EGALITÉ, MIXITÉ & ASSOCIATION Appel à candidatures
POUR PROMOUVOIR L’ÉGALITÉ DANS LES ASBL
Mars 2014
A l’initiative de la Ministre de la Culture, de l’Audiovisuel, de la Santé et de l’Egalité des chances, la Fédération Wallonie-Bruxelles lance un appel à candidatures aux associations désireuses de bénéficier d’un accompagnement spécifique en matière d’égalité et de mixité. Œuvrer pour plus d’égalité nécessite la vigilance et la participation de chacune et de chacun d’entre nous, dans tous les domaines et à tous les niveaux. C’est pourquoi il tient à cœur de la Fédération Wallonie-Bruxelles de soutenir le secteur associatif en mettant à la disposition de dix associations sélectionnées, dans le cadre d’un projet pilote, un accompagnement spécifique pour impulser une dynamique d’égalité des femmes et des hommes en leur sein. Cet accompagnement a pour objectif d’aider à construire un processus de promotion de l’égalité des hommes et des femmes et de la mixité, tant dans le fonctionnement de l’association que dans ses productions.
Cet appel à candidature est fait pour vous… Si vous œuvrez au sein du secteur associatif (peu importe la forme juridique adoptée par votre organisme). Et plus particulièrement, si votre association est active dans le secteur : -
des centres culturels ; de la diffusion culturelle ; de la créativité et des pratiques artistiques en amateur ; de l’éducation permanente et de la citoyenneté ; des ateliers de production et de l’éducation aux médias ; de la jeunesse ; de l’aide à la jeunesse ; de la promotion de la santé ; des associations ou fédérations sportives.
En quoi consiste cet accompagnement ? Par accompagnement, on entend l’appui méthodologique, le suivi et la mise en œuvre d’un processus en trois étapes. Les trois étapes sont les suivantes :
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A partir des documents fournis par les associations et de rencontres avec leurs représentants, réaliser un diagnostic de la situation de l’association, présentant notamment ses points forts et ses points faibles en matière d’égalité des femmes et des hommes et de mixité ;
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Établir, dans une démarche participative et sur la base de constats partagés, des recommandations et des propositions d’actions concrètes ;
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Élaborer, avec les responsables des associations : o une stratégie pour la mise en œuvre des recommandations et des actions ; o un dispositif d’autoévaluation, visant notamment à identifier: les mécanismes, les pratiques et les attitudes qui ont positivement contribué à l’intégration de la dimension de genre dans une organisation (bonnes pratiques); le niveau de ressources investies et dépensées pour l’intégration du principe d’égalité hommes-femmes par les différents acteurs accompagnés.
Ces trois étapes toucheront à quatre domaines : -
la participation équilibrée des femmes et des hommes dans les instances et processus décisionnels de l’association ;
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le respect et la promotion de l’égalité des femmes et des hommes dans la gestion des ressources humaines de l’association ;
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la mixité et le respect de l’égalité des femmes et des hommes dans les actions et activités menées par l’association ;
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la mixité et le respect de l’égalité des femmes et des hommes dans la communication de l’association.
Quelle est la durée du projet ? •
1ière étape : l’accompagnement
L’accompagnement débutera en juin 2014 et se poursuivra jusqu’en juin 2015. •
2ième étape : l’évaluation
Dans l’année suivant la fin de la période d’accompagnement, les associations sélectionnées seront invitées à participer à un processus d’autoévaluation visant à mesurer l’efficacité, l’efficience du projet pilote et la durabilité de ses effets. Le projet se terminera donc en juin 2016.
Cet accompagnement va-t-il vous prendre beaucoup de temps ? Non. Il ne s’agit pas d’une tâche en plus pour votre association. Bien que demandant un engagement, cette démarche s’intégrera dans le fonctionnement de l’association.
