QUESTIONNAIRE DE KARASEK POUR MESURER LE BURN-OUT DANS VOTRE ENTREPRISE

X

Mettez un X dans LA case qui correspond le mieux à votre réponse voir ICI ===>

IL Y A 26 REPONSES UNIQUES A APPORTER AUX 26 QUESTIONS CI-DESSOUS VOTRE POSITION SE TROUVE EN BAS DU QUESTIONNAIRE (UNE FOIS REMPLI)

VOUS POUVEZ FAIRE UN COPIER COLLER DE LA CASE L2 AVEC LE X EN EXEMPLE Pas du tout d’accord

Pas d’accord

D’accord

Tout à fait d’accord

X

Q1 Dans mon travail, je dois apprendre des choses nouvelles

X

Q2 Dans mon travail, j’effectue des tâches répétitives

1 réponse

X

Q3 Mon travail me demande d’être créatif

1 réponse

X

Q4 Mon travail me permet souvent de prendre des décisions moi-même

1 réponse

X

Q5 Mon travail demande un haut niveau de compétence

1 réponse

X

Q6 Dans ma tâche, j’ai très peu de liberté pour décider comment je fais mon travail

1 réponse

X

Q7 Dans mon travail, j’ai des activités variées

1 réponse

X

Q8 J’ai la possibilité d’influencer le déroulement de mon travail

Contrôle

1 réponse

1 réponse

X

Q9 J’ai l’occasion de développer mes compétences professionnelles

1 réponse

X

Q10 Mon travail demande de travailler très vite

1 réponse

X

Q11 Mon travail demande de travailler intensément

1 réponse

Q12 On me demande d’effectuer une quantité de travail excessive

X

1 réponse

Q13 Je dispose du temps nécessaire pour exécuter correctement mon travail

X

1 réponse

X

Q14 Je reçois des ordres contradictoires de la part d’autres personnes

1 réponse

X

Q15 Mon travail nécessite de longues périodes de concentration intense x

Q16 Mes tâches sont souvent interrompues avant d’être achevées, nécessitant de les reprendre plus tard

1 réponse

x

Q17 Mon travail est très « bousculé »

1 réponse

1 réponse

Q18 Attendre le travail de collègues ou d’autres départements ralentit souvent mon propre travail

X

1 réponse

Q19 Mon supérieur se sent concerné par le bien être de ses subordonnés

X

1 réponse

Q20 Mon supérieur prête attention à ce que je dis

X

1 réponse

Q21 Mon supérieur m’aide à mener ma tâche à bien

X

1 réponse

Q22 Mon supérieur réussit facilement à faire collaborer ses subordonnés

X

1 réponse

Q23 Les collègues avec qui je travaille sont des gens professionnellement compétents

X

1 réponse

Q24 Les collègues avec qui je travaille me manifestent de l’intérêt

X

1 réponse

Q25 Les collègues avec qui je travaille sont amicaux

X

1 réponse

Q26 Les collègues avec qui je travaille m’aident à mener les tâches à bien

X

1 réponse

IL Y A SYMPTOME DE BURN-OUT QUAND LES 3 SCORES SONT EN DESSOUS DES 3 SEUILS RECOMMANDES

autonomie décisionnelle

20

+ utilisation des compétences

26

= latitude décisionnelle

46

BONNE LATITUDE DECISIONNELLE SI SUPERIEUR A 70 demande psychologique

25

BONNE DEMANDE PSYCHOLOGIQUE SI SUPERIEUR A 21 soutien social de la hiérarchie

10

+ soutien social des collègues

14

= soutien social

24

BON SOUTIEN SOCIAL SI SUPERIEUR A 24