Sondage ProScan

Analytique . . . . . . . . . . . . . . . . . ① ② ③ ④ ⑤. Vérifiez que vous avez bien indiqué une réponse pour chacune des trente lignes. VVérifiez que vous avez bien ...
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Nom: ________________________________________ Date: ______/______/______ E-mail: ________________________________________ Organisation:___________________________________ Téléphone:_____________________________________ Titre:__________________________________________ Instructions: Selon un barème de 1 à 5 (1 = Non ou le moins et 5 = Oui ou le plus) veuillez indiquer la réponse qui décrit le mieux la personne que ressentez être vraiment.

Note: Nouvelles Instructions: Selon un barème de 1 à 5 (1 = Non ou le moins et 5 = Oui ou le plus) veuillez indiquer la réponse qui décrit le mieux votre ressenti sur la manière dont les autres envisagent qui vous êtes et comment vous agissez.

Non Oui 1. Digne de confiance. . . . . . . . . . .      2.  Doux(ce) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .      3.  Plein(e) d’allant. . . . . . . . . . . . . .      4.  Compréhensif/ve. . . . . . . . . . . . .      5. Individualiste. . . . . . . . . . . . . . . .     

Non Oui 31. Equilibré(e) . . . . . . . . . . . . . . . . .      32. Bienveillant(e). . . . . . . . . . . . . . .      33. Persévérant(e). . . . . . . . . . . . . . .      34. Consensuel(le) . . . . . . . . . . . . . .      35. Actif(ve). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     

6. Estimé(e). . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7. Sincère . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8. Compatissant(e) . . . . . . . . . . . . . 9. Convaincant(e) . . . . . . . . . . . . . . 10. Audacieux(se). . . . . . . . . . . . . . .

                        

36.  Dévoué(e) . . . . . . . . . . . . . . . . . 37. Charmant(e) . . . . . . . . . . . . . . . . 38. Complexe. . . . . . . . . . . . . . . . . . 39.  Sûr(e) de Soi. . . . . . . . . . . . . . . . 40. Joyeux(se). . . . . . . . . . . . . . . . . .

                        

11. Méticuleux(se). . . . . . . . . . . . . . . 12. Souple . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13. Organisé(e). . . . . . . . . . . . . . . . . 14. Déterminé(e). . . . . . . . . . . . . . . . 15. Timide. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

                        

41. Dépendant(e) . . . . . . . . . . . . . . . 42. Aimable. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43. Cordial(e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44.  Ouvert(e) à la nouveauté. . . . . . . 45. Enthousiaste. . . . . . . . . . . . . . . .

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16. Pressant(e). . . . . . . . . . . . . . . . . 17. Calme. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18. Aventureux(se) . . . . . . . . . . . . . . 19. Spontané(e) . . . . . . . . . . . . . . . . 20. Sociable. . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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46. Tolérant(e). . . . . . . . . . . . . . . . . . 47. Courageux(se) . . . . . . . . . . . . . . 48.  Optimiste . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49.  Charitable. . . . . . . . . . . . . . . . . . 50. Intrépide. . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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21. Pointilleux(se).. . . . . . . . . . . . . . . 22. Bavard(e). . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23. Exigeant(e) . . . . . . . . . . . . . . . . . 24. Travailleur(se) . . . . . . . . . . . . . . . 25. Généreux(se). . . . . . . . . . . . . . . .

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51. Persuasif. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52. Loyal(e). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53. Réfléchi(e). . . . . . . . . . . . . . . . . . 54. Exceptionnel(le) . . . . . . . . . . . . . 55. Impulsif(ve). . . . . . . . . . . . . . . . .

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26. Prudent(e). . . . . . . . . . . . . . . . . . 27. Paisible. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28.  Conventionnel(le) . . . . . . . . . . . . 29. Chaleureux(se) . . . . . . . . . . . . . . 30. Efficace. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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56.  Dominateur(trice) . . . . . . . . . . . . 57.  Humain(e). . . . . . . . . . . . . . . . . . 58.  Organisé(e). . . . . . . . . . . . . . . . . 59. Avenant(e) . . . . . . . . . . . . . . . . . 60. Analytique. . . . . . . . . . . . . . . . . .

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