Statistiques sur l’emploi en Haiti (Jan. 08 – Jan. 17) Version courte sur https://goo.gl/ceR1o8
Prof. Waddle CEO, JOBPAW.COM
Offres d’emploi cadres par secteur Secteurs
Effectif
Pourcentage
Privé
1140
14%
Public
423
5%
5282
67%
International
814
10%
Projet
213
3%
Total
7872
100%
ONG
Offres d’emploi par secteur 3% 10%
Privé 14% Public 5% ONG
International
67%
Projet
Offres d’emploi cadres par catégorie Categories Non-defini Agriculture-Agroalimentaire Architecture, Urbanisme, Aménagement Territoire Communication et Journalisme Chauffeur Métiers du Bâtiment Consultant/expert Droit Environnement et Sciences de la terre Management/Gestion, finance, comptabilité, commerce Marketing Sante et Professions medicales Sciences de l’Education Sciences de l’Ingénieur Sciences économiques et politiques Sciences humaines et sociales Sciences informatiques Secrétariat Transport et Logistique Autres
Total
Effectif
Pourcentage
176 513 125 240 83 109 281 86 100 2537 121 850 245 483 252 721 292 283 177 198 7872
2% 7% 2% 3% 1% 1% 4% 1% 1% 32% 2% 11% 3% 6% 3% 9% 4% 4% 2% 3% 100%
Non‐defini
Offres d’emploi par catégorie 4%
2%
Agriculture‐Agroalimentaire
2% 7%
Architecture, Urbanisme, Amenagement territoire Communication et journalisme
4% 2% 3%
1%
Chauffeur
1%
9%
Metiers du Batiment 4% 1% 3%
1%
Consultant/expert Droit Environnement et Sciences de la terre Management/Gestion, finance, comptabilité, commerce Marketing
6%
Sante et Professions medicales
3%
Sciences de l’Education Sciences de l’Ingenieur 11%
32% 2%
Sciences économiques et politiques Sciences humaines et sociales Sciences informatiques
Offres d'emploi cadres par Catégorie : Management/ Gestion, Comptabilité, Finance et Commerce
Catégorie
Effectif
Management / Gestion
1794
71%
Comptabilité
432
17%
Finance et Banque
275
11%
Commerce
36
1%
2537
100%
Total
Pourcentage
Offre d'emploi par catégorie : Management/ Gestion, Comptabilité, Finance et Commerce 1% Management / Gestion
11%
Comptabilité
17%
Finance et Banque
71% Commerce
Offres d'emploi cadres par sous‐catégorie : Management/Gestion Sous-catégorie
Effectif
Pourcentage
Gestion
1045
58%
Gestion financière
121
7%
Gestion de projets
283
16%
61
3%
186
10%
98
5%
1794
100%
Gestion des ONG Gestion des ressources humaines Passation de marchés/ Procurement
Total
Offres d'emploi par sous‐catégorie : Management/Gestion Gestion
5% 3%
10%
Gestion Financiere Gestion de projets
16%
Gestion des ONG
58% 7%
Gestion des ressources humaines Passation de marchés/ Procurement
Les 10 professions les plus demandées et offertes sur le marché (2008‐17) Catégorie 1. Management/Gestion, Finance, Comptabilité, Commerce 2. Santé et Professions médicales 3. Sciences humaines et sociales 4. Agriculture-Agroalimentaire 5. Sciences de l’Ingénieur 6. Sciences informatiques 7. Secrétariat 8. Sciences économiques et politiques 9. Sciences de l’Education 10. Communication et Journalisme
Total
Effectif
Pourcentage
2537
40%
850
13%
721
11%
513
8%
483
8%
292
5%
283
4%
252
4%
245
4%
240
4%
6416
100%
10 Professions cadres plus demandées sur le marché (2008‐17) Management/Gestion, finance,
4%
comptabilité, commerce Sante et Professions medicales
4% 4%
Sciences humaines et sociales
4% 5%
40%
Agriculture‐Agroalimentaire Sciences de l’Ingenieur
8%
Sciences informatiques Secretariat
8% 11%
Sciences économiques et politiques Sciences de l’Education
13%
Communication et journalisme
Importance et amélioration des statistiques Les statistiques sont clé dans i) l’élaboration des Politiques Publiques d’Éducation et d’Emploi et ii) l’orientation et l’insertion professionnelles 2. Ces politiques visent à connecter la formation avec la production et la consommation 1.
3. Entreprises, Ministères et Agences, Organisations,
Projets, ONG, etc. sont invités à publier leurs offres d’emploi et appels d’offres sur JOBPAW.COM
Source et limites des statistiques 1.
Statistiques compilées de jan. 2008 – jan. 2017 à partir d’offres publiées sur JOBPAW.COM
2. Beaucoup d’entreprises ne publient pas leurs offres
d’emploi et recrutent par référence 3. Les demandes de techniciens se font majoritairement
par référence et ne sont pas systématiquement comptabilisés