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Quel est le bénéfice pour votre association ? La prise en compte de l’égalité se révèle être un gage d’efficacité pour les organisations qui la mettent en œuvre. Cette efficacité se marque en termes d’utilisation et de valorisation des ressources et talents de chacun et chacune, mais aussi par une meilleure connaissance de son groupe cible, de ses besoins et de ses ressources. La participation à ce projet pilote permettra aux associations participantes d’améliorer leur gestion des ressources humaines et de renforcer, si nécessaire, la qualité et la pertinence de leurs actions. Le processus s’inscrit dans la continuité de la publication, par la Fédération WallonieBruxelles, d’un guide sur ces questions (« Egalité, mixité & associations. Guide pour l’égalité des femmes et des hommes dans les ASBL »). Il vise à favoriser son appropriation et sa mise en œuvre. Les associations sélectionnées participant au projet pilote seront invitées à présenter les bonnes pratiques qu’elles auront développées en leur sein lors d’un séminaire et/ou d’une publication en 2015/2016. Elles pourront ainsi nourrir la réflexion de la Fédération Wallonie-Bruxelles sur les questions de l’égalité des hommes et des femmes (les avantages, les obstacles et difficultés éventuelles) et permettre aux autres associations de bénéficier de leur expérience.
Qui effectuera cet accompagnement ? L’association Engender a été sélectionnée au terme d’un marché public, passé par procédure négociée, visant l’accompagnement des associations sélectionnées sur base d’un appel à candidatures. Créée en 1996, Engender est une association spécialisée dans l’évaluation des politiques publiques et du fonctionnement des organisations. Deux thèmes transversaux sont au cœur de ses activités: l’égalité et la participation. Ces deux thèmes complémentaires sont centraux dans le travail de chacun des membres du réseau qui partagent la conviction que, dans tous les domaines, le développement s’ancre dans la participation pleine et entière de tous les acteurs, tant les femmes que les hommes.
Cet accompagnement a-t-il un coût ? Non, cet accompagnement est entièrement pris en charge par la Fédération WallonieBruxelles, dans le cadre de sa politique d’égalité des chances. La Direction de l’Egalité des Chances assurera la bonne coordination du projet pilote.
Quelles sont les conditions à remplir par votre association pour poser sa candidature ? •
avoir son siège social en Wallonie ou en Région de Bruxelles-Capitale ;
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être active dans un des domaines suivants relevant des compétences de la Fédération Wallonie-Bruxelles : -
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de la diffusion culturelle ; de la créativité et des pratiques artistiques en amateur ; de l’éducation permanente et de la citoyenneté ; des ateliers de production et de l’éducation aux médias ; de la jeunesse ; de l’aide à la jeunesse ; de la promotion de la santé ; des associations ou fédérations sportives.
Envoyer son formulaire de candidature complété pour le lundi 2 juin 2014 au plus tard à l’adresse
[email protected].
Sur quelles bases seront sélectionnées les associations ? S’agissant d’un projet-pilote visant à être représentatif du secteur associatif de la Fédération Wallonie-Bruxelles, le jury de sélection veillera à ce que les associations sélectionnées soient : -
issues de secteurs d’activité différents ; diversifiées au niveau de leur taille (en termes d’emplois équivalents temps plein), du nombre de leurs membres et de leur volume d’activité ; réparties géographiquement en Fédération Wallonie-Bruxelles.
La priorité sera accordée aux associations qui démontreront • •
leur volonté d’inscrire une démarche de promotion de l’égalité et de la mixité dans le projet et le fonctionnement de leur association leur motivation à installer un processus de changement en matière d’égalité et de mixité en leur sein
La sélection des candidats sera effectuée par le Comité de pilotage du projet. Celui-ci accompagne le projet tout au long du processus. Il est composé de représentant-e-s : -
du de de du de de de
cabinet de la/du Ministre en charge de l’égalité des chances la Direction de l’Egalité des Chances la Direction générale de la Culture Service général de la Jeunesse et de l’éducation permanente la Direction générale de l’Aide à la Jeunesse la Direction générale du Sport la Direction générale de la Promotion de la Santé
Contact : Direction de l’Egalité des Chances du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles Tel : 02/413 32 24 Courriel :
[email protected] www.egalite.cfwb.be
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