisme public ou privé, NEOVIA Expertise Retraite est rémunéré exclusivement sur honoraires et ne commercialise ou ne conseille aucun placement ni assurance. Candidature à adresser à : Damien ODET, Directeur Marketing - [email protected]

Siège social : 59 rue de l’abondance - F - 69421 LYON Cedex 03 - Tél : 04 27 02 18 03 Fax : 04 27 02 14 80 - [email protected] - www.neoviaretraite.fr SAS au capital de 75000 € - SIRET : 478 454 903 00038 - RCS Lyon - APE : 7022Z - N° TVA Intracom. : FR 43478454903