Offre d'emploi - Centre de transfert d'entreprise du Québec

29 janv. 2016 - assurer la qualité et l'intégrité et de favoriser la pérennité des entreprises. Actif sur l'ensemble du territoire, le CTEQ met en œuvre une ...
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Offre d’emploi Conseiller senior en transfert d’entreprise Région de Montréal Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) a pour mission de traiter l’enjeu de la relève des dirigeants, de la valorisation et du transfert d’entreprise. Le CTEQ accompagne les cédants et les repreneurs sur l’ensemble du processus, afin d’en assurer la qualité et l’intégrité et de favoriser la pérennité des entreprises. Actif sur l’ensemble du territoire, le CTEQ met en œuvre une approche globale avec des services d’information, de formation, de valorisation et de planification. Description de poste Le conseiller du CTEQ joue un rôle d’intermédiaire entre les repreneurs, les cédants et les experts. Il intervient dans un souci d’efficacité, d’optimisation et d’aboutissement du processus de transfert d’entreprise et assure sa qualité et son intégrité. Le conseiller travaille en équipe et utilise les meilleures pratiques de soutien au transfert d’entreprise. Il assure les bonnes relations et un climat de confiance avec les entrepreneurs et les partenaires du CTEQ. 1. Informer, former, conseiller et accompagner les chefs d’entreprise et les repreneurs tout au long du processus de transfert ; 2. Faciliter le maillage entre les vendeurs et les acheteurs d’entreprise ; 3. Travailler en collaboration avec les partenaires du milieu économique pour promouvoir les services du CTEQ auprès des entrepreneurs et des intervenants socioéconomiques ; 4. Coordonner et animer des formations pour les dirigeants et les repreneurs d’entreprise ; 5. Représenter le CTEQ dans le cadre d’activités de réseautage et d’évènements d’affaires ; 6. Développer et mettre à jour la base de données du CTEQ ;

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Profil du candidat  Baccalauréat ou maitrise en administration des affaires ou équivalent ;  Expérience en transfert d'entreprise et dans l’accompagnement d’entrepreneurs ;  Expérience dans la formation d’entrepreneurs (un atout) ;  Maitrise des logiciels de la suite Office ;  Bilinguisme français-anglais ;  Habiletés pour le travail d’équipe, sens de l’initiative et autonomie ;  Disponible et mobile pour des déplacements réguliers et des activités en soirée ;

Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation avant le 29 janvier 2016 à : [email protected] Centre de transfert d’entreprise du Québec 505, boul. René-Lévesque Ouest, bureau 800 Montréal (Québec) H2Z 1Y7 www.ctequebec.com Tél. : 514 393-9779 Sans frais : 1 844 200-2837

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