Bilan Carbone 2010 de SEPIA Conseils Pourquoi ?

Comment ?

SEPIA exerce son métier pour satisfaire ses valeurs, dont beaucoup sont portées aujo urd’ hu i p ar la n o ti on de développement durable. C’est donc spontanément que nous avons initié notre propre Bilan Carbone depuis 2008.

SEPIA Conseils, prestataire accrédité par l’ADEME, a réalisé son Bilan Carbone (BC) pour l’année 2010 avec la méthode Bilan Carbone®. Nous avons considéré le périmètre global de l’activité et ainsi inclus, par exemple, les émissions liées aux achats de services et à l’amortissement des biens mobiliers et immobiliers.

Les objectifs visés par notre démarche étaient initialement les suivants : 1/ communiquer sur nos bonnes pratiques à travers les résultats de notre Bilan Carbone que nous attendions « meilleur que la moyenne »,

Nous avons mis en place les outils et l’organisation en interne pour suivre et mettre à jour annuellement notre indicateur BC.

2/ mettre le doigt sur les axes de progrès dans la réduction de notre impact, 3/ évaluer notre impact pour le compenser via la subvention de projets sélectionnés pour leur caractère sérieux, social et environnemental, 4/ prendre en main l’outil Bilan Carbone de l’ADEME afin de nous construire une première expérience et développer des outils adaptés pour gagner en efficacité à l’avenir.

TOTAL (en t. éq.C) pour 14 salariés

TOTAL PAR SALARIE (en t. éq.C)

11

0,75

Résultats Le résultat obtenu, 0,75 t.eq.C/salarié/an, est globalement stable par rapport à 2009. Nous pouvons comparer ce chiffre au droit maximal théorique à émettre de 0,5 t.éq.C/terrien/an pour arrêter d’enrichir l’atmosphère en CO2. Ce chiffre inclut les émissions liées à l’ensemble des activités d’un habitant, et ne se limite pas à l’activité professionnelle. Il montre l’urgence à agir à tous les niveaux, y compris professionnel, pour minimiser l’impact de l’Homme sur les changements climatiques. Ce résultat est aussi comparable aux émissions données par l’ADEME pour une activité tertiaire, évaluées à 1,14 t.éq.C/terrien/an. Nous nous situons bien en dessous de cette moyenne, et ce malgré le voyage d’affaire à Papeete responsable de plus de la moitié des émissions de SEPIA Conseils sur l’année 2010 ! Parmi les évolutions positives, nous noterons une baisse de plus de 30% de la consommation de gaz due au chauffage des locaux, essentiellement liée à l’installation d’un thermostat et à l’évolution de nos comportements, et peut-être aussi à un hiver 2009/2010 plus doux que l’hiver 2008/2009.

Tableau d’actions 2010 Actions / poste d'émission Déplacements de personnes en avion Privilégier le train lorsque c'est possible Voyager en classe économique sinon Matériaux entrants hors emballages Maîtriser la consommation de papier et de cartouches: - Impression en recto-verso noir et blanc par défaut - Impression au format livret - Recyclage des rectos usagés en papier brouillon - Une imprimante/scanner photocopieur pour tout le monde (remplacement en 2010 par un copieur à encre solide sans cartouches) Maîtriser la consommation des piles et batteries: - utiliser des piles rechargeables pour les appareils photos - acheter des souris filaires plutôt que sans fil - diffuser les bonnes pratiques pour prolonger la durée de vie des batteries de PCs portables Mettre en place et en oeuvre une politique d'achats verts: - Choix du papier recyclé - Choix des éco-labels ou de produits recyclés (constitution d'une liste de références) - Prise en compte de la proximité du lieu de production quand c'est possible - Achat d'un grand nombre de plantes vertes contribuant au stockage de CO2 Demander une offre de produits "verts" auprès des fournisseurs Amortissements Prolonger la durée de vie du matériel informatique: - En interne en privilégiant l'achat de matériel de qualité professionnelle, la réparation le cas échéant (garanties 3 ans), et le renouvellement ou la rotation de matériels au coup par coup en fonction des besoins - En externe en offrant une 2nde vie aux ordinateurs toujours fonctionnels Acheter du mobilier durable: en bois et déménageable Acheter de la moquette durable pour les locaux (qualité "grand passage", remplaçable par dalle) Déplacements de personnes hors avion Tous les déplacements domicile-travail sont fait à pied, en métro ou en train Remplacer les déplacements par des échanges téléphoniques ou écrits lorsque c'est possible Privilégier le train pour les déplacements professionnels lorsque c'est possible (financement de cartes de réduction), le covoiturage sinon, la location de voiture en dernier recours Energie interne Installer un thermostat sur la chaudière au gaz, ajusté aux besoins Installer des ventilateurs d'appoint au cas où, en alternative à la climatisation Installer des luminaires d'apoint économes en énergie et des luminaires de pièce pour moduler la consommation selon les besoins Eteindre les PCs, l'imprimante, les lumières et les veilles en dehors des heures ouvrées Fin de vie des déchets directs Trier les déchets recyclables dans chaque bureau (déchets poubelle jaune + piles/accumulateurs usagés) Achat d'un copieur à encre solide générant 90% de poids de déchets en moins par rapport à un copieur laser classique (toneurs, etc.) Recycler le marc de café usagé pour compost Fret Favoriser l'achat dématérialisé (ex. document sous format pdf et non papier, licences logiciel) Favoriser les commandes groupées (ex. matériels informatique) Prendre en compte de la proximité du lieu de production quand c'est possible Nature des prestations (utilisation) Présenter les résultats du BC et les enjeux en interne / sensibilisation du personnel Intégrer l'enjeu du changement climatique dans les solutions que nous proposons: - Etudier l'impact climatique de solutions type de gestion des eaux pluviales pour que ce critère soit pris également en compte dans le choix du projet d'aménagement - Réaliser au besoin le Bilan Carbone de projets ou d'activités (entreprises/administrations) Compensation La compensation n'est pas un moyen pour réduire nos émissions. SEPIA a pris le parti de financer des projets tierces de développement durable à travers la compensation de l'ensemble de ses émissions pour 2008. Pour ce faire, SEPIA a choisi de s'associer à CO2 Solidaire sur un projet d'économie d'énergie au Cambodge, pour la qualité du projet, le sérieux de sa mise en oeuvre, et les valeurs portées par l'association qui ne cherche pas à promouvoir la compensation au détriment des mesures de réduction des émissions de gaz à effet de serre .

Valeur 2010

Evolution 2010-2009

3 100%

+50% stable

310

-10%

Qté de piles achetées (en euros)

0

stable

Qté de batteries achetées (en euros)

0

stable

Indicateur non mis en place

Indicateur non mis en place

Statut mise en pratique

Indicateur de suivi

Déjà en pratique Déjà en pratique

Nb d'AR en avion sur des trajets 1

stable

Age moyen du parc informatique (en ans)

2,8

+34%

Nbs de PCs valorisés en dehors de SEPIA

0

stable

Déjà en pratique

Déjà en pratique Déjà en pratique

Sans objet Sans objet

N/A N/A

N/A N/A

Déjà en pratique Déjà en pratique

Nb de km dom-travail quotidien en voiture ?

6 N/A

stable N/A

Déjà en pratique

?

N/A

N/A

Consommation de gaz (en kWh) Sans objet

6483 N/A

-31% N/A

% de points lumineux économes (