Chrystèle Dromart Née le 5 juin 1972 Tel : 0604518377 Mail : [email protected]

DOMAINE DE COMPETENCES Elaborer • •

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FORMATIONS ET DIPLÔMES Ø



1992-1994 : BTS Tourisme & Loisirs à Nice – Ecole Carbuccia 1990-1992 : Deug d’Anglais à l’université de Nice 1988 : Baccalauréat série « Sciences Économiques et Sociales" à Mâcon

PRINCIPALES EXPERIENCES PROFESSIONNELLE

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2012-2017 Senior acheteuse Retail- GSM EUROPE- Hossegor . Achat des marques internes du groupe (Billabong-Element-RVCA) et des marques externes pour tout notre réseau Europe. . Gestion des budgets, des « open to buy », des implantations et réassorts des magasins. . Participation aux Pré Line Meeting, Sales Meeting en collaboration avec le département design. . Suivi des Key Performance Indicators des magasins et mise en place d’opération commerciales et marketing. . Formation des shops managers sur la collection achetée et la description des différentes matières textiles.

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2010-2012 Chef de produit - GSM EUROPE- Hossegor . Création et suivi du plan de collection femme et accessoire. . Mise en place des prix de vente par rapport à la marge requise. . Gestion des produits Special Mark Up par pays et réseau de distribution. . Préparation et présentation des PLM et Sales Meeting pour expliquer la collection aux représentants. 2003-2010 . . .

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Senior developer produit - GSM EUROPE- Hossegor Développement des produits de collection de la gamme textile et accessoire. Sélection des matières, suivi des échantillons, négociation des prix. Approbation des échantillons à Hong Kong et visite des usines en Chine.

techniques d’ennoblissement, de délavage du tissu, d’imprimés, de broderie, d’identification de la marque.

1997-2003 Manager magasin flagship Billabong - GSM EUROPE- Hossegor . Vente, suivi des KPIs, responsable des vitrines et du merchandising.

Utiliser l’outil informatique : pack office, PAO, vidéo, internet et mails. Synthétiser • Rédiger des bilans divers, écrits professionnels. • Formaliser des fiches techniques, d’actions, des rapports de visites de magasins, de fournisseurs, de concurrence. • Etablir et suivre un budget prévisionnel. •

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AUTRES Informatique et Multimédia : Pack Office, Emailing, Xcel, PAO Langues Etrangères : Français et Anglais (lu/écrit/parlé), Allemand et Espagnol. Hobbies : surf, yoga, marche rapide, voyages, lecture, décoration, médecine chinoise.



Mettre en place une stratégie de marque. Créer un plan de collection de sa conception à sa commercialisation. • Instaurer la tarification des prix de vente, prix de revient et taux de marge brute. Développer • Récupérer les informations des designers et concevoir des fiches techniques du produit pour transmette aux fournisseurs. • Gérer le développement du produit de sa création à sa production selon les contraintes de qualité, de délais, de matières, de coûts. • Négocier les prix avec les fournisseurs selon les quantités de production programmées et respect de la marge requise. Analyser • Suivre les « best et bad sellers » de l’année précédente. • Contrôler la veille concurrentielle. • Collecter les informations sur les produits : résultats des ventes, nouveaux produits en phase de lancement, comportements des clients. Animer • Présenter le plan de collection aux représentants pour connaître leur avis avant de finaliser les dossiers. (Pre Line Meeting) • Décrire la stratégie et montrer les produits de collection et les histoires marketing aux représentants. (Sales Meeting) • Expliquer au shops manager la stratégie d’achat et les atouts commerciaux. (Manager Meeting) Former • Enseigner à la force de vente l’utilisation des outils marketing et d’aide à la vente. • Transmettre le savoir sur les qualités de matières et