DE QUI SE MOQUE-T-ON ?

24 nov. 2016 - jugement devant. TGI de Paris. 2. Au CE SC, le dossier est porté par la CFDT, qui assigne SFR sur défaut de consultation et non-respect du.
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COMMUNIQUÉ CFDT UES SFR

24 NOVEMBRE 2016

DE QUI SE  MOQUE-T-ON ? DÉSINFORMATION, MANIPULATIONS

Certains calomnient l’Accord New Deal et la CFDT en tant qu’Organisation  Syndicale Représentative signataire. Rétablissons quelques vérités :   NON, la négociation du New Deal ne s’est pas faite en 5 jours en août !   La négociation centrale s’est déroulée du 19 juillet au 4 août 2016.   La tenue de la négo New Deal est le fruit d’un rapport de force et de  négo instauré dès fin mai dans le cadre du projet distribution.   Au total, une douzaine de réunions et près de 100 heures de combat  et de négo pour garantir le volontariat et les moyens pour tous les  salariés, pendant 3 ans supplémentaires. 

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 dont le rachat par 

ALTICE est étudié  actuellement par  l’ADLC 

 NON, les Organisations Syndicales n’étaient pas au courant du projet  d’externalisation du Service Client vers Intelcia 1 durant la négociation  (CFDT, UNSa, CGT, CFE‐CGC, CFTC).   C’est en effet une preuve du défaut de loyauté de la part de la  Direction, qui l’a annoncé quelques jours après la fin de la négo.   NON, le New Deal ne facilite ni suppressions d’emploi, ni externalisations   Déjà en France, un employeur n’a pas besoin « d’autorisation » des  syndicats pour procéder légalement à un Plan Social (PSE).   Au contraire de faciliter, le New Deal interdit à SFR de procéder à un  PSE sec jusqu’en 2019.   La CFDT combat aujourd'hui le projet d'externalisation des derniers  Services Clients interne de SFR avec la même énergie et la même  liberté qu’en l'absence de l'accord New Deal (voir le verso).     

LA CFDT SERA VIGILANTE AUX ÉLÉMENTS GPEC DÉTAILLÉS  QUE LA DIRECTION S’EST ENGAGÉE À FOURNIR CE VENDREDI 25   

 

A ce stade, la CFDT dénonce des manœuvres et un avant‐projet GPEC :   qui n’a de "GPEC" que le nom, et encore…   sans justification avec la stratégie présentée   orienté quasi exclusivement vers des sorties   organisant une casse sociale et industrielle sans précédent   ne respectant pas le volontariat, sans revitalisation des bassins d’emploi    Contacts : Xavier COURTILLAT (Délégué Syndical Central) : 06 09 11 39 26 Frédéric BOURDELLE (DSC Adjoint) : 06 09 69 07 86 Sabine QUIEVREUX (DSC Adjoint) : 06 24 17 00 01

CFDT SFR, 12 rue Jean-Philippe Rameau 93634 Saint-Denis Web : www.lacfdtsfr.fr Twitter : @cfdt_sfr Facebook : LaCfdtSfr

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COMMUNIQUÉ CFDT UES SFR    

 

   

 

  24 NOVEMBRE 2016

DE QUI SE MOQUE-T-ON ?  

LA CFDT FERA RESPECTER LE NEW DEAL

LES ÉQUIPES CFDT EN ACTION POUR DÉFENDRE LES SALARIÉS.   Face au projet d’externalisation complète du Service Client, annoncé de  manière déloyale postérieurement à la négociation New Deal, la CFDT a  appelé à la grève les 29 septembre et 11 octobre, et interpellé les dirigeants  sur le refus des salariés d’un transfert forcé. Et c’est pas fini… 

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 jugement devant  

TGI de Paris 

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 Au CE SC, le  

dossier est porté  par la CFDT, qui  assigne SFR sur  défaut de  consultation et  non‐respect du  New Deal 

 Face à la non présentation des "impacts des orientations stratégiques  sur l’emploi, les évolutions des métiers et des compétences, l’organisation du  travail, et le recours à la sous‐traitance […]", en septembre comme prévu par  le calendrier New Deal, et comme la loi le stipule, la CFDT a décidé de :   suspendre les instances nationales (Comité de Groupe, CCE et CEs)   geler les négociations sociales (GPEC, 3x8, PRVs, …)   pousser le CCE à assigner SFR devant le Tribunal de Grande Instance1   Face au contournement des Instances Représentatives du Personnel et  des Organisations Syndicales, sur des "Tendances GPEC" parcellaires non  discutées, non négociées et génératrices de RPS (risques psycho‐sociaux), les  élus CFDT ont poussé les CE à relever les délits d’entrave constitués2.   Face au retard de 2 mois de la Direction, vis‐à‐vis du calendrier New Deal  construit pour donner du temps aux salariés et aux négociations GPEC (4  mois avant les 1er départs GPEC, 10 mois avant les départs PDV),  la CFDT demandera des compensations.   Face aux projets de disparition programmée de pans entiers de métiers  ou d'implantations régionales historiques, qui vont se traduire par des  bassins d'emplois sinistrés (Rennes, Toulouse, Metz, Lille, Rouen, …) alors que  les compétences sont là pour une relocalisation d'activités SFR d'avenir.   

DERNIÈRE MINUTE  LE CCE DE L’UES SFR FAIT CONDAMNER SFR !  Le Tribunal de Grande Instance de Paris :   oblige la Direction à fournir ‐ aux élus et à leur Expert ‐ l’ensemble des  informations quantitatives et qualitatives des conséquences sur l’emploi   ordonne le report du délai d’info/consultation au 27 janvier 2017   condamne SFR à 5000€ de dommages & intérêt, et aux dépens    Contacts : Xavier COURTILLAT (Délégué Syndical Central) : 06 09 11 39 26 Frédéric BOURDELLE (DSC Adjoint) : 06 09 69 07 86 Sabine QUIEVREUX (DSC Adjoint) : 06 24 17 00 01

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