Mandat – Consultant(e) à la ressource sur les leçons apprises A. Contexte La CISD est une coalition de plus de 100 organismes et individus canadiens; elle fournit un leadership à la riposte d’organismes canadiens de développement international et de lutte contre le VIH/sida, afin de réduire l’impact de l’épidémie du VIH et du sida à l’échelle nationale et internationale. Fondée en 1989, elle est composée d’organismes canadiens de lutte contre le sida (OLS), d’organismes non gouvernementaux (ONG) de développement international, d’organismes à vocation confessionnelle, de syndicats, d’établissements d’enseignement, d’universitaires, chercheurs et consultants de partout au pays. La CISD aide les Canadiens à contribuer à la riposte internationale au VIH/sida; elle veille à ce que les leçons apprises des efforts mondiaux soient utilisées par des organismes canadiens afin d’améliorer la prévention, les traitements, les soins et le soutien, au pays. Avec l’appui financier de l’Agence de la santé publique du Canada (ASPC), la Coalition est intéressée à produire une ou des ressource(s) bilingue(s) pour promouvoir le développement et l’échange des connaissances parmi et entre les membres de la CISD, et au sein du grand public. La ressource a comme point de mire de présenter des leçons pratiques et utiles qui ont été retenues de l’utilisation des médias sociaux et des technologies mobiles, dans des initiatives efficaces de prévention, de traitement, de soins et de soutien concernant le VIH, et d’élaboration d’actions en lien avec le VIH dans divers milieux et populations au Canada et à l’étranger. La date de lancement de la ressource est prévue en décembre 2016. Un Comité directeur de trois (3) membres de la Coalition et de deux (2) employés de la CISD a été créé pour diriger et soutenir son développement. B. Portée du travail Le Comité directeur demande les services d’un(e) consultant(e) hautement qualifié(e) pour collaborer avec ses membres à :  développer des outils de collecte de données qualitatives et quantitatives afin d’identifier des pratiques exemplaires et des leçons apprises parmi les membres de la CISD et hors de ce bassin;  réaliser des aspects du processus de la collecte des données, notamment des entrevues auprès d’informateurs clés (membres ciblés de la CISD); et  effectuer l’analyse et la synthèse des données et rédiger la publication. Le titulaire du poste sera appelé à participer à la conception et à la mise en œuvre du processus de collecte des données susmentionné, mais l’essentiel de son contrat concernera l’analyse, la synthèse et la rédaction des ressources finales. La portée des publications dépendra largement de la nature et de la qualité des données recueillies et pourrait inclure un ou plusieurs des éléments suivants :

1) Un bref sommaire visant à promouvoir la sensibilisation du public, l’éducation et le plaidoyer concernant les réussites, les défis actuels et les contributions importantes de membres de la CISD, de même que d’autres organismes, par leur utilisation des médias sociaux et/ou technologies mobiles, au Canada et à l’étranger; et/ou 2) Un rapport plus exhaustif documentant des leçons apprises et des pratiques exemplaires, présentées sous forme d’études de cas ou selon une autre formule appropriée.

Les éléments fondamentaux du travail à réaliser incluent :  le développement d’un plan de travail détaillé, incluant des produits et des jalons convenus d’un commun accord; et  la réalisation d’une étude documentaire sur des méthodologies et des instruments qui ont servi à évaluer des modèles de pratiques exemplaires et de leçons apprises d’autres sources canadiennes et internationales. Cette composante du projet sera réalisée par le personnel de la CISD et éclairera la conception des outils qui serviront à réaliser les activités de préparation des ressources finales. C. Objectifs La portée proposée du travail devrait contribuer positivement à la réalisation des objectifs suivants :  Sensibilisation, éducation et plaidoyer rehaussés, parmi le public, à l’égard des défis associés au VIH et au développement et des contributions d’organismes membres et de partenaires, par leur utilisation des médias sociaux et/ou technologies mobiles, au Canada et à l’étranger;  Partage et développement des connaissances rehaussés, parmi les membres de la CISD, mettant en relief les apprentissages et les innovations programmatiques dans une perspective internationale et multisectorielle. D. Activités anticipées  Effectuer l’analyse des données et la synthèse des résultats; et  Rédiger les publications Autres activités  Contribuer à la conception des outils de collecte des données et à la réalisation des entrevues auprès d’informateurs clés;  Participer à des conférences téléphoniques avec le Comité directeur, à intervalles réguliers;  Maintenir des communications étroites avec le personnel de la CISD pendant la conception, la mise en œuvre, l’analyse et la rédaction des ressources; E. Produits livrables Au minimum, les produits livrables suivants seront requis :  Plan de travail détaillé, avec jalons;  Budget détaillé;  Analyse écrite des données recueillies;  Synthèse des données recueillies, par le biais de la rédaction des publications selon la formule, la structure et les thèmes convenus. F. Qualifications et conditions

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Le candidat idéal possédera :  Des connaissances démontrées et une expérience fructueuse en matière de : o plateformes de médias sociaux et technologies mobiles; o évaluation de programme; o recherche communautaire; o conception et mise en œuvre de recherche qualitative et quantitative; o analyse des données et synthèse de résultats de recherches; o compréhension des conditions et contraintes de la société civile; et o collaboration avec divers dépositaires d’enjeux, y compris des organismes communautaires, des gouvernements, des fournisseurs de soins de santé, des organismes de santé, des éducateurs/chercheurs, etc.  D’excellentes aptitudes de communication en anglais (oral et écrit); la capacité de fournir des services en français  Une expérience en matière de santé, de VIH et de sida, et de développement international serait un atout  Un bon sens de l’organisation  Une maîtrise ou un doctorat, ou une expérience équivalente  Aucun voyage n’est requis La CISD se réserve le droit de refuser une ou toutes les candidatures, avec ou sans justification, et n’est pas dans l’obligation d’attribuer un contrat. Cette offre pourrait être retirée en tout temps et/ou publiée de nouveau ultérieurement. G. Échéancier et budget Le contrat commencera au début de mars 2016; l’échéancier général est d’une durée de neuf (9) mois pour la complétion des travaux. Le budget de ce contrat est de 6 000 $. H. Questions Pour toute question concernant ce mandat, les candidats potentiels sont invités à écrire à [email protected], avant le vendredi 19 février 2016 à 15 h 00 (heure de l’Est). I.

Candidatures Les candidats intéressés devraient soumettre les documents suivants :  Une lettre de présentation d’une page décrivant leurs intérêts et qualifications pertinents à ce travail;  Un curriculum vitae de deux pages;  Une description de 2-3 pages du processus qu’ils mettraient en œuvre pour atteindre les objectifs et livrer les résultats, y compris des activités proposées, un échéancier et un budget;  Un échantillon de texte de 3 à 5 pages; et  Les coordonnées de trois références récentes. Date limite pour le dépôt des candidatures : le 24 février 2016 à 17 h 00 (heure de l’Est). Veuillez envoyer vos candidatures par courriel (seulement) à [email protected]

J.

Examen des candidatures  Les candidatures seront examinées et sélectionnées par les membres du Comité directeur.

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