Challenge et stress

Trouver sa juste place de manager. Le report de pression sur l'équipe. Ni « rempart », ni « rouage ». INNOV'ATOUT : Le cercle vertueux du management.
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MANAGER SON ÉQUIPE

M

2 JOURS

Challenge et stress

E   START 

Concilier la performance et le bien-être de son équipe

1 320 €HT TARIF 2017

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Identifier et

Comprendre

Analyser son

Manager sans

Anticiper et

reconnaître le

les incidences

comportement

générer

organiser

stress

du management

sous pression

du stress

le travail

sur le stress

Identifier et reconnaître le stress

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Séquence Objectifs Personnalisés À partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s’engage avec l’animateur sur ses objectifs personnels.

Distinguer pression et stress Pression positive, stress négatif Le SGA, syndrome général d’adaptation

START

Analyser son comportement sous pression Gérer ses émotions sous stress L’émotion dominante L’impact des émotions négatives TEST : Votre émotion dominante sous stress

Développer son écoute et faire preuve d’empathie L’écoute comme régulateur L’empathie comme compétence centrale

VIDEO : Décryptage des manifestations du stress

2 JOURS en présentiel

OUTIL-CLÉ : Les 6 postures d’écoute

Diagnostiquer la résistance au stress de son équipe Stress mesuré, stress perçu : indicateurs Auto-diagnostic du stress de l’équipe

Validation : Jeu de rôle « le feedback positif »

INSTANT’DÉCLIC : Analyse des stresseurs

Validation : Le baromètre de l’équipe

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E

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2E JOUR

1ER JOUR

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E   COACH

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Comprendre les incidences du management sur le stress

Manager sans générer du stress Valoriser et Positiver L’adéquation exigence vs. ressources Le modèle Karasek JEU : Objectif motivant ou stressant

Rassurer et donner des repères Les strokes Stratégie d’accompagnement

Comprendre l’impact des décisions La zone d’influence La recherche de performance

ACTION : La formulation positive

VIDÉO : L’impact managérial sur le stress

E COACH

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Accessible aux… managers de proximité, cadres responsables d’équipe, souhaitant prévenir et gérer durablement le stress dans l’équipe.

Validation : Mise en situation

Trouver sa juste place de manager Le report de pression sur l’équipe Ni « rempart », ni « rouage »

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INNOV’ATOUT : Le cercle vertueux du management

Validation : Les indicateurs de suivi du stress

Anticiper et organiser le travail Maîtriser la charge de travail Identification de la charge de travail La répartition dans l’équipe OUTIL-CLÉ : Méthodologie d’évaluation de charge de travail

Gérer le temps de son équipe Le temps de chaque tâche Fixation de ses priorités VIDÉO : L’urgence au quotidien

Validation : Grand Quiz Plan d’Action Personnalisé Je m’engage à…

S’INSCRIRE 2 JOURS E  START

+ E 

COACH

Prix : 1 320 € HT Forfait repas Paris 49 € HT Forfait repas autres villes 36 € HT

Tél. : 01 53 20 44 97 Mail : [email protected] Bulletin d’inscription p.119

www.docendi.com REF. 0231 C

2 JOURS 2017

Paris

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Cette formation en INTRA intra @ docendi.fr www.docendi.com