ministère de l'éducation nationale ministere de l'enseignement

Il met en œuvre la stratégie ministérielle en matière de culture scientifique, technique et industrielle (CSTI) qui est partie intégrante de la stratégie nationale de recherche (article 15 de la loi du 13 juillet 2013 relative à l'enseignement supérieur et à la recherche). À ce titre, il accompagne le transfert aux régions des ...
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Version septembre 2017

MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION

IDENTIFICATION DU POSTE INTITULE DU POSTE CHARGE(E) DE MISSION « CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE » APPUI A LA GOUVERNANCE NATIONALE DE LA CSTI DGRI SPFCO B5

DIRECTION OU SERVICE : DIRECTION GENERALE DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION CATEGORIE: A

POINTS NBI :

FAMILLE(S) PROFESSIONNELLE(S) REME

DOMAINE FONCTIONNEL RIME

ETUDES ET EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES

ÉTUDES ET EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES

INTITULE DE L’EMPLOI TYPE REME

EMPLOI REFERENCE RIME

CHARGE D’ETUDES ET EVALUATION

CHARGE D’ETUDES

CONTEXTE DU RECRUTEMENT (activer les cases souhaitées dans le menu « propriétés ») Poste susceptible d’être vacant

Poste vacant

Création

Date souhaitable de prise de fonction : 01/01/2018 Suppléance Durée de la suppléance : du

au

LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE Direction ou service : Sous-direction : Bureau et secteur : Sigle : Adresse :

Service de la performance, du financement et de la contractualisation avec les organismes de recherche Département de la culture scientifique et des relations avec la société DGRI SPFCO B5 1, rue Descartes - 75005 PARIS

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT FONCTION : CHARGE(E) DE MISSION « CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE), APPUI A LA GOUVERNANCE NATIONALE DE LA CSTI NOMBRE D’AGENTS A ENCADRER : CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE : DESCRIPTION DE LA STRUCTURE (missions, organisation) : Le département B5 est consacré à la diffusion de la culture scientifique et technique et industrielle, à l'évolution des pratiques scientifiques et, le cas échéant, à leur encadrement et plus largement aux relations entre les milieux scientifiques et la société. Il met en œuvre la stratégie ministérielle en matière de culture scientifique, technique et industrielle (CSTI) qui est partie intégrante de la stratégie nationale de recherche (article 15 de la loi du 13 juillet 2013 relative à l’enseignement supérieur et à la recherche). À ce titre, il accompagne le transfert aux régions des initiatives territoriales visant à développer à diffuser la CSTI. Il s’assure de la cohérence entre les initiatives nationales, dont il peut être l’instigateur ou le promoteur (manifestations telles que la « Fête de la science », la Nuit des chercheurs, ESOF, etc. ; promotion de la CSTI dans les programmes d’enseignement scolaire et supérieur ; contribution du numérique à la CSTI), et régionales, en assurant le secrétariat du Conseil national de la culture scientifique et technique et industrielle (CNCSTI).

Version septembre 2017

Il assure la tutelle principale ou secondaire d’établissements nationaux structurants tels que le muséum national d’histoire naturelle, le musée du quai Branly, le musée du Conservatoire national des arts et métiers, et accompagne les initiatives des muséums régionaux. Il est également en mesure de soutenir l’action et la mise en réseau d’acteurs nationaux, notamment associatifs, pour favoriser l’émergence et le partage de nouvelles pratiques. Il veille à promouvoir auprès de la société la démarche scientifique et les pratiques qui y sont associées, au travers des actions de CSTI ou grâce à des projets spécifiques. Il accompagne l’évolution de ces pratiques au sein de la communauté scientifique notamment dans les domaines de l’expertise, de l’éthique et de la déontologie. Il participe aux réflexions nationales et internationales dans ces domaines et s'impliquera dans la mise en oeuvre, directement ou par l'intermédiaire des établissements dont le MESRI assure la tutelle, de leur encadrement réglementaire à l'instar de l'autorisation éthique des projets utilisant des animaux à des fins scientifiques, de l'autorisation d'utilisation des organismes génétiquement modifiés en milieu confiné ou de l’utisation des données personnelles à des fins de recherche. Il participe et contribue à la structuration des débats suscités par la science au sein de la société tant sur le fond (sujets émergents, préoccupations éthiques ou sécuritaires...) que sur la forme (sciences participatives, recherche au service du développement...). EFFECTIFS DE LA STRUCTURE

