études & enquêtes - Orientation Pays de la Loire

En région Pays de la Loire, de nombreuses start-up côtoient de grandes entreprises de services du numérique (ESN). Ces dernières années, l'arrivée.
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ÉTUDES & ENQUÊTES LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE RECRUTENT ET RECRUTERONT ! En région Pays de la Loire, de nombreuses start-up côtoient de grandes entreprises de services du numérique (ESN). Ces dernières années, l’arrivée sur la métropole nantaise de nombreux centres de services et l’émergence de plusieurs start-up entretenues par la richesse des réseaux numériques ligériens contribue à en faire une place forte du numérique en France. Au sein de cet écosystème de 1258 établissements, on compte près de 27 000 salariés qui exercent leur profession pour deux tiers dans des activités de programmation et ou conseil en informatique. La dynamique d’emploi à l’œuvre est forte avec une progression de près de 20 % de 2009 à 2014 et des perspectives favorables sur les cinq années à venir selon les projections réalisées dans le cadre de cette étude. Dans ce contexte de croissance soutenue de la filière numérique, le rapport entre offre et demande d’emploi se révèle plutôt favorable au premier mais n’en évacue pas pour autant de possibles difficultés de recrutement interrogeant la gestion des emplois et des compétences et la réponse formation à apporter.

édition janvier 2016



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Cf. Etude Pôle emploi, Repères et Analyses n°34, Décembre 2011 D’après les professionnels interrogés dans le cadre de cette étude, ce rythme devrait s’accélérer dans les cinq prochaines années. Selon eux, les innovations seront majoritairement des innovations de produits et dans une moindre mesure des innovations de procédé (nouvelle méthode de production, de distribution…), avec de forts enjeux économiques, notamment en termes d’activité et d’emploi.

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L’informatique : la science au cœur du numérique



Définir le numérique, un exercice délicat

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Définir le périmètre économique de la filière



Définir le périmètre des emplois de la filière

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Définir le périmètre du marché du travail de la filière

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68 ans 65 ans 62 ans 59 ans 56 ans 53 ans 50 ans 47 ans 44 ans 41 ans 38 ans 35 ans 32 ans 29 ans 26 ans 23 ans 20 ans 17 ans 14 ans 2500

2000

1500

1000

Femmes tous secteurs



500 Hommes

0

500

1000

Hommes tous secteurs

1500

2000

Femmes

2500



Technicien installation, exploitation, maintenance TIC

12%

Architecte conseil et consultant en infrastructure TIC

28%

58%

19%

28%

10%

Nombre d'actifs en emploi de niveau II et I 4%

Nombre d'actifs en emploi de niveau III Nombre d'actifs en emploi de niveau IV

Etude et développement en informatique

53%

0%



41%

20%

33%

40%

60%

10%

80%

3%

100%

Nombre d'actifs en emploi de niveau V

Technicien Installation, exploitation, maintenance TIC

Architecte conseil et consultant en infrastructure TIC

Etude et développement en informatique

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Édition de logiciels applicatifs

Télécommunications filaires

Programmation informatique

Tierce maintenance de systèmes et d'appli. informatiq.

Traitement de données, hébergement et acti. connexes

Gestion d'installations informatiques

Autres activités informatiques

Autres activités de télécommunication

Télécommunications sans fil

Édition de logiciels système et de réseau

Édition de logiciels outils de dév. et de langages

Portails Internet

Édition de jeux électroniques

100%

Télécommunications par satellite

Technicien installation, exploitation, maintenance TIC

Architecte conseil et consultant en infrastructure TIC

Etude et développement en informatique 0%

5%

10%

15%

20%

25%

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Autres assurances

Autres intermédiations monétaires Activités des agences de travail temporaire Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques Com. de gros d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

30%

35%

40%





De nombreuses offres d’emplois durables à Pôle emploi



Des demandeurs d’emploi moins longtemps inscrits à Pôle emploi









Des recrutements qui repartent à la hausse en 2015



Un effet indirect et multiplicateur sur l’emploi











Concepteur développeur

Ingénieur système et réseaux

Urbaniste – architecte des SI

Conception et Infrastructure et développement réseaux Data scientist

Ergonome

Responsable sécurité

Technicien réseauxtélécoms

6.1

LES METIERS DE LA CONCEPTION ET DU DEVELOPPEMENT

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6.2

LES METIERS DES INFRASTRUCTURES ET DES RESEAUX

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Cf. Etude Pôle emploi, Repères et Analyses n°34, Décembre 2011

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