Stratégie d'actualisation des potentiels individuels, collectifs et organisationnels Découvrez comment développer votre potentiel par votre talent Journée organisée par le Réseau des Formateurs diplômés des Universités du Grand Sud www.formateurs-ugs.fr
Samedi 28 juin 2014 de 9h à 13h – Formation Continue – Avignon Présentation :
« L'important n'est pas qui vous êtes, mais comment votre manière d'opérer va faire de vous ce que vous êtes […]» Yves Richez Directeur associé de SUCCESS Communication & Leadership et directeur scientifique du projet TalentReveal1, Yves Richez finalise cette année un doctorat2 à l'Université Paris 7 sur la question des Stratégies d'actualisation des potentiels individuels, collectifs et organisationnels. Son métier est "Découvreur de talents". Ces 20 dernières années, il a eu le privilège d'accompagner (former, coacher, mentorer, conseiller) plus de 5 000 personnes3 dans le monde, principalement des managers opérationnels, tops managers, dirigeants, mais aussi des particuliers, des artistes, des sportifs. Son travail participe à la montée en compétence des dirigeants, mais aide aussi à la détection des talents, à l'explicitation des compétences expérientielles, au développement des perspectives de réussite individuelles et collectives. Depuis 2004, il écrit pour la presse professionnelle web et papier (FocusRh, Décideurs, Qualitique, Les échos.fr, etc.) ainsi que des articles académiques. Le Talent n’est pas un statut social, c’est une opportunité - écrit-il.
Qu’entend-il par Talent ?
Sa démarche est-elle inspirée des approches comportementales des théories jungiennes ? Fait-il un lien avec l'employment ? Quelle est sa position vis-à-vis du concept de l'apprenance ?
Pourquoi le potentiel qui est en nous n’est-il pas suffisant pour réussir ?
Que nomme-t-il MOde Opératoire Naturel (MOON) ? À quoi cela sert-il de les connaître ?
Quels seraient les talents utiles à l'enseignant ou au formateur ? Et que devrait faire quelqu'un qui voudrait progresser dans ces manières-là d'opérer ?
Autant de questions que Yves Richez nous aidera à clarifier…
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TalentReveal est l'outil officiel du Ministère de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur, de la Banque BPI dans l'évaluation des candidats au concours BPI : Entrepreneur Innovant 2014. Plus de 200 entrepreneurs ont été évalués en mars 2014 avec l'équipe TalentReveal et Ernst & Young. Le doctorat est rattaché à l'UFR Lettres, arts et cinéma : « Histoire et sémiologie du texte et de l'image ». Directeur de Thèse Pierre Chartier et co-directeur François Jullien. Titre de la thèse : Stratégie d'actualisation des potentiels. PSA, Michelin, Sanofi, SNCF, La Banque Postale, Dole, Darty, CFMD (Centre de Formation du Ministère de la Défense), Ernst & Young, Robert Walters, ICN Business School (ICN Coaching), Université Cergy Pontoise (Executive Coaching), IPSEN, Ministère de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur (Concours BPI), Faurecia, etc. Réseau des Formateurs diplômés des Universités du Grand Sud Nº de siret 520 766 361 00015
[email protected]
http://twitter.com/#!/FormateursUGS 1/2
Conférence avec Yves RICHEZ Programme du samedi 28 juin 2014 Stratégie d'actualisation des potentiels 9h00 - 9h15
Accueil (Café/Thé…).
9h15 - 9h30
Présentation de la matinée par Catherine EYMERY, chercheure associée de l’Université de Toulouse en conduite et accompagnement du changement.
9h30 - 11h15
Conférence plénière de Yves RICHEZ, directeur associé de SUCCESS Communication & Leadership et directeur scientifique du projet TalentReveal. Doctorant à l'Université Paris 7 sur la question des « Stratégies d'actualisation des potentiels individuels, collectifs et organisationnels ».
11h15 – 11h30
Pause
11h30 - 12h00
Travail de réflexion et d’échanges en sous-groupes dans la salle. Coordonnatrice des groupes : Consultante / Bureau ETCetera - www.etcformation.fr
Marie FLORES
Christelle OLLIER
Groupes animés par : Consultante en management, organisation, RH, informatique de gestion – Caeci Conseil – www.caeci-conseil.fr Responsable pédagogique – La Croix Rouge française
Géraldine GREMBER
Accompagnement – Formation – Conseil – Métiers du commerce et de l’accueil
Valérie ATHANASE
Chargée de professionnalisation des managers – France Telecom Orange
Christelle DUCLOS
Accompagnement professionnel, Formation, Bilan de compétences, Orientation professionnelle - Par Les Chemins Formatrice consultante en Développement des Compétences et Management DCM Formation
Cécile REYNARD et
et
et
Isabelle CALVELLI
12h00 - 12h45
Conférence plénière où Yves Richez répond aux questions des groupes de travail.
12h45 - 13h00
Synthèse de la matinée par Catherine EYMERY - www.aeweb.fr
13h00
Remise des certificats de participation
Après la conférence, nous irons déjeuner ensemble avec Yves RICHEZ sur Avignon afin de prolonger les discussions en toute simplicité. Dès la réservation de votre place, nous vous remercions de nous préciser votre présence pour ce déjeuner. Vous devrez confirmer votre venue le samedi matin de la conférence, afin que nous puissions prévenir le restaurant du nombre définitif de personnes. (Prévoyez un budget de 15 à 20 € supplémentaires pour le restaurant, peut-être moins, nous négocions… ). Réseau des Formateurs diplômés des Universités du Grand Sud Nº de siret 520 766 361 00015
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