:

A 10 B 2 C 4

DESCRIPTION DU POSTE (responsabilités, missions, attributions et activités) : Placée auprès du chef du département de la culture scientifique et des relations avec la société, le ou la chargé(e) de mission est chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi de la politique publique de culture scientifique technique et industrielle (CSTI) au niveau national. Il (elle) contribue ainsi à la gouvernance nationale de CSTI et à l’animation du réseau des acteurs de la CSTI, et ce, principalement à travers :  la préparation et la participation aux travaux du Conseil national de la culture scientifique, technique et industrielle (CNCSTI). À ce titre, il ou elle : - Assure le secrétariat du Conseil national de la Culture scientifique, technique et industrielle (CNCSTI) ; - Participe à la définition de la politique ministérielle de culture scientifique et de relations avec la société ; - Contribue à porter cette politique publique dans les réseaux d’acteurs nationaux et locaux de la CSTI ; - Anime les groupes de travail interrégionaux assurant la coordination entre les politiques de l’Etat et celles des Régions : groupe de travail des Délégués régionaux à la recherche et à la technologie (DRRT), conférence des acteurs territoriaux, groupe de travail des acteurs chargés de la CSTI au sein des conseils régionaux, etc. ; - Est force de proposition pour enrichir les réflexions sur la stratégie nationale de CSTI, par l’analyse des pratiques et la mise en synergie des meilleures d’entre elles. - Met en œuvre des outils destinés à assurer le suivi entre les politiques nationale et le régionales et à élaborer les bilans annuels. - Participe au Forum national de la CSTI et aux projets nationaux de CSTI portés par le Ministère de l’ESRI;  l’animation des relations avec les associations (dialogue de gestion, organisation du comité de sélection des projets, etc.). Le ou la chargé(e) de mission veille à la bonne mise en œuvre des actions et à la réalisation des objectifs ;  la participation à la réflexion européenne dans le domaine « science et société », en lien avec la Mission Europe et internationale du Ministère ;  La contribution à la rédaction de notes, lettres, questions parlementaires, en réponse aux sollicitations du cabinet de la ministre. RESPONSABILITES PARTICULIERES : PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS : X les autres services de la direction X les agents du ministère X les autres directions

X les services déconcentrés les cabinets ministériels X le secteur privé

X d'autres ministères X d’autres acteurs publics des organismes étrangers

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE : Ce poste est ouvert aux agents sans expérience professionnelle Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle initiale X Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle confirmée

Version septembre 2017

LES CONNAISSANCES ET COMPETENCES MISES EN ŒUVRE : CONNAISSANCES ET EXPERIENCE: -

Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux des parlementaires, des acteurs régionaux et des collectivités territoriales (une expérience d’attaché parlementaire serait un atout). Connaissance et pratique de la culture scientifique et technique, de la médiation scientifique, des relations entre sciences et société. Connaissance et pratique de l’organisation ministérielle et des relations interministérielles. Expérience de l’animation d’un réseau national. : Capacité de conduite de projets transversaux auprès des réseaux d’élus et d’acteurs de la CSTI. Capacité à identifier les bons réseaux d’élus. Autonomie et aptitude pour le travail en équipe. Qualités relationnelles et de négociation. Capacité à animer des réunions participatives. Esprit de synthèse. Qualités rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques de base (word, excel, powerpoint…).

COMPETENCES

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VOS CONTACTS RH (nom, prénom, fonction, téléphone, adresse électronique) Nicolas Ngo, Adjoint au chef du département de la culture scientifique et des relations avec la société 01 55 55 79 18 [email protected]