Séance 1 : Gestion de l'entreprise de coach en couple. Apprenez d'un groupe de coachs expérimentés qui ont trouvé le juste milieu pour bâtir une entreprise de ...
Nouvelles pistes d'atelier et séances Le jeudi 11 juillet, deux nouvelles séances d'apprentissage verront le jour. Séance 1 : Gestion de l'entreprise de coach en couple Apprenez d'un groupe de coachs expérimentés qui ont trouvé le juste milieu pour bâtir une entreprise de coach prospère, seuls ou en équipe avec leur conjoint. Vous apprendrez également des solutions pour surmonter les doutes et influencer les sceptiques. Cette piste vous convient si vous êtes à la recherche d’idées dans les domaines suivants :
Faire équipe et gérer l'entreprise familiale en couple Valoriser et exploiter les forces de votre partenaire Accorder la priorité au couple et établir des limites pour la santé et le travail S'entraider en tant qu'entrepreneurs actifs Dissiper l’angoisse du coach « actif » Comment gérer ma vie publique sans compromettre ma vie privée
Séance 2 : Gestion de l'entreprise de coach par les hommes Nos coachs masculins prospères ont compris que la place d'un homme dans ce milieu n'est PAS à l'écart. Il y a une occasion énorme pour les hommes de se développer et de diriger une entreprise de coach à leur façon, à leur propre rythme et avec leurs propres compétences uniques. Découvrez ce que les hommes disent sur le potentiel de croissance et l’épanouissement personnel.
Comprendre le potentiel de croissance personnelle et financière Quelle est la perspective pour les hommes dans ce métier? Qui et comment les hommes attirent-ils les gens vers l'entreprise de coach? Comment les hommes recrutent-ils les femmes pour devenir coachs? Pouvez-vous développer une entreprise sans les réseaux sociaux?
Les TOUTES NOUVELLES pistes d'ateliers de formation se concentreront sur l'endroit où vous en êtes dans votre entreprise et où vous voulez arriver. Les pistes du vendredi et du samedi après-midi seront dédiées aux coachs qui ont soif d'apprendre et qui sont prêts à travailler. Quelle piste vous convient le mieux? Si vous êtes un coach dont l’objectif est d’atteindre le rang Diamant, alors cette piste vous convient parfaitement. Nous approfondirons des sujets visant à vous aider à trouver plus de gens et à former une équipe de coachs. Sélectionnez En route vers la piste Diamant si cela vous décrit bien :
Si vous voulez que votre entreprise reste simple, facile à gérer sans angoisser à l'idée de mettre sur pied une énorme organisation Si vous avez de la difficulté à être plus cohérent dans vos activités quotidiennes Si vous n'êtes pas certain de la façon de parler de l'occasion ou du plan de rémunération Si vous ne savez pas comment vous développer au-delà de votre marché chaud Si vous voulez savoir comment d'autres coachs transforment les participants au Défi en coachs actifs Si vous voulez suivre une formation sur l'élaboration de votre histoire Si vous avez de la difficulté à concilier les activités de cette entreprise à temps partiel avec les autres obligations de votre vie
Si vous êtes un Coach Diamant dont le but est de recruter et de développer plus de leaders dans votre équipe et d’atteindre le rang Diamant étoile, alors cette piste est faite pour vous. Nous mettrons l’accent sur l’apprentissage en vous aidant à développer vos leaders et à créer plus de duplication. Sélectionnez En route vers la piste Diamant étoile si cela vous décrit bien :
Si vous ne savez pas comment parler et faire grandir votre entreprise avec le volume d'affaires Si vous cherchez à comprendre votre potentiel de gains et le fonctionnement de la duplication Si vous voulez entendre les stratégies d'autres coachs pour le placement des coachs Si vous voulez que votre histoire vous reflète en tant que mentor plutôt qu'en tant que héros Si vous avez de la difficulté à recruter des coachs actifs Si vous avez besoin d'aide pour équilibrer les activités avec la gestion d'une petite entreprise et le développement des ressources humaines Si vous voulez savoir ce que font les coachs pour gravir les échelons Si votre objectif est de développer des coachs Diamant étoile Si vous cherchez à comprendre votre potentiel de gains et le fonctionnement de la duplication
Si vous êtes un coach leader Diamant à 2 étoiles, de rang à vie ou supérieur, cherchant à redynamiser, à réinventer ou à reconstruire une organisation plus productive et viable, alors cette piste est fait pour vous. Sélectionnez la piste Leadership si cela vous décrit bien :
Êtes-vous un coach à vie Diamant à 2 étoiles qui a atteint un plateau dans son entreprise? Avez-vous besoin d'aide pour planifier une vision à long terme pour votre équipe? Luttez-vous pour remplacer les Diamants rétrogradés? Comment pouvez-vous aider vos leaders à franchir les étapes importantes En route vers l’Élite? Avez-vous de la difficulté à avoir confiance en vous et à rester pertinent? Voulez-vous savoir comment d'autres coachs de votre rang ont surmonté leurs échecs pour les transformer en réussite? Votre histoire change et évolue au fur et à mesure que vous devenez plus expérimenté avec votre entreprise. Voulez-vous apprendre comment continuer à partager votre histoire en constante évolution? Envisagez-vous d'organiser d'autres retraites d'équipe pour mieux profiter de votre lancée cette année? Voulez-vous savoir où un Coach à temps plein, développant son entreprise, devrait investir son temps et son argent? Cherchez-vous à comprendre votre potentiel de gains, vos responsabilités financières et vos possibilités d'investissement?
*Les critères d'admissibilité pour cette piste sont le Diamant à 2 étoiles à vie et supérieur, rémunéré en tant que Diamant en date du 31 avril 2019. **Les sujets et les critères d'admissibilité des ateliers peuvent changer
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