Chargé de projets, Éco-responsabilité Mandat 2019-2020

Rôles et responsabilités : ● ● ● ●

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Relève de la Directrice principale des opérations​; Est responsable de bâtir un plan d’action en lien avec la politique de développement durable récemment élaborée; Est responsable de bâtir des outils concrets pour les différents comités bénévoles pour les informer des meilleures pratiques en matière d’événements écoresponsables; Est responsable de bâtir une trousse destinée aux différents partenaires et lieux accueillant des activités de la JCCM ○ Cet outil aura pour but de présenter des méthodes et moyens afin que les événements en lien avec la JCCM soient écoresponsables. En collaboration avec les membres de son comité, agit en tant que brigade Écoreponsable dans les différents événements afin d’observer nos pratiques et conseiller les différentes équipes bénévoles. Participe au recrutement de son comité et gère les collaborateurs à sa charge; Est responsable d’assurer le suivi des tâches de son équipe de collaborateurs tout au long de son mandat​; Contribue à développer des outils et des méthodes afin de soutenir la JCCM dans son évolution;

Terme

Implication attendue

15 juillet 2019 au 30 juillet 2020

1-3h /semaine Rencontres 1x aux 2 semaines avec ses collaborateurs, suivis réguliers avec ses collaborateurs et suivis hebdomadaires (ou aux deux semaines, selon les besoins) avec la direction générale. Se rendre disponible au besoin 1x aux 2 semaines dans une plage horaire 9h-17h (rencontre ou appel).

Se rendre disponible pour assister à quelques événements de la JCCM au courant de la saison. Avoir une lettre d’engagement de son employeur

Se rapporte à

Directrice principale des opérations

Subordonnés

3-5 Collaborateurs

Description générale Le ou la Chargé(e) de projet Éco-responsabilité de la JCCM se rapporte à la directrice principale des opérations. Il travaille en collaboration avec la direction générale de la JCCM et le comité de gestion (directeurs). Le Chargé(e) de projet Éco-responsabilité est responsable du recrutement et de la sélection de ses collaborateurs. Il attribue les sous-mandats, les encadre et les évalue en fin de mandat. Il s’assure de rencontrer régulièrement ses collaborateurs afin de réaliser les différents projets du comité. ll est responsable de proposer des outils ayant pour but de sensibiliser les bénévoles de la JCCM ainsi que les partenaires accueillant des événements en matière de développement durable et de meilleures pratiques écoresponsables. Le Chargé de projet sera également responsable de l’élaboration d’un plan d’action découlant de la politique de la JCCM en matière de développement durable récemment élaborée. Par ailleurs, le chargé de projet ainsi que ses collaborateurs seront appelés à agir en tant que brigade écoresponsable dans nos différents événements. Cette brigade sera responsable de surveiller les différentes actions des comités et de conseiller les bénévoles pour appliquer les meilleures pratiques. Il démontre du leadership par son attitude positive, mobilisatrice et sa créativité pour trouver des solutions aux problèmes. Il communique de façon respectueuse à l’écrit et à l’oral, en tout temps, avec tous les intervenants. Il s’assure que les valeurs de collaboration, d’engagement, d’innovation et de leadership de la JCCM soient mises de l’avant.

Exigences ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●

Avoir de l’intérêt pour le développement durable Avoir pris part à une initiative reliée à la certification écoresponsable d’événements, un atout; Avoir accumulé une expérience opérationnelle en gestion d’événements à la JCCM ou ailleurs; Avoir été responsable d’une équipe et avoir des aptitudes développées de relations humaines et suivi de projets ; Être structuré et organisé; Avoir un leadership positif et mobilisateur; Avoir une excellente aisance à collaborer avec un grand nombre d’individus faisant face à des délais très courts et des attentes élevées; Être à l’aise dans un contexte changeant; Être disponible et faire preuve de flexibilité; Partage​r la passion de la JCCM pour le bénévolat et l’engagement envers la relève d’affaires.