Recrutement (Groupe Centre France) Un(e) Journaliste développeur digital Le groupe de médias régionaux Centre France-La Montagne recrute un(e) Journaliste développeur digital. Date : juin 2016 Statut : Journaliste. CDI temps plein basé à Clermont-Ferrand (63) Rattachement : Manager digital éditorial groupe (siège de Clermont, équipes éditoriales). Le journaliste développeur digital travaille pour l’ensemble des titres, notamment quotidiens, du groupe (L’Echo Républicain à Chartres, La République du Centre à Orléans, Le Journal du Centre à Nevers, le Berry Républicain à Bourges, L’Yonne Républicaine à Auxerre, Le Populaire du Centre à Limoges, La Montagne à Clermont-Ferrand, l’Eveil de la Haute-Loire au Puy en Velay...). Description de fonction Journaliste développeur digital (Innovation éditoriale) Au sein de Centre France Edito et sous la responsabilité du manager éditorial digital, le (la) journaliste développeur digital a pour principales missions de : - Concevoir et accompagner l'évolution des produits et contenus éditoriaux digitaux du groupe. - Proposer et accompagner des « lignes » ou logiques éditoriales innovantes en lien avec les territoires (verticales, applications dédiées, contenus ou formats spécifiques liés à des événements ou des opérations spéciales...) - En lien avec les autres métiers, initier les projets qui concourent à la modernisation de l'offre des titres sur l’ensemble des supports

digitaux. - Expérimenter de nouveaux produits éditoriaux et outils, anticiper les besoins en matière de supports et applications. - Doter les équipes éditoriales d’outils d’amélioration des performances (acquisition et fidélisation de clients, amélioration de l’expérience utilisateurs...) - Améliorer les supports existants, en imaginant et modélisant de nouveaux formats, en adaptant les modes de traitement et les angles en fonction des temporalités et des supports. - Proposer si besoin des évolutions dans les méthodes et les outils, organisation et fonctionnement des équipes éditoriales. Profil - Expérience de journaliste digital (minimum 5 ans) - Expérience en management de projet digital transverse appréciée - Forte connaissance des approches transverses (Editorial et outils SI, webmarketing, expérience / parcours utilisateur, approches économiques...) - Excellent relationnel et capacité à travailler avec l’ensemble des métiers. - Sens de l’organisation et rigueur. Profil recherché : - Expérience de management et organisation de production contenus digitaux dans des médias. - Expérience PQR / production digitale.